國際勞務合同模板此聘任合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。依據本合同，雇主將聘任雇員且雇員贊同受聘于雇主就以下所規定的工作供給服務和執行義務。a．義務和責任：合同兩方贊同雇員將受聘從事_________工作，并執行以下職責。b．限期：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。c．工作日和工時：雇員每周工作從禮拜_________至禮拜_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。d．酬勞：雇主贊同就雇員的服務供給以下酬勞：1．每（小時）_________美元；2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。3．其余酬勞（盈利、傭金等），數額及計算方法以下：_____________________第1頁共4頁e．扣除款：每次發薪時，除從雇員酬勞中扣出應繳之_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例還有規定以及經工長或工長代理人贊同的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數量）：______________f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但依據雇主業務性質所需，在不違反勞工政策和規定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地之內其余選區執行職責。g．差旅費：在本合同到期或中斷（無論中斷原由怎樣）時，雇主將負責雇員返回雇用地的機票花費。h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的所有醫療花費，包含_________地之外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應擔當尸體保留及運回原地的花費。．近來的血親的通知：雇員在出現大病或死亡狀況，雇主應立刻通知其近來的血親，雇員近來的血親的’姓名和地址以下：______．食宿及其余：雇主一定保證供給以下方便：_________1．雇主供給住宿，每個月收費_________美元。2．雇主免費供給住宿。3．雇員自備住宿（附申明和房租協議）4．每天_________餐，每個月收費_________元。5．雇員自理伙食。第2頁共4頁6．上下班在雇主指定地下車，免收車資。7．津貼：_________8．其余：_________k．其余規定：以下附帶規定合用于本合同：1．附帶工作規則2．膳宿規則3．雇員行為規范。附帶規定的每一頁都一定經雇主和雇員署名。h）違反本合同任何一項規定；i）其余規定：______________m．爭議的解決：－怨情和調停因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：1．雇員須就聘任而產生的全部怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2．如管理員不可以立刻解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面資料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其以為沒有違反規則的原由。3．如上述第一、二步驟不可以解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決時期，雇主和雇員的雇用關系存在，經工長、工長代理人或政府特派檢查員臨時準予的除外。第3頁共4頁n．匯款及其余義務：雇員一定按祖籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。o．不行切割協議：上述條款規定組成本合同兩方當事人之間獨一的，不行切割的協議，該協議將代替任何其余書面、口頭和其余形式的協議。_________年____月____日簽署地址：_____________雇員（署名____）：__________________年____月____日簽署地址：_____________工長（署名____）：_________________年_____月____日簽署地址：_____________附件公證書茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的眼前