word格式-可編輯-感謝下載支持安全生產體系考試題庫一、單選題（111題）1、（）是安全生產的主體，是決定安全好壞的首要問題和核心因素。A、機TOC\o"1-5"\h\zB、人C、法D、環標準答案：B2、（）對從事崗位工作具有實用性，有助提升學習能力、分析思考研究問題水平。A、安全意識B、專業功底C、知識功底D、技能功夫標準答案：C3、（）是基本功修煉中處于核心的地位。A、安全意識B、專業功底C、知識功底D、技能功夫標準答案：D4、（）是職工自律的基礎，重點抓對主動意識，危害辯識，風險辯識和預控，案例，警示和法規教育，崗位規范操作，單項工程的指導。A、教育培訓B、師傅帶徒C、自我修煉D、比武激勵標準答案：A5、（）是利用一批專業精深的師傅言傳身教，耳提面授，發揮師傅的作用，在班組職工中互相促進基本工修煉，可增強計劃性和互補性，促使學習興趣高漲，使基本功具有崗位聯動的實用性。A、教育培訓B、師傅帶徒C、自我修煉D、比武激勵標準答案：B6、（）是職工自覺主動接受教育培訓，主動完成培訓學習計劃，把培訓和自修鉆研結合起來，把理論知識和崗位自練技能結合起來，把業務知識和崗位操作結合起來，使自身達到基本功最優水平，基本功扎實。A、教育培訓B、師傅帶徒C、自我修煉D、比武激勵標準答案：C7、（）是很有效的基本功修煉途徑。A、同行切磋研討B、師傅帶徒C、自我修煉D、比武激勵標準答案：A8、（）是礦（廠、處、子公司）安全生產永恒不變的重點，是其它各項要素落實的基礎。A、自主管理B、現場管理C、安全環境D、事故防范標準答案：B9、加強班組現場管理，就是要建立和完善班組管理制度，優化（）工作程序，強化對班組現場考核，推進班組管理規范化、精細化。A、崗位現場管理B、班組現場管理C、科區現場管理D、單位現場管理標準答案：B10、（）是對現場的全部物品、環境、人員、管理事項按照分類序列逐一順序用數碼、字母、文字予以統一編號的管理技術，是對人、機、物、環有效管理，提高管理信息化水平的有效途徑和方法。A、編碼B、定置C、標識D、看板標準答案：A11、（）是現場管理的一項基礎性工作?，F場精細化管理，要從編碼入手，對現場的每個環節、每件設施設備、每步作業明確責任，做到現場管理無盲區、無漏洞、無缺陷。A、編碼B、定置C、標識D、看板標準答案：A12、（）管理是作業現場的人員、物品、設備、工具等所有可移動體與現場場所的確定的結合方式。A、編碼B、定置C、標識D、看板標準答案：B13、（）管理是為現場作業人員專門設置的指示性、提醒警示性、說明解釋性的圖文。A、編碼B、定置C、標識D、看板標準答案：C14、（）是按集團公司（股份公司）、礦（廠、處、子公司）、科區、班組等不同管理層次，由總目標、分目標、子目標等構成一個自上而下的目標體系。A、安全支撐體系B、安全防控體系C、安全目標體系D、安全保障體系標準答案：C15、（）是集團公司對機關部門、礦（廠、處、子公司）季度考核或年度考核；礦（廠、處、子公司）對部門、科區月度考核；科區對班組旬查，月度綜合考核兌現；班組對職工當班考核。A、逐級考核B、自主考核C、部門考核D、單位考核標準答案：A16、（）是單位或部門對一個時期安全效果自行考核，獎優罰劣。A、逐級考核B、自主考核C、部門考核D、單位考核標準答案：B17、（）是上級有關部門針對某個時期開展安全活動實現的目標、效果考核。A、逐級考核B、自主考核C、部門考核D、單位考核標準答案：C18、礦廠處結合自身實際，建立和保持（）管理體系。A、安全確認B、手指口述C、風險預控D、隱患排查標準答案：C19、廠礦安全自主管理要做到（）。A、安全自控B、安全自管C、安全自制D、安全自律標準答案：A20、健立健全以（）為核心的技術管理體系，推廣使用科研成果和科技研發，解決制約安全生產技術難題。A、礦長B、書記C、技術科長D、總工程師標準答案：D21、礦廠處必須構建（）長效機制，結合實際建立安全培訓模擬實訓基地，滿足和解決安全教育培訓效果問題。A、安全教育培訓B、理論學習C、三違整治D、自主學習標準答案：A22、（）是從組織入手，礦廠處應成立班組建設領導機構，履行班組建設職能，使班組思想、作風、組織、制度、機制建設有落實。A、組織保障B、制度保障C、措施保障D、紀律保障標準答案：A23、（）以強化自主管理、杜絕輕傷及以上事故為目標，貫徹礦廠、科區安全工作部署加強班組建設。A、礦（廠）B、班組C、科區D、崗位標準答案：B24、強化班組安全生產建設，（）是前提，規范行為是根本。A、理念導入B、安全教育C、規范行為D、嚴格管理標準答案：A25、強化班組安全生產建設，理念導入是前提，（）是根本。A、理念導入B、安全教育C、規范行為D、嚴格管理標準答案：C26、（）是礦廠處、基層工作的重點，必須明確班組長是現場安全管理的第一責任者，優化班組現場管理流程。A、科區現場管理B、班組現場管理C、礦廠現場管理D、崗位現場管理標準答案：B27、（）安全自主管理模式是一個首尾相連，互相推進的閉環體系。A、四自一保B、班組自控C、職工自律D、科區自保標準答案：A28、（）信念，強調所有事故都可以預防，任何安全隱患都可以控制和消除。A、一切事故都是可以預防控制的B、只有不到位的管理，沒有抓不好的安全C、生命至上，安全為天D、管生產同時必須管安全，自己的安全自己管標準答案：A29（）樹立企業不消除事故，事故就毀滅企業的思想理念，注重時時、事事、處處、人人想安全，使一切安全生產活動都處于受控、在控管理中。A、一切事故都是可以預防控制的B、只有不到位的管理，沒有抓不好的安全C、生命至上，安全為天D、管生產同時必須管安全，自己的安全自己管標準答案：B30、（）警示和告誡人們因不安全行為而導致的事故，帶來影響和教訓直接關系到企業的興衰，關系到職工的生命安全和家庭幸福。A、一切事故都是可以預防控制的B、只有不到位的管理，沒有抓不好的安全C、生命至上，安全為天D、管生產同時必須管安全，自己的安全自己管標準答案：C31、（）的原則。生命安全是掌握在職工自己手中，都肩負著安全生產的責任。是每個崗位安全自保、互保和聯保的責任主體。A、一切事故都是可以預防控制的B、只有不到位的管理，沒有抓不好的安全C、生命至上，安全為天D、管生產同時必須管安全，自己的安全自己管標準答案：D32、（）是以崗位作業任務與程序辨識出的危險源及管控流程印成卡片，提醒操作者預防和控制風險的標準與防范措施，規范職工操作行為，避免危險源產生的有效方法。A、應急處置卡B、風險管理卡C、崗位操作卡D、風險識別卡標準答案：B33、（）是針對可能發生的突發重大事故和災害，為了保證迅速、有序、有效地開展應急行動，而預先制定的有關計劃和方案。A、應急演練B、風險預控C、應急預案D、技術措施標準答案：C34、把保障職工的生命、財產安全和身體健康作為應急救援工作的出發點和根本點，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和危害,體現應急救援（）原則。A、以人為本，安全第一B、統一指揮，分級管理C、自救與互補救援相結合D、米集信息，科學決策標準答案：A35、（）是礦（廠、處、子公司）應急管理的總綱，是從總體上闡述事故的應急方針、政策應急組織結構及應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故的綜合性文件。A、綜合預案B、專項預案現C、場處置方案D、現場處置卡標準答案：A36、（）是針對具體的事故類別（如煤礦瓦斯爆炸、煤塵爆炸、煤與瓦斯突出、火災、水害頂板、沖擊地壓、供電系統停電、提升運輸、爆破器材庫爆炸、地面瓦斯抽放與利用）等事故現場應急保障而制定的方案，是綜合應急預案的組成部分，并作為綜合應急預案的支持文件。A、綜合預案B、專項預案現C、場處置方案D、現場處置卡標準答案：B37、（）是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強?，F場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，并通過應急演練，做到迅速反應、處置正確。A、綜合預案B、專項預案現C、場處置方案D、現場處置卡標準答案：C38、（）由指揮管理系統、救援隊伍系統、技術支持系統和相關保障系統組成。A、應急組織系統B、應急裝備系統C、交通運輸系統D、醫療救護系統標準答案：A39、（）是防止事故發生和減少降低事故危害一項十分重要的工作。A、隱患排查B、三違整治C、事故防范D、自主管理標準答案：C40、從事故防范的本質出發，事故防范主要包括（）和應急救援兩個方面。A、風險預控B、事故預防C、安全確認D、應急管理標準答案：B41、風險預控管理，就是以（）為基礎，實行有目標的超前防范，防止事故發生。A、應急救援B、事故預防C、安全確認D、危險源辨別標準答案：D42、（）是事故防范的核心，是促進安全生產的有效手段。A風險預控B事故預防C安全確認D應急管理標準答案：A43、（）是企業中安全生產的責任主體，所以班組職工要對崗位的安全責任負責，還要對崗位的上下工序，前后流程環節負責。A、科區B、班組C、崗位D、礦廠標準答案：C44、（）是利用班前會，由值班人員、班長負責排查當班隱患人，發現有喝酒、情緒不穩定等隱患人禁止下井。A、常規排查B、班前排查C、現場排查D、動態排查標準答案：B45、（）是施工現場負責人對生產作業過程中出現的“三違”進行制止，及時消除生產過程中人的不安全行為。A、常規排查B、班前排查C、現場排查D、動態排查標準答案：C46、（）是指在企業生產過程中為防止各種傷害，以及火災、爆炸等事故，并為職工提供安全、良好的勞動條件而采取的各種技術保障措施。A、安全投入B、安全技術C、事故防范D、安全監督標準答案：B47、健全以（）核心，以副總工程師、專業技術部門、基層單位專職技術人員為主體的安全技術管理體系。A、礦長B、總工程師C、副總工程師D、技術科長標準答案：B48、（）是保證安全生產順利進行的關鍵因素之一，是抓好安全生產的基本條件和重要保證。A、安全投入B、安全技術C、事故防范D、安全監督標準答案：A49、安全環境刷新就是以（）為手段，以質量標準化創建為主線，以達標競賽、文明創建活動為載體，進行井上井下全方位的安全環境創建，消除不安全因素，為職工創造一個安全、整潔、舒適的作業環境和工作休息場所。A、環境整治B、質量標準化創建C、達標競賽D、文明創建標準答案：A50、安全環境刷新就是以環境整治為手段，以（）為主線，以達標競賽、文明創建活動為載體，進行井上井下全方位的安全環境創建，消除不安全因素，為職工創造一個安全、整潔、舒適的作業環境和工作休息場所。A、環境整治B、質量標準化創建C、達標競賽D、文明創建標準答案：B51、（）是安全管理的重要組成部分，建立和完善安全監督體制機制，對安全生產管理行為實行有效監督，是推動安全生產的重要途徑。A、安全環境B、安全監督C、安全責任D、安全技術標準答案：B52、（）是從系統專業角度進行有針對性、專業技術性的安全監督，是安全監督的技術力量。A、安全監察B、專業監督C、輔助監督D、區隊巡查標準答案：B53、（）是區隊帶班、跟班干部對分管作業區域進行全時空走動式安全監督巡查，適時監督。A、班組確認B、專業監督C、崗位自查D、區隊巡查標準答案：D54、（）是班組操作前、操作中、操作結束后對安全隱患實行整體監督排查、整治。A、班組確認B、專業監督C、崗位自查D、區隊巡查標準答案：A55、在安全管理的諸要素中，（）的因素是最活躍、最核心、最本質的因素。TOC\o"1-5"\h\zA、人B、機C、法D、環標準答案：A56、（）是安全文化的核心和靈魂，是形成和提高安全行為文化，管理制度文化，物態文化的前提。A、企業安全觀念文化B、企業安全管理文化C、企業安全行為文化D、企業安全物態文化標準答案：A57、（）是指在安全觀念文化指導下，人們在生活和生產過程中的安全行為準則、思維方式、行為模式的表現。A、企業安全觀念文化B、企業安全管理文化C、企業安全行為文化D、企業安全物態文化標準答案：C58、提高職工安全素質是預防事故的關鍵，其最直接、最有效的途徑是（）A、安全理論B、安全文化C、安全教育培訓D、安全制度標準答案：C59、（）是安全生產管理的基礎。A、安全理論B、安全文化C、安全制度D、安全目標標準答案：C60、生產經營單位應當將安全培訓工作納入本單位（）工作計劃。A、年度B、季度C、月度D、周度標準答案：A61、安全是不存在不可接受的風險。不存在絕對安全，只存在相對安全。將安全問題轉化為風險問題，將安全管理轉化為風險控制，通過控制（）使安全變得可控。A、安全B、風險C、事故D、穩定標準答案：B62、（）是特定危害事件發生的概率及該事件后果嚴重性的組合。A、隱患B、風險C、事故D、安全標準答案：B63、安全管理的核心是事故的（），其目的就是降低風險。A、安全和整治B、預防和控制C、事故和預防D、隱患和排查標準答案：B64、（）是現代管理學的一個最基本原理，它是指人們在從事管理工作時，運用系統理論、觀點和方法，對管理活動進行充分的系統分析，以達到管理的優化目標，即用系統論的觀點、理論和方法來認識和處理管理中出現的問題。A、體系原理B、系統原理C、集合原理D、適用原理標準答案：B65、當發生事故的概率不存在個體差異時，即不存在事故頻發傾向者時，一定時間內事故發生次數服從（）。這種情況下，事故的發生原因是由于工廠里的生產條件、機械設備以及一些其他偶然因素引起的。A、偏倚分布B、松泊分布C、均衡分布D、非均等分布標準答案：B66、事故頻發傾向論包括事故頻發傾向與事故遭遇傾向，事故頻發傾向是指個別人容易發生事故的、穩定的、個人的（）A、內在傾向B、外在傾向C、內在原因D、外在原因標準答案：A67、按照多米諾骨牌理論，抽去任何一個骨牌，事故鏈就會中斷，就可以防止事故的發生，而（）又是事故發生的直接原因，因此事故預防工作的中心：就是防止人的不安全行為，消除機械的或物質的不安全狀態，中斷事故連鎖的進程而避免事故的發生。A、人的缺點B、人的習慣C、人的不安全行為或物的不安全狀態D、物的不安全狀態標準答案：C68、在實際工作中，如果只抓住了作為表面現象的直接原因而不深究其背后隱藏的（），就永遠不能從根本上杜絕事故的發生。A、主要原因B、深層原因C、實質問題D、關鍵所在標準答案：B69、防止事故就是防止（）。A、接觸B、隱患C、意外D、危險標準答案：A70、政治學家威爾遜和犯罪學家凱琳提出了一個（）理論，認為：如果有人打壞窗戶玻璃，而又得不到及時的維修，別人就可能去打爛更多的窗戶。A、蝴蝶效應B、破窗效應C、巴納姆效應D、紫邊效應標準答案：B71、破窗效應在安全管理中的啟示：在安全生產過程中，如果個別職工發生違章違紀，沒有管理人員的及時提示、制止、教育、考核，班組的（）就可能會跟著干A、其他職工B、班長C、“三違”人員D、管理人員標準答案：A72、刺猬法則主要是指人際交往中的（）A、首因效應B、光環效應C、心理距離效應D、近因效應標準答案：C73、人員傷害及財物損壞統稱為（）。人員傷害包括工傷、職業病和精神創傷等。A、傷害B、損壞C、損傷D、損失標準答案：D74、博得的事故因果連鎖論的理論核心是對現場失誤的背后原因進行了深入研究，這個理論是在事故因果連鎖論的基礎上提出了反映現代安全觀點的事故因果連鎖論，是（）事故因果連鎖論的發展和完善。A、博德B、克萊姆C、布洛伯格D、海因里希標準答案：D75、事故是一種不正常的或不希望的（）。A、意外出現B、事情發生C、能量釋放D、突發事故標準答案：C76、生產操作人員與機械設備兩種因素都對事故的發生有影響，并且機械設備的危險狀態對事故的發生作用更（）些，只有當兩種因素同時出現，才能發生事故。TOC\o"1-5"\h\zA、大B、小C、多D、少標準答案：A77、在事故發展進程中，人的因素運動軌跡與物的因素運動軌跡的（）就是事故發生的時間和空間。A、交集B、交叉C、交點D、并集標準答案：C78、“海恩法則”的啟示：，每一起死亡事故的背后，必然有（）次重傷事故。TOC\o"1-5"\h\zA、27B、28C、29D、30標