宜興市興城綠化有限公司規(guī)章制度總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于公司全部員工，包括管理人員、技術(shù)人員和一般員工；包括試用工、臨時(shí)工及正式工；對(duì)特別職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條員工享有取得勞動(dòng)酬勞、休息休假、獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛(ài)護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)第一章員工守則第1條第2條

工作時(shí)間1、每天上班時(shí)間為七點(diǎn)三非常，中午下班時(shí)間為十一點(diǎn)整，下午上班時(shí)間是一點(diǎn)整，下班時(shí)間是五點(diǎn)整，夏季作息時(shí)間可作相應(yīng)調(diào)整，但基本工作時(shí)間不變。2、上、下班實(shí)行指紋刷卡，每日刷卡三次（7：00、13：00、17：00）上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班15分鐘以前離開(kāi)，視為早退。上、下班實(shí)行指紋刷卡，以月為計(jì)算單位，第一次遲到早退扣款5元，其次次遲到早退扣款10元，第三次扣款20元。遲到早退情節(jié)嚴(yán)峻屢教不改者，將賜予通報(bào)指責(zé)。3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)峻（三次以上）屢教不改者，將賜予通報(bào)指責(zé)、扣款100元、直至解除勞動(dòng)合同處理。4、午餐時(shí)間為十一點(diǎn)整，到點(diǎn)開(kāi)飯。非食堂工作人員不得進(jìn)入廚房。5、遇到惡劣天氣、交通事故等特別狀況，屬實(shí)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。6、培訓(xùn),學(xué)習(xí)算上班時(shí)間。請(qǐng)假1、病假：?jiǎn)T工本人的確因病，不能正常上班者，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假，須要超過(guò)一個(gè)工作日以上的休假須要出示醫(yī)院開(kāi)據(jù)的休假證明，病假期間工資為20元/天。2、事假實(shí)行事前請(qǐng)假制度，每月可請(qǐng)事假一天，不扣工資，如事假超過(guò)一天，則扣當(dāng)日工資，事假需寫(xiě)請(qǐng)假條，半天由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天及一天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。3、事假及病假超過(guò)一個(gè)月者，則公司可以解除勞動(dòng)合同。4、探親假3天、婚假3天（晚婚5天）、喪假3天、順產(chǎn)3個(gè)月、剖腹產(chǎn)3個(gè)半月，晚婚晚育可延長(zhǎng)一個(gè)月產(chǎn)假期間工資為600元。第3條工作禁止1、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗閑聊等做與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)覺(jué)一次扣10元。2、午休時(shí)間不得喝酒、玩牌，發(fā)覺(jué)一次扣10元。第4條辦公用品運(yùn)用1、對(duì)于辦公用品必需用好放好，珍惜辦公用品，用完以后須要增加用品的到辦公室領(lǐng)出并做好登記。2、全部員工要勤儉節(jié)約，杜絕奢侈，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。3、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。一經(jīng)發(fā)覺(jué)需按原價(jià)賠償或按市場(chǎng)價(jià)支付運(yùn)用費(fèi)。4、對(duì)于辦公室的設(shè)備要當(dāng)心運(yùn)用，如若不會(huì)運(yùn)用者不能私自運(yùn)用，要讓其他會(huì)運(yùn)用的人處理，如因操作緣由損壞了設(shè)備，損壞者需賠償設(shè)備原價(jià)的100%。第5條檔案處理1、檔案必需按類(lèi)別分好，看完以后要整理好，不能隨意放置。2、廢棄的紙張務(wù)必蓋上作廢的圖章，并放在廢紙中以便以后重復(fù)利用。3、凡是帶有公司機(jī)密、報(bào)價(jià)等檔案，廢棄時(shí)務(wù)必要交辦公室處理，不得隨意擺放，凡發(fā)覺(jué)不按上述處理者，作扣款100元處理。4、如使公司機(jī)密、報(bào)價(jià)等泄密造成公司損失由過(guò)錯(cuò)員工擔(dān)當(dāng)，造成嚴(yán)峻后果的公司可以解除勞動(dòng)合同。第6條文印管理規(guī)定1、全部文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。2、打印正式文件，必需按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署看法。各部門(mén)草擬的文件、合同、資料等，由各部門(mén)自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記，以備查驗(yàn)。3、文印人員必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù)，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)，應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清晰的地方，應(yīng)剛好與有關(guān)人員校對(duì)清晰。4、文件、傳真等應(yīng)剛好發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。5、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料，如有須要經(jīng)辦公室登記，私人打印、復(fù)印收取成本費(fèi)用0.2元/每張（A4），0.5元/每張（A3）。第7條平安管理1、每天下班時(shí)，務(wù)必把全部設(shè)備電源、開(kāi)關(guān)關(guān)掉，把門(mén)鎖好，確保一切無(wú)誤方能離開(kāi)。2、上、下班途中發(fā)生交通事故應(yīng)馬上報(bào)110事故處理，同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)公司，嚴(yán)禁私了，否則一切后果自負(fù)。3、食堂做好食品平安、防火平安、衛(wèi)生等工作，留意節(jié)水節(jié)電。4、門(mén)衛(wèi)做好防盜、防火、衛(wèi)生、指紋刷卡機(jī)保管、必要的人員及車(chē)輛進(jìn)出登記（快遞、外賣(mài)等）、郵件報(bào)章的收發(fā)、狼狗飼養(yǎng)看管等工作。5、公司員工盡量協(xié)作門(mén)衛(wèi)、食堂工作，平安工作人人參與，各科室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)本科室的平安工作，總經(jīng)理負(fù)責(zé)全公司的平安工作。6、一線員工工作時(shí)間一律要戴工作帽，著工作服。特別作業(yè)要戴平安帽、防護(hù)口罩、穿軟底膠鞋、7、一些施工設(shè)備如電瓶車(chē)、汽油泵、草坪機(jī)、修剪機(jī)等做到專(zhuān)人專(zhuān)用。8、高空作業(yè)、野外作業(yè)必需支配兩人以上參與，夜間作業(yè)要有足夠的照明燈具。9、機(jī)械設(shè)備必需按操作規(guī)程進(jìn)行操作，工作過(guò)程中不得嬉笑打鬧，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。10、在馬路邊施工必需安放禁行標(biāo)記牌。11、建立公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)防火責(zé)任制，明確職責(zé)，成立消防領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)有關(guān)部位設(shè)置相應(yīng)的消防器材。12、由公司組織每月召開(kāi)一次平安辦公會(huì)，聽(tīng)取各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月平安生產(chǎn)狀況。13、公司組織定期工地現(xiàn)場(chǎng)平安檢查，發(fā)覺(jué)隱患，剛好整改，并下發(fā)整改通知單，責(zé)任到人。第8條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要依據(jù)國(guó)家有關(guān)條款和規(guī)定做好公司日常財(cái)務(wù)工作。2、任何資金及賬戶的異樣狀況應(yīng)剛好報(bào)告總經(jīng)理。3、嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)科規(guī)章職責(zé)協(xié)作總經(jīng)理交辦的相關(guān)事項(xiàng)。其次章車(chē)輛的運(yùn)用管理規(guī)定第1條 司機(jī)必需酷愛(ài)本職位工作，聽(tīng)從指揮，聽(tīng)從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項(xiàng)管理制度及勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。第2條 司機(jī)出車(chē)要帶齊證件，做到平安駕駛，嚴(yán)禁公車(chē)私用和酒后駕駛，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將車(chē)輛交與他人駕駛，否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車(chē)輛損壞等問(wèn)題，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任并賠償公司損失，造成嚴(yán)峻后果的公司可以解除勞動(dòng)合同。第3條 司機(jī)出車(chē)前和收車(chē)后，要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，保持車(chē)輛的技術(shù)狀態(tài)良好，確保可以隨時(shí)接受任務(wù)。做好所駕車(chē)輛的日常衛(wèi)生保潔、保養(yǎng)及維護(hù)工作，如發(fā)覺(jué)問(wèn)題需剛好匯報(bào)，剛好解決，嚴(yán)禁病車(chē)上路。第4條 車(chē)輛的修理必需依據(jù)申請(qǐng)、簽定、預(yù)算、審批、修理的程序進(jìn)行，出車(chē)途中出現(xiàn)故障，須要找廠家修理的，須向主管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，待批準(zhǔn)方可修理。車(chē)輛修理必需至公司指定修理店，否則財(cái)務(wù)將有權(quán)不報(bào)其修理費(fèi)用。第5條 駕駛證、行駛證必需按時(shí)年檢，無(wú)證駕駛、酒后駕駛等所發(fā)生的一切平安問(wèn)題，均與本公司無(wú)關(guān)。第6條 上、下班途中及工作中發(fā)生交通事故應(yīng)馬上報(bào)110事故處理，同時(shí)第一時(shí)間上報(bào)公司，嚴(yán)禁私了，否則一切后果自負(fù)。第7條 嚴(yán)禁將車(chē)輛借給他人運(yùn)用，及開(kāi)車(chē)回家過(guò)夜（特別狀況除外），一經(jīng)發(fā)覺(jué)將嚴(yán)禁處理。第8條 嚴(yán)格遵守交通平安法，如有闖紅燈、超速等違章?tīng)顩r，一切責(zé)任均由司機(jī)負(fù)責(zé)。第三章園林綠化工程管理規(guī)定第1條 依據(jù)規(guī)范和要求做好開(kāi)工前的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，依據(jù)工期編制施工支配，制定施工方案，確保平安有序施工。第2條 依據(jù)栽植的先后依次，適時(shí)調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，不過(guò)夜。第3條 新建綠化工程，在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木，帶土球樹(shù)苗成活率不低于95%，裸根樹(shù)苗成活率8不低于5%，珍貴品種樹(shù)木成活率不低于90%，滿圃草坪一個(gè)月，塊植、籽播草坪三個(gè)月應(yīng)達(dá)到95%，無(wú)0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木，成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個(gè)百分點(diǎn)。第4條 對(duì)在建工程苗木，草坪，花卉要?jiǎng)偤眯藜簦危稣瑵菜瑴缁模约安∠x(chóng)害防治，等養(yǎng)護(hù)工作。第5條 施工現(xiàn)場(chǎng)要整齊美觀，無(wú)雜草，無(wú)垃圾雜物，園路廣場(chǎng)、園林小品美觀完好。第6條 工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿（對(duì)外承包工程個(gè)月，集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月），在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。第四章材、物、料管理制度第1條 嚴(yán)格材、物、料審批購(gòu)買(mǎi)手續(xù)。各部門(mén)購(gòu)買(mǎi)大批量物資或工用具，必需由部門(mén)申報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。如未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人都不得擅自購(gòu)買(mǎi)。第2條 辦公室、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)科做好材、物、料的進(jìn)出庫(kù)單，定期進(jìn)行對(duì)帳，做到帳實(shí)相符，帳目清晰。第3條 關(guān)于物資采買(mǎi)必需由兩人一起辦理，做到相互監(jiān)督。第4條 對(duì)不屬易耗的工用具，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正值理由遺失或損壞，當(dāng)事人應(yīng)賜予適當(dāng)?shù)馁r償或自行解決。第5條 機(jī)械設(shè)備運(yùn)用做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用，修理過(guò)程中做到任何零件登記到冊(cè)，由倉(cāng)庫(kù)管理人員統(tǒng)一管理。第6條 不得擅自拆除機(jī)器設(shè)備用于其他補(bǔ)缺，補(bǔ)缺零件向倉(cāng)庫(kù)管理人員申領(lǐng)，由其統(tǒng)一支配。第五章勞保用品發(fā)放制度第1條全部勞保用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。第2條嚴(yán)格發(fā)放制度。正式工為每月手套3雙，毛巾1條，洗衣粉1包；臨時(shí)工為每月手套3雙。汽車(chē)駕駛員為每月手套3雙，毛巾1條，每二個(gè)月洗衣粉1包，機(jī)修工、倉(cāng)庫(kù)保管員與正式工享受同等待遇。管理人員及后勤人員因需而定。第3條辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放登記工作，并由當(dāng)事人簽名到冊(cè)。第4條每月的3—10號(hào)為發(fā)放勞保用品的時(shí)間。第六章苗木點(diǎn)數(shù)及土方發(fā)票制度第2條苗木到工地，工地負(fù)責(zé)人必需親自或指定一人進(jìn)行抽樣點(diǎn)數(shù)并檢查質(zhì)量，對(duì)不合格的苗木要堅(jiān)決退貨，苗木數(shù)以抽查中最少數(shù)計(jì)。第2條土方票的發(fā)放要嚴(yán)格規(guī)范。首先必需由兩個(gè)以上相關(guān)人員參與，其次所發(fā)放的票據(jù)必需由公司印制并蓋有土方專(zhuān)用章。全部