32/323年的保密協議（匯總10篇）

3年的保密協議第1篇甲方：道明中小企業服務有限公司

乙方：

地址：運河城商務樓B座15樓1504

電話：

電話/p>

身份證號：

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，特制定以下條款共同遵守：

一、保密信息，保密信息包括但不限于以下條款：

1：甲方未向社會公眾公開的市場以及銷售計劃、競爭對手分析、行業分析、發展規劃、非公開的財政信息、資本運作情況、規章制度、合同文本、會議紀要、客戶及雇員資料。

2：所有甲方認為有保密必要或者甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發)的信息。

3：保密信息不包括公開信息或行業一般信息，以及在其他同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。

二、乙方的保密義務：

乙方應對保守甲方商業機密負有絕對的義務，并遵守下列各項：

(一)：乙方作為綜合行政部應對甲方的以下信息做到絕對的保密：

1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘資料的賬號密碼、辦公室鑰匙等與工作有關的核心物品。

2：各種規章制度、會議記錄、業務統計報表和相關統計數據資料。

3：各種票據、大型辦公用品的采購合同及領導和其他部門委托代保管的物品、資料和重要信息。

(二)：乙方不得將甲方公司機密透漏給第三方，確實因業務需要，須事先征得甲方的許可。

(三)：不得利用甲方商業機密進行其他經營活動。

(四)：不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

(五)：未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事與甲方業務無關的活動

(六)：對于甲方要求返回的資料，在服務結束后乙方應如數返回，未經允許不得復印。

(七)：不得因自己的行為而使甲方遭受損失或聲譽上遭受詆毀。

(八)：主動防止泄露甲方公司機密，如發生公司機密泄露，應立即告訴甲方，并采取補救措施。

(九)：不得以甲方公司機密作為謀職手段和發展途徑。

(十)：事前未經甲方書面同意，不得利用甲方公司機密進行新的研究和開發。

(十一)：乙方承諾在甲方工作期間，不從事第二職業，未經甲方書面同意，不得在甲方同類企業內擔任任何職務。

(十二)：乙方保證在離開甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進入到甲方有競爭關系的同行業企業任職或服務。

三：違約責任

1：乙方如違反本協議，甲方有權視情節輕重對乙方予以立即辭退并依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任的權利。

2：由于乙方泄露批露甲方商業機密或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。

3：甲方有證據證明乙方泄露甲方機密或利用甲方機密謀取私利時，有權給予乙方處罰和處分，有權拒付工資和各種費用，并終止雙方簽訂的有關合同，同時甲方依法追究乙方法律責任。

4：因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，任何一方均可提起訴訟。

5：本協議未盡事宜，雙方應在嚴格保護甲方公司秘密的前提下協商解決。

6：本協議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

乙方已閱讀并理解以上條款，接受以上條款的約束，并簽署此文件。

甲方：

乙方：

日期：年月日

日期：年月日

3年的保密協議第2篇甲方：

乙方：

雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

保密的內容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

乙方的權利與義務

(1)提高政治思想覺悟，加強保密的工作意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束后，在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還，決不私藏。

(7)凡規定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙處理，決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生泄密事件，應負相關法律責任。

本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

乙方法定代表人或乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

3年的保密協議第3篇甲方（用人單位）：

法定代表人：

單位地址：

乙方（勞動者）姓名：性別：民族：

文化程度：所在部門：職務：居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：聯系電話（手機）：參加本單位工作時間：

鑒于協議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息，系指乙方在受雇期間及離職之后有保護甲方的技術秘密、商業秘密和其他知識產權（以下統指知識產權）的義務。根據中華人民共和國有關法律和法規，尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，雙方達成一致協議，特定以下條款共同遵守：

第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方及其關聯公司同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的`技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包括但不限于由此產生的律師費、訴訟費等費用）；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

乙方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業、任職范圍。

第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第十一條本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

如甲方的任何員工發現乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視為乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。

第十二條本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方以正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續，如發現電腦內沒有任何公司資料和經甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡核查發現有拷貝的痕跡視為乙方泄密，則甲方有權拒絕辦理解除合同證明并不予進行工資結算。

第十三條因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇（甲）方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十六條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

第十七條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：乙方（遵守保密協議方）

法定代表人簽字：簽字：

日期：日期：

3年的保密協議第4篇甲方：

乙方：

本著平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自愿簽訂本協議，以資雙方共同信守!

一、保密的內容和范圍

1、軟件數據涉及乙方的信息;

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

二、雙方的權利與義務、責任

1、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規定;

2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

3、甲方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;

4、甲方同意并承諾，如果這些數據未經乙方許可披露給他人，所造成對乙方的直接損失，并經證實，乙方有權通過法律途徑向甲方索賠;

5、甲方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

6、甲方同意并承諾，未經乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息;

三、本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息：

1、非由于甲方的原因已經為公眾所知的;

2、由于法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

四、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起立即生效!

甲方代表人簽字：乙方代表人簽字：

蓋章：蓋章：

_____年__月__日_____年__月__日

3年的保密協議第5篇甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、等相關法律法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以茲共同遵守：

第一條公司商業秘密范圍

1、甲方經營信息：包括甲方經營方針決策、投資決策意向、發展規劃、經營計劃方案、經營狀況和實際實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息：包括與有合作關系企業和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網絡和渠道、客戶抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買理財產品的客戶資料、成交或商談的價格等;

3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統計資料、財務分析報告、資產狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業務投資資料(客戶調查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業務標準規范和流程、業務培訓資料等。

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業期間因工作關系而獲得的所有其它應當保密的信息。

第二條保密期限

1、雙方簽署同意的勞動合同期內。

2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內，乙方依然應當堅守職業操守和職業道德，保守對甲方的保密承諾。

第三條保密費用

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

第四條乙方的權利義務

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務需要之外，無論在正常或非正常的情況下，未經甲方事先同意，乙方均應本著謹慎負責的態度，不得直接或間接地向任何(單位內部無權知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務的商業機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經營項目類似或提供同類服務的其他企業內任職或為其提供幫助和服務。

第五條違約責任

在勞動合同期內，如乙方不履行本協議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，并承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任：

1、乙方違反本協議規定，尚未造成嚴重后果經濟損失，但給甲方正常經營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰;

2、合同解除或期滿終止后兩年內，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經濟利益造成損害的，甲方可依據有關法律規定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第六條爭議解決

本合同履行過程中產生爭議的，雙方可協商解決。協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當事人簽署之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

3年的保密協議第6篇甲方：____________智能科技有限公司

乙方：____________智能科技有限公司

鑒于：

1）甲乙雙方進行商業合作，雙方可能需要將某些專有和機密的技術、商業信息披露給對方。

2）甲方、乙方在本協議中又可單獨稱為“一方”或合稱為“雙方”；保密信息的來源方稱為“披露方”，保密信息的獲得方稱為“接受方”。

3）為保障披露方的合法權益，甲乙雙方經友好協商，簽訂如下協議，雙方共同遵守履行。

一、保密內容與范圍

1、本協議中涉及的專有和機密的技術、商業信息統稱為“保密信息”。保密信息指在商業合作中所披露的在披露給接受方或者接受方獲悉時沒有公開的，涉及商業、產品、研究、技術的所有信息。包括但不限于：

1)披露方向接受方提供的樣機、樣品、圖紙、技術規范、技術參數、技術秘密、研發方向、公司文件、財務資料、系統信息、市場或客戶信息、人員信息等文件資料或實物資料。

2)商業合作過程中產生的所有計劃、策略、方案、備忘錄、決議、紀要、協議等其它特定的信息、文件、資料等。

3)其他依行業慣例和相關法律應予保密的。

2、本協議所指保密信息不包括下列信息：

1)披露方提供時已為公知公用的信息。

2)披露方提供給接受方后，因不可歸責于接受方的事由而為公知公用的信息。

3)從有正當權限的第三方獲取的不負保密義務的信息。

4)因法律法規的規定或者政府機關或司法機關的命令被強制披露的信息。

5)經披露方事先書面同意向第三方披露的信息。

二、保密義務

1、在沒有取得披露方事先書面同意之前，接受方不得向任何其他個人、公司、聯合體或團體以任何理由或目的提供披露方的'保密信息。

2、雙方于本合同簽訂之日起，應至少采取對自己的保密信息同等的審慎程度的保護措施對保密信息進行保密。雙方應保證保密信息在本方參與商業合作的負責人和雇員等“必須知情”的人員范圍內知悉。在協議各方上述人員知悉該保密信息前，應向其告知保密信息的機密性質和應承擔的義務，并保證上述人員同意接受本協議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協議規定的程度。

3、雙方商業合作終止后五個工作日內，接受方應將披露方提供的保密信息全部返還對方，對復印及下載的文件資料全部銷毀。但接受方根據相關法律、法規、規章規定應留存相關工作底稿的除外。

4、雙方應負責對己方員工的保密教育，因接受方員工離職后造成的泄密，接受方仍應承擔責任。

5、披露方保留該方提供的保密信息所包含的一切權利（包括知識產權）。在任何情況下，接受方不得直接或者通過第三方，對披露方所提供的包含其保密信息的任何樣品、樣機、試用機、軟件或其他實物進行逆向研發、分拆或者反編譯等活動。

三、違約責任

接受方未按本協議各條所述義務保密，或引用保密信息牟利并因以上行為導致披露方遭受損失，應賠償披露方的直接損失和因仲裁所產生的律師代理費、保全費、公證費、調查費、交通費等。

四、保密期限

接受方承擔保密義務的期限自協議生效時開始，接受方的保密義務持續有效，除非：

1、披露方以書面形式明確說明其保密信息可不再保密。

2、保密信息已經符合第一條規定的例外情況。

五、爭議解決

任何源于、產生于或涉及本協議的爭議應由雙方通過友好協商解決。若不能通過協商解決爭議，則此爭議應提交南通仲裁委員會進行仲裁。此仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

六、一般條款

1、如果本協議的一個或多個條款因任何理由而被認定為無效、非法或不可強制執行，該等無效、非法或不可強制執行的條款不影響本協議其他條款的效力。

2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方法定代表人簽字或蓋合同章（/公章）之日起生效。

七、聯系方式

所有本協議項下的通知、請求或其他往來信息均應使用書面形式并應當按照本合同結尾處載明的地址發出。通知以對方代表簽名或者蓋章確認為準。如果以傳真或電子郵件方式發送，在發送當日視為收到；如果以特快專遞或者掛號形式寄送的，自收件人簽收之日視為送達之日。

甲方____________能科技有限公司

乙方____________智能科技有限公司

代表人簽字：____________

代表人簽字：____________

3年的保密協議第7篇甲方：

乙方：

雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

保密的內容和范圍涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。

乙方的權利與義務

(1)提高政治思想覺悟，加強保密意識。

(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區會堂及公司保密制度和相關規定，保證保密措施逐一落實。

(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。

(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關人員進入會場。

(5)因工作需要進入會議現場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。

(6)會議結束后，在收拾會場中發現文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關人員聯系并歸還，決不私藏。

(7)凡規定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關工具進入會場。

(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。

(9)會議結束后，得到承辦會議相關人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙處理，決不擅自出售。

(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發生泄密事件，應負相關法律責任。

本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議一式兩份，雙方各執一份，至簽字之日起生效。

甲方法定代表人或甲方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

乙方法定代表人或乙方代表人(簽名)：

單位蓋章

20--年-月--日

3年的保密協議第8篇為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密的工作協議：

一.甲方責任

負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。

負責組織會場的驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術防范。

負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。

負責會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

負責對會議人員涉及場所的保密檢查。

負責對違反保密規定和不接受保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。

二.乙方責任

認真貫徹執行國家有關保密的

負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。

負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。

配合甲方會前對會場及場內相關設備進行防竊密、泄密安全檢查。

配合甲方做好會場驗證和警衛工作，嚴禁與會無關人員進入會場。

對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數據的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。

承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律責任。

三.本保密協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

四.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方代表：

乙方代表：

20--年-月--日

3年的保密協議第9篇甲方：乙方：

地址：地址：

法定代表人：身份證號碼：

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、本協議所指的保密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務：

1)乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2)在服務關系存續期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

3)服務關系結束后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

4)乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。

三、違約責任：

1)乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

2)乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3)因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

四、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。

五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

20--年--月--日

3年的保密協議第10篇甲方：公司

乙方(受聘人)：

根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍：

1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

1)技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2)經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議(含服務協議)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

5)同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

a、影響公司發展的事項;

b、影響公司技術進步的事項;

c、影響公司的穩定和安全的事項;

d、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還：

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方有保密義務的技術信息或經營信息，