學校辦公室個人工作計劃模板學校辦公室個人工作方案模板（精選17篇）

學校辦公室個人工作方案模板篇1

一、工作思路

辦公室將連續秉承“仰視星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素養，在學校領導的詳細指導和學校各口的支持和協作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成果而服務。

二、工作目標：

常規工作，要確保有序的運轉機制;綜合協調，要制造和諧的辦公環境;上傳下達，要創設暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立規范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待支配;教育宣揚，要打造優良的學校形象。

二、工作要求

一是強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣闊教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作支配、會議精神等準時傳達、落實到位;也要做好老師的服務工作，準時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作，熱忱急躁地接待同學家長來訪及電話詢問，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和同學滿足。

二是強化協調意識。

辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協調，保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校支配的重點工作，要按領導要求準時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

三是強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態，恪盡職守，愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會布滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業，才能制造出一個奇跡。

四是強化學習意識。

學習是人們增長才能、提高素養的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，肯定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來綻開。既要強化理論學問，解決抱負信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業務學問的學習，不斷提高工作力量。

五是強化宣揚意識。

進一步落實中心校相關新聞發布工作的要求，樂觀向淄博教育網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，樂觀加強與新聞媒體的聯系，對學校的各項工作準時、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和規范，準時發布學校相關信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、詳細工作

1.仔細接收上級來文來電，做好具體記錄，并交校長批閱，依據校長的批閱看法，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關老師。

2.準時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3.做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知支配、會場預備、會務服務及會議記錄工作。

4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。

6.準時撰寫學校信息，上傳學校網站，上報相關媒體。

7.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9.做好上級及學校領導支配的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有閱歷，連續發揚;也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、急躁、專心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

學校辦公室個人工作方案模板篇2

一.指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，遵照上級部門的指示、打算，以為學校、為老師、為同學服務為己任，加強學習，注意細節、提高效率、落實到位。在廣闊教職工的支持和協作下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發揮辦公室的職能，在校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，悄悄奉獻，為學校新一輪進展做好本職工作。

二.主要任務與目標

(一)增加責任意識，協調各職能部門樂觀做好學校重點工作。

1.幫助學校搞好活動的組織支配工作，確保學校工作政令暢通，做到“準時，全面，精確?????，高效”。幫助校長做好學校有關工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2.依據學校整體工作要求，詳細協調支配好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細完成校領導交辦的工作，注意調查討論，為領導決策供應科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

3.做好“每周工作支配”搜集整理工作，準時將工作支配發布到學校網站相關欄目，使全體老師明確個人與學校當周的工作和任務。

(二)加強辦公室建設，做好協調與服務。

1.爭取主動、樂觀協作、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開頭，完善內部管理，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、班級組、工會等各部門的協調，堅固樹立全局觀念，強化服務意識。

2.依據學校的實際狀況，按月整理學校《大事記》，做到實事求是。完整無缺。

3.依據學校整體工作要求，詳細協調支配好各種會議、工作，做好會議記錄。仔細完成校領導交辦的工作，注意調查討論，為領導決策供應科學、詳細、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。1.調整行政結構，明確行政分工與職責與考核方法。推行行政分管班級負責制，提倡“班級包干制”，出臺相關的評價管理細則。

4.細化學校的核心價值觀和行為指南，使全體老師理解認同并踐行。

5.加強行政培訓力度，提高行政隊伍的理解領悟力量、執行力和創新力量。

5.制定對部門工作效果和工作特色考核評估方法。

6.制定麗景學校老師嘉獎體系。

7.統籌學校宣揚工作，提煉學校宣揚理念，提升學校宣揚品嘗，擴高校校宣揚掩蓋面。

8.完成學校校歌初稿。

(三)高質量地完成辦公室常規工作。

1.連續做好宣揚工作。

制定科學的學校宣揚工作方案，注意宣揚的系統性，對學校進行的重大活動進行事先策劃，統籌支配。深化報道學校辦學過程中的亮點，爭取在更高層次的宣揚媒體上展現麗景學校的辦學特色、辦學成果和廣闊師生的精神風貌。

辦公室將全力以赴連續完善學校網站的建設，把有關學校的信息準時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣揚學校、老師、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯系的橋梁，成為為老師的教學、教研供應充分信息的資源庫。并逐步建立班級網站，對有愛好的老師和同學鼓舞利用學校網站制作個人網頁，展現班級風采、學習成果以及個人才能。

在此基礎上,切實做好互聯網相關門戶網站上宣揚空間的開拓,在更大范圍內有方案有重點有專題地宣揚學校.為學校走向全國、走向世界做好輿論先導工作.

2.做好檔案管理工作。

做好學校檔案管理工作和保密工作，依據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，留意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

4.做好教職工入職離職管理工作,按規定和流程聘請教職工,并按要求辦理入職離職手續,.

5.做好學期、年度評優、職評工作。

6.完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

總之，在新的學期里，辦公室將在校長的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，悄悄奉獻，為學校進展作出應有的貢獻!

學校辦公室個人工作方案模板篇3

一、指導思想

學校經受三年建校，已逐步踏入穩步進展階段，辦公室工作將連續堅持秉承學校163“芯”教育體系，以創新教育為核心精神，增加政治敏感性，增加服務意識，管理意識和創新意識，發揮好辦公室的服務、協調作用。

二、工作思路

以《高新區20xx年教育工作要點》為工作指南，樹立為學校、為老師服務的意識，做好學校宣揚、黨建、工會、工資、人事、會議預備、文件及信息的上傳下達、學校考核和檔案管理等工作。與時俱進，促進學校管理現代化、信息化、人性化，為學校的良好運作供應協調與支撐。

三、團隊建設

為切實有效的落實辦公室的工作，增加團隊意識，所以在團隊合作的基礎上對工作進行明確分工：

1、詳細分工：

負責部門工作總體支配和協調、部門方案總結、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類媒體的聯系和跟進、年度報表；

負責考勤、OA的收發、會議記錄和會場預備、菜譜的上傳、工會活動；

負責黨建、信息化管理（網站管理和建設、教籍系統管理、數字化平臺、學校LED、手機APP等）、年度報表；

2、共同合作：辦公室衛生管理、檔案管理、各類報表和臨時性事務；

四、工作要點及措施

（一）加強黨務工作

依據《高新區教育系統20xx—20xx年懲治和預防腐敗體系建設實施看法》。加強學校黨團組織建設，建立健全黨建工作各項制度和運行機制。深化黨務公開、校務公開工作。

1.進一步強化教職工思想政治工作，開展“三嚴、三實”教育活動。加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。老師消失了師德問題，一票拒絕。

2.連續做好黨費的繳納、黨務工作資料的建立、整理、歸檔工作。

3.發揮黨的先鋒模范作用，汲取入黨樂觀分子，壯大西芯學校黨組織。

4.深化實效的開展黨員活動；

（二）保進學校管理現代化

緊跟時代進展的步伐和高新區的進展需求，大力開展學校信息化建設，促進學校現代化。

1、依據高新區的統一規劃和要求，在校內切實推動高新區信息化平臺系統的使用，逐步讓各部門的管理走向規范化；

2、結合區上和學校內在進展的需求，加強對學校網站的建設和管理，提升學校的外宣品質。各部門的新聞須在事發后2周內進行上傳，若管理員沒有通過，需在當周內進行改進并再次上傳。

3、全校推動手機APP的使用，使管理信息化；

4、不定期的對老師們進行培訓，提升個體的現代化信息技術使用力量。

（三）力推學校管理規范化

進一步完善規范學校管理制度，行成章程，促進管理規范化。

1、考勤制度：老師早上到校自行在門衛處指紋打卡，8：15全部老師到崗就職，值周老師早上8：05到崗。中午12：00-13：30分在校內沒有工作的狀況下，可到辦公室領取出門條，由當周的值周行政確認簽字，交于門衛室后可出校門。下班時間為17點，不得無故提前離校，進出學校都需在門衛室打指紋進出。

2.外出請假制度。老師實行坐班制，若需請假（包括公假），在手機APP上辦理請假按程序，按流程進行審批，需請假半天及以內，需辦公室請假批準，半天及以上，需要校長請假批準，回校后必需到辦公室銷假，若病假需醫院供應正規的病假證明。每月每位老師可休半天公假（休假時間不得在節假日前后），遲到1次扣人民幣10：00元（9：00前到校）.

外出請假流程圖：

①提出請假相應工作接手人簽收德育處、教育處審核、辦公室審核到辦公室消假、校長審核。

3、定期公示制度。辦公室每周一對上周的假缺狀況進行統計，并在上進行公示；每個部門在每月5號之前把當月的考核結果上報到行政辦公室，辦公室在每月10日之前上報給校長審批，當月的考核結果用的方式每月向全校公示，期末的績效考核由個人進行現場確認簽字。

（四）確保學校管理人性化

1.努力做好溝通和協調工作，走近教職工，了解他們的思想動態、想法訴求，對重大問題準時上情下達，下情上達，做各部門之間溝通的橋梁。

2.每學期進行看法征集，了解老師對學校的管理制度和工作中遇到的問題，就問題通過行例政會和老師例會進行爭論，并準時公布爭論方案，合理的進行解決；本學期實行改革信箱，提了問題并提出解決方案，被接受的每學期末將設置專項嘉獎。

3.做好工會活動，豐富教職工的職業生活，增加生活情趣，增加團隊分散力。活動內容廣納民意，征求大家的看法，確定大家喜愛的內容；

（五）力求部門服務精細化

1.準時對OA系統的上級文件進行收發處理，并準時公布在學校群，并轉發到相應部門，督促各部門根據文件要求準時做出回應。仔細認真正確地做好各類報表的統計、核對工作，準時報送，準時存檔。

2、每月按時完成工資和人事報表，讓老師們無后顧之優；

3、進一步規范整理各類檔案資料，準時做好各類材料的預備和歸檔工作。

4、擬定學校各種規劃、方案、總結、通知等工作，進行有效上傳下達。

5、每周對辦公室清潔進行抽查，并進行記錄；

6、學校有重大活動需要報道時，提前與相關媒體聯系，事后對媒體進行準時的跟蹤和反饋，并保留存檔。

7、每周五對各部門的大事記進行收集，每2周將學校大事記上傳學校網站，以便老師和社會了解學校。

學校辦公室個人工作方案模板篇4

一、工作要求

1、在校長室領導下，嚴格根據學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、根據部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，準時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌支配，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣揚工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作，實行措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的打算，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，仔細地做好各項創建工作。

二、主要工作及舉措

（一）制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設

工作上樹立“服務第一、進展至上”的理念，嚴格根據崗位職責辦事，堅持＂嚴格、規范、優質、高效＂的宗旨，根據“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

（二）幫助校領導和有關部門做好重點工作

幫助學校搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的順當開展；支配好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務；做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

（三）加大對外宣揚工作的力度，努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣揚渠道，利用宣揚媒體，樂觀宣揚學校的大事、要事、新事以及辦學閱歷、辦學成果。

（四）仔細做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會場、做好會議記錄。

（五）加強政策學習和提高專項業務水平

仔細學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

（六）樂觀做好黨務和外教工作

根據黨建工作要求，切實做好黨建活動的支配和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上，制造性的開展組織、落實工作，為加強國際溝通、提升辦學品位出謀劃策。

（七）仔細做好校長辦公室的各項事務性工作

樂觀反映師生的要求，當好校領導的參謀助手；努力幫助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作；樂觀完成學校工作方案和總結的撰寫工作；仔細處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

學校辦公室個人工作方案模板篇5

一、工作要求

1、在校長室領導下，嚴格根據學校工作總目標的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、根據部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，準時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌支配，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣揚工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作，實行措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務辦公會的打算，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，仔細地做好各項創建工作。

二、主要工作及舉措

(一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設

工作上樹立"服務第一、進展至上'的理念,嚴格根據崗位職責辦事,堅持嚴格、規范、優質、高效的宗旨,根據"借鑒、充實、改革、創新'的工作原則開展各項工作。

(二)幫助校領導和有關部門做好重點工作

幫助學校搞好各級各類活動的組織支配工作,保證各級各類活動的順當開展;支配好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣揚工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣揚渠道,利用宣揚媒體,樂觀宣揚學校的大事、要事、新事以及辦學閱歷、辦學成果。

(四)仔細做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,支配好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業務水平

仔細學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

(六)樂觀做好黨務和外教工作

根據黨建工作要求,切實做好黨建活動的支配和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到"聘請外教'資格和""高中國際教育項目合作學校'資格的基礎上,制造性的開展組織、落實工作,為加強國際溝通、提升辦學品位出謀劃策。

(七)仔細做好校長辦公室的各項事務性工作

樂觀反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力幫助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;樂觀完成學校工作方案和總結的撰寫工作;仔細處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

學校辦公室個人工作方案模板篇6

一、工作思路

本學年學校辦公室將以學校總體工作部署為指針，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素養，在學校各科室的支持和協作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校持續、健康進展作出貢獻。

二、工作目標

(一)常規工作，確保有序的運轉機制

做好全體教職工的簽到工作，并準時匯總公布;準時出好會議通知、工作支配通知、節假日放假支配等通知;加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

(二)綜合協調，制造和諧的辦公環境

辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協調，保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校支配的重點工作，要按領導要求準時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

(三)上傳下達，創設暢通的信息渠道

準時收發文件，并提交學校領導批閱，依據批閱看法，轉達給相關科室辦理或通知相關老師。建立來信來電登記制度，依據信息來源和內容恰當準時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神;準時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通，準時向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

(四)辦文辦會，建立規范的辦公流程

負責起草全校性行政工作方案、報告、總結、決議等文書，組織、擬訂全校性規章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他特地會議，做好會務預備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議打算的傳達和督辦工作。

(五)對外接待，做好合理的款待支配

做好對外接待支配，協調對口接待工作，做好合理的款待支配。來人來客的接待服務工作，熱忱急躁地接待同學家長來訪及電話詢問，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和同學滿足。

(六)檔案工作，構建科學的管理模式

促進檔案管理規范化，依據檔案工作要求，進一步建立和規范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務;準時做好各類檢查評估的材料預備和歸檔工作;仔細認真正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，準時報送，統一存檔。

(七)教育宣揚，打造優良的品牌形象

加強與新聞媒體的聯系，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

三、詳細工作

1、仔細接收(接聽)上級來文來電，做好具體記錄，并交校長批閱，依據校長的批閱看法，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關老師。

2、準時向縣教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3、做好校長辦公會、校委會、全體老師會和其它重要會議的通知支配、會場預備、會務服務及會議記錄工作。

4、起草并擬定好學校各種規劃、方案、決議、總結、通知、通告等。

5、協調各科室編寫新學期校歷并匯總、編印和下發。

6、組織各科室填報學校每周工作支配并準時匯總發布，組織校委會成員按時填報個人工作績效報告。

7、做好節假日放假支配及值班工作，支配好。

8、仔細做好教職工考勤工作和教職工請銷假管理工作，按時向教體局人事科上報每月教職工出勤狀況。

9、做好節假日放假及作息時間調整等的通知，支配好周末及節假日值班。

10、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明。

11、準時撰寫學校信息，上傳學校網站，上報縣教體局及相關媒體。

12、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

13、做好學校車輛的使用管理和日常維護。

14、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

15、做好上級及學校領導支配的其他臨時性工作。

學校辦公室個人工作方案模板篇7

第__屆高校生治保隊正式組建成立了，新的一學期，新的成員，我們將面臨新的考驗。對我們來說既是機遇又是挑戰，我們肯定要在上一屆隊員的基礎上加強內部建設，提升我們大隊在全校的影響力，所以辦公室為響應大隊的總體目標，對本學期的工作做如下的方案：

一、內部建設

1、規范紀律：新一屆治保隊剛剛組建完成，許多成員都是新招募的，所以內部建設是肯定不能松懈的。我們肯定要指導新隊員學習治保隊的章程和規定，制定完善的獎懲制度，做到“對必獎，錯必究”。只有嚴格的執行部門的條例才能團結大家，才能讓工作樂觀順當有效率的完成。

2、提升力量：辦公室的工作主要是處理文件和管理物質，所以每一個辦公室成員必需要有很好的文本功底和管理力量，做事不能馬虎。電腦是我們需要接觸的一個方面，所以我們要提高大家的電腦基礎操作基礎，尤其是與我們工作相關的“Word”和“Excel”軟件的基本操作。

3、內部關系：由于大家都是不熟悉的新面孔，所以我們要用最短的時間完成相識這一過程，才能更好的開展我們的工作，所以每月兩次例會是不行少的。并且在第一次例會做一些小嬉戲，讓大家相互熟悉。我們辦公室將在國慶節前夕組織大家外出聚餐，促進大家的友情，和建立團隊的默契度。

4、內部工作：工作將落實到人頭上，細化工作職責，誰的問題誰解決。每月兩次的例會大家必需帶上筆記本，做好例會記錄，做好干事的考核。

5、物品管理：辦公室的日常工作是管理物品，所以我們務必確保物品不丟失，不損壞，不消失沒有記錄的損耗。肯定要做到發放和收回都要有記錄，準時清理和按時整理。我們將組織干事定期對辦公室物質做好清理和記錄工作。

二、活動的開展

1、在10月份，我辦公室方案和組織部一同合作，組織大隊全部的成員進行“Word”和“Excel”軟件基礎操作的學習。旨在提升大家的整體水平，提高隊員的工作力量，讓大家在治保隊得到學習和熬煉的機會。同時，這樣的活動在全校也有肯定的影響力，提升我治保隊的整體形象和影響力。

2、本學期還有我治保隊傳統的活動――成立大會、運動會執勤、11.9消防宣揚日、12.4法制宣揚日，辦公室肯定要做好物品的管理工作，為各個部門做好后勤保障，使得大家在我隊能夠感受到溫馨和團隊力氣。我們將鼓舞干事們樂觀參與各部門活動，在活動中結交伴侶，學會為人處事，熬煉大家的動手力量和口頭表達力量。

三、分工

__x：負責辦公室的整體調度和物品管理工作。

__x：負責隊員們的思想動態和文件的處理。

各隊員：了解到辦公室詳細的工作，學習怎樣做好辦公室的工作，不斷學習，提高自身的綜合力量。和各部門成員團結合作，一起做好工作。

我們是一個整體，既要分工又要合作。

總之，我們要吸取上一屆時的閱歷和教訓，好的我們連續發揚，錯得我們準時改正。做到準時發覺問題準時改正問題。我信任，在大家的共同努力之下，治保隊將有一片更寬闊的天空。

治保隊辦公室

20__年9月18日

學校辦公室個人工作方案模板篇8

一.日常工作

在學校兩址辦學的狀況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

協作其它部門參與各級各類評比、督導、展現、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素養和業務素養，提高管理水平，提高服務力量。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣揚"老師聘用合同制'，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行老師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《老師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

(二)老師培育，"十五'連續教育工作

根據區老師連續教育辦公室的統一要求，做好"十五'連續教育工作。

1.英語口語力量：經過努力，我校已有50人達到規定標準，連續組織未達標老師參與輔導及測試。

2.應用信息技術力量：參與計算機a級考試，協調組織老師參與區連續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓：連續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對老師自學的要求。

4.加強老師素養建設，引導老師自主進展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規劃等，努力提高老師自我心理調整及心理輔導力量。

5.協作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進老師的各項工作

完成新進老師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

(四)幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優秀老師的勝利閱歷，促進"兩名工程'實施;探討適合我校的優秀老師培育模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設，開展"師德先進'的評比工作(校級、中心級)。

2.開展"青年先進老師'的評比工作(校級、區級)。

3.做好各級"學科帶頭人'、"骨干老師'的評比工作(中心級、區級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

(七)協調協作各部門，做好關于"住房補貼'的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

(九)做好教工調出、退休工作。

(一零)做好離退休老師工作。

(一一)開展促進

老師和諧進展，心理健康教育，建和諧校內的各項活動。

新建"老師論壇'(內部論壇)。增進老師間溝通。

(一二)完成職稱評審的預備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.依據上級文件及各項檢查要求、我校詳細狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

學校辦公室個人工作方案模板篇9

一、工作思路

辦公室將連續秉承“仰視星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好辦公室自身建設，努力提高素養，在學校領導的詳細指導和學校各口的支持和協作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成果而服務。

二、工作目標

常規工作，要確保有序的運轉機制;綜合協調，要制造和諧的辦公環境;上傳下達，要創設暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立規范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待支配;教育宣揚，要打造優良的學校形象。

三、工作要求

1、強化服務意識。

辦公室是一個綜合性服務科室，是廣闊教職工和學校領導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領導的服務工作，保障學校的有關文件、通知、工作支配、會議精神等準時傳達、落實到位;也要做好老師的服務工作，準時將教職工的思想、訴求等向有關領導反映，努力解決好職責范圍內力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務工作，熱忱急躁地接待同學家長來訪及電話詢問，熱心解答有關疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和同學滿足。

2、強化協調意識。

辦公室要充分發揮好領導和各科室之間的承上啟下、前后連接的協調作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，樂觀主動協作個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關工作，辦公室要主動做好協調，保障工作無盲區、無漏點、無缺項。對于學校支配的重點工作，要按領導要求準時做好調度、督查，并將結果向相關領導做好匯報。

3、強化責任意識。

在日常工作中，要以良好的精神狀態，恪盡職守，愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會布滿_，才會有奉獻，才能成就一份事業，才能制造出一個奇跡。

4、強化學習意識。

學習是人們增長才能、提高素養的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，肯定要緊緊圍繞提高工作質量和效率來綻開。既要強化理論學問，解決抱負信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業務學問的學習，不斷提高工作力量。

5、強化宣揚意識。

進一步落實中心校相關新聞發布工作的要求，樂觀向淄博教育網等網站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，樂觀加強與新聞媒體的聯系，對學校的各項工作準時、有效的進行報道。對學校網站進行進一步調整和規范，準時發布學校相關信息，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。

四、詳細工作

1、仔細接收上級來文來電，做好具體記錄，并交校長批閱，依據校長的批閱看法，轉達給分管領導、相關處室辦理或通知相關老師。

2、準時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。

3、做好校長辦公會、全體老師會和其它重要會議的通知支配、會場預備、會務服務及會議記錄工作。

4、起草并擬定好學校各種通知、通告等。

5、組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結報告。

6、準時撰寫學校信息，上傳學校網站，上報相關媒體。

7、做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。

8、做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

9、做好上級及學校領導支配的其他臨時性工作。

一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有閱歷，連續發揚;也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、急躁、專心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。

學校辦公室個人工作方案模板篇10

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進同學進展、老師進展、學校進展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨，充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。

二、詳細任務：

(一)幫助校領導和有關部門做好重點工作。

1、協作學校抓好本學期重點工作的組織支配，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

3、幫助學校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

(二)仔細做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議，支配好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，仔細整理睬議紀要。

(三)仔細地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

1、根據要求仔細整理好各類檔案，對上級下發的文件要仔細、規范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，把握基礎數據，按要求準時上報信息。

2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3、在校領導指導和關心下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

4、仔細抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強老師隊伍建設。

6、做好學校每個月的超工作量、加班費、績效獎及年終嘉獎性績效工資等核算工作。

7、準時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，仔細做好學校20xx年大事記整理工作。

8、幫助學校做好老師的連續教育報名工作及每年度的學分登記工作。

9、當好校長的行政助手。協調各部門工作，準時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作。

10、做好學校公章使用登記工作。

11、準時出好會議通知、工作支配通知、節假日放假支配等通知。

12、搞好學校網站信息更新和維護工作。

12、做好學校領導交辦的其他工作。

三、詳細措施：

1、制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設。工作上樹立"服務第一、進展至上'的理念，嚴格根據崗位職責辦事，堅持"嚴格、規范、優質、高效'的宗旨，根據"借鑒、充實、改革、創新'的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣闊教職工的溝通、溝通和了解，準時上報、反饋工作中消失的看法和建議，為領導決策供應信息依據，全心全意做好本部門的工作。

2、嚴格執行學校的有關制度，搞好考勤工作，準時統計公布考勤結果，做到公正公正，賞罰嚴明。

3、對崗位設置、職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等教職工關懷的熱點、焦點問題，嚴格根據上級文件精神制定實施方案，并交由學校辦公會討論通過，實行陽光操作，對于要求公開的事項準時公開，做到公正公正，堅決維護學校的良好形象。

4、加強學校網站的建設，樂觀征集信息，準時維護和更新，從而使之成為師生溝通思想、傳遞信息，獵取學問的重要渠道，使網站成為學校對外宣揚的主要窗口。

5、加強學校的對外宣揚，準時總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型閱歷和事跡材料，利用電視、報紙和網絡加大宣揚報道力度，擴大社會聲譽，提升學校的形象。

6、加強檔案管理人員的教育，嚴格執行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》準時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

7、協作幫助各處室做好教育教學、后勤基建、平安保衛、招生就業、方案生育等學校各項工作。

8、管理學校及校領導的公章使用工作，做好使用記錄工作。

9、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。

四、工作支配：

元月份：

1、老師年度考核及結果上報。

2、收齊學校各部門工作總結。

3、文檔及材料整理。

4、制定期末工作支配。

2月份：

1、制定、公布20xx年度學校工作方案。

2、老師基本狀況信息收集、整理，輸入電腦。

3、督促、收齊學校各部門工作方案。

3月份：

1、教職工通訊錄錄入及教工會議室座次調整。

2、建立教職工專項人事檔案。

3、老師職稱異動及工資的調整。

4、20xx年春季開學典禮

4月份：

1、學校檔案材料系統整理

2、幫助做好20xx年度招生宣揚工作

5月份：

1、幫助搞好招生下班宣揚工作

2、師生看法反饋及測評工作。

6月份：

1、上半年出勤統計。

2、本年度職評老師統計。

3、編寫上半年大事記。

4、督促、收繳各部門工作總結。

5、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃。

6、搞好高考的新聞宣揚報道工作。

7-8月份：

1、送審校本培訓報告冊。

2、幫助學校的新生入校報名工作。

3、文檔及材料整理。

4、老師職稱材料學校初審及職評材料上交。

9月份：

1、老師基本狀況信息收集、整理，輸入電腦。

2、組織開學相關工作。

3、秋季開學典禮

4、教職工調入、調出手續辦理。

5、幫助學校制訂好《邵東職業中專"十三五'進展規劃》。

10月份：

1、整理各項資料。

2、老師職稱異動及工資的調整

11月份：

1、學分登記工作

2、學校檔案材料系統整理

12月份：

1、師生看法反饋及測評工作。

2、撰寫20xx年度學校工作總結和20xx年度工作方案。

3、做好年終考核工作并按肯定的比例評比校優人數。

4、統計全年的新聞稿件及編寫20xx年度學校大事記。

5、做好縣教育局雙文明目標考核工作。

學校辦公室個人工作方案模板篇11

經過一學期全體辦公室成員的不懈努力，我部各項工作有了明顯的進步。隨著新學期的到來，我部本著不斷探究，求實創新的工作態度，對新學期的工作有了新的熟悉，新的準備。

首先，作為同學會的一個部門，我們應多為同學著想，多干實事、好事。為同學服務。我們愿多加強與同學之間的聯系與溝通，了解他們在學習、生活中所遇到的各種困難，準時想同學會反映，解決。只有保證好同學們的利益，才有助于同學工作的開展。

其次：作為辦公室，其主要職能是協調同學會個部門之間的關系，負責干部考核和同學會活動經費預算、開支。其中，協調各部門之間的關系是我們的工作重點，我部應以此作為工作的中心，開展各項同學工作。我部多組織一些同學會內部的活動，如搞一次聯誼活動，同學會各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過這種活動既可以豐富同學會個部門的課余文化生活，又可以加強同學會個部門之間的友情，保證個項同學工作的順當開展。

第三：我部應樂觀協作其他部門，做好后勤工作，供應充分物資，保證同學工作開展的順當、暢通，就此，我部打算實行人員分工制，以提高工作效率。

我部除了做好自己的本質工作外，也可以和其他部門共同搞一些活動，如和青年志愿者大隊聯絡，為青年志愿者大隊供應一些有利條件，關心其從事各項社會公益事業，我們也可以和宣揚部搞一些大型的宣揚工作，弘揚學校文化事業。

總之，我部總的原則就是為同學服務，不管搞哪項活動，我部都應以同學的利益為本，為大家服務。托班班級組其次學期工作方案

豬年給托班帶來好運氣，使托班的隊伍不斷壯大，現有三個班級，在教育改革的步伐中我們托班班級將盡心盡力做好如下工作：

一、仔細學習，不斷溝通與合作：

1、組織托班班級組全體老師仔細、主動地學習，樹立正確的幼兒教育觀念，樹立正確的職業道德教育觀念，一切以幼兒的利益為優先的原則，讓幼兒在園歡樂、幸福、進展。

2、在園領導的指導下，不斷更新教育觀念，仔細學習各種相關書籍，提高理論水平并能有效地實施到教育行為中。完成幼兒園的省一級評估工作，為完成幼兒園的"三、三'進展規劃而努力。

3、享受工作的歡樂，加強班級組集體工作意識，相互之間通過合作、溝通、溝通等方式，更好地完成班級組的工作。增加班級組集體的分散力，促進班級組成員的共同成長。

二、教育教學工作：

1、本學期重點工作是培育幼兒的生活力量、與人交往力量、自我愛護力量、自我料理力量、辯別簡潔的是非力量等等。

2、依據幼兒年齡特點，以嬉戲為主，從留意力、觀看力、記憶力、語言表達力量等方面著手，以預設活動為主，開展適合托班年齡特點的主題探究活動，用嬉戲等形式進行"方案做整理回憶'的各個環節。了解和敬重幼兒，觀看幼兒的言行，適時介入幼兒的嬉戲中，指導幼兒進行主題探究活動。

3、學習新的仿照操，新托班盡快關心孩子們適應幼兒園的集體生活，爭取一個月后到戶外做操，托一托二爭取第三周開頭做新操。

4、引導幼兒主動學習，學會有序的學習，有序的生活，有序的觀看，供應適合托班年齡特點的各種多樣性的操作材料，滿意幼兒自由選擇進行操作，讓幼兒主動地、制造性地探究。

5、在幼兒的每日生活中滲透簡潔的音樂、英語活動。讓小伴侶們的每日生活豐富多彩。

三、家長工作：

1、三月份班級進行愛媽媽聯歡活動，請媽媽來園與小伴侶、老師們一起慶祝三、八婦女節聯歡活動。

2、定期向家長發放有關幼兒園的辦園理念的資料，向家長宣揚我們的園本閱歷，逐步轉變家長們的傳統教育方法。

3、堅持每月向家進步行信息反饋，詢問家長對我們工作的看法和建議。要求家長協作老師，在家對幼兒嚴格要求，鼓舞自己的事情自己做，提高幼兒的自理力量。

4、設計親子樂園活動，組織家園聯誼活動。加強與家長的溝通、溝通。盡量取得家長的理解與協作，充分調動家長參加教育的樂觀性，共同做好家園同步教育工作。

5、向家進步行開放教學活動，協作幼兒園做好"五、一'"六、一'"園慶'等大型集體活動。

6、每周的方案支配按時公布在家長園地和網絡上，每月豐富和更換家長園地的內容。

四、衛生保健工作：

1、嚴格根據幼兒園的衛生保健要求，仔細做好衛生保健工作。

2、加強幼兒的生活護理工作，依據季節的變化為幼兒增減衣服，對汗濕、尿濕、弄臟的衣褲準時更換，清洗潔凈。培育幼兒良好的、正確的生活衛生習慣。

3、徹底清除衛生死角，毀滅蚊子、蟑啷。晚上點蚊香，白天用電蚊香和滅蚊燈。堅持做好日常清潔工作、消毒工作，預防傳染病的發生。

4、為幼兒創設寬松、舒適的環境，將幼兒生理與心理保健結合起來，促進幼兒的身心健康。

學校辦公室個人工作方案模板篇12

一、指導思想：

依據學校新學期的工作思路，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進同學進展、老師進展、學校進展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推動學校各項工作順當開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以"服務育人'為工作目標，以促進學校快速進展為動力，全面貫徹落實學校各項工作方案。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素養和服務意識，創設良好的服務育人新環境。

二、詳細工作：

1、幫助校領導和有關部門做好重點工作。

(1)、協作學校抓好本學期重點工作的組織支配，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。

(2)、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協調和諧的運轉機制。

(3)、幫助學校各部門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。

(4)、支配好學校工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

(5)、做好老師考勤工作。嚴格根據學校制定的相關制度，仔細負責的將每月教職工考勤狀況統計制表，經領導審批后報學校財務室。

2、仔細做好各種會議的籌備工作。

組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，仔細整理睬議紀要。

3、仔細搞好檔案管理工作。

(1)、根據要求仔細整理好各類檔案，對上級下發的文件要仔細、規范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料。做好人事管理工作，把握基礎數據，按要求準時上報信息。

(2)、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，準時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，準時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

4、仔細做好校長辦公室的事務性工作。

(1)、健全學校有關規章制度，努力保障制度的落實。

(2)、樂觀反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。

(3)、幫助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作。

(4)、樂觀完成學校工作的方案、總結，平常注意積累、提煉，樂觀推廣學校辦學閱歷。

(5)、根據上級的部署仔細完成各種報表材料的填報工作，準時為教職工辦理好各種上報工作，要做到準時、精確?????無誤。

(6)、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

(7)、加強辦公室自身建設，樂觀健全完善工作規范，不斷提高辦事效率，爭創文明辦公室。

(8)、做好各種臨時性工作。

總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將堅持學習先進的管理思想，加強內部建設，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，上傳下達，為實現學校持續健康進展作出貢獻。

學校辦公室個人工作方案模板篇13

20__年_學期，辦公室將在學校黨政的領導下，仔細貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、打算，以學校總體工作目標為中心，以為學校、為老師、為同學服務為己任，加強學習，努力提高自身素養，在廣闊教職工的支持和協作下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能。本學期學校辦公室工作方案做好以下幾方面的工作：

一、常規工作

1.準時收發書面和網上文件，并交校長批閱，依據校長的批閱看法，轉達給相關處室辦理或通知相關老師。

2.準時向上級部門上報各類學校的工作材料。

3.準時出好會議通知、工作支配通知、節假日放假支配等通知。

4.做好學校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負責起草并擬定好學校各種規劃、方案、決議、總結、通知、通告等。

6.支配好學校每周及節、假日的行政值班工作。

7.管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8.進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9.連接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順當開展。

10.加高校校的宣揚報道，擴高校校的影響力和知明度，為學校進展營造一個良好的氛圍。

二、重點工作

1.幫助校長督促校內各職能部門樂觀做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展狀況進行一次統計，做好記錄，準時向校長反饋信息，為學校決策供應參謀。

2.進一步做好各部門(科室)的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達，下情上達要準時、精確?????;做各部門(科室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;準時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處室的信息溝通，準時以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

4.加強與新聞媒體的聯系。努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增加辦學的信譽度。

5.促進檔案管理規范化。依據檔案工作要求，進一步建立和規范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務;要準時做好各類檢查評估的材料預備和歸檔工作;要仔細認真正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，準時報送，統一存檔。

6.建立證件保管和使用的責任人制度。

7.做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作，并準時報相關領導查閱。

8.進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促、檢查落實狀況。

學校辦公室個人工作方案模板篇14

一.日常工作

在學校兩址辦學的狀況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。

協作其它部門參與各級各類評比、督導、展現、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素養和業務素養，提高管理水平，提高服務力量。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣揚"老師聘用合同制'，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘任意向調查表;XX年7月：簽訂協議(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行老師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《老師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。

(二)老師培育，"十五'連續教育工作

根據區老師連續教育辦公室的統一要求，做好"十五'連續教育工作。

1.英語口語力量：經過努力，我校已有50人達到規定標準，連續組織未達標老師參與輔導及測試。

2.應用信息技術力量：參與計算機a級考試，協調組織老師參與區連續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓：連續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對老師自學的要求。

4.加強老師素養建設，引導老師自主進展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規劃等，努力提高老師自我心理調整及心理輔導力量。

5.協作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進老師的各項工作

完成新進老師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

(四)幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優秀老師的勝利閱歷，促進"兩名工程'實施;探討適合我校的優秀老師培育模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設，開展"師德先進'的評比工作(校級、中心級)。

2.開展"青年先進老師'的評比工作(校級、區級)。

3.做好各級"學科帶頭人'、"骨干老師'的評比工作(中心級、區級)。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

(七)協調協作各部門，做好關于"住房補貼'的各項工作

(八)做好人事檔案，各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統)。

(九)做好教工調出、退休工作。

(一零)做好離退休老師工作。

(一一)開展促進

老師和諧進展，心理健康教育，建和諧校內的各項活動。

新建"老師論壇'(內部論壇)。增進老師間溝通。

(一二)完成職稱評審的預備工作。

三.檔案工作

1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2.完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3.依據上級文件及各項檢查要求、我校詳細狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

學校辦公室個人工作方案模板篇15

上學期辦公室在學校領導的正確領導下，經過全體成員的共同努力，圓滿完成了各項工作。2021年是我校面臨新形勢、抓住新機遇、再謀新進展的一年，也是我校第三個三年規劃的開局之年，為充分發揮我校辦公室的職能作用，全力推動各項工作目標的順當完成，依據學校今年工作重點，結合學校進展的需要，本著求真務實工作態度，仔細履行辦公室的職責并制造性的開展工作。特制定本學期學校辦公室工作方案范本如下：

一、指導思想

本學期，辦公室將在以江校長為核心的學校黨政的領導下，仔細貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、打算，堅持“服務第一”的指導方針，以學校總體工作目標為中心，連續以“運轉有序、協調有力、督促有效，服務到位”為目標，以為學校、為老師、為同學服務為己任，強化辦公室人員服務意識，加強學習，努力提高自身素養，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成果而服務。

二、目標措施

1、強化管理，提高服務質量。

加強對辦公室人員的教育和管理，堅固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力造就一支觀念新、力量強、業務精的工作隊伍。做好辦公室個人工作方案，加強政治業務學習，要求辦公室人員模范遵守單位的各項規章制度，堅決克服自由散漫、紀律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增加辦公室工作人員的思想業務素養和整體合力。

2、優化手段，推動規范管理。

建立健全各項規章制度，樂觀推動辦公室管理的科學化與規范化，將現代化的管理手段更多地應用于辦公室工作的方方面面。本學期要求辦公室工作人員連續加強計算機技術的學習，要求學校人事、職稱、上報的材料等必需在電腦上操作，每個人學會使用電子文檔，在網上發送傳播信息，最大限度的避開或削減人為的失誤，以節約人力資源，提高辦公室工作效率，促進各項管理工作的科學化、規范化，更好地為學校的進展服務。

3、仔細學習，提高文字性工作力量。

辦公室要做好各處室各種方案、總結、報告、請示等的報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細學習，強化自身修養，不斷提高文字處理力量，特殊加強年輕老師的業務培訓，給他們多磨練的機會，使辦公室真正成為領導的得力助手。平常要留意加強同新聞媒體的聯系，搞好我校的對外宣揚報道工作，把單位在工作中摸索出的新閱歷、新做法、開展的特色活動介紹推廣出去，提高我校在社會上的知名度。

4、協調關系，使辦公室全面工作順當開展。

在做好對外接待、人事、檔案管理、方案生育、離退休老師的安撫等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用，樂觀協調協作各部門仔細完成各種臨時性工作。

三、重點工作

(一)搞好協作及協調工作

1、幫助校長督促校內各職能部門樂觀做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展狀況進行一次統計，做好記錄，準時向校長反饋信息，為學校決策供應參謀。進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、樂觀協作、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。準時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避開消失工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契協作。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、整理各位副校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作支配，將每周工作準時發布，使每位老師明確學校與個人近期的工作。

3、為學校教育、教學、管理、建言、建策。

(二)連續加強辦公室建設，做好協調和服務

1.努力把辦公室創建成學習型處室，創設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業務水平，仔細學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

2.從學校實際動身，進一步完善《老師年度績效考核方案》等管理制度，以管理考核為手段，提高老師的素養，加強我校老師隊伍建設，提高老師工作樂觀性。

3.加強值周值日、教職工考勤和文明辦公室建設工作。

(1)辦公室值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向帶班領導請假。在值班期間必需仔細負責，根據要求和支配常巡察、勤觀看。

(2)值班人員要常常保持簽到室的清潔，對當天當班期間的狀況要根據要求做好記錄。

(3)值班人員必需具體做好值班記錄，整理好當日值班臺帳。向值班領導準時報告值班期內的重要和重大事項。

(4)凡教職工因公、因事、因病和工作時間外出等需要請假者按程序辦理請假手續，并對全部手續嚴格把關。

(5)每天早、午兩次簽到、會議簽到、平常查崗，辦公室記考勤人員必需堅持原則，以劇烈的責任感嚴把考勤關，一視同仁，每周公布一次考勤結果。

4、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;準時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處室的信息溝通，準時以書面和小黑板的形式向廣闊教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

(三)高度重視學校平安工作

1、仔細檢查學校的各項平安規章制度的落實狀況。

2、樂觀協作總務等部門開展平安工作檢查。

3、加強平安教育宣揚和平安工作的宣揚力度。

四、常規工作

(一)日常工作，確保有序的運轉機制

做好教職工的簽到工作，并準時匯總公布;準時做好會議通知、工作支配通知、節假日放假支配等通知;支配好節、假日的行政值班工作。

(二)上傳下達，創設暢通的信息渠道

準時收發文件，并交校長、書記批閱，依據批閱看法，轉達給相關處(室)辦理或通知相關老師。建立來信來電登記制度，依據信息來源和內容恰當準時地進行處理。

(三)建立規范的辦公流程

負責起草全校性行政工作方案、報告、總結、決議等文書，組織、擬訂全校性規章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他特地會議，做好會務預備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議打算的傳達和督辦工作。

(四)對外接待，做好合理的款待支配

我校是全縣的窗口學校之一，而且隨著學校的進展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，依據任務大小，周全考慮，統一部署，細致支配各項接待工作。二是接待中到位，做到態度和氣，語言標準，舉止優雅，接待得體。三是接待后要準時清理現場，為下次接待做好預備。

(五)檔案工作，構建科學的管理模式

促進檔案管理規范化，依據檔案工作要求，進一步建立和規范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務;準時做好各類檢查評估的材料預備和歸檔工作;仔細認真正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，準時報送，統一存檔。

(六)教育宣揚，打造優良的品牌形象

我校宣揚工作包括校外新聞媒體宣揚和板報、櫥窗等板塊的內容，辦公室要連續做好向大眾新聞媒體撰寫宣揚學校教育教學活動和建設進展成就的稿件。充分發揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應學校實力，展現亮點，營造氛圍，提升知名度和美譽度。

(七)連續做好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果

連續堅持不懈地抓好文明創建工作，不斷查找文明創建的新途徑，不斷豐富精神文明的內涵，把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校的持續進展。

(八)加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

(九)完成好校領導交辦的其它臨時性工作任務。

總之本學期辦公室所面臨的任務會更加艱難，也對辦公室工作人員提出了更高的、更新的要求及標準，辦公室必需進一步明確職責和義務，緊緊圍繞學校總體工作思路，興奮精神，真抓實干，發揚奉獻、拼搏、創新、開拓的精神和雷利風行的工作作風，富有主動性和制造性的開展工作，為推動我校順當實現第三個三年規劃的順當實現而不懈努力。

學校辦公室個人工作方案模板篇16

辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點打算了要做好辦公室工作，必需牢牢樹立急躁、細致、高效的工作作風。

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以"運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位'為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素養，在全校教職工的支持和協作下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成果而服務。

二、常規工作

1、準時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長批閱，依據校長的批閱看法，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和關心下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求準時、精確?????，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作支配，依據學校部署準時起草學校工作方案(總結)和校歷。

4、準時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、準時出好會議通知、學校工作支配通知、節假日放假支配通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

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