Word———市場(chǎng)營(yíng)銷寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告市場(chǎng)營(yíng)銷寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告（精選3篇）

市場(chǎng)營(yíng)銷寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇1是全球體育和消遣市場(chǎng)營(yíng)銷的；隸屬于x集團(tuán)，是集團(tuán)中從事體育和消遣市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)代理公司。x集團(tuán)是全球的市場(chǎng)營(yíng)銷和傳播公司之一。是上世紀(jì)60年月就開頭從業(yè)的先行者，現(xiàn)在全球6大洲24個(gè)國(guó)家擁有1000名專業(yè)人員。

在每一個(gè)業(yè)務(wù)部門都擁有在贊助和活動(dòng)營(yíng)銷等各重要領(lǐng)域的高水平專業(yè)人員，向客戶供應(yīng)整體綜合營(yíng)銷方案。

在這11天中，通過(guò)介紹，我在octagon進(jìn)行了實(shí)踐。實(shí)踐是一個(gè)高校同學(xué)重要的一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，也是我們畢業(yè)后走向社會(huì)所邁出的摸索性一步。我的主要實(shí)踐目的是熟識(shí)當(dāng)代企事業(yè)單位的工作，積累工作閱歷，提高綜合素養(yǎng)，并為德語(yǔ)專業(yè)同學(xué)在畢業(yè)后從事與專業(yè)關(guān)系比較少的工作進(jìn)行一些探究。

我在兩周內(nèi)的實(shí)踐工作內(nèi)容有：為某公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案做一些基礎(chǔ)性的工作；為某電信企業(yè)開展“展會(huì)經(jīng)濟(jì)”搜集信息；實(shí)踐基本的現(xiàn)代辦公新技術(shù)。

我的第一個(gè)詳細(xì)工作是電話聯(lián)系一些消遣場(chǎng)所，商談能否與之合作，租用其場(chǎng)地開展產(chǎn)品宣揚(yáng)活動(dòng)。電話辦公是現(xiàn)代工商業(yè)的高科技辦事手段之一，對(duì)提高工作效率有很大的關(guān)心。我的同事和我在電話聯(lián)系之前，首先確定了特別詳細(xì)的工作方法。但是，電話只是手段，其本質(zhì)仍舊是人類與人類之間的溝通。這一點(diǎn)是我的弱項(xiàng)。所以在初期常常會(huì)因缺乏工作的閱歷和技巧而造成工作勝利率低，返工率高等狀況。難度的問(wèn)題就是語(yǔ)言的障礙。極少數(shù)的當(dāng)?shù)厝罕妵?guó)語(yǔ)不太靈光，加上我的上海話的表達(dá)力量也特別有限，所以有的時(shí)候雙方相互聽不懂。多虧單位的同事準(zhǔn)時(shí)救場(chǎng)，勝利地與對(duì)方達(dá)成了協(xié)議。整個(gè)電話聯(lián)系的工作持續(xù)了一周左右，在此期間，我學(xué)到了一些工作上行之有效的方法：第一，制定精確的工作方案，對(duì)工作的目的和手段量化處理，精確計(jì)算，務(wù)必做到機(jī)關(guān)算盡；其次，在工作消失問(wèn)題的時(shí)候，多和人溝通，消失問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)救場(chǎng)。90年月末21世紀(jì)初成長(zhǎng)起來(lái)的一代人，有一種“cool”時(shí)代的傾向，就是習(xí)慣單人行動(dòng)，在別人一無(wú)所知的狀況下辦好一件事，或者注意人機(jī)對(duì)話甚于人與人的溝通。性格即命運(yùn)，假如轉(zhuǎn)變不了人的性格，那么至少要改進(jìn)自己的工作方式方法。

在2月7日，我首次出外勤工作。工作的內(nèi)容是到上海的一些消遣場(chǎng)所拍照，用來(lái)供應(yīng)活動(dòng)所需的資料。在確認(rèn)了外出路線，通知了拍照單位之后，我就拿著相機(jī)動(dòng)身了。由于對(duì)上海城市比較了解，加上拍照的單位都位于上海比較繁華的地段，所以在整個(gè)工作上沒(méi)有什么問(wèn)題。但是還是遇到了一點(diǎn)麻煩，一是搞錯(cuò)了一個(gè)pub的地址，到了四周才問(wèn)別人，費(fèi)時(shí)費(fèi)勁；二是低估了城市交通，對(duì)交通管制和高峰時(shí)間預(yù)備不周，導(dǎo)致延長(zhǎng)了外勤時(shí)間；三是面對(duì)突發(fā)大事缺乏解決的手段，某家電影院本方案接受拍照，但是到了電影院，方案又有變更，導(dǎo)致不能拍照。但是總的來(lái)說(shuō)，此次外勤工作還算勝利，達(dá)到了預(yù)期的目的。短暫的外勤工作給我的啟示是：

1、要熟識(shí)辦事地點(diǎn)的狀況，提前預(yù)備，必要的時(shí)候要借助地圖，googleearth等工具。

2、在城市交通比較擁擠的狀況下，要打提前量，節(jié)省時(shí)間。

3、面對(duì)外勤中的突發(fā)大事，仍舊要多和同事溝通，并且爭(zhēng)取有效率地解決主要問(wèn)題，完成主要的工作。

貫穿實(shí)踐始終的一項(xiàng)重要工作是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，查詢一些行業(yè)對(duì)“展會(huì)經(jīng)濟(jì)”的贊助，為客戶供應(yīng)有效的資料。詳細(xì)的方式就是通過(guò)google，百度等互聯(lián)網(wǎng)搜尋引擎，找到相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)、文章，做簡(jiǎn)潔的分析。整項(xiàng)工作的挑戰(zhàn)就是搜尋資料。互聯(lián)網(wǎng)的資料多而且繁雜，但是和題目相關(guān)的材料特別少而且不好找。對(duì)此，我先開頭的工作方法是把帶關(guān)鍵字的資料全部下載到本地，不經(jīng)整理就打印出來(lái)。這是不合要求的。后來(lái)通過(guò)向同事學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了通過(guò)關(guān)鍵字搜尋需要的資料，按內(nèi)容提取有效信息進(jìn)行整理，對(duì)其中的數(shù)據(jù)添加重點(diǎn)，找到了一些有價(jià)值的信息。在此之后，我在同事的指導(dǎo)之下，很快學(xué)會(huì)了復(fù)印、打印、傳真、裝訂等工序。

在上述幾個(gè)主要的工序以外，我還在單位樂(lè)觀參與了一些公益勞動(dòng)。

通過(guò)短暫的實(shí)踐，我首先熟識(shí)了當(dāng)代分工明確、高效率的辦公，參加了一些詳細(xì)的工作，學(xué)會(huì)了一些詳細(xì)的工作方法，熟識(shí)了各種辦公自動(dòng)化用具的操作。基本達(dá)到了假期社會(huì)實(shí)踐的目的。在實(shí)踐報(bào)告的最終，我感謝（中國(guó)上海）供應(yīng)給我的實(shí)踐機(jī)會(huì)，同事們所具備的優(yōu)秀學(xué)問(wèn)、人品值得我仔細(xì)學(xué)習(xí)。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)科目，同時(shí)增加自己的工作力量，做到德智體全面進(jìn)展。

市場(chǎng)營(yíng)銷寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇2一、實(shí)踐目的

1、運(yùn)用所學(xué)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論學(xué)問(wèn)，初步調(diào)研所在單位在市場(chǎng)中如何運(yùn)用營(yíng)銷策略的，力求理論和實(shí)際相結(jié)合，增加分析和解決問(wèn)題的力量。

2、在調(diào)研中注意與調(diào)查對(duì)象的溝通和溝通，提高對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的熟悉，逐步提高社會(huì)交往力量和應(yīng)變力量。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)，同學(xué)對(duì)不同企業(yè)在營(yíng)銷中所實(shí)行的策略組合有更多的熟悉和了解，以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本書學(xué)問(wèn)的理解和熟悉，培育力量。

二、實(shí)踐內(nèi)容

1、合肥百大、商之都等百貨商店與家樂(lè)福、合家福、易初蓮花等大賣場(chǎng)及五星、蘇寧、國(guó)美等專賣店，在日常銷售與節(jié)假日都采納哪些市場(chǎng)營(yíng)銷策略與手段；各企業(yè)物流配送的流程并作比較。

2、從某行業(yè)中查找某一家或數(shù)家企業(yè)，分析它們?cè)谑袌?chǎng)中如何運(yùn)用營(yíng)銷組合的。如家政服務(wù)業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)企業(yè)及物業(yè)公司等。

3、借助工具，獲得其次手材料，以補(bǔ)充并完善自己的第一手資料。

三、實(shí)踐要求

1、每18~19人一組，設(shè)小組長(zhǎng)3名，幫助指導(dǎo)老師管理。

2、遵守紀(jì)律，聽從支配，每日考勤，留意平安。

3、每組做好實(shí)踐日記與爭(zhēng)論記錄，實(shí)踐結(jié)束每人完成一篇1000字的實(shí)踐報(bào)告。內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)踐目的、內(nèi)容、發(fā)覺問(wèn)題與解決問(wèn)題的方法。

四、實(shí)踐過(guò)程

1、價(jià)格

沃爾瑪經(jīng)營(yíng)幾種零售業(yè)態(tài)，雖然他們的目標(biāo)顧客不同，但經(jīng)營(yíng)策略卻是全都的，即“每天平價(jià)”，“為顧客節(jié)約每一美元”，實(shí)行薄利多銷。這樣的口號(hào)在沃爾瑪?shù)昝娴臒粝渖希陜?nèi)pop宣揚(yáng)單上，甚至在其購(gòu)物小票上，比比皆是，這句話對(duì)沃爾瑪?shù)闹匾杂纱丝梢娨话摺Ｎ譅柆數(shù)摹懊刻炱絻r(jià)”決不是空洞的口號(hào)，也不是低價(jià)處理庫(kù)存積壓商品或一朝一夕的短暫的低價(jià)促銷活動(dòng)，更不同于某些商場(chǎng)、專賣店為吸引客流而相互進(jìn)行的惡意低價(jià)傾銷或一面提價(jià)，一面用打折來(lái)哄騙消費(fèi)者，而是實(shí)實(shí)在在的“始終如一”的讓利于顧客的行為。這種平價(jià)主要是依靠成本掌握，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，推動(dòng)服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。也就是說(shuō)低價(jià)不等于廉價(jià)，低價(jià)不等于服務(wù)低劣。相反，低價(jià)也有高價(jià)值，低價(jià)也有高的服務(wù)質(zhì)量。

2、促銷

一）讓利銷售：

讓利銷售包括折價(jià)銷售、會(huì)員制銷售。

對(duì)全部商品折價(jià)銷售，主要適用于沃爾瑪連鎖店的新開張、周年店慶以及一些重大的節(jié)慶日的促銷；對(duì)某個(gè)部類的商品優(yōu)待售賣，主要適用于各種節(jié)日和季節(jié)性消費(fèi)綻開的促銷活動(dòng)。

折價(jià)銷售在定價(jià)時(shí)就需要堅(jiān)持兩點(diǎn)原則：一是盡可能地低廉，僅僅高出成本一點(diǎn)兒，如30%；二是長(zhǎng)期穩(wěn)定地保持這種低價(jià)。即使是某些商品擁有某種壟斷優(yōu)勢(shì)或是遇到意外狀況也不輕易轉(zhuǎn)變，這已成為沃爾瑪?shù)囊环N經(jīng)營(yíng)策略。

會(huì)員制銷售是最能體現(xiàn)長(zhǎng)期效果的一種促銷方式。它是指沃爾瑪向其常常性購(gòu)買的顧客發(fā)放一種憑證，顧客以向沃爾瑪繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)或規(guī)定的其他方式獲得憑證，依照企業(yè)的規(guī)定或會(huì)員章程的商定享受價(jià)格優(yōu)待、免費(fèi)服務(wù)等優(yōu)特權(quán)。

二）特惠商品

為了鞏固和維護(hù)沃爾瑪連鎖店的低價(jià)形象，增加客流量，提高市場(chǎng)占有率，沃爾瑪從各大部類商品中分別抽出一些商品進(jìn)行優(yōu)待售賣。對(duì)商品實(shí)行特賣的目的并不在于追求全部的顧客都能購(gòu)買特賣商品，而是力求吸引盡可能多的顧客來(lái)商場(chǎng)購(gòu)物。

3、產(chǎn)品

沃爾瑪?shù)牡蛢r(jià)策略是眾所周知的。沃爾瑪之所以能制定低零售價(jià)還有相當(dāng)?shù)睦麧?rùn)空間，主要緣由是實(shí)行了以下各項(xiàng)措施來(lái)壓低商品的進(jìn)貨價(jià)。

五、實(shí)踐意義：

對(duì)于實(shí)踐同學(xué)自身主要有3方面：

1、邁出了高校生走經(jīng)社會(huì)的第一步，使他們更切身的了解社會(huì)現(xiàn)狀，特殊是就業(yè)現(xiàn)狀。

2、培育吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)克服困難的方法。

3、增加對(duì)專業(yè)學(xué)問(wèn)在實(shí)際應(yīng)用中的了解，對(duì)已學(xué)學(xué)問(wèn)在實(shí)踐中鞏固。

市場(chǎng)營(yíng)銷寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇3一、實(shí)習(xí)單位概況

我所實(shí)習(xí)的東莞佳達(dá)星制衣有限公司位于東莞市橋頭鎮(zhèn)朗廈工業(yè)區(qū)，它開創(chuàng)于90年月初期。多年來(lái)，公司本著誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，努力，合作的經(jīng)營(yíng)理念和擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提高企業(yè)效益企業(yè)目標(biāo)不斷奮斗著。該公司是鎮(zhèn)內(nèi)最早的港資企業(yè)代工廠家之一，實(shí)力雄厚。基礎(chǔ)設(shè)施完備，占地約20xx0平方米，擁有四個(gè)大型車間和自立的辦公樓，是一家集生產(chǎn)和開發(fā)于一體的民營(yíng)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工20xx多人，其中管理人員20個(gè)，工人20xx個(gè)，每個(gè)車間支配500個(gè)人左右。公司實(shí)行嚴(yán)格的管理制度和比較完善的工資制度，為公司進(jìn)展奠定了肯定的基礎(chǔ)。實(shí)行全球選購(gòu)高品質(zhì)原材料，通過(guò)ISO9001和14001質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，完全根據(jù)國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系制造服裝，送質(zhì)量機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，嚴(yán)格出口。針對(duì)自己的產(chǎn)品，公司奉行以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求進(jìn)展的原則，使企業(yè)得到了長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)展。目前企業(yè)產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)多個(gè)省市質(zhì)檢部檢驗(yàn)為合格產(chǎn)品，成為中國(guó)建材流通協(xié)會(huì)，綠色環(huán)保質(zhì)量放心產(chǎn)品。公司在江西、湖南、廣西等地設(shè)有分工廠，具有先進(jìn)的生產(chǎn)線，實(shí)力雄厚的生產(chǎn)管理隊(duì)伍，領(lǐng)先的技術(shù)力氣。眾所周知，當(dāng)今的服裝市場(chǎng)，是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的市場(chǎng)，在這樣大市場(chǎng)環(huán)境下，該公司正在以自身實(shí)力為基礎(chǔ)，不斷完善公司策略規(guī)劃，為明天的進(jìn)展努力著。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與成果

在本次實(shí)習(xí)過(guò)程中，我重點(diǎn)討論了該公司的辦公室狀況、選購(gòu)部狀況以及企業(yè)文化建設(shè)方面的問(wèn)題。

在辦公室分工方面，該公司的制度是較為合理的。每個(gè)員工的工作是不一樣的，而是依據(jù)個(gè)人的力量，在自己的指責(zé)范圍內(nèi)來(lái)完成自己的工作，并且?guī)椭靖鞑块T完成他們的任務(wù)，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門之間的關(guān)系，使公司上下齊心協(xié)力，共同奮進(jìn)，努力達(dá)到并超越公司既定目標(biāo)，并且對(duì)一些信息進(jìn)行篩選，削減公司高層的批閱量，達(dá)到高效的目的。

在公司選購(gòu)方面，選購(gòu)部負(fù)責(zé)原材料的選購(gòu)工作，并幫助設(shè)備選購(gòu)部做好設(shè)備的選購(gòu)工作,我結(jié)合自己所把握的選購(gòu)專業(yè)學(xué)問(wèn)，經(jīng)過(guò)在公司的實(shí)際操作使我對(duì)實(shí)際的選購(gòu)工作有了更深層次的熟悉，使自己更加充分地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系。主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是依據(jù)各個(gè)部門的選購(gòu)需求選擇供應(yīng)商，以及訂貨，付款，入庫(kù)，訂單，劃單等一系列的流程。并且把握了一系列的選購(gòu)技巧。通過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我感受到了公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的斗志和員工間和諧相處的良好氛圍。雖然目前該公司的企業(yè)文化觀念還比較淡薄，但是隨著公司的進(jìn)展，企業(yè)文化已經(jīng)在無(wú)聲地形成并完善著，公司的經(jīng)營(yíng)理念“誠(chéng)信，務(wù)實(shí)，努力，合作”和企業(yè)目標(biāo)是“擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提高企業(yè)效益”不都是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)么?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)就是文化競(jìng)爭(zhēng)。培育新的企業(yè)文化成為時(shí)代召喚，中小企業(yè)必需要有自己的優(yōu)秀企業(yè)文化。加快培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的沖擊下贏得自己的生存空間。

三、發(fā)覺的問(wèn)題和建議

在辦公室方面，為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順當(dāng)綻開，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，我向公司提了提了幾點(diǎn)建議：1.進(jìn)入辦公室必需著裝干凈。2.在辦公室自覺講一般話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。3.愛惜辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室潔凈、干凈、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。4.不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。5.各部門務(wù)必準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)遞交下個(gè)月的工作方案和上一月的工作總結(jié)。6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以協(xié)作。7.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

由于實(shí)踐閱歷不足的緣由，我在分析問(wèn)題時(shí)考慮得還不夠全面。雖然選購(gòu)方案是經(jīng)過(guò)精確數(shù)據(jù)和相關(guān)信息做出來(lái)的，而且就我個(gè)人來(lái)說(shuō)是相當(dāng)牢靠和有用的，但毫無(wú)疑問(wèn)我并沒(méi)有考慮和猜測(cè)到市場(chǎng)將要消失的變化，所以面對(duì)緊急狀況時(shí)還缺乏肯定的應(yīng)變力量。其反映出我在參加這類工作時(shí)的思路是有肯定偏差的，需要改進(jìn)。無(wú)論是制定工作方案還是匯報(bào)選購(gòu)部的部門工作，我的工作思路卻時(shí)時(shí)與工作部門的思路產(chǎn)生不同。這就需要我去不斷的去實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)覺，我國(guó)中小企業(yè)文化的建設(shè)問(wèn)題已經(jīng)是一個(gè)迫在眉睫的的問(wèn)題了。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和主要管理人員的個(gè)人行為對(duì)構(gòu)建和諧的企業(yè)文化起到重大影響力。經(jīng)營(yíng)者和主管人員在樂(lè)觀參加創(chuàng)新活動(dòng)中，發(fā)揮示范作用，建立鼓舞創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制和認(rèn)可機(jī)制，運(yùn)用一切可能利用的方法和手段向員工供應(yīng)進(jìn)行發(fā)散性思維、敢于突破舊的規(guī)范和行為模式的環(huán)境，以及克服各種阻礙創(chuàng)新的各種不利因素，制造整體性創(chuàng)新氛圍。“學(xué)習(xí)型”企業(yè)文化環(huán)境是企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展的源泉。在企業(yè)文化豐富內(nèi)涵下，無(wú)統(tǒng)一模式可言，企業(yè)要留意依據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化狀況進(jìn)行創(chuàng)新。我覺得針對(duì)著公司的詳細(xì)狀況，應(yīng)從以下幾方面加強(qiáng)其企業(yè)文化建設(shè)：首先，公司領(lǐng)導(dǎo)必需同員工構(gòu)筑共同遠(yuǎn)景。使員工感覺到自己是企業(yè)的一員，引起員工共鳴。其次，企業(yè)要重視企業(yè)文化建設(shè)，塑造一種強(qiáng)勢(shì)和共性的企業(yè)文化，就會(huì)大大縮短文化自發(fā)形成階段。一旦面臨困難，企業(yè)仍能度過(guò)難關(guān)，快速健康進(jìn)展。還有，企業(yè)要樂(lè)觀營(yíng)造一種民主和諧的企業(yè)管理氛圍，即“參加”型企業(yè)文化，這會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)展起到特別重要的作用。

四、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

實(shí)習(xí)是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),也打開了視野，長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試。這一個(gè)月,好比是一個(gè)過(guò)渡期——從同學(xué)過(guò)渡到上班族,是非常關(guān)鍵的階段。回想自己在這期間的工作狀況,不盡如意.對(duì)此我思索過(guò),學(xué)習(xí)閱歷自然是一個(gè)因素,然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒(méi)有做到位。

在實(shí)習(xí)中，總結(jié)起來(lái)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1.態(tài)度肯定要樂(lè)觀,要主動(dòng)去找工作做,主動(dòng)談?wù)勛约簩?duì)公司的想法,主動(dòng)去找機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,讓老板重視。不要放棄任何一個(gè)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

2.要留意如何協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系問(wèn)題以及工作交接問(wèn)題.關(guān)注細(xì)節(jié)問(wèn)題。

3.是最重要的一點(diǎn)，就是以后肯定要注意自己的理論學(xué)問(wèn)與企業(yè)實(shí)際狀況的緊密結(jié)合，切忌“紙上談兵”脫離企業(yè)實(shí)際。

4.責(zé)任心。交給自己的任務(wù)，按時(shí)按量按質(zhì)完成，絕不打折扣。實(shí)在完不成的，肯定要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，以免耽擱全組人的工作。

5.搞好人際關(guān)系。實(shí)習(xí)從某種意義上就是工作，你需要在這個(gè)環(huán)境得到大家的認(rèn)可，首先就必需得到大家的好感。保持幽默感，不過(guò)留意說(shuō)話對(duì)象，不要沒(méi)大沒(méi)小，開玩笑適度。人際交際力量是一個(gè)特別重要的東西。在學(xué)校，有一個(gè)在各方面都很接近的群體，許多問(wèn)題都比較簡(jiǎn)單溝通