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為什么網絡上都是打工人在吐槽,而做生意的人很少吐槽?有的人有賭性,有的人沒賭性。沒賭性的人,打工,掙個安穩錢,公司盈虧跟你沒關系,上一天班賺一天錢,老板少給你一分,仲裁死Y的。有賭性的人,做買賣,同樣的行業,他打工一年賺十萬,自己戳攤做一年一百萬也不是沒可能,那就賭一把。但有賭性的,對應的素質就是有賭品,是為愿賭服輸。因而做買賣賠錢了別逼逼就是有賭品的表現,他抱怨的每一句,都是抽自己一個大耳刮子。誰聽見誰都得問他:有人逼你出去單干了么?還不是你自個選的么。做買賣這種事,固然有可能一年賺一百萬,但還有可能一年賠一百萬呢,只不過每個決定做買賣的人肯定把自己歸為能賺一百萬的行列了。他們也不是沒腦子,做買賣前肯定也對著鏡子仔細端詳過自個。覺得自己天生就是做生意的料,就該走這條路。是為道路自信。對自己肚子里的生意經和對行業趨勢把控能力都胸有成竹。是為理論自信。對自己管理能力啊企業文化構筑能力都有把握。是為制度自信。也認為自己接人待物有一套,內部外部遇到自己這么好的老板必定如沐春風。是為文化自信。這些自信都有了,做買賣的底氣就有了,賺錢是應該的,沒錢可不敢到處皺眉頭喝悶酒,多叫人笑話啊這。所以做買賣的人哪怕不太順當,也得打掉牙咽肚子里,胳膊折了兜袖子里,嘴必須得硬,這是生意失敗以后僅存的尊嚴,也是賭品合格。賭品不合格的也有,買賣賠了怨天怨地怨空氣,罵合作伙伴埋汰大環境,這種人下次可就沒人跟他做買賣了,這就像內種打麻將輸了周桌子的主兒,沒人帶玩的。你看內些連續創、業者,說通俗點都是連續創業失敗者,這幫人都是賭術不精賭品好的,心大,樂觀,賠多少錢都樂呵兒的。他們趕明再打算東山再起,還有人陪他們一塊騙投資人錢去。所以賭品即人品,此言非虛。不過生意人的不抱怨,不是為了成全咱的耳朵,而是為了成全他們自己的未來。打工人的邏輯就不一樣了,他們對工作沒有生意人內種只手遮天的主導權,只是一個公司若干小零件里的一個。身邊都是跟他平級的小零件,打工人就是個夾在人堆里聽喝兒的。一個項目大伙一塊干,有人當手,有人當腳,干的好好的,斜楞里蹦出來個領導,騰空而起,大喝一聲:我來組成頭部。得,都聽他的吧。最后項目干砸了,雖說工資一分不少發,但打工人仍然會抱怨領導指揮不力跟個der似的,同事甩鍋不休跟個雞兒似的。哪怕項目做好了,發項目獎金了,打工人還是會抱怨領導分贓不均跟個鳥兒似的,同事錨銖必較跟個狗兒似的。你看出來了么,所有人所有事兒,抱怨多寡并不在于事成事敗,甚至不在于錢,而在于把人放在事里,人有沒有對事的主導權。有主導權的,比如你決定做個生意,一切聽你的,是賺是賠你都不愛抱怨。反正沒主導權的人,哪怕也是置身在生意里,也相當于別人出牌你下注,還得伺候打牌的人端茶倒水拎夜壺,最后輸贏你都有理由抱怨。抱怨這種情緒的本質,不是寡或不均帶來的嗔氣,是天不遂人意,人也不遂我意,我的地盤憑啥你做主?哪怕脫開工作范疇放在社會上:上大學專業自己選的,找工作不順心自己忍著。上大學專業父母選的,找工作不順心怪爹媽。前者是做生意心態,后者是打工人心態。搞對象自由戀愛,婚后不幸福抽自己大嘴巴。搞對象包辦婚姻,婚后不幸福去拉著父母去媒婆家門口靜坐。前者是做生意心態,后者是打工人心態。由此可見,如果一個社會一個集體怨氣很多,這環境里一定是自主權很少。反之,打算叫一個社會一個集體怨氣變少,那么就自個管好自己,別沒事往別人過的日子里瞎摻和,更別代替別人做決定。哪怕這別人是你下屬,是你學生,是你親兒子,都別摻和。因為你認為對的,我不見得認為對,你認為這樣是好日子,我可能覺得內樣是好日子,我所有決定都叫你做了,你是舒坦了,可我上哪說理喊?我只能抱怨了唄,這是所有情緒發泄渠道里還相對吻合的吶……抱怨型人格確實不招人待見,但你留心一下周圍愛抱怨的人,就發現這里邊大部分,都是在個非??量痰沫h境里成長起來的。他們就跟公司里的打工人一樣,從小到大必須遵守的臭規矩無比多,稍做反抗輕則不管飯,重則臟打爛,久而久之,都是怨婦本婦,罵罵咧咧念念叨叨叫人神煩。可他們也是可憐人呢。我是覺得,如果遵從人本主義,把每個人決策權歸還給每個人,人人對自己的行為享有權力,

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