工廠技術(shù)合同（14份范本）名目第1篇工廠產(chǎn)品專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同第2篇工廠技術(shù)外包勞務(wù)合同第3篇工廠技術(shù)工勞動(dòng)合同第4篇工廠技術(shù)專家聘用勞務(wù)合同書第5篇工廠技術(shù)專家聘用合同第6篇工廠技術(shù)入股合同書第7篇工廠技術(shù)員工勞動(dòng)合同第8篇工廠技術(shù)人員勞動(dòng)合同書第9篇工廠中外技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同第10篇工廠技術(shù)員工固定期限勞動(dòng)合同第11篇工廠聘用技術(shù)專家勞務(wù)合同第12篇工廠技術(shù)員工借調(diào)勞務(wù)合同書第13篇工廠技術(shù)專家聘用合同書第14篇工廠技術(shù)員工勞務(wù)合同

【第1篇】工廠產(chǎn)品專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同

2023工廠產(chǎn)品專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓本合同于年月日在北京簽訂。

一方為：中國(guó)，北京，____公司和____工廠(以下簡(jiǎn)稱接受方、或甲方、或____公司的縮寫)

另一方為：____國(guó)____市____公司(以下簡(jiǎn)稱許可方、或乙方、或____公司的縮寫)

鑒于乙方擁有設(shè)計(jì)、制造、安裝、銷售____產(chǎn)品的專有技術(shù);

鑒于乙方有權(quán)和同意向乙方轉(zhuǎn)讓上述專有技術(shù);

鑒于甲方盼望利用乙方的專有技術(shù)，以設(shè)計(jì)、制造、銷售和出口____產(chǎn)品;

雙方通過友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

第一章定義

為了本合同的目的

1.1“專有技術(shù)”：

1.2“合同產(chǎn)品”：

1.3“考核產(chǎn)品”：

1.4“技術(shù)資料”：

1.5…………

(注：有些小合同，或合同中關(guān)鍵用語不多的，可以不必單獨(dú)列一章定義，可以在合同中第一次消失用語時(shí)，加定義說明即可。

其次章合同的內(nèi)容和范圍

2.1甲方同意從乙方取得，乙方同意向甲方轉(zhuǎn)讓合同產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、銷售、安裝、修理的專有技術(shù)。產(chǎn)品的型號(hào)、規(guī)格和技術(shù)參數(shù)詳見本合同附件一。

2.2乙方承認(rèn)甲方在中國(guó)設(shè)計(jì)和制造合同產(chǎn)品，以及在國(guó)內(nèi)外使用、銷售和出口的權(quán)利。

這種權(quán)利是非獨(dú)占的、不行轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

2.3乙方負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)合同產(chǎn)品有關(guān)的專有技術(shù)和資料(以下簡(jiǎn)稱資料)，其詳細(xì)內(nèi)容和交付時(shí)間詳見本合同附件二。

2.4乙方負(fù)責(zé)接受、支配甲方技術(shù)人員赴乙方工廠培訓(xùn)。

乙方應(yīng)盡最大滿意甲方培訓(xùn)要求，使甲方人員能把握上述專有技術(shù)。

詳細(xì)要求詳見本合同附件三。

2.5乙方負(fù)責(zé)自費(fèi)派遣技術(shù)人員赴甲方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，詳細(xì)要求詳見本合同附件四。

2.6如甲方需要，乙方有義務(wù)以最優(yōu)待的價(jià)格向甲方供應(yīng)合同產(chǎn)品的零部件或材料等。

屆時(shí)雙方另行協(xié)商簽訂合同。

2.7乙方同意甲方使用乙方商標(biāo)的權(quán)利;在甲方工廠生產(chǎn)的合同產(chǎn)品上采納甲方工廠和乙方的聯(lián)合商標(biāo)或標(biāo)明依據(jù)乙方許可證制造的字樣。

第三章價(jià)格

3.1按本合同其次章規(guī)定的合同內(nèi)容和范圍，甲方向乙方支付的合同總價(jià)為____美元(大寫：____美元)。

3.2上述合同總價(jià)為固定價(jià)格。

包括資料在目的地交付前的一切費(fèi)用。

第四章支付和支付條件

4.1本合同下的一切費(fèi)用，均以美元電匯(t/t)信匯(m/t)支付，甲方通過北京中國(guó)銀行和____銀行支付。

乙方付給甲方的款項(xiàng)應(yīng)通過____銀行和北京中國(guó)銀行支付。

全部在中國(guó)發(fā)生的銀行費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān)，在中國(guó)以外發(fā)生的銀行費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

4.2本合同第三章所規(guī)定的合同總價(jià)，按下述方法和比例由甲方支付給乙方;

4.2.1合同總價(jià)(或入門費(fèi))的____%(百分之____)計(jì)____美元(大寫：____美元)，甲方收到乙方下列單據(jù)之日起不遲于三十天，經(jīng)審核無誤支付給乙方;

a.乙方政府當(dāng)局出具的有效出口許可證影印本一份，或當(dāng)局出具的不需出口許可證的證明文件一份;

b.乙方銀行出具的金額為____美元(大寫：____美元)以甲方為受益人的不行撤銷的保證函正副本各一份。

保證函格式見本合同附件六;

c.金額為合同總價(jià)的形式發(fā)票一式四份;

d.即期匯票正副本各一份。

甲方在支付上述款項(xiàng)的同時(shí)，向乙方提交由北京中國(guó)銀行出具的金額為____美元(大寫：____美元)，以乙方為受益人的不行撤銷的保證函正副本各一份。

(保證函格式見本合同附件七)

4.2.2合同總價(jià)的____%(百分之____)，計(jì)____美元，(大寫：____美元)，在乙方交付完本合同附件二規(guī)定的技術(shù)資料后，不晚于甲方收到乙方提交下列單據(jù)之日起三十天內(nèi)，經(jīng)審核無誤，由甲方支付給乙方。

a.商業(yè)發(fā)票一式四份;

b.即期匯票正副本各一份;

c.按本合同其次章第×條規(guī)定的技術(shù)資料最終一批交付的空運(yùn)單及乙方說明技術(shù)資料已經(jīng)全部支付完畢的信件一式二份。

4.2.3合同總價(jià)的____%(百分之____)計(jì)____美元(大寫：____美元)，在按本合同附件三完成培訓(xùn)工作后，甲方收到下述單據(jù)后三十天內(nèi)經(jīng)審核無誤，由甲方支付給乙方。

a.商業(yè)發(fā)票一式四份;

b.即期匯票正副本各一份;

c.由雙方簽署的說明培訓(xùn)已按合同要求完成的證明文件一式二份。

4.2.4合同總價(jià)的____%(百分之____)計(jì)____美元(大寫：____美元)，在甲方收到乙方下述單據(jù)后三十天內(nèi)，經(jīng)審核無誤，由甲方支付給乙方。

a.商業(yè)發(fā)票一式四份;

b.即期匯票正副本各一份;

c.由雙方簽署的合同產(chǎn)品考核驗(yàn)收合格證明文件一式二份。

(注：合同總價(jià)(或入門費(fèi))的支付次數(shù)和比例，應(yīng)隨不憐憫況來確定。

)(注：提成支付時(shí)，可采納下面條款)

4.3按第____章第____條規(guī)定，甲方在產(chǎn)品考核驗(yàn)收后，開頭支付提成費(fèi)。

提成費(fèi)支付條件：

4.3.1每年十二月三十一日后的十五天內(nèi)，甲方將上一日歷年度的產(chǎn)品實(shí)際銷售量通知乙方(注：也可規(guī)定一年二次，或其他方法)。

4.3.2甲方收到乙方下列單據(jù)后三十天內(nèi)，經(jīng)審核無誤后由甲方支付給乙方。

a.該期提成費(fèi)計(jì)算書一式四份;

b.商業(yè)發(fā)票一式四份;

c.即期匯票正副本各一份。

4.4按本合同規(guī)定，如乙方需向甲方支付罰款或賠償時(shí)，甲方有權(quán)以上述任何一次支付中扣除。

第五章資料的交付

5.1乙方應(yīng)按本合同附件二規(guī)定的交付內(nèi)容和時(shí)間，在____機(jī)場(chǎng)交付技術(shù)資料。

5.2____機(jī)場(chǎng)空運(yùn)提單的印戳日期為技術(shù)資料的實(shí)際交付日期。

甲方將帶有到達(dá)印戳日期的空運(yùn)提單影印本一份寄給乙方。

5.3在每批技術(shù)資料發(fā)運(yùn)后二十四小時(shí)內(nèi)，乙方應(yīng)將合同號(hào)、空運(yùn)提單號(hào)、

空運(yùn)提單日期，資料項(xiàng)號(hào)、件數(shù)、重量、班機(jī)號(hào)和估計(jì)抵達(dá)日期用電報(bào)或電傳通知甲方。

同時(shí)，將空運(yùn)提單和技術(shù)資料具體清單各一式二份寄給甲方。

5.4如技術(shù)資料在空運(yùn)中丟失、損壞、短缺，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后三十天內(nèi)，再次免費(fèi)補(bǔ)寄或重寄給甲方。

5.5交付技術(shù)資料應(yīng)具有適用于長(zhǎng)途運(yùn)輸，多次搬運(yùn)、防雨、防潮的結(jié)實(shí)包裝。

5.6每包技術(shù)資料的包裝封面上，應(yīng)以英文標(biāo)明下述內(nèi)容：

a.合同號(hào)：

b.收貨人：

c.目的地：

d.嘜頭：

e.重量(公斤)：

f.箱號(hào)、件號(hào)：

g.收貨人：

5.7包裝箱內(nèi)應(yīng)附具體技術(shù)資料清單二份，標(biāo)明技術(shù)資料的序號(hào)、文件、名稱和頁數(shù)。

第六章技術(shù)資料的修改和改進(jìn)

6.1乙方供應(yīng)技術(shù)資料，如有不適合于甲方生產(chǎn)條件的(如設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，材料、工藝裝備或其他生產(chǎn)條件的)，乙方有責(zé)任幫助甲方修改技術(shù)資料、并加以確認(rèn)。

(注：最好依據(jù)詳細(xì)狀況，雙方協(xié)商寫明如何使乙方的技術(shù)資料修改適合于甲方生產(chǎn)條件的詳細(xì)方法)

6.2在合同有效期內(nèi)，雙方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)的任何改進(jìn)和進(jìn)展，都相互免費(fèi)將改進(jìn)、進(jìn)展的技術(shù)資料提交給對(duì)方。

6.3改進(jìn)和開發(fā)的技術(shù)，全部權(quán)屬改進(jìn)、開發(fā)的一方，對(duì)方不得去申請(qǐng)專利或轉(zhuǎn)讓給第三方。

第七章考核和驗(yàn)收

7.1為了驗(yàn)證乙方技術(shù)資料的正確性、牢靠性，由甲方與乙方人員一起在甲方工廠共同進(jìn)行產(chǎn)品考核驗(yàn)收，詳細(xì)方法詳見本合同附件五。

7.2經(jīng)考核，合同產(chǎn)品的性能符合本合同附件一規(guī)定的技術(shù)參數(shù)，即通過驗(yàn)收。

雙方簽署合同產(chǎn)品考核驗(yàn)收合格證書一式四份，各執(zhí)兩份。

7.3如考核合同產(chǎn)品的技術(shù)性能達(dá)不到合同規(guī)定的技術(shù)參數(shù)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，共同討論分析緣由，實(shí)行措施，消退缺陷后進(jìn)行其次次性能考核，考核合格后按7.2條雙方簽署考核合格證書。

7.4如第一次考核不合格是乙方的責(zé)任，乙方再次派遣技術(shù)人員參與其次次考核的一切費(fèi)用，由乙方負(fù)擔(dān)。

如系甲方責(zé)任，則由甲方負(fù)擔(dān)。

7.5經(jīng)過其次次考核仍不能合格驗(yàn)收的，如系乙方責(zé)任，乙方須賠償甲方患病的直接損失，并實(shí)行措施，消退缺陷，并自費(fèi)參與第三次考核。

如系甲方責(zé)任，由甲方負(fù)擔(dān)一切費(fèi)用。

7.6經(jīng)過三次考核不合格，如系乙方責(zé)任，則甲方有權(quán)終止合同，并按8.7條處理。

如系甲方責(zé)任，則由雙方協(xié)商合同進(jìn)一步執(zhí)行的問題。

(注：考核驗(yàn)收的次數(shù)，視詳細(xì)狀況而定。)

第八章保證和索賠

8.1乙方保證所供應(yīng)的技術(shù)資料是乙方實(shí)際使用的最新技術(shù)資料，并保證向甲方準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)任何改進(jìn)和進(jìn)展的技術(shù)資料。

8.2乙方保證所供應(yīng)的技術(shù)資料是完整的、正確的、清楚的并保證準(zhǔn)時(shí)交付。

8.3假如乙方供應(yīng)的技術(shù)資料不符合8.2條的規(guī)定時(shí)，乙方必需在收到甲方書面通知后三十天內(nèi)免費(fèi)將所缺的技術(shù)資料，或清楚、正確的技術(shù)資料寄給甲方。

8.4如乙方交付技術(shù)資料不能按本合同附件二或8.3條規(guī)定的時(shí)間交付時(shí)，乙方應(yīng)按下列比例支付罰款給甲方：

第1-4周，每遲交一周罰款為合同總價(jià)的____%

(百分之____)

第5-8周，每遲交一周罰款為合同總價(jià)的____%

(百分之____)

超過8周，每遲交一周罰款為合同總價(jià)的____%

(百分之____)

以上罰款總計(jì)不超過合同總的5%

(百分之五)

8.5乙方按8.4條罰款時(shí)，將不解除乙方連續(xù)支付技術(shù)資料的義務(wù)。

8.6乙方假如遲交技術(shù)資料超過六個(gè)月，甲方有權(quán)終止合同。

在這種狀況下，乙方須將甲方已經(jīng)支付的全部金額，并加以年利____%(百分之__)的利息，一并退還給甲方。

8.7按第七章規(guī)定，由于乙方的責(zé)任，產(chǎn)品考核經(jīng)×次不合格時(shí)，則按以下國(guó)法處理：

8.7.1若產(chǎn)品不合格以致甲方不能投產(chǎn)，只能終止合同時(shí)，乙方應(yīng)按8.6條規(guī)定，退還已經(jīng)付給乙方的全部金額并加年利___%(百分之__)的利息。

8.7.2若產(chǎn)品不合格只有部分性能指標(biāo)達(dá)不到合同的規(guī)定，甲方仍可投產(chǎn)的，乙方應(yīng)按以下規(guī)定賠款：

(依據(jù)詳細(xì)狀況作出規(guī)定)

第九章侵權(quán)和保密

9.1乙方保證是本合同規(guī)定供應(yīng)的一切專有技術(shù)和技術(shù)資料的合法全部者并有權(quán)向甲方轉(zhuǎn)讓。

假如發(fā)生第三方指控侵權(quán)，由乙方負(fù)責(zé)與第三方交涉并擔(dān)當(dāng)法律上和經(jīng)濟(jì)上的全部責(zé)任。

9.2乙方有關(guān)合同產(chǎn)品的專利和專利申請(qǐng)的清單，見本合同附件八(注：這只作為了解專利狀況用，不應(yīng)擔(dān)當(dāng)任何專利權(quán)的義務(wù))。

由乙方在合同生效后一個(gè)月內(nèi)一式二份交給甲方。

9.3甲方同意在合同有效期內(nèi)，對(duì)乙方供應(yīng)給甲方的專有技術(shù)予以保密。

假如上述專有技術(shù)一部分或全部被乙方或第三方公布，則甲方不再擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)。

(注：不要主動(dòng)去擔(dān)當(dāng)保密責(zé)任，對(duì)方堅(jiān)持要求時(shí)，再予考慮)

9.4本合同終止后，甲方仍有權(quán)使用乙方供應(yīng)的專有技術(shù)，仍有權(quán)設(shè)計(jì)、制造、使用、銷售和出口合同產(chǎn)品。

第十章稅費(fèi)

10.1凡因履行本合同而發(fā)生在甲方國(guó)家以外的一切稅費(fèi)，均由乙方擔(dān)當(dāng)。

10.2乙方因履行本合同而在中國(guó)境內(nèi)取得的收入，必需按中國(guó)稅法納稅。

第十一章仲裁

11.1因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

如協(xié)商仍不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，則應(yīng)提交仲裁解決。

11.2仲裁地點(diǎn)在北京，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按該會(huì)仲裁規(guī)章進(jìn)行仲裁。

(注：也可規(guī)定在第三國(guó)仲裁，即：仲裁地點(diǎn)在瑞典斯德哥爾摩，按斯德哥爾摩商會(huì)仲裁院仲裁程序進(jìn)行仲裁。

也有規(guī)定在被訴國(guó)仲裁的)

11.3仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有約束力

11.4仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

11.5除了在仲裁過程中進(jìn)行仲裁的部格外，合同應(yīng)連續(xù)執(zhí)行。

第十二章不行抗力

12.1簽約雙方中的任何一方，由于戰(zhàn)斗、嚴(yán)峻水災(zāi)、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)和地震(或其他雙方同意的不行抗力事故)而影響合同執(zhí)行時(shí)，則延長(zhǎng)履行合同的期限，相當(dāng)于事故所影響的時(shí)間。

12.2責(zé)任方應(yīng)盡快將發(fā)生不行抗力事故的狀況以電話或電報(bào)通知對(duì)方，并于十四天內(nèi)以航空掛號(hào)信將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交給另一方確認(rèn)。

12.3如不行抗力事故連續(xù)到一百二十天以上時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商盡快解決連續(xù)執(zhí)行合同的問題。

第十三章合同生效、終止及其他

13.1本合同由雙方代表于____簽字。

由各方分別向本國(guó)政府當(dāng)局申請(qǐng)批準(zhǔn)，以最終一方的批準(zhǔn)日期為本合同生效日期。

雙方應(yīng)盡最大努力在六十天內(nèi)獲得批準(zhǔn)，用電傳通知對(duì)方，并用信件確認(rèn)。

本合同自簽字之日起六個(gè)月仍不能生效，雙方有權(quán)取消合同。

13.2本合同有效期從合同生效日算起共____年，有效期滿后本合同自動(dòng)失效。

13.3本合同期滿時(shí)，雙方發(fā)生的未了債權(quán)和債務(wù)，不受合同期滿的影響，債務(wù)人應(yīng)對(duì)債權(quán)人連續(xù)償付未了債務(wù)。

13.4本合同用英文和中文兩種文字寫成，具有同等效力。

雙方各執(zhí)英文和中文本各一式二份。

(日本國(guó)可以日文和中文兩種文字)

13.5本合同附件一至附件八，為本合同不行分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

13.6對(duì)本合同條款的任何變更、修改或增減經(jīng)雙方協(xié)商同意后授權(quán)代表簽署書面文件，作為本合同的組成部分，具有同等效力。

13.7在本合同有效期內(nèi)，雙方通訊以英文或中文進(jìn)行，正式通知應(yīng)以書面形式，用掛號(hào)信郵寄，一式二份。

第十四章法定地址

甲方：1.____公司

地址：

電傳：

2.____工廠

地址：

電報(bào)掛號(hào)：

乙方：____公司

地址：

電傳：

簽字

甲方____公司：

乙方____公司：

【第2篇】工廠技術(shù)外包勞務(wù)合同

2023工廠技術(shù)外包勞務(wù)甲方————————法定代表人:————————郵編:——————甲方注冊(cè)登記地址：——————————

乙方————————(勞動(dòng)者)姓名、居民身份證號(hào)碼：——————————現(xiàn)居住地址：————————郵編：——————聯(lián)系方式————————

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至————年——月——日止。

二、外包單位、外包期限

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，甲方外包乙方到——————單位工作。

(二)外包期限為——個(gè)月，從————年——月——日起至————年——月——日止。

其中含試用期————個(gè)月。

三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

(一)乙方同意依據(jù)用工單位的工作需要，支配其在————崗位工作。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為————————。

四、工作時(shí)間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意依據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時(shí)工作制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。詳細(xì)工作時(shí)間為

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、不定時(shí)工作制。

(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。

五、勞動(dòng)酬勞

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款。

1、乙方的工資根據(jù)用工單位依法制定的工資安排方法確定。

2、甲乙雙方協(xié)商商定月工資————元。

3、其他形式。

(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)正常勞動(dòng)的狀況下，享有最低工資保障。

(三)用工單位依法支配乙方加班的，應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定支配補(bǔ)休或支付加班工資。

甲乙雙方商定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為————元。

(四)甲方不得克扣用工單位根據(jù)勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)酬勞。

甲方不得向乙方收取費(fèi)用。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動(dòng)酬勞根據(jù)用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

七、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同根據(jù)國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方供應(yīng)愛護(hù)。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八、勞動(dòng)合同的變更因乙方外包期滿或其他緣由被用工單位退回甲方的，甲方可以對(duì)其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同，確認(rèn)外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞等內(nèi)容。

九、勞動(dòng)合同解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以解除。

(二)乙方有下列狀況之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)峻違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動(dòng)離職，乙方應(yīng)于離職次日到甲方辦理離職手續(xù)，逾期不辦理者視為乙方單方面自動(dòng)解除本合同;

2、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無效的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方符合下列情形之一，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、用工單位未根據(jù)勞動(dòng)合同商定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、甲方未準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方工資的;

3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》其次十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用工單位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以馬上解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

(五)勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十、雙方商定的其它事項(xiàng)

十一、法律責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求連續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方緣由訂立無效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

(四)乙方違反本合同商定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同商定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

十二、其它事項(xiàng)

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)甲方應(yīng)照實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

(三)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方。

(四)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

雙方另有商定的，從其商定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：。

甲方(蓋章)：———————乙方(簽名)：————————

法定代表人————————法定代表人————————

托付代理人(簽名)：——————托付代理人(簽名)：——————

【第3篇】工廠技術(shù)工勞動(dòng)合同

2023工廠技術(shù)工勞動(dòng)甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：____________職務(wù)___________

地址：___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

居民身份證號(hào)碼：_______________________________

國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________

現(xiàn)住址：_______________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中試用期為____月(日)

二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)

終止勞動(dòng)合同條件商定如下：

(一)_________________________________________

(二)_________________________________________

(三)_________________________________________

三、以完成肯定的工作為期限

_________________________________________________

其次條工作內(nèi)容

甲方依據(jù)生產(chǎn)工作需要，支配乙方在______________崗位工作。

乙方應(yīng)聽從甲方支配，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)酬勞

一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。

無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，根據(jù)《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。

三、甲方保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定參與養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。

醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)商定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

第六條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予各項(xiàng)待遇。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽從管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)隱秘(保守商業(yè)隱秘詳細(xì)事項(xiàng)在本合同第十四條中商定)

第八條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有下列狀況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方商定的終止合同條件消失的;

(五)有不行抗力消失致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

第十一條本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴(yán)峻失職營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同商定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條其次款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或者部分丟失勞動(dòng)力量的;

(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

違反本合同商定的要依法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同商定支付勞動(dòng)酬勞的。

第十二條終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

第十三條違反本合同的責(zé)任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方違約，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別各自擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

違約金的商定如下：__________________________________

___________________________________________________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予賠償。

三、因不行抗力緣由致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十四條雙方商定的其它事項(xiàng)

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

四、____________________________________________

五、____________________________________________

第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或托付代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日

經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)

鑒證日期：年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同

經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

1、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。

2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件商定如下：__________________________________________

(二)補(bǔ)充商定事項(xiàng)：

_______________________________________________________________________

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或托付代理人：

(簽字或蓋章)

年月日年月日

經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)

鑒證日期：年月日

變更勞動(dòng)合同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作出如下變更：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________

法定代表人或托付代理人：________________

(簽字或蓋章)

________年________月________日________年________月________日

經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)________________鑒證人員(蓋章)________________

【第4篇】工廠技術(shù)專家聘用勞務(wù)合同書

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

【第5篇】工廠技術(shù)專家聘用合同

2023工廠技術(shù)專家聘用甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

4、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方依據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的;

(4)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

【第6篇】工廠技術(shù)入股合同書

甲方：專利權(quán)人：_______________

_乙方：區(qū)域合作人：______________

為使新技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和專利新產(chǎn)品快速占據(jù)市場(chǎng)，現(xiàn)實(shí)行技術(shù)入股聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)和產(chǎn)值提成的方式緊密合作，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方供應(yīng)專利技術(shù)名稱為：________，專利創(chuàng)造人：__________。

2、甲方授權(quán)許可乙方獨(dú)家生產(chǎn)_________。其銷售權(quán)：可在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行銷售。

3、甲方供應(yīng)技術(shù)項(xiàng)目合作期限為一年，合同期間甲方免收乙方技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)，以技術(shù)入股，并供應(yīng)入伙保證金10萬元。

4、甲方詳細(xì)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、員工的聘請(qǐng)、指導(dǎo)生產(chǎn)、幫助銷售，并按銷售收入的_________%提成，結(jié)算方式：一月一結(jié)。

5、如需擴(kuò)大生產(chǎn)或建立分廠，可由甲方進(jìn)行重新授權(quán)，其分廠、分公司、集團(tuán)所得收入甲方提成40%。

6、在合同期間允許乙方使用創(chuàng)造人的專利權(quán)，其使用的方式必需得到甲方許可。7、甲方有權(quán)監(jiān)督并隨時(shí)查看工廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況。

二、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)公司及工商、稅務(wù)經(jīng)營(yíng)手續(xù)和必要的啟動(dòng)資金，并供應(yīng)廠房、生產(chǎn)人員、水電和生產(chǎn)設(shè)備以及擴(kuò)大生產(chǎn)資金。啟動(dòng)資金(含設(shè)備和前期出貨費(fèi))不低于_______萬元。生產(chǎn)過程中發(fā)生的全部成本費(fèi)用均由乙方支付并獨(dú)力擔(dān)當(dāng)。

2、乙方應(yīng)在合同生效日前完成生產(chǎn)技術(shù)、管理人員的配備及廠房、設(shè)備、資金到位。

3、乙方在與甲方合作期間，有權(quán)要求甲方對(duì)該產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的技術(shù)應(yīng)首先給乙方使用。

4、乙方對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量應(yīng)如數(shù)報(bào)送甲方，應(yīng)實(shí)行財(cái)務(wù)公開，乙方不得做出對(duì)甲方利益有損之事。

5、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售，并有權(quán)分得銷售收入的60%。

三、違約責(zé)任

1、甲方在簽約后應(yīng)全力協(xié)作工廠生產(chǎn)，不得將專利技術(shù)它用，未經(jīng)乙方許可，不得中途退出。

2、乙方收到定金后若不能按時(shí)生產(chǎn)或放棄生產(chǎn)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失，并退還甲方保證金10萬元。

3、乙方未經(jīng)甲方許可不得私自設(shè)立分廠、分公司和集團(tuán)，否則按免收的全額技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)支付甲方。

四、其它條約1、合同期滿，甲方不再提成、參股和銷售，乙方應(yīng)退還甲方的10萬元保證金。如連續(xù)合作，合作方式另行協(xié)商。

2、合同期滿，乙方如連續(xù)使用甲方專利，乙方應(yīng)向甲方支付肯定數(shù)額的使用費(fèi)，費(fèi)用另議。

3、有效期_________年____月____日到_________年____月____日止。

4、本合同自雙方簽字之日起生效。

五、備注：

【第7篇】工廠技術(shù)員工勞動(dòng)合同

2023工廠技術(shù)員工勞動(dòng)甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

乙方(勞動(dòng)者)名稱

住址：

身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，簽訂本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限

合同期限為年，從年月日起至年月日止。

其次條工作內(nèi)容

(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;

(二)乙方同意：甲方可以依據(jù)工作需要、乙方的工作力量及工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位;

(三)乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方制定的崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù);甲方有權(quán)依據(jù)需要對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行修改、變更。

第三條工作地點(diǎn)

甲方支配乙方在工作，甲方可以依據(jù)工作需要、乙方的工作力量及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第四條工作時(shí)間和休息、休假

(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方可依據(jù)工作實(shí)際狀況合理調(diào)整乙方工作時(shí)間。

(二)乙方每周至少休息一日，法定節(jié)、假日為休假日;甲方可依據(jù)工作需要和乙方的詳細(xì)狀況，打算調(diào)整乙方休息、休假的詳細(xì)時(shí)間?；榧佟a(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，除法定節(jié)假日外，甲方應(yīng)當(dāng)依法支配乙方補(bǔ)休，不能支配補(bǔ)休的，甲方需支付加班工資。

第五條勞動(dòng)酬勞

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對(duì)前面商定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎(jiǎng)金等酬勞之和，不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(三)當(dāng)甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

第六條勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和生活福利待遇

(一)甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。

(二)甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國(guó)家規(guī)定為其供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)。

(四)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方供應(yīng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或基金中依法應(yīng)由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)?shù)牟糠郑杉追綇膽?yīng)付乙方酬勞中直接代扣代繳)。

(二)甲方實(shí)際支付給乙方的酬勞和福利待遇(含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他福利等)對(duì)應(yīng)的金額之和超過依本合同商定應(yīng)支付的工資標(biāo)準(zhǔn)的，超過部分包括了這部分金額所應(yīng)繳納的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等;相應(yīng)的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)并負(fù)責(zé)繳納(乙方可以直接向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)等繳納，也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關(guān)機(jī)關(guān)要求甲方繳納或扣繳的，甲方可以從以后應(yīng)付乙方酬勞中直接扣除，因此造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償)。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從安排，堅(jiān)持出勤，樂觀勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)甲方制訂的崗位職責(zé)，乙方必需遵守。

第九條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，依據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十條勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列狀況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)峻虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)的確無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)打算轉(zhuǎn)變了工作任務(wù)，性質(zhì);

4.由于不行抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他狀況.

(二)在合同沒有變更的狀況下，甲方不得支配乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列狀況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)難，需要準(zhǔn)時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依約調(diào)動(dòng)、調(diào)換乙方工作崗位;

5.法律規(guī)定的其他狀況。

第十一條勞動(dòng)合同的解除

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的,根據(jù)甲方規(guī)定或者勞動(dòng)合同商定可以解除勞動(dòng)合同的;但甲方的規(guī)章制度與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的除外;

(3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同導(dǎo)致合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作或者不符合國(guó)家和本省從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行支配工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

(3)消失其他確需裁減人員的狀況，在提前30日向工會(huì)或者職工代表會(huì)議說明狀況，聽取工會(huì)或者職工代表的看法后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員的。

(3)其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

(四)勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商全都后解除的，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(五)無法定事由，乙方不得提前解除勞動(dòng)合同;單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，并依本合同擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十二條有列狀況之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿;

(二)勞動(dòng)者開頭依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)合同商定的終止條件消失;

(四)以完成肯定工作為期限的勞動(dòng)合同商定的工作任務(wù)完成;

(五)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(六)乙方退休;

(七)乙方獲準(zhǔn)出境定居;

(八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;

(九)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位打算提前解散的;

(十)其他法定的終止條件消失。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：

(1)由于甲方的緣由訂立的勞動(dòng)合同無效或者部分無效的;

(2)違反本方法或者勞動(dòng)合同商定解除勞動(dòng)合同的;

(3)甲方違反有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同商定損害乙方合法權(quán)益的;

(4)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

賠償金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動(dòng)合同商定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償下列損失：

(1)甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(4)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而支出的律師費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)、收集相關(guān)證據(jù)等發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用等。

(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項(xiàng)、第(3)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條保守商業(yè)隱秘

無論是否在本合同有效期內(nèi)，乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)隱秘，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

第十五條其他商定

由甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同有效附件。

第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：

法定代表人(或托付代表人)(簽章)：

年月日

乙方(簽字)：

【第8篇】工廠技術(shù)人員勞動(dòng)合同書

編號(hào)：_________

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

甲方_________

法定代表人_________

注冊(cè)地址_________

乙方_________

性別_________

居民身份證號(hào)碼_________

誕生日期_________年_________月_________日_________

在甲方工作起始時(shí)間_________年_________月_________日

家庭住址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為_________期限勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________終止。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到_________標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方支配乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作不超過______小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行支配工作和休息時(shí)間。

第五條甲方支配乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的______%的工資酬勞;甲方支配乙方休息日工作又不能支配補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資______%的工資酬勞。甲方支配乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的______%的工資酬勞。乙方加班工資基數(shù)為每日_________元或按_________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)酬勞

第八條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資