職工勞動(dòng)合同期滿考核表_第1頁(yè)
職工勞動(dòng)合同期滿考核表_第2頁(yè)
職工勞動(dòng)合同期滿考核表_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

______________________________________________________________________________________________________________員工勞動(dòng)合同期滿查核表姓名部門職務(wù)學(xué)歷專業(yè)合同限期合同時(shí)間年月日---年月日評(píng)1．合同期的主（附個(gè)人工作總結(jié)）核要工作表現(xiàn)內(nèi)2．對(duì)企業(yè)或主容管有何建議滿分自我主管評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容100分評(píng)分評(píng)分1、恪守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。10態(tài)度2、工作熱忱高、踴躍主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)。10工3、清晰崗位職責(zé)和工作流程，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。10作知識(shí)4、遇事機(jī)警，應(yīng)變能力強(qiáng)，能妥當(dāng)辦理工作中碰到的問(wèn)題。10表技術(shù)5、勤勞學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)提高快。10現(xiàn)團(tuán)隊(duì)6、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，與同事相處和睦。10評(píng)創(chuàng)新7、勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能提出改良工作流程和工作方法等的合理化建議。10估8、工作條理性強(qiáng)，效率高。15業(yè)績(jī)9、工作達(dá)成質(zhì)量令有關(guān)部門及客戶滿意。15評(píng)分共計(jì)=自我評(píng)分×35%＋主管評(píng)分×65%評(píng)分等級(jí)□A優(yōu)秀（90分以上）-可編寫(xiě)改正-______________________________________________________________________________________________________________□B良好（80-89分）□C一般（70-79分）□D合格（60-69分）□E不合格（60分以下）考勤遲到次早走次病假天事假天曠工次情況扣分扣分扣分扣分扣分查核考語(yǔ)結(jié)●贊同續(xù)聘，晉（）級(jí)，續(xù)簽勞動(dòng)合同。論●合同到期，停止合同。署名：部門建議日期：署名：分管副總建議日期：署名：人力資源部建議日期：署名：董事長(zhǎng)建議日期：-可編寫(xiě)改正-__________________________________________________________________________________________________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論