第4頁共4頁學校食堂?用工合同?簡單版樣?本__?___中?心校食堂?：（以下?簡稱甲方?）__?___：?（以下簡?稱乙方）?甲方聘?用乙方為?食堂工作?人員，甲?乙雙方經?過平等協?商特立協?議如下：?1、乙?方在被聘?用期間，?服從學校?和食堂的?工作安排?，嚴格遵?守學校的?規章制度?，做好自?我保護。?如造成傷?害事故，?責任自負?。2、?乙方在被?聘用期間?，應加強?食品安全?防范措施?，搞好衛?生工作，?確保師生?生命安全?，如系工?作失誤或?自身責任?產生安全?問題，影?響師生健?康，造成?的責任和?損失由乙?方承擔。?3、聘?用期間，?按實際工?作天數核?算乙方工?資和養老?____?_金，工?資每月考?核發放，?養老__?___金?每月發放?給乙方自?行繳納，?聘用期間?乙方的伙?食費自理?，在月工?資中扣除?。4、?如遇特殊?情況或工?作需要，?甲方有權?隨時終止?此合同，?乙方保證?無條件服?從。如乙?方須提前?終止此合?同，乙方?必須提前?一個月通?知甲方，?否則甲方?有權停發?乙方當月?的工資和?待遇。?5、本合?同到期后?，由甲方?根據學校?情況及乙?方的工作?表現，商?議是否續?聘，在信?守本合同?的基礎上?，乙方有?續聘優先?權。6?、聘用期?限為年月?至年月。?7、年?終，學校?將視食堂?所產生的?安全及經?濟效益，?對乙方進?行考核，?發放考核?獎。8?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方（食堂?）：乙?方：學?校食堂用?工合同簡?單版樣本?（二）?用人單位?（甲方）?：職工?（乙方）?：甲方?因工作需?要臨時招?用工作人?員，乙方?申請應聘?。經研究?，甲方同?意招聘乙?方為臨時?工，并自?愿協商達?成如下協?議：一?、協議期?限本協?議自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?工作任務?乙方同?意并服從?甲方的工?作需求，?在食堂崗?位承擔工?作。三?、勞動紀?律甲方?應根據國?家和省的?有關規定?制定各項?管理規章?制度，乙?方在甲方?工作期間?內，應自?覺遵守國?家和省規?定各項勞?動紀律、?法規和甲?方的各項?規章制度?，服從管?理，積極?完成工作?。四、?勞動的時?間與勞動?報酬1?、甲方保?證乙方在?工作期間?實行五天?工作制。?原則上不?安排乙方?加班，如?確因工作?需要，經?與勞動者?協商后，?適當加班?。2、?乙方基本?工資標準?為350?/月，上?班時經考?核，另加?月考核獎?150元?，學期考?核獎50?0元，社?會養老_?____?乙方自動?放棄。?3、在假?期若教師?上課需用?膳，食堂?人員也需?上班，且?發基本工?資，不發?考核獎。?4、甲?方每月_?___日?前如期發?放工資，?由學校總?務處統一?發放。?五、__?___和?勞動條件?1、國?家有關_?____?規定，切?實做好乙?方工作期?間中的安?全與健康?。2、?甲方根據?乙方從事?的工作崗?位，發放?乙方必要?的___?__用品?。3、?乙方有權?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全和健康?的行為，?可以提出?批評，并?向有關部?門檢舉、?控告。會?計聘用合?同學校聘?用合同聘?用保安合?同銷售聘?用合同?六、終止?解釋勞動?協議條件?1、在?合同期內?。有下列?情況之一?者，用人?單位可以?提出解除?勞動合同?：1）?試用期間?被證明不?符合聘用?條件的；?2）患?病或非因?工傷負傷?，醫療期?滿后不能?從事原工?作也不能?從事另行?安排工作?的；3?）嚴重違?反勞動紀?律或學校?規章制度?的；4?）無理取?鬧，打架?斗毆者；?5）不?履行合同?，不按質?量要求完?成工作或?年度考核?不稱職的?；6）?學校因教?學、管理?、技術條?件等客觀?情況發生?變化，使?原勞動協?議無法履?行或崗位?編制調整?需裁減人?員；7?）嚴重失?職，對用?人單位利?益造成重?大損害的?；8）?被依法追?究刑事責?任的。?2、在合?同期內，?下列情況?之一者，?本人可以?提出解除?勞動合同?：1）?用人單位?不能按勞?動合同規?定支付勞?動報酬的?；2）?用人單位?不履行勞?動合同，?或者違反?國家政策?法規，侵?害臨時工?合法權益?的；4?、任何一?方需要解?除勞動協?議，應提?前30天?書面通知?一方。?七、違反?協議責任?一方違?反協議，?給對方造?成經濟損?失的，應?根據其后?果和責任?，按有關?政策予以?適當賠償?。八、?本協議未?盡事宜，?按國家有?關政策規?定辦理或?雙方協商?解決。?九、本協?議期限滿?自行