第6頁共6頁環衛站工作總結（三）環衛站在區黨委、政府的正確領導下，以爭創國家衛生城市為目標，創新工作思路，繼續加快環衛體制改革，狠抓城鄉清潔工程長效管理。經過全站干部職工的共同努力特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻，我站較好地完成了上半年各項工作任務，現總結如下：（一）、搞好理論學習，提高政治素質按照區黨委政府的指示精神，結合我站工作實際，上半年主要圍繞創建國家衛生城市工作任務要求，提高思想認識和認真學____、自治區經濟工作會議和市委____屆九次全會精神作為中心工作緊抓不放。1、針對環衛工作實際，____學習法律法規，增強安全生產工作，上半年無安全生產事故發生。強化市場服務意識，克服工作中法制觀念淡薄、不依法辦事的陋習。2、認真開展工作滿意度民意調查活動。根據市委、區委的指示要求，配合做好____年--____南區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作。站黨支部為活動的開展，結合《區各相關職能部門工作滿意度民意調查工作方案》，____親自抓，黨員和干部職工積極參與，完成調查問卷的填報工作。3、為了進一步促進黨員干部尤其是領導干部轉變作風，廉潔從政，營造清正廉潔和諧向上的社會氛圍，我站從今年____月份開始，按照區委《____認真學習宣傳____通知精神，通過結合已發案例和開展學習教育活動，要求黨員干部嚴以律己、廉潔從政，自覺接受監督，及時糾正和處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發生，提高制度的執行力和約束力。要求黨員干部參學率達到____%，安排學習時間不少于____個小時，做到個人學習有計劃、有筆記、有學習心得體會，做到工作學習兩不誤。高標準嚴要求使各項學習指標達到了具體要求。（二）、實行崗位競聘，優化人事制度改革為深化人事制度改革，激發用人機制，堅持干部能上能下，以精簡、統一、高效原則，我站從起開始實行干部職工兩年一聘的崗位競聘制，到開始實行一年一聘制。這項工作我站走在--____南區事業單位崗位設置管理工作的前列。____年____月我站已完成今年的崗位競聘工作，參加這次競聘的干部職工____人，干部身份____人，有____名干部到一線工作。通過崗位競聘使職工明確了各個崗位的責、權、利，打破了事業單位鐵飯碗制度，做到因事設崗、按崗聘用、合同管理，實現由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉變，重點向一線崗位傾斜。既提高了全站職工的工作積極性又提高了工作效率和經濟效益，推動了環衛工作有序且全面發展。通過人事制度的改革，建立起了符合環衛發展特點，進一步推進環衛公益事業市場化運作的進程。（三）加強站屬各部門的內部管理，提高日常工作效率1、完善制度，規范管理。結合崗位競聘方案，年初我們完善各工作崗位的崗位職責，使各種制度更趨科學性。各部門每周定期召開班子成員例會，對照月度考核標準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。根據--____南環衛站創建國家衛生城市長效管理方案，各部門將工作職責落到實處，使轄區市容環境衛生質量明顯提高。2、狠抓創建國家衛生城市工作。開展創建國家衛生城市工作時間緊、任務重，全站各部門都緊急行動起來，進一步加強領導，明確責任，落實各項目標任務，切實將創建國家衛生城市活動不斷引向深入。結合站實際工作情況，把轄區內道路清掃保潔分為十二個標段，領導分片負責，要求各分片領導對各自責任路段進行督辦、檢查到位，并建立工作例會制度。各部門認真對每天的工作情況進行匯報和匯總，對出現的問題要匯報并馬上整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氛圍，狠抓落實各項工作。3、加強垃圾中轉站、果皮箱和垃圾斗放置點的管理，減少二次污染。車隊加強每日對垃圾中轉站、垃圾斗放置點的沖洗、消毒，及時收運垃圾，及時清洗果皮箱，做到垃圾日產日清。認真落實日常上門收集生活垃圾制度，加強對垃圾運輸途中防灑漏管理，防止在收運中因污水滴漏、飄灑造成二次污染，____-____月份車隊共清運垃圾____噸，道路清洗灑水____噸，維護修復果皮箱____個。4、部門之間通力合作，清理城中村衛生死角。為了配合做好創建國家衛生城市的專項檢查工作，我站認真貫徹--____南區政府的要求和部署，在站長的帶領下，我站嚴密部署各項工作，加大監督力度，保障城區環境衛生干凈整潔。在今年的____月份，站領導____全體職工對星光大道的道路護欄進行清洗，全站職工經過兩天的細心清洗終于還護欄金屬的本色。____月份，我站聯合各部門利用一個星期的時間，對轄區內的村、村、村、村、村和村這____個城中村進行了小街小巷衛生死角的清理，徹底清除小街小巷臟、亂、差，同時集中清理了淡村村委和淡村加油站這一片市民經常反映的環境衛生差等地段，為附近居民營造了一個干凈舒適的生活環境。據統計，本次突擊行動共出動人員____人，出動垃圾清運車____輛，共清理垃圾____噸。從____月份____月份，我站共清理道路撒漏____處，清理撒漏面積____平方米，開展周末大掃除活動以及除四害工作，清理鼠洞____個，鼠糞____處，投放毒鼠屋____個，噴灑鼠藥____噸。5、做好安全防范及處理數字城管案件和群眾投訴工作。各部門始終把安全防范工作放在首位，規范一線工人和司機作業行為，防止重大事故的發生。同時，及時處理數字城管案件和群眾投訴，____月份至____月份我站共接收城區數字城管案件____起，其中已處理____起，駁回____起，案件處理率達到____%，共收到市長投訴熱線____起，處理率____%，群眾滿意率____%。群眾投訴主要集中在城中村、集貿市場周邊、門面、物業小區環境衛生等，今后我們將加強對這些重點區域的監管。6、做好新一輪道路清掃和公廁保潔承包的招投標前期準備工作。為做好這項工作，站辦公室和清掃質檢辦對轄區各路段進行細心測量和核算，按時完成了各種數據核算、道路清掃承包方案、公廁承包方案等材料的上報工作，待城區審批后才能開展各種招投標工作，計劃在____月____日前完成招投標工作。做好清掃工人續簽一個月勞動合同及其思想____工作。（四）、努力擴大對外創收各創收部門根據市場形勢制定創收計劃，改變工作方式方法，加強與簽約單位協調溝通，加大征收生活垃圾處理費力度，增收節支，以保證各項工作正常運作。____月份-____月份，車隊、綜合服務部共完成垃圾處理有償服務費____萬元，與去年同期比減少____%。車輛維修費用為____萬元，比去年增加開支。____萬元。耗油____升，經費支出____萬元，同比增加支出____%，維修費、油耗增加的主要原因是車輛逐年陳舊、工作量加大、用油量增加、油價上升等造成的。上半年上交稅金____萬元。（五）加大宣傳力度，政治文明、精神文明建設得到進一步發展按照城區的要求做好各種簡報的上報工作，____月份至今共撰寫簡報____篇，完成了各種宣傳材料上報工作。根據市、區總工會推薦上報，我站一線環衛工人同志被評為全國勞動模范并應邀前往____參加勞模職代會。同時，車隊的同志也被評為____市先進生產工作者，同志被評為市五一巾幗標兵。這些先進個人的獲得，為站里爭得了榮譽，為職工做出榜樣。今年年初，發生了旱災，____玉樹發生地震，站領導班子發動全體干部職工踴躍捐款，用環衛工人的微薄之力奉獻愛心，分別捐助旱災善款____元，震災善款____元。（六）、存在問題1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來，轄區內多條路段出現泥土撒漏現象，嚴重影響了道路市容環境衛生，每次一接到撒漏情況，我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗，但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創衛關鍵階段，希望相關部門對車輛撒漏現象嚴加管理，從根本上杜絕類似撒漏現象發生，從而降低環衛工人勞動強度及環衛工作成本，共同維護好整潔干凈的市容市貌。2、合同環衛工人待遇問題。合同環衛工人是城市環衛工作的主力軍，目前合同環衛工人工資按市里的最低工資標準為____元/月，加上防塵補貼____元/月，僅____元/月，再扣除買五項保險，合同環衛工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩定環衛工人隊伍，建議重新核定合同環衛工人工資，每人每月不低于____元，并且每年普調一次。3、協助城區整治城中村問題。城中村的環境衛生一直是重點難點問題，臟亂差是難以改變的現象。目前是創衛關鍵階段，根據城區領導的指示：環衛站配合集中整治城中村三個月。我站從____年____月____日起在人員緊張的情況下，抽派部分管理人員參加綜合整治活動，在保證完成城中村清理任務的同時，環衛工人加班加點做好日常的道路清掃保潔工作。今年創國家衛生城和對城中村的集中整治給環衛站造成了很大開支，車輛維修費比去年增加開支。____萬元、耗油量同比去年增加支出____%。目前人員缺少加上住戶對供水企業代收垃圾處理費進入觀望期，造成上半年我站征收垃圾處理費同比去年減少____%。____年上半年，我站各項工作取得了一定的成績，這是城區黨委、政府正確領導的結果，是環衛站各部門和廣大干部職工共同努力的結果。在取得成績的同時，我們也清醒地看到，市創建國家衛生城是一項艱巨的任務，對環衛工作的要求更高。目前環衛站的工作還存在不少的困難和問題，因此，我們決心在今后的工作中不斷開拓創新，發揮優勢，克服困難，努力開創環衛工作新局面。環衛站工作總結（二）____公司____年工作總結及____年工作計劃____年，我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下，在全體環衛干部職工的共同努力下，團結協作，不斷在工作中開拓進取、勇于創新，結合文明城市測評工作，推進城鎮垃圾處理費收繳工作，加強安全作業管理，加快環衛基礎設施建設，順利完成了上級領導下達的各項工作任務，實現了我公司年初制定的工作目標。回顧全年工作，現總結如下：一、狠抓內部管理，增強發展活力。適應需要，落實檢查考核新標準。為適應需要，業務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理，簽定責任書，細化責任，明確目標，并____相關業務人員學習《____年環衛管理工作要點》及《____年環境衛生考核評分細則》，針對今年新增檢查標準，查漏拾遺，勾劃學習重點，更深入地全面掌握好業務知識，了解扣分標準，掌握工作重點，避免工作中出現被扣分的失誤。二、多措并舉，強化各項業務管理。（一）加強內部素質，狠抓職工隊伍建設。今年以來，機械化作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口，建立學____臺，充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安全教育學習及一次業務學習，在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反復強調安全生產的重要性，讓安全生產深入人心，讓安全生產警鐘長鳴。今年____月底，我公司領導特邀請了____交警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。（二）真抓實干，提高業務工作質量水平。一是加大環衛機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械化作業制度，促進環境衛生管理邁向一個新的高度。____年我公司新投入使用____臺高壓沖洗車，使掃路機作業車輛達到____臺，每天分兩班近____個小時不間斷的對____萬平方米的城區道路進行清掃，目前機械化機掃率已超____。同時投入____輛灑水車配合機掃車完成機械化作業的進程。二是在保證垃圾日產日清的情況下，本著先生產后其它的原則，合理調度車輛，確保____座中轉站的垃圾日產日清外，作業車輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建筑垃圾和糞便清理工作，全年完成糞便清運____噸，清運生活垃圾____萬噸。年運行公里達____萬公里，年清運總量達____萬噸，年創收量達____萬元。三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府的指示要求，在每次的迎檢工作中，我公司進行全面動員，全部門上下齊心協力，所有管理人員深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班、加點、加量地履行職責，積極完成好每次的檢查工作。四是作業安全常抓不懈。一方面采用各種方式方法，開展安全教育工作，定期不定期召開業務班組長會，讓每個組長結合自己班組的實際情況，進行安全工作教育經驗的交流，必要時還請交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗”，調到職工安全作業積極性。在____年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上，評比還增加了對車輛清潔方面的要求，對表現優異的職工給予獎勵，活動的開展極大的調動了職工的積極性。五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市____文件相關要求，在總結分析____月____日至____月____日初演階段演練情況、研究改進措施的基礎上，____月____日我公司環衛保障第一次聯調聯試在公司領導正確帶領下正式拉開帷幕，每天出動人員____余人、車輛____輛以____、____、____三大片區進行地毯式洗掃、沖洗。____月____日再次開展亞青聯調聯試復演，考慮____地處城鄉結合處公司決定再次對____、____、____進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃力度更強，復演每天出動人員____余人、車輛____輛，出動所有人員及車輛作業時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外，全年還確保了線路保障達到____余次。六是____霧霾嚴重環衛灑水車頻頻出動。____月____日____市市政府發布大氣污染橙色（較重）預警，為了有效控制大氣污染，保障人民群眾生活環境質量。我公司立即啟動應急工作，機械化作業部對轄區內主干道在原有的作業基礎上增加____次機掃和灑水。____日晚橙色預警上升為紅色預警，機械化作業部增加對主干道的作業頻次在原有基礎上增加____次機掃和灑水。此次大氣污染環衛防控工作，從____月____日至____月____日結束，歷時九天，我公司合計出動機掃車____次，灑水車____次，高壓沖洗車____次，出動人員____人。（三）普及法律知識，提升服務水平。隨著社會的發展，人類文明的不斷進步，各項事情都不斷要求規范化、法律化。我公司為了提高全體干部處理相關法律事務的能力。三、加大設施投入，嚴格建設程序。（一）新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級____局的要求，對____年上報項目進行現場踏勘、對比、確定后進行上報，項目在批復后進行正規的招投標工作。年內，設施建設部在確保工程質量的前提下，共計完工投入使用項目達____個，經五路中轉站也進入收尾階段，預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規劃中，各項工程決算通過初審并已上報審計部門。（二）做好環衛設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育，____水電工作人員進行技術培訓，積極確保業務科的后勤保障工作。小修做到加班加點不過夜，大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修____余次，中轉站大修____座，有力保障了環衛工作的正常開展。（三）做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜，水電的安全使用等工作加強管理，做到全年無事故。由于下半年涉及拆遷問題，公司對單位門面房只收取上半年的租金，共計收取房租約____萬元，為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。四、加大宣傳力度，規范收費管理。（一）確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高，充分調動各收費員的潛能，增強收費員的責任感和緊迫感，整體推進收費工作的有序進行，公司、部門與每位收費員簽訂了《目標責任狀》和《行風建設責任書》，明確規定了收費員的全年目標、行為準則與收費規范，堅決要求收費人員在收費過程中不發生“吃、拿、卡、要”的不文明現象，狠抓收費行為的規范到位，同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費，我所年初重新對各單位垃圾量進行核定，發收費宣傳傳單和信件，全體收費員做到“勤跑、多說、多宣傳”，使城市生活垃圾有償服務更加透明，極大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底，我公司預計收繳城鎮垃圾處理費____萬元。（二）加強臺賬的管理。隨著市收費處對各收費站管理力度加大，在確保目標任務和收費形象的同時，進一步對各收費站的臺帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到臺帳考核在年終考核中的重要性，結合市收費處對臺帳的考核要求，進一步細化了收費臺帳，使得我公司的收費臺帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。五、加強考核監督，做好善后工作。一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡查監督職能，除了對業務管理采取不定期檢查考核外，對車輛進行了____余次安全檢查，確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下，如今道路狀況良好，工人清潔工作到位，尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。二是積極做好招工、辭工、清退的善后工作。人力資源部作為全公司用人札口部門，在用人上嚴格審批制度，及時辦理招工、辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有____名，解除勞動關系的職工有____名，清退超齡人員____人。人力資源部完成了這些職工的一切后續相關手續，為我公司減少了不少后顧之憂。六、突擊保障有力，提升環衛應急能力。環衛站工作總結（三）（二）在園區黨工委、管委會正確領導下，在各處（室）、村、社區的關心支持和幫助下，園區中心全體職工的共同努力下，我中心上半年較好地完成了園區交辦的各項工作任務，現將工作小結如下：一、以服務為中心，促進三大效益不斷提高。為扎實做好園區環境衛生管理工作，我中心全體職工始終發揚寧愿一人臟，換來萬家潔環衛精神為園區環境建設提供優質的服務。垃圾清運、垃圾處理、道路保潔是我中心日常工作的重點，運行離不開經濟支撐為解決經費不足的困難，在做好服務工作的同時我們對經濟創收工作也做到刻不容緩。我們在運用政策，收好費、多收費的同時，從實際出發開拓思路，敢于創新，在園區各級的支持下承接了園區綠化養護工作，走出了跨行業服務的第一步為我中心增加了經濟收入，使得我中心各項工作運行有所保障，經濟效益不斷提高。在業務管理上，我們始終把服務質量放在第一位，嚴格執行行業作業標準，道路清掃做到五無一見的保潔標準。垃圾清運做到日產日清和一收一回的作業標準，積極倡導文明作業、熱情服務，并充分體現了人性化服務和人性化管理，為園區和廣大駐園企業、園區百姓奉獻了一個優美整潔的市容環境，通過幾年來的努力，園區的環境效益顯著提高。為推進____新農村建設，推進城市化進程，加快園區向生態型、園林化、高科技特色園區的目標邁進，切實落實完成城鄉垃圾集中處理統籌工作，保證園區村民生活垃圾、企業生產垃圾的集中和得到統一處理。為改變園區莊臺的環境面貌，完成垃圾統籌處理的工作目標。首先，我們做好宣傳到位。讓城鄉垃圾統籌處理的意義及重要性能夠深入人心，建立廣泛的群眾工作基礎;其次，我們做好創新、完