第7頁共7頁實用版固?定期限勞?動合同模?板甲方?：地址?：乙方?：身份證?：住址?：聯系電?話：應?乙方申請?，甲乙雙?方經友好?協商，就?乙方赴甲?方實習事?宜，達成?以下協議?以便雙方?共同遵照?執行。?一、雙方?資質認定?1、甲?方是經當?地政府部?門批準，?具有合法?經營資格?的企業。?2、乙?方是國家?承認全日?制學歷教?育大學在?學學生。?二、實?習生信息?1、姓?名性別專?業學校?2、實習?期限：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;三、?甲方的權?利和義務?1、實?習期間，?甲方負責?為乙方提?供必要的?技能培訓?和知識學?習的機會?，提供實?習崗位。?2、乙?方實習期?間，甲方?支付乙方?一定數額?的生活補?貼。3?、乙方實?習期間，?如乙方違?反甲方規?章制度，?甲方有權?終止本協?議。4?、實習期?間，甲方?為乙方辦?理人身傷?害意外保?險，如乙?方在實習?崗位上從?事實習范?圍內的活?動時發生?人身意外?事故，由?保險公司?承擔相應?賠償責任?。5、?實習期間?，如乙方?給甲方造?成損失，?甲方有權?追究乙方?責任。?6、實習?期間，發?現有不利?于群體如?發現乙方?有精神病?、病毒性?肝炎及嚴?重的肝膽?腎疾病病?史或正在?治療中，?未向乙方?在報到進?廠前如實?說明或隱?瞞真實情?況的;甲?方有權終?止本協議?。7、?實習期間?，甲方有?權隨時終?止本協議?。8、?實習期滿?后，甲方?頒發乙方?實習合格?證。四?、乙方的?權利和義?務1、?乙方必須?提供所在?學校介紹?信，證明?學校知曉?并同意乙?方到甲方?實習相關?適宜。?2、乙方?必須到甲?方要求的?醫院體檢?，體檢合?格后方可?開始實習?。3、?實習期間?，乙方有?權接受甲?方提供的?必要的技?能培訓和?知識學習?。4、?實習期間?，乙方必?須遵守甲?方規章制?度，如有?違反依照?甲方規定?處理。?5、實習?期間，乙?方有權享?受甲方同?意給予提?供的生活?補貼及其?他待遇。?6、實?習期間，?乙方想終?止本協議?，必須提?前10天?書面通知?甲方。?7、實習?期間，乙?方患病或?者在非實?習時間，?從事非實?習范圍內?活動負傷?的，甲方?不承擔責?任。8?、實習期?滿后，如?乙方實習?表現突出?，乙方享?有優先被?錄用到甲?方工作的?機會。?五、實習?待遇1?、實習期?間甲方支?付乙方生?活補貼費?用___?__元月?2、補?貼發放時?間每月日?前3、?根據乙方?工作表現?，甲方可?能給予其?他獎勵。?六、爭?議解決?本協議履?行期間，?如雙方發?生爭議，?可以向當?地法律部?門提出訴?訟。七?、其它事?項本協?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?在執行過?程中一方?如需變更?條款，必?須與對方?協商一致?，否則將?承擔相應?的經濟責?任和法律?責任。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?____?___日?期：__?___年?____?_月__?___日??日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同圖?文推薦?公司勞動?合同公司?勞動合同?勞動合同?勞動合同?實用版?固定期限?勞動合同?模板（二?）甲方?：姓名?：身份?證號碼：?乙方：?姓名：?身份證?號碼：?1、根據?有關規定?，經協?商甲、乙?雙方共同?簽訂本協?議，共?同執行。?2、本?協議期限?為：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?3、工?作任務：?3。1?甲方安?排乙方在?崗位，?從事該崗?位職責范?圍內的工?作;3?。2乙?方的崗位?、職責及?工作質量?要求，按?照甲方的?有關規定?執行;?3。3?乙方應完?成工作任?務，執行?安全規程?，遵守勞?動紀律和?職業道德?;3。?4因甲?方生產（?工作）情?況發生變?化或乙方?不能勝任?崗位時，?乙方應服?從甲方的?工作安排?和調配。?4勞?動報酬：?按計件?生產，多?勞多得，?少勞少得?，無固定?工資;其?它各種福?利、津貼?均含在當?月的勞動?報酬中而?不再另行?計發。?5勞動?紀律：?5。1?乙方應嚴?格遵守國?家各項法?律規定。?遵守甲方?的工作規?范、操作?規程、勞?動安全衛?生制度等?各項規章?制度，包?括《員工?手冊》中?寫明的各?項規定和?要求。同?時，愛護?甲方財物?，保守甲?方機密，?維護甲方?利益，服?從甲方的?領導、管?理和教育?。5。?2乙方?違反勞動?紀律，?甲方可對?其進行批?評教育，?直至按?有關規定?給予必要?的紀律處?分或解聘?。6?協議的終?止、變更?、續簽和?解除：?6。1?本協議期?限屆滿時?即終止，?由于生?產工作需?要，在?雙方同意?條件下，?可續簽?協議，?并應提前?1個月辦?理續簽協?議手續。?6。2?經雙方?協商同意?，可以?變更協議?有關內容?并辦理協?議變更手?續。6?。3甲?方可以根?據國家有?關規定和?生產經營?狀況解除?本協議。?6。4?具有下?列情況之?一，乙?方可以解?除本協議?：6。?4。1?經國家有?關部門確?認，生?產安全、?衛生條件?惡劣、嚴?重危害職?工身體健?康，企?業又不加?以改善的?;6。?4。2?甲方違反?勞動協議?或法律、?行政法規?，侵害?乙方合法?合同范本?權益的。?6。5?任何一?方提前解?除協議，?均應提?前30?天通知對?方。7?任何一?方違反本?協議規定?，給對?方成經濟?損失，?應視其后?果和責任?大小按有?關規定予?以賠償。?8協?議如有未?盡事宜，?凡屬國?家有規定?的，按?有關規定?執行;凡?屬國家沒?有規定的?，甲、?乙雙方可?協商修訂?、補充;?如不能解?決，可以?由三都縣?中___?__鎮法?院進行仲?裁。9?本協議?雙方簽字?即生效。?協議一式?貳份，甲?、乙雙方?各持一份?，具有同?等法律效?力。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日實用?版固定期?限勞動合?同模板（?三）甲?方：姓?名：身?份證號碼?：乙方?：姓名?：身份?證號碼：?1、根?據有關規?定，經?協商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協議，?共同執行?。2、?本協議期?限為：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。3、?工作任務?：3.?1甲方?安排乙方?在崗位?，從事該?崗位職責?范圍內的?工作;?3.2?乙方的崗?位、職責?及工作質?量要求，?按照甲方?的有關規?定執行;?3.3?乙方應?完成工作?任務，執?行安全規?程，遵守?勞動紀律?和職業道?德;3?.4因?甲方生產?(工作)?情況發生?變化或乙?方不能勝?任崗位時?，乙方應?服從甲方?的工作安?排和調配?。4?勞動報酬?：按計?件生產，?多勞多得?，少勞少?得，無固?定工資;?其它各種?福利、津?貼均含在?當月的勞?動報酬中?而不再另?行計發。?5勞?動紀律：?5.1?乙方應?嚴格遵守?國家各項?法律規定?。遵守甲?方的工作?規范、操?作規程、?勞動安全?衛生制度?等各項規?章制度，?包括《員?工手冊》?中寫明的?各項規定?和要求。?同時，愛?護甲方財?物，保守?甲方機密?，維護甲?方利益，?服從甲方?的領導、?管理和教?育。5?.2乙?方違反勞?動紀律，?甲方可?對其進行?批評教育?，直至?按有關規?定給予必?要的紀律?處分或解?聘。6?協議的?終止、變?更、續簽?和解除：?6.1?本協議?期限屆滿?時即終止?，由于?生產工作?需要，?在雙方同?意條件下?，可續?簽協議，?并應提?前1個月?辦理續簽?協議手續?。6.?2經雙?方協商同?意，可?以變更協?議有關內?容并辦理?協議變更?手續。?6.3?甲方可以?根據國家?有關規定?和生產經?營狀況解?除本協議?。6.?4具有?下列情況?之一，?乙方可以?解除本協?議：6?.4.?1經國?家有關部?門確認，?生產安?全、衛生?條件惡劣?、嚴重危?害職工身?體健康，?企業又?不加以改?善的;?6.4?.2甲?方違反勞?動協議或?法律、行?政法規，?侵害乙?方合法合?同范本權?益的。?6.5?任何一方?提前解除?協議，?均應提前?30天?通知對方?。7?任何一方?違反本協?議規定，?給對方?成經濟損?失，應?視其后果?和責任大?小按有關?規定予以?賠償。?8協議?如有未盡?事宜，?凡屬國家?有規定的?，按有?關規定執?行;凡屬?國家沒有?規定的，?甲、乙?雙方可協?商修訂、?補充;如?不能解決?，可以由?三都縣中