1/1司機和公司的合同范本（合集10篇）

司機和公司的合同范本第1篇甲方：

乙方：

甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機，經甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。

一、合同期限

本合同有效期一年，自年月日起至年月日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。在合同有效期內，如遇國家勞動人事政策改變或調整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，則合同自動終止。

二、工作內容

甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機。乙方同意為甲方提供駕駛服務，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。

三、甲乙雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：甲方享有對乙方的工作調配權、人事管理權；應承擔為乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關行車費用（行車費用一月一結，由乙方填寫一月出車單，報甲方審核認定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務。

乙方的權利和義務：乙方享有國家法定休假權、按約定取得勞動報酬和福利權。乙方需承擔以下義務：

1、遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕駛，嚴禁在車內吸煙，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。

3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。

4、忠于職守，自覺加強車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。

5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。

6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經小車管理員驗審，報分管領導同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規(guī)定辦理相關結算手續(xù)。

7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務。

8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關經濟糾紛，應承擔相應責任。問題嚴重的，甲方有權對其予以辭退。

四、工資及福利待遇

1、工資。甲方支付乙方工資人民幣元／月。

2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助元／月。

3、安全責任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責任獎200元／月。其獎勵情況是：

(1)乙方若在月度內有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責任獎。

(2)乙方若在月度內有二起以上違章記錄，其當月安全責任獎全部扣發(fā)，并自行承擔每次違章罰款。

(3)乙方若在月度內出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故，甲方主要負責人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內出現(xiàn)一起由交管部門認定的`負主要責任的嚴重安全事故，應承擔相關責任，甲方對其予以辭退。

4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎元／月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上則全部扣發(fā)。

5、出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準為平日元／天，節(jié)假日元／天。

6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費元／月。

7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費元／月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔乙方社保繳費。

8、福利待遇。乙方享受13個月工資福利待遇，發(fā)放標準為不含出車補助的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標準，需經黨組會討論通過、全體機關干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。

甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔，甲方不再另外承擔乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

五、合同中止的條件

1、本合同有效期滿后自動終止，續(xù)簽合同另行商定，如出現(xiàn)以下情況，雙方不再另外續(xù)簽合同：①機關干部滿意測評度在50％以下；②乙方自愿放棄本工作崗位。

2、乙方因傷病停止工作達3個月以上者，自動中止合同。

3、乙方在合同期間嚴重違反工作紀律、失職瀆職、違法亂紀，甲方可隨時中止合同并責令乙方承擔相應責任。

4、甲方車況經車管部門檢測不能上路行駛、車輛因變更或報廢后，合同自動解除。

5、甲乙雙方因其它原因不能繼續(xù)履行合同，應提前1個月以書面形式通知對方，履行完必要的財務手續(xù)后辦理離職手續(xù)，離職時雙方不得提出任何本合同約定外的附加條件。

六、其它的事宜

本合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，提交黃陂區(qū)仲裁分會仲裁。

本合同自簽訂之日生效。一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽字：

合同簽訂日期：年月日

司機和公司的合同范本第2篇甲方：電話：

乙方：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月，本合同于年月日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派，按時完成規(guī)定的代駕任務。

第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務許可資質，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務。并建立健全駕駛員服務規(guī)程、駕駛安全等有關規(guī)章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證;

2.經公司管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務質量前科。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第六條乙方應遵守《公司代駕服務質量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內接受公司安排并提供服務。

第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數(shù)提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。

第九條乙方保證在代駕服務期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應的處罰：

1、不得超速行駛(市區(qū)60km,客人明確要求除外)。

2、不得向客人索要小費，一經發(fā)現(xiàn)小費兩倍歸還客戶并當面道歉。

3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為。

4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執(zhí)。

以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督，讓昆明安達代駕的代駕服務更上一層樓。

第十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權依公司管理規(guī)定對乙方做出相應處罰，或協(xié)助相關部門依法對乙方進行的相關處理：

1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反《公司代駕服務質量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規(guī)定》《交通安全管理辦法》;

3.嚴重失職、營私舞弊，未經公司安排私自進行代駕服務或者冒用公司名義進行代駕服務對甲方利益造成損害的;

4.乙方在本人既定的工作時間內每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務客戶投訴的;

5.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;

6.被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;

2.乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;

第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。

第十四條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同經雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

司機和公司的合同范本第3篇甲方：____

乙方：____

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是3000元/月，試用期一個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：3000元。發(fā)薪日應在下月份1日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求；

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方簽字：乙方簽字：

身份證號碼：身份證號碼：

________年_______月_______日

司機和公司的合同范本第4篇根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條崗位要求

甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。

第三條薪金待遇

甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。

第四條崗位職責及權利

1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;2、維護公司聲譽以及正當利益;

3、享有規(guī)定的福利待遇;

4、承擔職權內的工作責任;

5、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。

第五條合同的解除

乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的;

2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。

乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

第六條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

第七條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第八條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的'勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條其他

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力;

2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行;

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

司機和公司的合同范本第5篇甲方：xxxx有限公司乙方：

甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜，達成一致協(xié)議條款如下：

一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員X名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術等基本資料，并承擔對其基本的管理職責。

二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿意為止。

三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規(guī)定，不得參與乙方經營活動，對乙方相關技術與經營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發(fā)現(xiàn)有上述問題的發(fā)生應及時通知甲方，并協(xié)商解決辦法。

四、本協(xié)議一經簽定乙方需向甲方支付首月服務費用，每月任務完成后，乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發(fā)放。本合同約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元/小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務合同暫定為期個月。

五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。

六、為了給乙方提供優(yōu)質服務，請乙方在任務全部完成時(或按月)，協(xié)助填寫甲方人員工作表現(xiàn)綜合評定表，公司將根據(jù)乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發(fā)放金額及獎勵或處罰。

七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協(xié)議內容如有未盡事宜，將由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

代駕員：

協(xié)議簽訂日期：年月日

司機和公司的合同范本第6篇根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條崗位要求

甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。

第三條薪金待遇

甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。

第四條崗位職責及權利

1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；

2、維護公司聲譽以及正當利益；

3、享有規(guī)定的福利待遇；

4、承擔職權內的工作責任；

5、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。

第五條合同的解除

乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；

2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。

乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

第六條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

第七條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第八條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條其他

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；

2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行；

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

司機和公司的合同范本第7篇甲方：xxxx有限公司乙方：

甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜，達成一致協(xié)議條款如下：

一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員X名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術等基本資料，并承擔對其基本的管理職責。

二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿意為止。

三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規(guī)定，不得參與乙方經營活動，對乙方相關技術與經營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發(fā)現(xiàn)有上述問題的發(fā)生應及時通知甲方，并協(xié)商解決辦法。

四、本協(xié)議一經簽定乙方需向甲方支付首月服務費用，每月任務完成后，乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發(fā)放。本合同約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元/小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動合同法》規(guī)定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務合同暫定為期個月。

五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發(fā)生交通事故，甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。

六、為了給乙方提供優(yōu)質服務，請乙方在任務全部完成時(或按月)，協(xié)助填寫甲方人員工作表現(xiàn)綜合評定表，公司將根據(jù)乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發(fā)放金額及獎勵或處罰。

七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協(xié)議內容如有未盡事宜，將由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：XXXX有限公司乙方：代駕員：

協(xié)議簽訂日期：年月日

司機和公司的合同范本第8篇甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)姓名：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生日期：

住址：

聯(lián)系方式：

居民身份證號碼：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

第一條本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月，自年月日起至年月日止。

二、工作任務

第二條乙方負責牌號為的汽車駕駛工作。

第三條乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。

第四條乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第五條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油。

第六條乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的，應立即報告主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

第七條乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

三、工作時間和休息休假

第八條因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)。經雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制。

第九條乙方在合同期限內按國家規(guī)定休假。

四、勞動報酬

第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期工資為元。

五、社會保險第十一條

甲方在合同存續(xù)期間應按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定為乙方辦理社會保險，其中單位應繳部分由甲方繳納，個人應繳部分由乙方繳納，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十二條乙方因工負傷的待遇，按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和當?shù)卣约凹追降挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家和當?shù)卣挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律及獎懲

第十五條未經批準，不許私自出車，不許私自將車輛送廠維修。

第十六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。乙方離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第十七條乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

第十八條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

第十九條乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為，則乙方和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由乙方自行承擔。因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。

第二十條上班時間內乙方未被派出車的，應在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即向主管報到。

第二十一條乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡。

第二十二條乙方下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。

第二十三條乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學開車。

第二十四條乙方違反上述有關規(guī)定的，按照甲方有關勞動規(guī)章制度進行處罰，“萬公里行車安全獎”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎有關考核辦法執(zhí)行。

甲方：

乙方：

日期

司機和公司的合同范本第9篇根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條崗位要求

甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3年以上。

第三條薪金待遇

甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。

第四條崗位職責及權利

1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；

2、維護公司聲譽以及正當利益；

3、享有規(guī)定的福利待遇；

4、承擔職權內的工作責任；

5、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。

第五條合同的解除

乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；

2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。

乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

第六條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

第七條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第八條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的'一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條其他

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；

2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行；

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

司機和公司的合同范本第10篇用人者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：________________________

電話：____________________住址：_____________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：________________________

電話：____________________住址：_____________________________

駕駛證號碼：：______________________________________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、勞務合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、工作內容

乙方同意按甲方的需要，擔任甲方_________________工作，按照甲方的要求，完成工作任務。

三、雙方的權利與義務

1、乙方必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(B牌以上)的司機。

2、乙方在工作過程中應服務態(tài)度良好，嚴格遵守甲方工作作息時間和各項規(guī)章制度，如乙方在工作過程中出現(xiàn)服務問題和違規(guī)違章，應當承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方如果患病、因事不能工作，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響甲方工作，否則甲方有權向乙方追償損失。

4、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，下班后車輛停放在_______________。

5、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調進行，負責賠償相關費用。乙方的違章責任由乙方負責處理。乙方在責任交通事故中致人傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發(fā)生一般交通事故的，甲方有權解除合同。

6、上下班時，乙方應按照甲方規(guī)定的交通車停靠點和作息時間將甲方工作人員接送到位。

7、甲方提供交通車，指定交通車接送甲方工作人員的路線及停靠點。甲方對車輛投保。

8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

9、甲方負責車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方應先向甲方提出維修申請，維修申請必須提前報甲方辦公室審核，經甲方審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方審批。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從工資中直接扣除賠償金額。

四、勞動報酬及結算方式

1、乙方崗位勞動報酬為每月人民幣______元整，大寫：____________元整，甲方以貨幣形式按月支付給乙方。

2、支付時間：每月_______日

3、支付方式為下列第__