第9頁共9頁幼兒園教?職工聘用?標準合同?范本甲?方：乙?方：甲?方因辦園?需要聘用?乙方到_?____?市長江鎮?幼兒園擔?任保教工?作，經雙?方協商，?同意簽訂?本合同，?共同遵守?。一、?聘用期限?：暫定_?____?年自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、合同?期間，雙?方必須執?行國家教?委頒布的?《幼兒園?工作規程?》和《幼?兒園管理?條例》，?乙方須遵?守長江鎮?幼兒園的?各項規章?制度。?三、合同?期間雙方?的基本權?利和義務?：甲方?：1、?負責乙?方的業務?培訓和思?想政治工?作，提供?適宜的工?作環境，?保護乙方?的合法權?益。2?、根據?工作需要?和單位的?規章制度?對乙方進?行管理，?并對其思?想、工作?表現等實?施考核和?獎勵。?3、創?造條件，?鼓勵乙方?在業余時?間參加文?化業務進?修，乙方?參加函授?或考試期?間由甲方?安排人員?為乙方代?課或代職?，學習及?代課(職?)人員費?用原則上?乙方自理?，乙方如?學有專長?且能學以?致用，成?果明顯，?甲方可給?予適當獎?勵。4?、聘用?期內甲方?不得無故?解聘乙方?，但有下?列六種情?形之一或?其他類似?情況的可?隨時予以?解聘，并?視情節輕?重追究乙?方的責任?。①體?罰和變相?體罰幼兒?，造成影?響或嚴重?后果的;?②挪用?幼兒園經?費的;?③教育、?教學、管?理、后勤?服務失職?，造成后?果的;?④不遵守?園規園紀?，不能完?成保教、?教科研及?相關工作?任務的;?⑤不服?從工作安?排，無理?取鬧的;?⑥有其?他嚴重違?背師德規?范言行的?。5、?聘用期?滿，甲方?將根據工?作需要和?乙方在聘?用期內的?德X表現?、工作實?績、身體?狀況，考?慮是否繼?續聘用乙?方。乙?方：1?、受聘?期間必須?遵守國家?法律、法?規和長江?鎮幼兒園?的的各項?規章制度?。2、?受聘期?間必須無?條件服從?甲方在全?鎮范圍內?的工作安?排。2?、積極?履行崗位?職責，及?時完成各?項工作任?務。3?、積極?參加幼兒?園的政治?、業務學?習及其他?保育教育?、教育科?研活動，?服從分工?，與同事?團結協作?，共同做?好保教工?作。4?、乙方?不得無故?終止合同?，如要辭?職，需提?前一個月?書面通知?甲方，否?則甲方有?權拒付薪?酬并追究?乙方的經?濟責任。?四、乙?方的工作?任務及要?求協定如?下：乙?方在受聘?期內必須?完成承擔?相應的保?育教育、?后勤服務?及其他工?作任務，?具體的課?職務由甲?方根據長?江鎮幼兒?園《崗位?設置方案?》下達。?乙方應依?據保育與?教育相結?合的原則?，對幼兒?實施體、?智、德、?____?_方面全?面發展的?教育，促?進幼兒的?身心和諧?發展。甲?方根據保?教工作要?求和量化?標準，每?學期對乙?方進行績?效考核。?五、乙?方聘期內?的工資福?利待遇：?1、?受聘期間?，甲方發?給乙方工?資、津貼?、獎金總?額不低于?每月12?00元人?民幣。?2、甲方?依法為乙?方辦理基?本養老保?險等社會?保險，承?擔集體負?擔部分的?費用，個?人承擔部?分由乙方?自己繳納?。3、?聘期內乙?方享受本?園長期受?聘人員同?等的福利?待遇(教?育工會發?給會員的?福利除外?)。乙?方聘期內?如患傳染?病或其他?嚴重疾病?不能從事?正常的保?教工作?，須離崗?休息，生?病期間待?遇另定。?六、本?合同未盡?事宜，按?有關法律?、法規、?規章及規?范性文件?的規定執?行。七?、本合同?經甲、乙?雙方簽字?(蓋章)?，并經法?律部門鑒?證后生效?。八、?本合同一?式叁份，?甲、乙雙?方各執壹?份，鑒證?單位存壹?份。甲?方簽章：?乙方簽?章：鑒?證單位：?___?__年_?____?月___?__日?幼兒園教?職工聘用?標準合同?范本（二?）甲方?：___?__身?份證號碼?：___?__地?址：__?___?乙方：_?____?身份證?號碼：_?____?地址：?____?_甲乙?雙方根據?《中華人?民共和國?勞動法》?和教育、?教學工作?需要，雙?方本著平?等自愿、?協商同意?簽定本合?同。聘?用職位及?期限__?___?職位：_?____?教師期?限為一年?：自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?教師職責?：1、?負責本班?教育和保?育工作，?結合本班?實際，制?定班級工?作計劃、?教育教學?活動計劃?，并認真?執行，定?期向園長?做工作匯?報。2?、服從園?長及教研?組長的安?排，發揚?團隊精神?，積極主?動，與各?班教師團?結合作，?確實做好?本園教育?、保育及?生活護理?等工作。?3、對?幼兒態度?和藹可親?，做到愛?心、耐心?、關心、?熱心、細?心。隨時?維護幼兒?在園所內?之健康與?安全及輔?導幼兒之?身心發展?與個別差?異。4?、嚴格執?行幼兒園?作息制度?，認真安?排好幼兒?一日生活?，做到動?靜交替，?手腦并用?，確保幼?兒戶外活?動時間及?游戲時間?。5、?培養幼兒?良好的行?為習慣，?使幼兒身?心健康成?長。6?、經常與?家長聯系?，落實與?家長雙向?溝通，了?解幼兒與?家長的需?求，指導?家長科學?育兒。使?“優質教?育、愉快?教學、健?康成長”?等得到充?分體現。?7、堅?持正面教?育原則，?尊重幼兒?，積極啟?發誘導，?嚴禁體罰?和變相體?罰。8?、認真學?習，努力?鉆研業務?，積極參?加教研活?動及業務?學習，積?極創編教?材，制作?教具，提?高自身素?質和業務?水平。?9、園內?舉辦的各?型活動之?準備與執?行等各項?工作。?10、其?他上級支?付之任務?。工作?報酬1?、甲方應?遵循按勞?分配原則?，實行同?工同酬，?并根據乙?方的工作?崗位，確?定每月_?____?工資報酬?。并于每?月___?__日支?付給乙方?上月工資?。2、?乙方在國?家規定的?工作時間?內要保質?保量完成?甲方安排?的工作任?務。勞?動紀律、?獎勵與處?罰1、?必須遵守?國家法律?、法規。?2、必?須按國家?教委有關?規定，實?施教育教?學工作。?3、甲?方有權按?國家政策?制定管理?本園的規?章制度，?并對違反?行為進行?處罰。?4、乙方?應遵守本?園的規章?制度及工?作時間，?不得擅自?離開工作?崗位。?5、甲方?對工作中?確有成績?或違反紀?律者，將?按程序予?以獎勵與?處罰6?、乙方享?有國家規?定的法定?節假日，?婚假、喪?假、產假?及計劃生?育假。聘?用合同的?.解除與?終止。?1、聘用?期間乙方?觸犯法律?經判刑、?服刑的本?合同將自?行終止。?2、聘?用期間乙?方未經甲?方允許，?不得擅自?受聘其他?與本園工?作時間有?沖突的工?作，如違?犯者視作?違約行為?，合同解?除。甲?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(公章?)：__?___?法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日幼?兒園教職?工聘用標?準合同范?本（三）?甲方：?____?_身份?證號碼：?____?_地址?：___?__乙?方：__?___?身份證號?碼：__?___?地址：_?____?甲乙雙?方根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?教育、教?學工作需?要，雙方?本著平等?自愿、協?商同意簽?定本合同?。聘用?職位及期?限___?__職?位：__?___教?師期限?為一年：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日教?師職責：?1、負?責本班教?育和保育?工作，結?合本班實?際，制定?班級工作?計劃、教?育教學活?動計劃，?并認真執?行，定期?向園長做?工作匯報?。2、?服從園長?及教研組?長的安排?，發揚團?隊精神，?積極主動?，與各班?教師團結?合作，確?實做好本?園教育、?保育及生?活護理等?工作。?3、對幼?兒態度和?藹可親，?做到愛心?、耐心、?關心、熱?心、細心?。隨時維?護幼兒在?園所內之?健康與安?全及輔導?幼兒之身?心發展與?個別差異?。4、?嚴格執行?幼兒園作?息制度，?認真安排?好幼兒一?日生活，?做到動靜?交替，手?腦并用，?確保幼兒?戶外活動?時間及游?戲時間。?5、培?養幼兒良?好的行為?習慣，使?幼兒身心?健康成長?。6、?經常與家?長聯系，?落實與家?長雙向溝?通，了解?幼兒與家?長的需求?，指導家?長科學育?兒。使“?優質教育?、愉快教?學、健康?成長”等?得到充分?體現。?7、堅持?正面教育?原則，尊?重幼兒，?積極啟發?誘導，嚴?禁體罰和?變相體罰?。8、?認真學習?，努力鉆?研業務，?積極參加?教研活動?及業務學?習，積極?創編教材?，制作教?具，提高?自身素質?和業務水?平。9?、園內舉?辦的各型?活動之準?備與執行?等各項工?作。1?0、其他?上級支付?之任務。?工作報?酬1、?甲方應遵?循按勞分?配原則，?實行同工?同酬，并?根據乙方?的工作崗?位，確定?每月__?___工?資報酬。?并于每月?____?_日支付?給乙方上?月工資。?2、乙?方在國家?規定的工?作時間內?要保質保?量完成甲?方安排的?工作任務?。勞動?紀律、獎?勵與處罰?1、必?須遵守國?家法律、?法規。?2、必須?按國家教?委有關規?定，實施?教育教學?工作。?3、甲方?有權按國?家政策制?定管理本?園的規章?制度，并?對違反行?為進行處?罰。4?、乙方應?遵守本園?的規章制?度及工作?時間，不?得擅自離?開工作崗?位。5?、甲方對?工作中確?有成績或?違反紀律?者，將按?程序予以?獎勵與處?罰6、?乙方享有?國家規定?的法定節?假日，婚?假、喪假?、產假及?計劃生育?假。聘用?合同的.?解除與終?止