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文檔簡介

主播管理制度三套第一套一、直播公司辦公制度要保證自己的房間干凈并且沒有什么異味兒，房屋內必須保持整潔，垃圾需要扔到垃圾桶里，離開時需要關閉電源和空調，吃飯時需要到餐廳或用餐地點，在房屋內不可以大聲的喧嘩，同時也不可以吵鬧，辦公用品造成損壞需要照價賠償，在用餐完畢以后需要清理干凈，如檢查不合格罰款。二、直播公司員工考勤制度員工不可無故遲到早退，無故的遲到和早退罰款，在直播公司上班的員工無論是遲到還是早退在兩小時以內視為曠工半天，如超過兩小時視為曠工一天，同時會在公司，請假時需要提供正規的病歷和相關的資料，同時需要部門主管批示，否則視為曠工，礦工超過一定天數自動離職,當月工資不計劃，請假需部門主管批準，如需要離職必須提前一個月告知直播公司的主管部門，便于工作交接，如果擅自離崗后發工資。三、員工制度不可以說有損于公司的話，同時也不能做有損于直播公司的事，在工作的期間不可以打撲克，也不可以聊天和玩游戲，公司的員工需要遵守公司的保密規章，不可以泄露公司當中的任何保密事項，所有的傳真以及文件等應用材料需要及時的送達給有關員工，因為延遲而造成的損失追究當事人的責任。第二套為創造更好的娛樂直播平臺，現公司對在XX主播作出以下規章制度：一、新進主播第一月完成公司相應任務對藝人發放相應的獎勵（500）元人民幣。二、凡在XX網直播的主播每月開播必須大于有效天數23天（包括但不限于6間房網站主播）主播每月未達到有效天數23個工作日差一天扣除30元，兩天50元，三天100元，如連續兩個月未達到23個有效工作日，公司有權與該主播進行解約出發，并扣除藝人底薪。三、凡是簽約的正式主播需請假必須提前三日和平臺負責人請假，平臺負責人同意后方可。如未經過平臺管理員批準擅自停播將視為曠工處理，曠工一次扣除該藝人底薪工資100元，曠工兩次150,曠工三次，公司有權與該主播進行解約，并扣除藝人底薪工資。（包括但不限于6間房網站主播）四、XX主播直播期間不允許在直播間吃零食、玩手機、抽煙、辱罵粉絲游客、翹腿、懸掛錄像、酗酒、非法色情直播等等。發現一次按事情的嚴重性扣除主播底薪工資10-100元不等，嚴重者永久封號。五、在直播過程中，如遇直播間有黑粉鬧事藝人處理不了，可聯系管理該網站的負責人協調處理，無特殊情況，不得隨意禁言、踢人。（包括6間房直播網藝人）六、繁星網正式藝人每月開播時間必須大于60個小時以上。第三套直播間管理規定有以下幾種：1、遵守國家法律法規以及平臺規定，文明上網；2、嚴禁引戰、釣魚、帶節奏、侮辱以及攻擊性言論、惡意嘲諷類的彈幕；3、嚴禁提及任何生活的中之人等虛擬主播圈的敏感話題；4、禁止版聊、無端貼貼等影響觀感的行為；5、禁止無端提及其他主播，禁止玩不合時宜的、無端的梗；6、避免傳信鴿及類似行為；7、

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