緒論“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)于2012年首次出現(xiàn)在中國(guó)。易觀國(guó)際認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”是行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的組合，馬英九在2015年全國(guó)人民代表大會(huì)中提出“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新的法律草案,他認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”指的是利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)和信息通信技術(shù)將互聯(lián)網(wǎng)與各行各業(yè)相互聯(lián)結(jié)在一起。因此，它可以在新的領(lǐng)域創(chuàng)造一個(gè)新的生態(tài)系統(tǒng)。2015年3月5日，在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議上，李克強(qiáng)總理首次提出了推進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)海量數(shù)據(jù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)走向國(guó)際市場(chǎng)。國(guó)務(wù)院于2015年7月和9月發(fā)布了“互聯(lián)網(wǎng)+行動(dòng)指導(dǎo)方針”。互聯(lián)網(wǎng)正在以一種前所未有的趨勢(shì)在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,在當(dāng)事人和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)重大的改變。同樣的，“互聯(lián)網(wǎng)+”也對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的觀點(diǎn)，為會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景，進(jìn)行趨勢(shì)分析。在互聯(lián)網(wǎng)的大背景下，會(huì)計(jì)行業(yè)雖然未來(lái)會(huì)發(fā)展得更好，但同時(shí)也會(huì)面臨一系列的問(wèn)題。如何在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加貼合現(xiàn)代企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展需求，是未來(lái)會(huì)計(jì)工作所要思考的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)化提高了財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)審計(jì)的效率，節(jié)約了成本，但管理者在使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時(shí)也應(yīng)注意防范。畢竟，互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)開(kāi)放的世界。各種不確定因素都會(huì)威脅到工業(yè)的發(fā)展。此外，也要更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論，建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制，完善保障體系，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)與管理會(huì)計(jì)的融合，可以更好地促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的沖擊越來(lái)越大，國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行了思考，并取得了一定的成績(jī)。約瑟夫·布拉德利(2015)說(shuō):“現(xiàn)在已經(jīng)到了一個(gè)關(guān)頭，企業(yè)需要為萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代的到來(lái)做好準(zhǔn)備并進(jìn)行必要轉(zhuǎn)型。萬(wàn)物互聯(lián)不僅需要企業(yè)內(nèi)部各部門之間開(kāi)展緊密協(xié)作，也需要企業(yè)與其產(chǎn)業(yè)鏈上的其他合作伙伴之間進(jìn)行信息互換和分享。”陳祥民(2015)認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展模式應(yīng)該是“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”，而不應(yīng)該是“會(huì)計(jì)+互聯(lián)網(wǎng)”。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)不應(yīng)沾沾自喜、故步自封，需要澄清其所面臨的挑戰(zhàn)，適應(yīng)時(shí)代的特點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)資源的整合和優(yōu)化。秦榮生(2015)深度剖析“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，提出“互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)水平升級(jí)、促使會(huì)計(jì)服務(wù)效率提高、促進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、改善會(huì)計(jì)服務(wù)資源配置，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)服務(wù)流程一體化、優(yōu)化會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)布局、會(huì)計(jì)教育新形式等發(fā)展趨勢(shì)。胡顯莉(2016)認(rèn)為在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)內(nèi)容、會(huì)計(jì)專業(yè)的工作模式和工作流程，將迎來(lái)一個(gè)巨大的變化，以適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)政府規(guī)制的變化是影響會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展的重要因素，“關(guān)鍵是要保證會(huì)計(jì)信息互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境質(zhì)量。在原有監(jiān)管體制的基礎(chǔ)上，政府要轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念，加大對(duì)會(huì)計(jì)信息安全和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要求的重視。崔揚(yáng)，李海成，王墨(2016)認(rèn)為，計(jì)算機(jī)的使用將使會(huì)計(jì)人員擺脫繁瑣復(fù)雜的手工操作，從而將更多的時(shí)間和精力用于數(shù)據(jù)處理、分析、預(yù)測(cè)和評(píng)估以及風(fēng)險(xiǎn)控制。隨著需求的增加和會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，只會(huì)收取賬戶難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用信息技術(shù)。盧悅(2016)簡(jiǎn)述“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的影響，分析在會(huì)計(jì)領(lǐng)域遇到問(wèn)題，最后根據(jù)這些問(wèn)題提出解決辦法和政策建議。本文在已有研究成果的基礎(chǔ)上，分析了互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響，找出傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的諸多不足之處，并針對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行研究。本文首先對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代進(jìn)行概述，界定了“互聯(lián)網(wǎng)+”的含義，闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”的特征，接著從“互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)水平升級(jí)、“互聯(lián)網(wǎng)+”助力會(huì)計(jì)服務(wù)效率提升、“互聯(lián)網(wǎng)+”改善會(huì)計(jì)服務(wù)資源配置這三個(gè)方面分析了當(dāng)今會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，在此基礎(chǔ)上，分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題：會(huì)計(jì)教育理念落后，配套的內(nèi)部控制體系缺失，互聯(lián)網(wǎng)與管理會(huì)計(jì)融合度不高，最后針對(duì)這些問(wèn)題分別提出了相應(yīng)的對(duì)策，希望能為會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展提供一定借鑒。

第1章“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代概述1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”的含義“互聯(lián)網(wǎng)+”的通俗理解，其實(shí)就是“互聯(lián)網(wǎng)+不同的傳統(tǒng)行業(yè)”，但是這種+絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的二者疊加，它有更深層的含義，就是以信息技術(shù)作為工具、以互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境作為大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)同其他行業(yè)的有機(jī)融合，從而創(chuàng)造并產(chǎn)生一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展生態(tài)。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)歸結(jié)于新一代信息技術(shù)應(yīng)用的日益成熟。自2008年IBM推出智能地球概念以來(lái)，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)寬帶以及大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)前后邁入促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新和生產(chǎn)力的信息化建設(shè)領(lǐng)域。“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃將重點(diǎn)推進(jìn)與云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為代表的新一代信息技術(shù)和現(xiàn)代制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的集成創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)新的形式,創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn),為公眾提供環(huán)境教育,創(chuàng)新,為智能產(chǎn)業(yè)提供支持,加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效率升級(jí)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+XX傳統(tǒng)行業(yè)=互聯(lián)網(wǎng)XX行業(yè)”，但是實(shí)際效果并不是簡(jiǎn)單相加，它促進(jìn)了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的出現(xiàn)，并由此帶動(dòng)了新一代的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景2015年3月15日，國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告在會(huì)上提出，國(guó)家應(yīng)制定“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略。與此同時(shí),在2015年政府工作報(bào)告總理李克強(qiáng)直接提到了“互聯(lián)網(wǎng)+”四個(gè)字高達(dá)8次之多,并且整個(gè)報(bào)告一共有三個(gè)地方說(shuō)到了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,也是涉及范圍最廣的一個(gè)。李克強(qiáng)總理通過(guò)政府工作報(bào)告和中外記者提問(wèn)，提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，使“互聯(lián)網(wǎng)+”真正出現(xiàn)在每個(gè)人的眼中，給每個(gè)人留下了深刻的印象。在當(dāng)今世界，互聯(lián)網(wǎng)已成為絕大多數(shù)中國(guó)人的工作和生活中不可或缺的部分，給中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了許多日新月異的變化。一是跨界融合。+就是跨界，就是改革開(kāi)放，就是重塑融合。塑造了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。二是網(wǎng)上購(gòu)物取代了商場(chǎng)逛街。三是絕大多數(shù)大學(xué)生和初入職場(chǎng)的年輕白領(lǐng)熱衷于點(diǎn)外賣為節(jié)約用餐時(shí)間。四是人們不再上窗口排隊(duì)買票而是習(xí)慣了網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票。無(wú)論你看的是絕對(duì)值還是增長(zhǎng)率，都是一個(gè)非常驚人的數(shù)字，有很大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和商業(yè)機(jī)會(huì)。“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念最早是在公共場(chǎng)合提出的。2012年11月14日，在易觀國(guó)際1月5日舉行的第四屆“互聯(lián)網(wǎng)+”移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)博覽會(huì)上，提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的相關(guān)解讀:“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)，依賴于互聯(lián)網(wǎng)+”。在未來(lái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)該是我們行業(yè)的當(dāng)前產(chǎn)品和服務(wù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣和銷售，并將網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與物理平臺(tái)集成。為弘揚(yáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念，騰訊董事會(huì)主席馬化騰，馬化騰提出：互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合，代表了現(xiàn)在市場(chǎng)的一種需要，在多資源和多環(huán)境的情況下，對(duì)各個(gè)行業(yè)都有一個(gè)提升。何為“互聯(lián)網(wǎng)+”，對(duì)照眾多的資料文獻(xiàn)來(lái)看，“互聯(lián)網(wǎng)+”類似于一種連接工具，是利用互聯(lián)網(wǎng)，將各種傳統(tǒng)行業(yè)巧妙的連接起來(lái)，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)跟媒體重塑融合時(shí)，網(wǎng)絡(luò)媒體于是就產(chǎn)生了；互聯(lián)網(wǎng)和零售手拉手時(shí)，電子商務(wù)出現(xiàn)了；互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)銀行緊密聯(lián)結(jié)就成就了支付寶；互聯(lián)網(wǎng)和百貨糾纏不清就成為了京東、淘寶。如此看來(lái)，“+”這個(gè)連接符號(hào)，將各個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)有效的連接在一起，互聯(lián)網(wǎng)通過(guò)打破信息不對(duì)稱，為用戶提供精準(zhǔn)、個(gè)性化的服務(wù)，促進(jìn)了各行業(yè)的快速轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展，締造了一個(gè)又一個(gè)產(chǎn)業(yè)的新機(jī)遇、新生命。1.3“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn)在當(dāng)前高度開(kāi)放、聯(lián)系緊密的時(shí)代背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”具有以下特征。首先，“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種跨界的有機(jī)融合。+代表跨界、意味著無(wú)限開(kāi)放，同時(shí)還是一種重塑和融合。只有敢于大膽跨界嘗試，才會(huì)有更加堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)；只有敢于進(jìn)行融合，才會(huì)實(shí)現(xiàn)更加有效的群體智能。其次，“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種開(kāi)放的生態(tài)。生態(tài)對(duì)于“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)說(shuō)，具有十分重大的意義，并且是它的一個(gè)標(biāo)志性特征。生態(tài)一直以來(lái)就是高度開(kāi)放的，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的推進(jìn)過(guò)程中，有一個(gè)非常重要的發(fā)展方向，也就是將以往發(fā)展歷程中對(duì)于創(chuàng)新的阻礙和不利因素給解決掉，然后將創(chuàng)新進(jìn)行連接，以此來(lái)讓不斷創(chuàng)新并付出努力的人能夠由更多的機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。最后，“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠連接一切。連接是有層次的，可連接性是有差異的，連接的價(jià)值是相差很大的，但是連接一切是互聯(lián)網(wǎng)+的目標(biāo)。

第2章“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)水平升級(jí)“互聯(lián)網(wǎng)+”能夠推進(jìn)社會(huì)化分工，構(gòu)建現(xiàn)代社會(huì)的會(huì)計(jì)服務(wù)新體系，并讓會(huì)計(jì)服務(wù)不斷提升質(zhì)量。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下，當(dāng)前會(huì)計(jì)服務(wù)的內(nèi)容已經(jīng)變得越來(lái)越豐富，它不僅在為企業(yè)和利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)方面的服務(wù)和幫助，還向企業(yè)管理者提供決策信息和與之相關(guān)的管理信息，從而讓會(huì)計(jì)的服務(wù)質(zhì)量大幅提升。而中國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)要想獲得轉(zhuǎn)型升級(jí)，重點(diǎn)就在于積極發(fā)展管理會(huì)計(jì)，并注重培養(yǎng)這方面的新型人才，“互聯(lián)網(wǎng)+”給我國(guó)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇。當(dāng)代企業(yè)管理的一個(gè)重要方面就是管理會(huì)計(jì)，它的作用可以體現(xiàn)在促進(jìn)管理者管理能力的提高，以及維持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，無(wú)論是資源的優(yōu)化配置，還是企業(yè)業(yè)績(jī)考核等方面，無(wú)一不需要管理會(huì)計(jì)人員來(lái)謀劃，并充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的規(guī)劃和預(yù)測(cè)作用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”這個(gè)大環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)完全可以充分而全面的發(fā)展，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、決策能力提升和成本減低等方面，管理會(huì)計(jì)正在發(fā)揮著日漸突出的作用。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的出現(xiàn)，意味著會(huì)計(jì)服務(wù)的核心將會(huì)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向新型的管理會(huì)計(jì)過(guò)渡和轉(zhuǎn)型。這是因?yàn)椋瑐鹘y(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)，僅僅是在做一些簡(jiǎn)單而又標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)方面的信息，而當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的會(huì)計(jì)服務(wù)，將會(huì)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)，并提供傳統(tǒng)會(huì)計(jì)無(wú)法具備的新型服務(wù)，例如幫助決策分析、幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、幫助企業(yè)提供戰(zhàn)略支持等，以此來(lái)推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)的全面轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是以靜態(tài)預(yù)算為基礎(chǔ)，來(lái)進(jìn)行機(jī)械的控制與評(píng)價(jià)流程，但是當(dāng)前時(shí)代的管理會(huì)計(jì)是根據(jù)環(huán)境的變化而變化，它提供的是動(dòng)態(tài)的預(yù)算和分析，可以支持企業(yè)決策、幫助優(yōu)化資源配置以及幫助改善績(jī)效等。總的來(lái)說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)，能夠促進(jìn)并形成一種新型的財(cái)務(wù)體系，極大的幫助管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”助力會(huì)計(jì)服務(wù)效率提升在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，許多企業(yè)都在進(jìn)行著高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，因此企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量和效率要求將會(huì)更高。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)流程大致包括填寫憑證、賬本登記和報(bào)表編制等，這種傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)流程已經(jīng)變得越來(lái)越低效率。具體來(lái)說(shuō)，通常一個(gè)企業(yè)完成一張年度財(cái)務(wù)報(bào)表需要4、5個(gè)月，即使是季度報(bào)表也可能耗時(shí)2個(gè)月左右，月度報(bào)表也要花一個(gè)多星期，這種巨大的時(shí)間成本，導(dǎo)致傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)呈現(xiàn)出低效率的特點(diǎn)。在當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，企業(yè)逐漸意識(shí)到實(shí)時(shí)報(bào)表的必要性，而由于“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái)，實(shí)時(shí)報(bào)表也就很容易實(shí)現(xiàn)。通過(guò)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算不再是以往的事后處理，而是變成了事中處理，以往的靜態(tài)管理的缺陷也得到了改進(jìn)，取而代之的是動(dòng)態(tài)的管理，以往的間斷性監(jiān)控，變成了現(xiàn)在的持續(xù)監(jiān)控和控制。綜合來(lái)看，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)現(xiàn)在變得越來(lái)越具備決策意義，對(duì)于企業(yè)管理方面，也將會(huì)發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。2.3“互聯(lián)網(wǎng)+”改善會(huì)計(jì)服務(wù)資源配置“互聯(lián)網(wǎng)+”在提高社會(huì)生產(chǎn)力、改善資源分配和改變?nèi)祟惿罘绞椒矫姘l(fā)揮著巨大作用。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)造了新的增值服務(wù)，改變了會(huì)計(jì)行業(yè)價(jià)值鏈中的價(jià)值分配。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，會(huì)計(jì)人員可以在開(kāi)放式網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上處理各種財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)問(wèn)題，從根本上改變了過(guò)去獨(dú)立和封閉的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，可以在線創(chuàng)建財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)審批和網(wǎng)上報(bào)告，更新金融系統(tǒng)、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上資金調(diào)度、網(wǎng)上咨詢等。在這種情況下，會(huì)計(jì)服務(wù)的眾包模型是可行的。眾包是一種重要的互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)組織方法，有效利用閑置資源的能力，有效地分配資源，形成分散的通用經(jīng)濟(jì)形式。根據(jù)中國(guó)財(cái)政部的相關(guān)數(shù)據(jù)，截止至2019年11月，中國(guó)約有1600萬(wàn)人持有會(huì)計(jì)證書，其中28%沒(méi)有從事會(huì)計(jì)工作或失業(yè)，其余72%的會(huì)計(jì)人員年均收入低于5萬(wàn)元。同時(shí)，中國(guó)約6500萬(wàn)中小企業(yè)需要會(huì)計(jì)服務(wù)。同時(shí)存在結(jié)構(gòu)性過(guò)剩和需求缺口，但這種矛盾在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代是可以解決的，在網(wǎng)絡(luò)上正在構(gòu)建會(huì)計(jì)服務(wù)的眾包模型。會(huì)計(jì)服務(wù)的這種眾包模式已經(jīng)付諸實(shí)踐，即引進(jìn)具備會(huì)計(jì)證書等會(huì)計(jì)資格的人員，通過(guò)會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)。該平臺(tái)對(duì)具有會(huì)計(jì)證書資格證書的人員進(jìn)行注冊(cè)、認(rèn)證、審核和委托驗(yàn)收。只要通過(guò)注冊(cè)、認(rèn)證和考試的會(huì)計(jì)人員有空閑時(shí)間，有電腦和網(wǎng)絡(luò)，他們就可以隨時(shí)隨地工作。

第3章“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題3.1會(huì)計(jì)教育理念落后目前，大多數(shù)會(huì)計(jì)課程側(cè)重于技術(shù)和效用，而不是以傳統(tǒng)的市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，會(huì)計(jì)主要課程圍繞著各種與會(huì)計(jì)掛鉤的考試，基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，以及各類會(huì)計(jì)職稱考試和會(huì)計(jì)資格類考試。這樣的課程設(shè)計(jì)脫離了會(huì)計(jì)學(xué)的初衷，儼然成為考證的附庸。這種設(shè)置雖然很大程度上提高證書通過(guò)率，但也帶來(lái)了不少的弊端。造成知識(shí)體系的不完整，知識(shí)零零散散，不同主干課程之間的聯(lián)系少，導(dǎo)致學(xué)生跨學(xué)科意識(shí)的淡薄，學(xué)生的知識(shí)視野受到局限性，導(dǎo)致創(chuàng)造性思維和批判性思維的缺失。社會(huì)各界關(guān)于會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)不僅僅停留在專業(yè)知識(shí)的層面，更重要的是進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的動(dòng)手能力即業(yè)務(wù)處理能力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的教育方法主要分為組織學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的教育，仍然注重組織和教學(xué)。在這種形式的學(xué)習(xí)中，許多教學(xué)方法仍然是傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法。會(huì)計(jì)理論知識(shí)和實(shí)踐是兩種截然不同的概念。沒(méi)有實(shí)踐也就沒(méi)有理論，所以說(shuō)，理論源自實(shí)踐，是歷經(jīng)了由低到高，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的這樣一個(gè)逐漸完善的過(guò)程。每一位會(huì)計(jì)大師都在實(shí)踐這片沃土中得到成長(zhǎng)，實(shí)踐教學(xué)使會(huì)計(jì)理論不斷補(bǔ)充和完善，教學(xué)的根本任務(wù)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，會(huì)計(jì)工作的“實(shí)戰(zhàn)”加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，可以彌補(bǔ)二者相脫節(jié)的缺陷，使會(huì)計(jì)理論變得充實(shí)，使學(xué)習(xí)者對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能有更深刻的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)理論知識(shí)深厚，實(shí)踐能力合格的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才。3.2配套的內(nèi)部控制體系缺失“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了機(jī)遇，也帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，特別是會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和安全性受到了很大的沖擊，而企業(yè)內(nèi)部控制體系的缺失會(huì)使得這些風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，難以控制。首先，缺乏完善的會(huì)計(jì)信息核準(zhǔn)體系和追責(zé)制度，會(huì)計(jì)信息的電子化錄入比手工入賬發(fā)生錯(cuò)誤的幾率大得多，企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的錄入和核對(duì)大多由同一個(gè)人完成，操作與監(jiān)督人員未實(shí)現(xiàn)分離，難以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中存在的問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)人員徇私舞弊篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的行為也難以得到防范。此外，缺乏相應(yīng)的追責(zé)制度，對(duì)于發(fā)生財(cái)務(wù)信息錄入錯(cuò)誤的人，沒(méi)有建立責(zé)任追究的制度，使得會(huì)計(jì)人員缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性；其次，企業(yè)沒(méi)有建立與自身發(fā)展相匹配的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，同時(shí)加以安全保護(hù)，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)很容易通過(guò)外網(wǎng)造成泄露，或者是很容易受計(jì)算機(jī)病毒的侵害和黑客額攻擊，導(dǎo)致難以保證會(huì)計(jì)信息的安全。3.3互聯(lián)網(wǎng)與管理會(huì)計(jì)融合度不高“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨為企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持，為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整合分析提供了便利條件，但是目前企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)與管理會(huì)計(jì)體系的結(jié)合程度不高，使得互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于企業(yè)管理的推動(dòng)作用沒(méi)有發(fā)揮。第一，企業(yè)沒(méi)有通過(guò)建立電子化的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的保存，也沒(méi)有通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件對(duì)保存的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的核算，未能順應(yīng)計(jì)算機(jī)操作的潮流，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息獲取的低效和不準(zhǔn)確；第二，沒(méi)有通過(guò)計(jì)算機(jī)建立財(cái)務(wù)分析控制系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，沒(méi)有定期的通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中不合理的財(cái)務(wù)指標(biāo)，更沒(méi)有結(jié)合這些指標(biāo)對(duì)企業(yè)可能存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，無(wú)法結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的高效率為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策作出指導(dǎo)；第三，沒(méi)有很好地運(yùn)用大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)需求、潛在風(fēng)險(xiǎn)、潛在客戶群進(jìn)行分析，以及沒(méi)有將大數(shù)據(jù)的理念運(yùn)用于會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督過(guò)程，使得互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有很好地發(fā)揮為企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)的作用。

第4章“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的對(duì)策4.1更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論第一，應(yīng)根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)處理方式的改變和會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展需要，對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)處理方式進(jìn)行評(píng)估，摒棄那些不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展的理論，建立與“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)發(fā)展需求高度契合的會(huì)計(jì)理論框架，并通過(guò)實(shí)踐的反饋及時(shí)對(duì)理論體系進(jìn)行更新。第二，要想更好地進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)模式，必須要使人、使會(huì)計(jì)行業(yè)真正從內(nèi)心上接受并適應(yīng)這一新型模式。為此，對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)進(jìn)行全名頭側(cè)的講解和介紹就顯得十分必要，旨在使行業(yè)相關(guān)的各類人員都能充分意識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)所起到的促進(jìn)作用。在充分認(rèn)識(shí)了“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)模式之后，要為了更好的適應(yīng)，不斷對(duì)會(huì)計(jì)管理的思維理念和方式做出相應(yīng)的調(diào)整，要針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)所能發(fā)揮出的作用改變其核算方法和基本會(huì)計(jì)形勢(shì)，以達(dá)到結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)所能發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的最大限度。第三，為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)的有效融合，要不斷利用其特征，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)信息傳遞、數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)一有效管理的作用，使會(huì)計(jì)得工作分配和職位的設(shè)置都能得到合理有效的調(diào)整與安排，最終推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)模式的有效運(yùn)用。4.2建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制，加強(qiáng)安全保護(hù)我國(guó)在未來(lái)有極大的可能會(huì)增加信息安全風(fēng)險(xiǎn)，這都是由于我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部控制不完善造成的，所以在未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)全面普及的環(huán)境下會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。我國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)做到采取一些措施來(lái)確保自己公司內(nèi)部的信息安全并且要制定和完善一套用于公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)，在做到以上的同時(shí)，為了防止公司舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)也為了防止公司內(nèi)部員工個(gè)人信息的泄露，所以要做到監(jiān)視和工作任務(wù)分離。在中小企業(yè)的內(nèi)部控制中，為了解決公司內(nèi)部存在的相應(yīng)問(wèn)題，公司制定了相互制約、合作共贏等內(nèi)部問(wèn)題的解決原則。在遵守以上原則的同時(shí)，還需要根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)政策制度對(duì)公司財(cái)務(wù)分開(kāi)進(jìn)行管理。中小企業(yè)在我國(guó)始終是一個(gè)弱勢(shì)群體，它要完成內(nèi)部控制相對(duì)來(lái)說(shuō)比較困難。所以對(duì)完善中小企業(yè)內(nèi)部控制可以提出以下幾個(gè)意見(jiàn)。一是聯(lián)系不大的職務(wù)類別可以分開(kāi)進(jìn)行。二是相關(guān)人員應(yīng)該在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行工作，三是在終極檢查階段聘請(qǐng)第三方人員做好認(rèn)證工作。同時(shí)，由于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的開(kāi)放性和存在的安全隱患，因此為了保證會(huì)計(jì)的正常運(yùn)作和安全運(yùn)行，需要從網(wǎng)絡(luò)安全的角度去下功夫，采取針對(duì)性措施。例如優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境，定時(shí)定期做好安全檢查工作，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)病毒的攻擊，實(shí)時(shí)檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備，這樣才能為“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”提供一個(gè)安全可靠而又穩(wěn)定的運(yùn)行環(huán)境，保證企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常實(shí)行。其次，為了應(yīng)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”可能遇到的各種安全穩(wěn)定和安全隱患，可以考慮從法律層面進(jìn)行一定的管理和制約。我們可以充分借鑒國(guó)內(nèi)外的豐富經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合法律行業(yè)知識(shí)，由相關(guān)法律部門來(lái)組織建立和完善互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)法律，以法律的強(qiáng)制力和約束力來(lái)給“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”提供一個(gè)良好的生存環(huán)境，從而很好地保障互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)操作的安全。此外，新時(shí)代以為者對(duì)新型優(yōu)質(zhì)人才的需求，因此，可以考慮從人才培養(yǎng)、人力資源優(yōu)化的層面來(lái)考慮。企業(yè)需要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員的技能培訓(xùn)，向他們普及專業(yè)知識(shí)和規(guī)范操作方式，以此來(lái)全方位提高員工綜合素質(zhì)能力。從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能提上去了，那么對(duì)于企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”的良好運(yùn)營(yíng)，就有了極大的保障。4.3加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)與管理會(huì)計(jì)的融合管理會(huì)計(jì)的理念已經(jīng)越來(lái)越多的被企業(yè)所接受和運(yùn)用，而“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了良好的契機(jī)，所以完善管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)顯得極其重要。第一，建立企業(yè)內(nèi)部的電子化會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和整理，并通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)這些匯總的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的核對(duì)，以確保會(huì)計(jì)信息處理的高效和準(zhǔn)確；第二，建立適合企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析評(píng)估系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，通過(guò)計(jì)算機(jī)不定期對(duì)企業(yè)已經(jīng)核對(duì)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評(píng)估，發(fā)現(xiàn)其中影響企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)指標(biāo)，并結(jié)合這些指標(biāo)對(duì)企業(yè)可能面對(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于可控的風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制，也方便企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策和健康發(fā)展；第三，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)的龐大數(shù)據(jù)，通過(guò)這些數(shù)據(jù)輔助企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在客戶群、市場(chǎng)需求、潛在風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)會(huì)計(jì)體系的不斷完善和企業(yè)管理的優(yōu)化。

第5章結(jié)語(yǔ)本文通過(guò)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”下的現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)生變革的研究，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作在現(xiàn)代這個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)為主宰的時(shí)代中，會(huì)計(jì)工作的傳統(tǒng)模式在某種程度上發(fā)生了巨大的改變，這種改變使得會(huì)計(jì)工作的效率大幅度提高。作為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的主要手段，財(cái)務(wù)工作者要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，在全球化的大潮中，各個(gè)跨國(guó)公司要加大對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)研發(fā)的支持力度，在以“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維模式下，發(fā)展資源共享，是信息更加流暢的傳遞在各個(gè)地方，規(guī)范到每個(gè)工作流程中。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)作為金融云平臺(tái)，通過(guò)大型集團(tuán)企業(yè)部署