—賓館員工辭職申請書范文辭職一般有三種情形：一是依法立刻解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威逼行為強迫其勞動、不按合同商定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是依據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商全都解除合同。這里給大家共享一些關于賓館員工辭職申請書范文，便利大家學習。賓館員工辭職申請書范文1尊敬的韓總：作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時分，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種從前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會伴著我的離開而走遠，我想我永遠也不會遺忘，畢竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20XX.3.16號。伴著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充足的發揮。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行無視的環節之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。簽名：X年10月13日賓館員工辭職申請書范文2尊敬的公司領導首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，賜予了我一個進展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司連續服務，如今我正式向公司提出辭職申請，將于20XX年12月31日離職，請公司做好相應的布置，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。望公司批準，謝謝!祝公司業績蒸蒸日上。此致敬禮!賓館員工辭職申請書范文3尊敬的公司領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常冗雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料選購領域學到了許多學問，積累了肯定的經驗，對此我深表感謝。由于我自身經驗的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得公司目前的工作布置和我自己之前做的職業規劃并不完全全都。為了不由于我個人的原因此影響公司的生產銷售進度，經過沉思熟慮之后我確定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我會在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量削減對現有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保存我的手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我從前的工作有任何疑問，我將按時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照料。在公司的這段閱歷于我而言非常寶貴。將來無論什么時分，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作閱歷將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮賓館員工辭職申請書范文4尊敬的X總經理，X副總經理：經過這幾天的考慮，主要從將來個人技術進展的方面，我確定辭去目前的工作，以下是我懇切的辭職報告，由于我已經接受了一個好友的邀請，去另外一家公司從事X部門技術經理的工作.我非常重視在X公司這半年的工作閱歷，也很榮幸自己曾經成為X公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在X公司的這段閱歷和經驗，將會給我以后的職業進展帶來非常大的幫忙，很感謝X總經理當時給我一個X公司工作的時機，我將以在XX公司工作過而感到榮耀和驕傲.由于離職的時間比擬緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比擬特別，既是比擬特地的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統，假如公司情愿，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到合適此職位的人，假如需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.謝謝希望在20XX年里，X公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的勝利XX20XX-11-19賓館員工辭職申請書范文5尊敬的XX人事負責人：首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作時機。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡潔的一個，意外。我所閱歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，天經地義的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很恰當的人。當然具有慧眼的廠長在開頭的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比方說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失利，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當時被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，如今大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中非常非常的被動，常常稀里糊涂的受到倉管的責怪。順應工作27日來，很多時分不能揣摩管理層的旨意，工作仍然經常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很不言而喻的就是我的身體太不強壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄用結果不抱負，所錄用的學校通知書的到來，我必需趕緊辭工，返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我仍然深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。但是可以肯定一點，那就是我很專心做，我有時分是不會做，而決非不情愿做；能搬五箱繁華錦秋月的