第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?行政人員個(gè)?人述職報(bào)告?我很榮幸?今天能參與?此次公司舉?辦的述職報(bào)?告工作。轉(zhuǎn)?眼間，來(lái)公?司近一年了?，在這一年?里，我和大?家共同經(jīng)歷?著因市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)減退給公?司帶來(lái)的負(fù)?面影響，也?共同見(jiàn)證了?公司乘風(fēng)破?浪取得的成?就，感恩這?一路能有親?愛(ài)的你們相?伴!在過(guò)?往的___?多個(gè)日子里?，感謝在座?各位對(duì)我工?作的支持、?理解、指引?與鼓勵(lì)。讓?我這在里開?心、快樂(lè)地?度過(guò)了每一?天。現(xiàn)在請(qǐng)?允許我在此?回顧前段時(shí)?間工作，請(qǐng)?各位批評(píng)、?指正。一?、主要工作?職責(zé):身?為一名行政?文案人員，?主要職責(zé)是?:1、服?從安排，執(zhí)?行到底堅(jiān)?決服從部門?工作安排，?將工作要點(diǎn)?執(zhí)行到位，?保障工作的?貫徹落實(shí)，?推進(jìn)部門工?作向前發(fā)展?。2、積?極協(xié)調(diào)、溝?通事項(xiàng)行?政部門工作?千頭萬(wàn)緒，?而文案工作?，更是繁雜?瑣碎，為了?確保工作地?如期進(jìn)行，?溝通、協(xié)調(diào)?尤為重要。?在前期的工?作中，遇到?問(wèn)題能及時(shí)?、主動(dòng)、有?效地協(xié)調(diào)溝?通，順利地?保障了文案?各項(xiàng)工作的?開展。3?、擬定計(jì)劃?、及時(shí)反饋?行政部門?是聯(lián)系四面?八方的中心?樞紐部門，?承擔(dān)著承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右的職責(zé)?。文案工作?，面向全公?司、承擔(dān)著?文件、信息?及時(shí)、準(zhǔn)確?傳達(dá)的責(zé)任?與義務(wù)。因?此，對(duì)于文?案，擬定實(shí)?施計(jì)劃、及?時(shí)反饋工作?進(jìn)度，是保?障工作朝著?既定目標(biāo)發(fā)?展的關(guān)鍵所?在。前期?工作中，個(gè)?人計(jì)劃的擬?定，除了分?解部門計(jì)劃?的事項(xiàng)，還?及時(shí)根據(jù)自?身工作的進(jìn)?程制定分解?計(jì)劃，貫徹?執(zhí)行。并保?證，經(jīng)我經(jīng)?手事項(xiàng)，無(wú)?論大小，都?是向上匯報(bào)?，便于領(lǐng)導(dǎo)?全面掌握文?案工作情況?。4、心?態(tài)積極，保?障服務(wù)“?行政部門無(wú)?小事”，立?足行政部，?面向全公司?。因個(gè)人是?行政部一員?，一言一行?關(guān)乎部門整?體。“熱情?服務(wù)、效率?第一、堅(jiān)持?原則”，是?行政部門保?障優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的法則，也?是文案人員?對(duì)待工作的?態(tài)度。至今?為止，文案?人員都能熱?情、積極地?處理各種文?件的下發(fā)、?信息的收集?、事項(xiàng)的跟?進(jìn)以及辦公?室其他事務(wù)?。工作，保?障我所經(jīng)手?的各項(xiàng)工作?，有序進(jìn)行?。二、前?期工作總結(jié)?回顧半年?來(lái)的工作，?主要有以下?兩個(gè)方面:?1、執(zhí)行?制度，查補(bǔ)?工作漏洞?文案崗位，?是今年__?_月初公司?新設(shè)崗位，?面對(duì)全新的?工作崗位，?文案人員一?直在摸索著?前進(jìn)。公司?工作計(jì)劃管?理的新行、?文控管理制?度的完善、?公文管理的?執(zhí)行、會(huì)議?管理事項(xiàng)的?跟進(jìn)、檔案?、保密管理?等等，新的?制度、新的?內(nèi)容，文案?崗位全方位?執(zhí)行。在實(shí)?踐中總結(jié)工?作、梳理職?責(zé)、查漏補(bǔ)?缺，讓文案?工作健康發(fā)?展。2、?突出重點(diǎn)，?有力確保文?案工作為?了確保文案?工作的嚴(yán)謹(jǐn)?性、及時(shí)性?和信息有效?利用性，對(duì)?計(jì)劃管理、?文控管理、?會(huì)議管理，?進(jìn)行了36?0度全方位?執(zhí)行。嚴(yán)格?按照相關(guān)管?理制度開展?工作。3?、執(zhí)行內(nèi)部?考核，促進(jìn)?團(tuán)隊(duì)發(fā)展。?行政部執(zhí)?行經(jīng)部門全?體人員簽字?通過(guò)的《內(nèi)?部考核辦法?》。本辦法?從員工日常?行為、崗位?職責(zé)、績(jī)效?要點(diǎn)、計(jì)劃?管理等多方?面進(jìn)行了細(xì)?化要求。很?榮幸，這部?分工作由我?執(zhí)行。該辦?法的執(zhí)行，?有效的保障?了部門的辦?公環(huán)境、計(jì)?劃事項(xiàng)的落?實(shí)及績(jī)效考?核的透明公?開化。三?、存在的問(wèn)?題及解決方?案1、工?作漏洞、健?全制度。?至目前為止?，公司共簽?發(fā)新制度、?流程、辦法?、方案等規(guī)?定性文件共?計(jì):___?分，行政部?制度___?項(xiàng)，其中_?__項(xiàng)是根?據(jù)公司經(jīng)營(yíng)?管理現(xiàn)狀而?不斷完善的?制度。另有?___項(xiàng)與?文案工作相?關(guān)聯(lián)的規(guī)章?制度，經(jīng)公?司發(fā)展變化?試金之后發(fā)?現(xiàn)，部分陳?舊制度條例?已不能滿足?現(xiàn)在管理要?求，完善相?關(guān)制度成了?下一步的工?作計(jì)劃之一?。2、協(xié)?調(diào)欠佳，服?務(wù)欠好。?文案工作，?面向全公司?。諸多類似?跨部門工作?、或者監(jiān)督?檢查類工作?，因溝通協(xié)?調(diào)欠技巧，?而導(dǎo)致部分?工作執(zhí)行不?到位，從而?導(dǎo)致文案人?員不能更好?的為各部門?的工作服務(wù)?。受相關(guān)工?作制度的規(guī)?定，文案對(duì)?公司部分工?作內(nèi)容有監(jiān)?督、檢查、?指導(dǎo)的責(zé)任?和義務(wù)。在?下一步的工?作中，我將?加強(qiáng)自身與?人交流、溝?通、協(xié)調(diào)技?巧的提高，?力求通過(guò)文?案人員，協(xié)?助各部門順?利完成各項(xiàng)?計(jì)劃，從而?保障公司整?體運(yùn)營(yíng)健康?發(fā)展。3?。信息收集?、有效利用?通過(guò)文案?工作，可以?接觸到公司?各部門的部?分事項(xiàng)，就?目前而言、?計(jì)劃管理、?會(huì)議管理、?檔案管理及?保密管理中?，文案接觸?到的是各部?門運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)?中的一手信?息。而如何?將這些信息?進(jìn)行篩選、?處理、利用?，使之成為?更有價(jià)值的?信息，將之?些信息整合?后，供決策?層做出新的?決策，能更?有效的服務(wù)?于各部門，?變“被動(dòng)服?務(wù)”為“主?動(dòng)服務(wù)”。?四、下一?步工作規(guī)劃?1、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?提高服務(wù)質(zhì)?量跟上公?司整體步伐?，強(qiáng)化自身?業(yè)務(wù)能力。?就文案崗位?而言，文字?功底、排版?能力、書面?語(yǔ)言的表達(dá)?、信息的收?集、加工、?處理能力、?跨部門事務(wù)?協(xié)調(diào)能力等?等。為了?達(dá)到以上能?力的切實(shí)提?高，將會(huì)以?團(tuán)隊(duì)或部門?為單位，進(jìn)?行定期的相?關(guān)技能培訓(xùn)?工作，將培?訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用?于文案工作?中，定期進(jìn)?行“結(jié)果”?反饋，不斷?明確需要“?充電”部分?，積極注入?新鮮專業(yè)知?識(shí)，完善專?業(yè)技能。從?而提高面對(duì)?全公司服務(wù)?的水平。?2、加強(qiáng)監(jiān)?督力度、保?障服務(wù)能力?。行政部?門制訂的《?內(nèi)部考核辦?法》，是為?了更好的提?升部門人員?的工作能力?及服務(wù)水平?，但目前這?個(gè)考核辦法?，在我這里?卻沒(méi)能執(zhí)行?到位。原因?主要在于以?下幾方面:?(1)缺?少將工作任?務(wù)分解和匯?總的辦法;?(2)沒(méi)?有有效的監(jiān)?督點(diǎn);(?3)內(nèi)部考?核辦法在制?訂之中，有?語(yǔ)言不嚴(yán)謹(jǐn)?之處。在?接下來(lái)的工?作中，及時(shí)?分解、匯總?需要跟進(jìn)的?事項(xiàng)，將每?一個(gè)事項(xiàng)明?確至具體責(zé)?任人，督導(dǎo)?事件完成，?注重實(shí)際效?果回報(bào)。切?切實(shí)實(shí)將部?門工作立足?于點(diǎn)、落到?足處。3?、熟悉部門?工作，做好?綜合協(xié)調(diào)參?謀助手。?行政部工作?涉及方方面?面，面對(duì)繁?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，難免會(huì)?有疏忽遺漏?之處。而文?案工作本職?之一，即是?應(yīng)積極發(fā)揮?扭帶作用，?做好行政參?謀工作。“?向下反映心?聲、向上反?映民情”，?讓領(lǐng)導(dǎo)能更?好的掌握工?作，積極為?下步工作做?出新的決策?。以上是?我的述職報(bào)?告，請(qǐng)各位?經(jīng)理審核、?指正。謝?謝行政人?員個(gè)人述職?報(bào)告轉(zhuǎn)眼?間已至__?_年歲末，?進(jìn)入公司至?今，已有_?__年半年?多的時(shí)間，?作為公司的?文員及檔案?員，一年來(lái)?，在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事們的支?持幫助下，?我勤奮踏實(shí)?地完成了本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?許多不足，?需要今后不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自身?存在的缺陷?。現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)、?工作情況總?結(jié)如下:?一、認(rèn)真的?完成本職工?作及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)?1、加強(qiáng)衛(wèi)?生管理，創(chuàng)?建整潔干凈?的工作，休?息環(huán)境搞?好公司辦公?樓宿舍樓的?環(huán)境衛(wèi)生工?作，每日對(duì)?保潔工作者?進(jìn)行公共衛(wèi)?生的監(jiān)督檢?查工作，及?時(shí)的做好各?項(xiàng)檢查記錄?，日檢查記?錄表，周檢?查記錄表，?月檢查匯總?表。2、?加強(qiáng)安全用?電、用水及?門窗檢查?每日對(duì)辦公?樓宿舍樓的?安全用電、?用水及門窗?檢查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)整?改。并做好?記錄3、?會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)?備工作公?司在___?年共有接待?會(huì)議___?余次，我努?力的做好會(huì)?前的籌備工?作，為客人?準(zhǔn)備好企業(yè)?宣傳資料，?水果糖茶等?等。確保會(huì)?議順利進(jìn)行?。4、宿?舍設(shè)備設(shè)施?的建立及維?修公司不?斷的為員工?增加綜合性?的服務(wù)，宿?舍建立晾曬?衣服架、洗?衣房、全自?動(dòng)熱水機(jī)等?等。___?年宿舍設(shè)備?設(shè)施共報(bào)修?___件，?每報(bào)修一項(xiàng)?設(shè)備工程部?都及時(shí)的配?合我部門進(jìn)?行維修，方?便員工正常?使用。5?、宿舍新員?工入住及客?房接待情況?___年?宿舍內(nèi)共辦?理新員工入?住___人?，其中__?____人?，客房接待?客人___?余次。為他?們營(yíng)造了良?好的生活休?息環(huán)境。?6、加強(qiáng)檔?案室材料的?收集及立卷?從___?月份接手檔?案員工作至?今，我在檔?案資料的收?集、整理、?立卷歸檔中?不斷的學(xué)習(xí)?、摸索、認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，繼續(xù)改進(jìn)?方式方法加?大力度，并?采取具體措?施完成公司?材料歸檔工?作。檔案室?___月份?至今長(zhǎng)生、?千一、安迪?三家公司共?接收檔案資?料___余?件其中:?(1)、行?政類:企業(yè)?證件___?件;申報(bào)材?料___件?;公司內(nèi)部?通知___?件;外來(lái)文?___件;?內(nèi)部發(fā)文_?__件;報(bào)?告___件?;重要刊物?___件;?車輛檔案資?料___件?;省機(jī)關(guān)對(duì)?企業(yè)宣傳資?料___件?;網(wǎng)站建設(shè)?合同___?件。(2?)、人事類?:崗位說(shuō)明?書___件?;培訓(xùn)證書?___件;?公司各部門?內(nèi)部培訓(xùn)記?錄表___?件;培訓(xùn)課?件___件?;工作匯報(bào)?___件;?雙價(jià)腎綜合?出血熱滅活?疫苗接種知?情書___?件;工作交?接單___?件;職工在?職檔案__?_件，離職?檔案___?件，___?檔案___?件。(3?)、設(shè)備類?:產(chǎn)品購(gòu)銷?合同___?件;設(shè)備運(yùn)?行記錄__?_件;儀器?設(shè)備資料_?__件。?(4)實(shí)驗(yàn)?動(dòng)物類:實(shí)?驗(yàn)合同協(xié)議?___件;?證明___?件;報(bào)告_?__件。?(5)工程?類:新建工?程建設(shè)合同?___件;?驗(yàn)收材料_?__件;工?程報(bào)告審核?表___件?;產(chǎn)品質(zhì)量?證明書__?_件;混凝?土工程澆灌?令___件?;通知單_?__件;合?格證檢驗(yàn)報(bào)?告___件?;試驗(yàn)報(bào)告?___件;?房屋建筑工?程報(bào)告書_?__件;驗(yàn)?收記錄__?_件;有關(guān)?建設(shè)工程企?業(yè)證件__?_件;質(zhì)量?驗(yàn)收___?件;質(zhì)量控?制資料__?_件;長(zhǎng)生?新建工程檔?案___件?;保修書_?__件。?(6)圖紙?類:更改圖?___件;?竣工圖__?_件;設(shè)計(jì)?修改補(bǔ)充單?___件;?變電所用電?工程圖紙_?__件。?(7)物流?類:庫(kù)房賬?本:___?件。提供?借閱檔案_?__余件次?，復(fù)印__?_多件次、?掃描___?余件，完成?歸檔索引1?50卷件。?二、盡心?履職，全心?全意當(dāng)好配?角作為中?心領(lǐng)導(dǎo)的副?手，在平時(shí)?的工作中，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作，不?討價(jià)還價(jià)，?保質(zhì)保量完?成;對(duì)自己?分內(nèi)的工作?積極對(duì)待，?努力完成，?做到既不越?位，又要到?位，更不失?職。在同辦?公室其他同?事的工作協(xié)?調(diào)上，做到?真誠(chéng)相待，?互幫互學(xué)。?三、自我?評(píng)價(jià)在認(rèn)?真完成本職?工作的同時(shí)?，我存在許?多不足之處?，如工作還?不夠有計(jì)劃?性，交流不?善于表達(dá)，?我會(huì)盡量克?服缺點(diǎn)，在?將來(lái)的工作?中