排查報告制度15篇名目

【第1篇】安全隱患排查、治理和報告制度

為消退煤炭生產(chǎn)過程中的各類事故隱患，改善職工勞動條件和工作環(huán)境，防止事故發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特殊規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。

第一條露天礦組織對本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進行排查、治理和報告，各段應(yīng)依據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制，明確檢查項目、時間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。

其次條安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

1、露天礦按安全隱患的種類分為：防洪防排水、運輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。

2、根據(jù)隱患的嚴峻程度由各單位填寫隱患排查登記表（見附表）并按時治理隱患；對嚴峻程度較大的隱患，按要求填寫隱患排查登記表，并逐級上報。

第三條露天礦礦長對煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報告全面負責(zé)；安全副礦長協(xié)作礦長工作，現(xiàn)場管理人員及各施工隊負責(zé)人都應(yīng)依據(jù)各自的職責(zé)范圍，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境等方面的安全隱患進行檢查和報告，并按隱患整改方案進行隱患治理。

第四條露天礦安全副礦長是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負責(zé)第一責(zé)任人。

第五條各級人員檢查范圍及重點：

1、各段負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進行現(xiàn)場巡察檢查，主要了解和檢查設(shè)備運行或檢修狀況、規(guī)程制度及安全措施貫徹狀況、現(xiàn)場安全防火狀況；下班前向交接班班長交代有關(guān)留意事項及相關(guān)要求。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運行、檢修及主要生產(chǎn)狀況，并隨時深化生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查和巡察。

3、礦長每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參與的安全隱患排查，對查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成馬上整改或限期整改，對查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍，組織實施和自檢驗收，并在自檢報告上簽字。

4、各職能科室要堅持日常和定期檢查，準(zhǔn)時把握生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和生產(chǎn)設(shè)備運行狀況，對安全隱患討論治理措施并對重大安全隱患進行逐級匯報。

第六條安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹"分級負責(zé)、責(zé)任落實'的原則。礦長對隱患的整改負全面責(zé)任；分管礦長組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改，做到項目、資金、時間、責(zé)任四落實。

第七條隱患等級劃分：

a級：事故隱患較嚴峻，解決難度大，礦解決不了，需報董事會解決的。

b級：事故隱患較嚴峻，解決較困難，施工單位解決不了，需由礦解決的。

c級：事故隱患簡潔，由施工單位單位自行解決的。

第八條露天礦堅持"擔(dān)心全絕不生產(chǎn)'的原則，對于存在安全隱患的作業(yè)場所，必需制定切實可行的防范措施，無措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)覺重大隱患，要馬上停止生產(chǎn)，并逐級報告，隱患消退前不得生產(chǎn)。

第九條因安全隱患整改不落實，導(dǎo)致事故發(fā)生，在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認事故責(zé)任者，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第2篇】安全生產(chǎn)隱患排查治理、報告制度

1.煤礦必需成立安全生產(chǎn)隱患排查治理組，在礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，漸漸準(zhǔn)段進行落實執(zhí)行狀況；

2.在生產(chǎn)過程中，如發(fā)覺安全生產(chǎn)隱患應(yīng)當(dāng)班處理，并分析隱患性質(zhì)填寫隱患匯報單，存檔管理；

3.未處理的隱患下班后，在信息站填寫，信息站報安全指揮中心，工作人員依據(jù)隱患，下達到相關(guān)科隊，各科隊按指令按時完成下達任務(wù)；

4.督查科按回饋單，進行巡回督查，驗收合格后報指揮中心存檔保管，形成隱患，排查治理大閉合；

5.影響安全生產(chǎn)的隱患，需領(lǐng)導(dǎo)討論打算、并制定合理的安全技術(shù)措施，進行整改；

【第3篇】綜采隊安全生產(chǎn)隱患排查治理報告制度

（一）安全生產(chǎn)隱患排查制度

第一條為了進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，調(diào)動本區(qū)隊各級人員安全生產(chǎn)隱患排查樂觀性，防止事故和削減事故的發(fā)生，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，保障職工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

其次條

安全生產(chǎn)隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

第三條

區(qū)隊長對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負全責(zé)；區(qū)隊各級管理人員對本區(qū)隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負責(zé)；班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；職工個人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。

第四條開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動分區(qū)隊和班組隊兩種形式，區(qū)隊每天排查一次，班組每班排查一次，每次排查都要有記錄，并對排查記錄結(jié)果進行落實、整改、處理。

第五條建立全生產(chǎn)隱患排查臺賬，根據(jù)“五落實”的原則進行跟蹤監(jiān)管，落實責(zé)任，直至隱患排解。

第六條

對排查事故隱患不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組長、員工進行肯定的經(jīng)濟或行政懲罰。

第七條

本制度自公布之日起執(zhí)行。

（二）安全生產(chǎn)隱患排查報告登記制度

第一條為了做好安全生產(chǎn)隱患排查的登記、篩選和上報工作，進一步提升安全生產(chǎn)隱患排查、整改的基礎(chǔ)管理工作，落實隱患的閉環(huán)管理，依據(jù)公司要求的登記上報要求，特制定本制度。

其次條

建立本區(qū)隊隱患報告登記臺賬；隱患報告登記臺賬要求寫清晰隱患地點、隱患內(nèi)容、擬實行措施看法、相關(guān)人員姓名等。

第三條

依據(jù)報告內(nèi)容，區(qū)隊值班人員將一般可控隱患制定針對措施馬上實施，對于重大隱患馬上上報安監(jiān)處，特別狀況下可直接匯報調(diào)度室。

第四條

每月對登記的各類隱患進行仔細篩選和安全隱患登記劃分，類別確認，以備上級領(lǐng)導(dǎo)部門隨時檢查。

第五條不得對匯報人特殊是越級匯報人員打擊報復(fù)，一經(jīng)查實，嚴厲?處理。

第六條本制度自公布之日起執(zhí)行。

（三）安全生產(chǎn)隱患治理制度

第一條為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，準(zhǔn)時消退安全隱患，防止事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。

其次條

區(qū)隊長對本區(qū)隊安全隱患的治理負直接責(zé)任。

第三條

隱患排查、整改由本區(qū)隊自查自糾為主，全員參加，搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查，落實整改工作。

第四條

依據(jù)《淄礦集團公司安全事故及事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》中的相關(guān)要求，根據(jù)煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級：

a級：危害嚴峻或者治理難度大，需要集團公司及上級部門協(xié)調(diào)解決的；

b級：危害比較嚴峻或者有肯定工作量，須由本單位限期解決的；

c級：對安全生產(chǎn)有肯定影響，由區(qū)隊（車間）或業(yè)務(wù)部門馬上解決的。

第五條

根據(jù)安全隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災(zāi)、水害和其他。

第六條

隱患治理，一般隱患由崗位工、班組長或跟班干部可制定執(zhí)行整改的，經(jīng)匯報批準(zhǔn)后馬上整改或期限整改。重大安全隱患經(jīng)逐級匯報后歸口管理，由上級部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報上級部門驗收檢查，驗收合格后方可正常生產(chǎn)作業(yè)。

第七條本制度自公布之日起執(zhí)行。

【第4篇】重大事故隱患排查、治理和報告制度

1、為加強對重大事故隱患排查、整改和監(jiān)督管理，嚴防重大事故的發(fā)生，依據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)特制定重大事故隱患排查管理制度。

2、重大事故隱患是指作業(yè)場所環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的擔(dān)心全狀態(tài)，從業(yè)人員的擔(dān)心全行為，以及管理上的擔(dān)心全缺陷，可能導(dǎo)致發(fā)生一次3人（含3人）以上死亡事故，或100萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故隱患。

3、重大事故隱患危害程度：可能造成一次死亡3～9人的事故隱患為重大事故隱患；可能造成一次死亡10～29人的事故隱患為特大事故隱患；可能造成一次死亡30人以上或直接經(jīng)濟損失1000萬元以上的事故隱患為特殊重大事故隱患。

4、礦建施工事故隱患按性質(zhì)分為頂板、瓦斯、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其他8類，井下機電安裝比照礦建施工。

5、地面生產(chǎn)、經(jīng)營事故隱患分為火災(zāi)、爆炸、泄露、觸電、墜落、中毒和窒息、機械損害及其他8類。

6、項目部在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次重大事故隱患排查，經(jīng)相應(yīng)的組織形式評估確認后，于下月5日前匯總報送處安監(jiān)處。重大隱患在未整改完成前，必需每月上報，直至整改完成。屬于長期監(jiān)控管理的重大事故隱患，要逐月檢查上報。

7、重大事故隱患內(nèi)容包括：

①事故隱患類別

②事故隱患等級

③事故隱患可能影響的范圍及程度分析

④事故隱患整改措施

⑤整改資金來源和保證措施

⑥整改目標(biāo)

⑦事故應(yīng)急預(yù)案

⑧整改責(zé)任部門及負責(zé)人

8、重大事故隱患整改貫徹"嚴格責(zé)任、分級負責(zé)'的原則，各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者為重大事故隱患整改第一負責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)、副職和技術(shù)負責(zé)人要詳細負責(zé)，做到項目落實，措施落實，資金落實，時間落實，人員落實，責(zé)任落實。

9、一時難以馬上整改的重大事故隱患，要制定切實可行的防范措施，報上級主管部門審批后執(zhí)行，無措施，一律停止施工生產(chǎn)或經(jīng)營。

10、項目部安監(jiān)站負責(zé)對重大事故隱患綜合管理、統(tǒng)計上報工作，建立重大事故隱患檔案。負責(zé)檢查指導(dǎo)各單位對重大事故隱患管理，監(jiān)督重大事故隱患的整改工作。

【第5篇】隱患排查治理報告制度

為確保職工生命安全不受到損害,保障安全生產(chǎn)有序進行,將事故處理在萌芽狀態(tài),結(jié)合隊實際,特制定本制度:

一、仔細貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強現(xiàn)場的管理,班組長必需堅持每班開班前進行安全隱患檢查,對查出的隱患準(zhǔn)時落實責(zé)任人進行整改,并加強現(xiàn)場監(jiān)督,把隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

二、堅持班組班班開展班級隱患排查。

三、班組每天查出的隱患必需向隊值班人員匯報,值班人員負責(zé)落實整改,對于處理的安全隱患沒有進行回復(fù)的,罰款由回復(fù)人擔(dān)當(dāng),值班人員支配處理隱患,并落實整改人員,跟蹤反饋整改狀況。

四、對于礦、隊反映的當(dāng)班安全隱患,由班組長支配落實整改,未整改落實懲罰班組長50元/次。

五、對于重大的安全隱患,現(xiàn)場的班組長必需準(zhǔn)時給隊值班人員匯報,獲得處理看法后進行處理。

六、當(dāng)班的班組長,必需真實反映工作地點存在的隱患和質(zhì)量狀況,準(zhǔn)時支配落實人員進行處理隱患,同時也必需反映在隊的隱患排查記錄本上。

【第6篇】事故隱患排查治理報告制度

第一條礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能導(dǎo)致事故的隱患。

按事故隱患的嚴峻程度、解決難易分為a、b、c三級；a級：難度大，企業(yè)自身解決不了，須由上級主管部門關(guān)心解決的隱患；b級：難度較大，科、隊自身解決不了，須由礦解決的隱患；c級：由科、隊自身必需解決的隱患。按事故隱患的種類，分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它類。

其次條對a級事故隱患，應(yīng)準(zhǔn)時上報上級主管部門。

第三條事故隱患的整改要貫徹"分級負責(zé)、責(zé)任落實'的原則，分管副礦長、工程師組織各業(yè)務(wù)部門進行事故隱患的整改。

第四條安監(jiān)部門負責(zé)事故隱患的綜合管理、監(jiān)督檢查事故隱患的整改、負責(zé)事故隱患的統(tǒng)計和報告。

第五條事故隱患排查必需堅持"擔(dān)心全不生產(chǎn)'的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必需制定切實可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

第六條因事故隱患整改不落實而導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認事故的責(zé)任者。

【第7篇】某綜采隊安全生產(chǎn)隱患排查治理報告制度

(一)安全生產(chǎn)隱患排查制度

第一條為了進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,調(diào)動本區(qū)隊各級人員安全生產(chǎn)隱患排查樂觀性,防止事故和削減事故的發(fā)生,實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)管理,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,保障職工生命和財產(chǎn)安全,特制定本制度。

其次條安全生產(chǎn)隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷。

第三條區(qū)隊長對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負全責(zé);區(qū)隊各級管理人員對本區(qū)隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負責(zé);班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人;職工個人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。

第四條開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動分區(qū)隊和班組隊兩種形式,區(qū)隊每天排查一次,班組每班排查一次,每次排查都要有記錄,并對排查記錄結(jié)果進行落實、整改、處理。

第五條建立全生產(chǎn)隱患排查臺賬,根據(jù)“五落實”的原則進行跟蹤監(jiān)管,落實責(zé)任,直至隱患排解。

第六條對排查事故隱患不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組長、員工進行肯定的經(jīng)濟或行政懲罰。

第七條本制度自公布之日起執(zhí)行。

(二)安全生產(chǎn)隱患排查報告登記制度

第一條為了做好安全生產(chǎn)隱患排查的登記、篩選和上報工作,進一步提升安全生產(chǎn)隱患排查、整改的基礎(chǔ)管理工作,落實隱患的閉環(huán)管理,依據(jù)公司要求的登記上報要求,特制定本制度。

其次條建立本區(qū)隊隱患報告登記臺賬;隱患報告登記臺賬要求寫清晰隱患地點、隱患內(nèi)容、擬實行措施看法、相關(guān)人員姓名等。

第三條依據(jù)報告內(nèi)容,區(qū)隊值班人員將一般可控隱患制定針對措施馬上實施,對于重大隱患馬上上報安監(jiān)處,特別狀況下可直接匯報調(diào)度室。

第四條每月對登記的各類隱患進行仔細篩選和安全隱患登記劃分,類別確認,以備上級領(lǐng)導(dǎo)部門隨時檢查。

第五條不得對匯報人特殊是越級匯報人員打擊報復(fù),一經(jīng)查實,嚴厲?處理。

第六條本制度自公布之日起執(zhí)行。

(三)安全生產(chǎn)隱患治理制度

第一條為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,準(zhǔn)時消退安全隱患,防止事故發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。

其次條區(qū)隊長對本區(qū)隊安全隱患的治理負直接責(zé)任。

第三條隱患排查、整改由本區(qū)隊自查自糾為主,全員參加,搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查,落實整改工作。

第四條依據(jù)《淄礦集團公司安全事故及事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》中的相關(guān)要求,根據(jù)煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級:

a級:危害嚴峻或者治理難度大,需要集團公司及上級部門協(xié)調(diào)解決的;

b級:危害比較嚴峻或者有肯定工作量,須由本單位限期解決的;

c級:對安全生產(chǎn)有肯定影響,由區(qū)隊(車間)或業(yè)務(wù)部門馬上解決的。

第五條根據(jù)安全隱患的種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災(zāi)、水害和其他。

第六條隱患治理,一般隱患由崗位工、班組長或跟班干部可制定執(zhí)行整改的,經(jīng)匯報批準(zhǔn)后馬上整改或期限整改。重大安全隱患經(jīng)逐級匯報后歸口管理,由上級部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報上級部門驗收檢查,驗收合格后方可正常生產(chǎn)作業(yè)。

第七條本制度自公布之日起執(zhí)行。

【第8篇】安全隱患排查報告制度

隨著改革的深化和社會進展,作為一名長期工作在地方安全監(jiān)管一線的工,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老方法已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實際工作中的作用可以說弊多利少。

弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關(guān)系的考慮,經(jīng)常不敢、也不行能照實上報本單位的安全隱患狀況,少報、小報、虛報、瞞報的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(成果),使上級無從追究責(zé)任并在考核中扣分。其次,由于下級報喜不報憂,使得上一級政府或部門很難準(zhǔn)時把握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實狀況,特殊是隱患存在的狀況,這勢必造成在部署總體工作時,無法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問題考慮和納入到方案中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無法在全局上對隱患整改和問題的解決進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會長期存在,久而久之,養(yǎng)患成災(zāi)。

為使“關(guān)口前移、超前預(yù)防”的工作思路落實下去,轉(zhuǎn)變當(dāng)前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補隱患整改百分比管理方式的嚴峻不足,筆者認為,亟待建立一種安全隱患報告(備案)制度。詳細做法是:

1.轉(zhuǎn)變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標(biāo)的做法,鼓舞各地、各單位準(zhǔn)時照實上報安全隱患狀況,并把它作為一種制度來執(zhí)行。

2.把安全隱患報告(備案)列入安全責(zé)任狀考核當(dāng)中,做出嚴格規(guī)定,對不照實評估和上報本地本單位安全隱患狀況的單位,一經(jīng)查實或群眾舉報證明,就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴厲?處理。

3.建立安全隱患舉報制度,要求各級政府、部門和企業(yè)把安全隱患報告(備案)當(dāng)作安全生產(chǎn)的長效工作來對待。通過年度檢查,把各類安全隱患分類排隊,評估、認定之后制定隱患檔案,并對重大安全隱患和重大危急源制定出應(yīng)急處理預(yù)案。

4.各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)樹立安全生產(chǎn)主體意識,對本地本單位安全隱患狀況應(yīng)了如指掌,根據(jù)輕、重、緩、急來制定短期和長期的整改方案,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機制。

建立安全隱患報告(備案)制度,不僅有利于照實把握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患狀況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對重大安全隱患進行監(jiān)控和整改。

【第9篇】隱患排查治理報告制度范本

1、施工前,副隊長、小隊長對施工區(qū)域內(nèi)的安全狀況進行全面檢查。

2、當(dāng)班排查的隱患,必需準(zhǔn)時處理,隱患處理不徹底不得開工。當(dāng)班處理不了的隱患要準(zhǔn)時匯報隊領(lǐng)導(dǎo)。

3、當(dāng)班處理不完的隱患,副隊長、小隊長必需在現(xiàn)場向接班人員交待清晰隱患緣由、處理狀況,實行的措施及留意的安全事項。

4、發(fā)覺隱患,副隊長和小隊長應(yīng)樂觀組織人員,定人定員定措施,由于隱患處理不準(zhǔn)時、不到位而發(fā)生事故,將追究副隊長和小隊長的責(zé)任。

5、處理隱患時,副隊長、小隊長必需做好現(xiàn)場的安全監(jiān)督、監(jiān)護工作隱患處理要徹底,不留后患。

6、隱患排查包括:設(shè)備、頂板、安全措施、運輸狀況等。

7、隱患排查、處理過程中,必需嚴格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

8、消失較大的隱患,應(yīng)準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報。

【第10篇】通防區(qū)隱患分級排查報告制度

1、一級隱患排查制度為每月二次的“一通三防”檢查及不定期的通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、綜合防塵、密閉墻等各項檢查。

2、二級隱患排查制度為通防區(qū)大班人員和區(qū)干每天不定期對全礦進行一通三防隱患排查。通防區(qū)大班人員,每月應(yīng)對全礦的全部密閉墻進行不少于4次的檢查,并取樣化驗分析。對所經(jīng)的路線上的各種安全隱患有責(zé)任現(xiàn)場進行準(zhǔn)時處理。測風(fēng)員應(yīng)不定時、不定期對全礦的各個采區(qū)的進回風(fēng)巷道及礦井的主進、回風(fēng)巷道進行隱患排查,準(zhǔn)時發(fā)覺通風(fēng)系統(tǒng)中存在的隱患并進行處理。準(zhǔn)時完成通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化工作。測塵員應(yīng)不定期對全公司各個產(chǎn)塵點進行粉塵測定,并將粉塵的超標(biāo)地點以聯(lián)系單的形式聯(lián)系綜防隊進行準(zhǔn)時處理。

3、三級隱患排查制度為區(qū)各隊每天井下工作人員對自己所工作的區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)設(shè)施,有責(zé)任進行檢查及維護。發(fā)覺問題準(zhǔn)時匯報通風(fēng)調(diào)度,由通風(fēng)調(diào)度進行聯(lián)系支配。

4、每天下午區(qū)長、書記主持召開區(qū)務(wù)會、班隊長以上干部應(yīng)把當(dāng)天發(fā)覺的安全隱患準(zhǔn)時匯報給區(qū)領(lǐng)導(dǎo),由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在每天的安全兌現(xiàn)會上支配解決,并對前一天的隱患處理狀況進行落實。

5、上述三級排查制度所涉及到的人員,發(fā)覺問題應(yīng)本著“小事不過班,大事不過天”的原則進行處理,對于發(fā)覺問題不匯報,不處理的人員,依據(jù)《通防區(qū)各工種管理規(guī)定》懲罰標(biāo)準(zhǔn)懲罰。

【第11篇】安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度

一、在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的擔(dān)心全狀態(tài)，人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故隱患，加強對重大事故隱患的掌握管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。

二、事故隱患根據(jù)危害和整改難度分為為兩個級別：一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能夠馬上整改排解的隱患。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排解的隱患。

三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理狀況報告給負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職代會。

四、醫(yī)院應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進行修訂完善。

五、醫(yī)院員工發(fā)覺重大安全隱患后，要第一時間向院方匯報并公示，如單位臨時不能處理的安全隱患要馬上向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進行報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成緣由、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡狀況、可能造成的直接經(jīng)濟損失，根據(jù)隱患排查治理“五落實”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。

六、由總務(wù)科每季度統(tǒng)計安全隱患排查臺賬，并將重大安全隱患排查治理狀況，經(jīng)院長簽字上報疾控科。

七、重大事故隱患排解后，應(yīng)準(zhǔn)時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告隱患排查治理、復(fù)查驗收等狀況。

八、主要負責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行狀況、重大事故隱患排查治理工作狀況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進度，勞動愛護技術(shù)措施、幫助措施實施狀況及安全經(jīng)費投入使用狀況、以及存在的重大危急源因素進行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)學(xué)問和其他應(yīng)報告的相關(guān)事項，堅決遏制安全事故發(fā)生。

九、各級各部門相關(guān)負責(zé)人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點，發(fā)覺準(zhǔn)時匯報并跟蹤整改，對重大安全隱患排查治理不力的科室或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟損失較大的，依據(jù)影響后果實行經(jīng)濟懲罰、撤職等處分，嚴峻失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。

十、對發(fā)覺重大安全事故隱患的部門或個人，實行適當(dāng)?shù)拇胧┻M行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟損失有重大貢獻科室或個人，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組爭論給與一次性嘉獎2000-5000元的經(jīng)濟嘉獎，并全院通報表彰，納入年度考核范疇。

十一、各部門應(yīng)通過職代會或其他形式聽取職工代表的看法，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、爭論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實，充分發(fā)揮工會、職工代表、職代會制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進安全隱患的排查整改治理，提升醫(yī)院安全風(fēng)險抵擋力量。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

【第12篇】安全生產(chǎn)隱患排查治理報告制度

一、每周星期天由礦長組織,生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、技術(shù)負責(zé)人及其他相關(guān)人員參與,對全礦實行全方位的安全隱患排查。

二、對查出的安全隱患,由礦長落實專人處理,對不能準(zhǔn)時處理的問題,必需提出整改方案,限期處理。

三、每周星期日同時為安全隱患整改復(fù)查時間,對上周查出的安全隱患處理狀況進行考核復(fù)查,未能按詳細要求整改完畢的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、對所查出的安全隱患、整改狀況、參與人員、限期整改時間、復(fù)查人員等必需作好記錄。

五、不定期的組織人員,進行日常安全隱患排查,日常安全隱患排查者必需將查出的安全隱患以及處理狀況向礦長匯報,并作好記錄。

六、所查出的隱患每周一書面報告給鄉(xiāng)煤管站,每月匯總報縣煤炭局。

七、隱患排查小組組織機構(gòu):

組長:

成員:、

【第13篇】校內(nèi)周邊安全隱患排查報告制度

為加強學(xué)校安全管理,確保師生生命和校產(chǎn)安全,切實維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,特制訂校內(nèi)周邊安全隱患排查報告制度:

一、堅持“誰主管,誰負責(zé)”的原則,切實落實安全隱患管理責(zé)任。學(xué)校是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,對本單位安全生產(chǎn)隱患的排查治理負全面責(zé)任,校長是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。并詳細組織實施職責(zé)范圍內(nèi)的重點區(qū)域的隱患排查治理工作。

二、學(xué)校依據(jù)上級部署要求和學(xué)校實際狀況,每月至少組織一次全面的安全隱患排查。另外,在重大節(jié)日、臺風(fēng)、汛期以及重大活動之前和期間,必需組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,

三、安全隱患排查范圍及內(nèi)容:校內(nèi)200米范圍內(nèi)治安秩序、交通安全、文化市場、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等。

四、報告狀況要詳實,如校內(nèi)周邊若存在黑網(wǎng)吧,要把黑網(wǎng)吧的名稱、地址包括門牌號寫清晰,以便轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門查處。

五、對校(園)外存在的安全隱患要立足自行整改為主,不能簡潔地把沖突上交;整改狀況要說明;對自行難以整改的重大安全隱患,要準(zhǔn)時上報有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。

孫鎮(zhèn)第一學(xué)校

2023年9月

【第14篇】隱患排查登記和消退報告制度

為加強事故隱患整改的監(jiān)督管理，保證隱患排查發(fā)覺的事故隱患的準(zhǔn)時整改，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和《河北省軍工系統(tǒng)和民爆行業(yè)安全生產(chǎn)隱患治理年活動實施方案》的要求，制定本制度。

第一條公司對隱患排查發(fā)覺的事故隱患要建立隱患排查登記臺帳。

（一）公司安委會組織的隱患排查發(fā)覺的一般事故隱患和重大事故隱患由公司安監(jiān)部負責(zé)登記。

（二）各車間、部室隱患排查發(fā)覺的事故隱患屬于本車間、部室自己能夠獨立完成整改的，由本車間、部室進行登記；如本車間、部室自己不能完成的整改項目，報公司安監(jiān)部進行登記建檔。

（三）隱患排查登記內(nèi)容：隱患排查參與人員、時間、排查發(fā)覺的安全問題和事故隱患的部位、發(fā)覺安全問題和事故隱患的內(nèi)容、整改措施、整改負責(zé)人、整改期限、整改完成后的驗收狀況等內(nèi)容。

其次條公司對排查發(fā)覺的一般事故隱患,通過下發(fā)隱患整改通知書責(zé)成有關(guān)部門和人員按整改期限進行整改，整改通知書要有整改單位責(zé)任人和下發(fā)整改批準(zhǔn)單位負責(zé)人簽字；對排查發(fā)覺的重大事故隱患由公司主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，并準(zhǔn)時向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

第三條排查發(fā)覺的一般事故隱患按期限整改完成后，整改單位責(zé)任人要向下發(fā)整改批準(zhǔn)單位書面匯報事故隱患的整改狀況，并在整改回執(zhí)上簽字，整改批準(zhǔn)單位收到整改回執(zhí)應(yīng)組織有關(guān)人員對整改狀況進行驗收，在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺帳上簽字，一般事故隱患隱患消退；重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后，由公司主要負責(zé)人組織驗收，并登記建檔，同時向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告重大事故隱患的整改狀況，重大事故隱患隱患消退。

第四條事故隱患整改責(zé)任單位在整改過程中，要準(zhǔn)時向公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)報告整改進度、整改存在問題等狀況，公司主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時指揮、協(xié)調(diào)、解決隱患整改中存在的問題，確保事故隱患按期限完成整改。

【第15篇】煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查、登記、治理和報告制度

為全面貫徹“安全第一，生產(chǎn)其次”的安全管理方針，動員全公司職工參加隱患的排查治理，變事后處理為事前預(yù)防，準(zhǔn)時消退事故隱患，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司討論，在公司及所服務(wù)礦井實施以下隱患排查治理制度，特制定如下管理規(guī)定。

1.建立隱患排查治理體系

公司是安全隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，總經(jīng)理是本公司事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責(zé)任人；總工程師負責(zé)本公司事故隱患排查工作；各分管副總經(jīng)理對總經(jīng)理負責(zé)，對分管范圍內(nèi)排查的隱患進行治理、驗收；安全處負責(zé)對公司事故隱患的排查治理進行監(jiān)督檢查、考核和報告工作。

1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即：總工程師－分管副總工程師－業(yè)務(wù)處室－科室部門負責(zé)人－技術(shù)員。總工程師是隱患排查及措施制定的總負責(zé)人，分管副總、業(yè)務(wù)處室負責(zé)人、科室技術(shù)員負責(zé)各級隱患排查、措施制定及驗收工作。

1.2建立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為首的隱患排查治理體系。即：生產(chǎn)副總經(jīng)理－處室負責(zé)人－科室負責(zé)人－科員。生產(chǎn)副總經(jīng)理是隱患治理的總負責(zé)人，各處室領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人、科員負責(zé)督促各礦隱患的治理。

1.3建立以安全處長為首的隱患排查治理驗收體系。即：安全處長-安全處管理人員－安監(jiān)員。安全處長負責(zé)隱患排查治理的總監(jiān)察，負責(zé)各級隱患排查治理的監(jiān)督驗收。

1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實、安全抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立安全生產(chǎn)專家?guī)欤?yīng)安全技術(shù)支持。各分管副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)處、機電裝備處等負責(zé)人及技術(shù)骨干（有專業(yè)特長的工程技術(shù)人員、注冊安全工程師、安全評估師、安全評價師）為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，專家?guī)斐蓡T為礦井進行安全會診、排查隱患，供應(yīng)技術(shù)關(guān)心，討論制定牢靠措施，解決安全生產(chǎn)重大問題。公司每月開展一次專家會診、排查隱患工作，并形成專家報告。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每月組織召開會議，落實治理隱患所需的人員、資金、財物，落實治理措施，明確責(zé)任人、治理單位、治理時間。各礦根據(jù)要求進行治理、整改，分管負責(zé)人詳細負責(zé)整改、落實治理狀況。公司安全處督促整改、驗收。重大隱患實行分級管理，掛牌督辦，確保隱患準(zhǔn)時整改。

2.隱患分級排查治理原則

安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產(chǎn)礦井違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或因其他因素在生產(chǎn)活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)和管理上的缺陷。

2.1嚴格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、安全搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度，嚴格執(zhí)行上級部門有關(guān)隱患排查管理規(guī)定。

2.2.礦井事故隱患按其嚴峻程度、解決難易分為a、b、c三級。a級：危害嚴峻，有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失；治理難度及工程量大，礦解決不了，須由集團公司幫助解決的重大事故隱患。危害嚴峻或者治理難度大的隱患。b級：危害比較嚴峻，有可能導(dǎo)致人身傷亡或者較大經(jīng)濟損失，或治理難度及工程量較大，區(qū)隊解決不了，須由煤礦限期解決的隱患。c級：危害較輕，治理難度和工程量較小，由區(qū)隊、業(yè)務(wù)部門必需解決的隱患。

2.3事故隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。

3.隱患排查治理及報告程序

3.1崗位區(qū)域界定

公司依據(jù)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)管理分工將分管范圍全部界定到詳細的責(zé)任人，責(zé)任人對所服務(wù)礦井的隱患排查、治理負責(zé)，要做到不留空隙，責(zé)任不得消失重疊。

3.2隱患排查與處理

3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和使用與管理。

3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場隱患記錄本的格式、存放、使用與保存，界定隱患排查記錄本設(shè)立的范圍、地點、排查人、處理人、驗收人員的考核，形成制度存檔并考核。

3.2.1.2公司下礦人員到達工作地點1小時內(nèi)必需填寫隱患排查記錄本，隱患排查記錄本填寫必需規(guī)范。隱患內(nèi)容、整改日期、整改負責(zé)人等項目必需填全。

3.3隱患排查治理及報告程序

3.3．1每月26日前由公司總工程師組織各副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)處室負責(zé)人對本月的隱患排查治理驗收狀況進行總結(jié)，對各礦的排查治理狀況進行追究，對下月公司的事故隱患進行排查，進行類別與等級的確認，安全處負責(zé)形成特地會議紀(jì)要。每月月初安全處要對各礦上報的“煤礦事故隱患排查治理登記表”仔細檢查，對各礦上月事故隱患治理完成狀況和下月事故隱患排查狀況仔細審查，每季的第一個月的上旬報長治縣煤炭局備案。安全處將每月排查的隱患項目按要求給責(zé)任單位整改負責(zé)人下d卡，各責(zé)任單位完成項目后3天內(nèi)必需準(zhǔn)時返卡。

3.3.2副總工程師每月組織召開一次安全辦公會，聽取各礦的隱患排查治理驗收狀況匯報（內(nèi)容包括本月的隱患完成狀況、下月的隱患排查狀況），會后2日內(nèi)通過辦公網(wǎng)報礦公司領(lǐng)導(dǎo)及安全處，由公司領(lǐng)導(dǎo)報安全辦公會審查。

3.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)每月1號組織召開一次安全辦公會，聽取各處、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的隱患排查治理狀況，安全處長匯報隱患治理驗收狀況（內(nèi)容包括本月的隱患完成狀況、驗收及考核狀況）和總工程師對公司下月隱患排查狀況及本月隱患排查治理完成狀況匯報，會后由安全處匯總報辦公室形成紀(jì)要。

3.3.4排查到的事故隱患項目，必需做到項目、措施