財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編(精選19篇)_第1頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編(精選19篇)_第2頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編(精選19篇)_第3頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編(精選19篇)_第4頁
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編(精選19篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編(精選19篇)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編(精選19篇)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇1

1、財(cái)務(wù)日常憑證審核,帳務(wù)管理;

2、財(cái)務(wù)日常資金管理(方案、執(zhí)行監(jiān)控);

3、財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表編制、審核;

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟愂詹块T及銀行等對(duì)外溝通;

5、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,為公司管理層供應(yīng)決策依據(jù);

6、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇2

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及日常財(cái)務(wù)工作及納稅申報(bào)(所得稅匯算清繳)等;

2、協(xié)同選購、工程等部門制訂、實(shí)施可行的物資、材料管理方法,參與選購合同的評(píng)審工作,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理;

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期組織人員對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn);

4、完善存貨、增值稅管理臺(tái)帳,執(zhí)行開票方案,搞好稅負(fù)掌握;

5、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,復(fù)核有關(guān)憑證、帳薄,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;

6、協(xié)同辦理工商、審計(jì),以及其他需要部門間協(xié)同的工作;

7、完成公司和財(cái)務(wù)總監(jiān)支配的其他工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇3

1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)檢核確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)精確?????,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺內(nèi)控缺失,推動(dòng)財(cái)務(wù)賬務(wù)流程、內(nèi)控優(yōu)化;

2、與業(yè)務(wù)形成良好互動(dòng)對(duì)接,從后期賬務(wù)處理延長(zhǎng)到前期新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度、流程制定與優(yōu)化;

3、持續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提升人效;

3、協(xié)作完成各項(xiàng)審計(jì)及對(duì)外財(cái)務(wù)溝通工作(稅務(wù)、會(huì)計(jì)師等中介);

4、參加編制審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表及附注;

5、依據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇4

1、幫助總部財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系;

2、依據(jù)國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際狀況,制定適用的財(cái)務(wù)管理方法。

3、依據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方案,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作方案與掌握標(biāo)準(zhǔn)。

4、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體掌握,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

5、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、幫助工商年檢等工作;

7、統(tǒng)一歸集管理公司各種票據(jù)和帳目

8、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)。

9、負(fù)責(zé)與部門相關(guān)的外部檢查及溝通協(xié)調(diào)工作。

10、對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作支配。

11、對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并提出任免建議

12、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇5

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,健全財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)方案、財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告,審核會(huì)計(jì)報(bào)表等;

4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作:公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門渠道關(guān)系,包括銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等,維護(hù)公司利益;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇6

1、負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)主要工作目標(biāo)和工作方案;

2、負(fù)責(zé)汽車4S店的日常財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)決算,財(cái)務(wù)結(jié)果匯報(bào),財(cái)務(wù)分析,納稅申報(bào)工作;

3、負(fù)責(zé)整理財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并編制數(shù)據(jù)分析及管理模型;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇7

1、幫助公司進(jìn)展戰(zhàn)略,對(duì)公司目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)方案、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本掌握和投資討論分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部掌握,依據(jù)公司進(jìn)展方案完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行狀況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序;

5、負(fù)責(zé)公司原材料入庫等財(cái)務(wù)流程的搭建,嫻熟把握庫存管理,店面管理等軟件;

6、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇8

1.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策供應(yīng)依據(jù),幫助總經(jīng)理制訂公司進(jìn)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂;

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系,財(cái)務(wù)制度的建立與完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的掌握、成本掌握方案的制定與監(jiān)督實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)報(bào)分析,日常現(xiàn)金流的管控,準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)供應(yīng)財(cái)務(wù)方向建議,保證日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略的制定與調(diào)整;

4.深度分析公司各環(huán)節(jié)成本和費(fèi)用(如產(chǎn)品銷售成本核算、倉儲(chǔ)物流成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算),組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門實(shí)施成本方案和行動(dòng)方案;

5.負(fù)責(zé)評(píng)估年度、季度、月度預(yù)算以符合公司戰(zhàn)略目標(biāo),跟蹤引導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況;

6.向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及方案的詳細(xì)狀況,并提出有益的建議;

7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介結(jié)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

8.完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇9

職責(zé):

負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理,督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作,成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

協(xié)作和實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外的盡調(diào)工作;

對(duì)財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

參加和協(xié)作內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作,并對(duì)相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或協(xié)作實(shí)施整改落地工作。

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年以上或大型公司3年以上財(cái)務(wù)工作閱歷;

注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,熟識(shí)科技公司稅務(wù)方面的政策,并能完成全盤財(cái)務(wù)的處理。

熟識(shí)公司日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控、預(yù)算管控、成本分析、投融資管理等工作。

工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),抗壓力量好,執(zhí)行力量強(qiáng),具有良好的溝通、學(xué)習(xí)力量和劇烈的團(tuán)隊(duì)精神;

為人誠信、正直,做事踏實(shí)穩(wěn)重,工作態(tài)度仔細(xì)、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇10

制定年度財(cái)務(wù)方案,組織會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,為公司決策供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、精確?????的財(cái)務(wù)信息支持,并協(xié)作總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;

落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)和人員分工,建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)體系,實(shí)施有效的內(nèi)部掌握;

制定公司資金運(yùn)營(yíng)、融資方案,掌握融資成本,監(jiān)督資金運(yùn)用狀況,保證公司正常運(yùn)營(yíng);

負(fù)責(zé)公司外幣收匯,結(jié)售匯的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)掌握;

組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇11

一:負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

二:負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和方法。

三:解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

四:分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行狀況。

五:審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

六:審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

七:定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

八:負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

九:承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。

十:加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本掌握,開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格掌握財(cái)務(wù)收支;按期匯合、計(jì)算和分析成本掌握狀況,加強(qiáng)成本掌握和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本掌握分析報(bào)告和成本方案。

十一:保證按時(shí)納稅,負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家稅法和其他規(guī)定,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金,督促有關(guān)崗位人員準(zhǔn)時(shí)辦理手續(xù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇12

1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案;

2、制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)主持公司的全面財(cái)務(wù)核算工作,出具公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果;

4、向公司管理層供應(yīng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

6、進(jìn)行成本猜測(cè)、

掌握、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇13

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的全面統(tǒng)籌管理工作;

2、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控體系;

3、組織編制項(xiàng)目整體預(yù)算和年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、項(xiàng)目成本進(jìn)度方案,期間費(fèi)用方案等;

4負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的成本分析報(bào)告,資金方案執(zhí)行狀況的分析報(bào)告;

5、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)控管理;

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培育;

7、處理項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃、投融資,建立良好的稅企、銀企關(guān)系;

8、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交辦的其他任務(wù);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇14

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支方案、并監(jiān)督其執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本猜測(cè)、掌握、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

3.監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行狀況,對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并準(zhǔn)時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系;

5.熟識(shí)稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;

6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上同等崗位工作閱歷,如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)閱歷更佳;

3.熟識(shí)國(guó)家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);

4.熟識(shí)銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;

5.具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;

6.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析力量,財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫力量。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇15

1、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,嚴(yán)格掌握成本、費(fèi)用的支出;

3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本猜測(cè)、掌握、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

4、定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,向公司管理層匯報(bào),為公司決策供應(yīng)依據(jù);

5、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理,編制、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并準(zhǔn)時(shí)上報(bào);

6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)同稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇16

負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理,督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作,成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

協(xié)作和實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外的盡調(diào)工作;

對(duì)財(cái)務(wù)部門下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

參加和協(xié)作內(nèi)、外審計(jì)部門的審計(jì)工作,并對(duì)相關(guān)的問題點(diǎn)實(shí)施或協(xié)作實(shí)施整改落地工作。

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇17

1、對(duì)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理進(jìn)行日常管理;

2、編制財(cái)務(wù)各類分析報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算分析報(bào)表;

3、公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4、向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支方案的詳細(xì)狀況;

5、依據(jù)公司中、長(zhǎng)期進(jìn)展要求組織編制財(cái)務(wù)部年度方案和落實(shí)到位;

6、對(duì)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇18

1、幫助財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案,有效地使用資金;

2、幫助財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,兼任財(cái)務(wù)經(jīng)理。

3、進(jìn)行成本費(fèi)用猜測(cè)、方案、掌握、核算、分析和考核,;

3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

4、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議;

5、組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

7、對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、鋪張的行為,有權(quán)制止或者訂正。制止或者訂正無效時(shí),準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告;

8、對(duì)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲,向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出建議;

9、承辦財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)精編篇19

1、負(fù)責(zé)銷售公司財(cái)務(wù)核算和管理工作,包括成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌握及分析。

2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及流程管理要求,確保公司賬務(wù)核算并保證順當(dāng)實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)和資金預(yù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論