實習勞務合同□□實習勞務合同范本□甲方：乙方：絕于甲方業務的需要，雇傭乙方實習期間為甲方提供短期臨時勞務，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限：從20xx年xx月xx日起至實習期限屆滿時止。（約xx個月）第二條、雙方權利義務：1、甲方根據業務需要，考慮本人的特殊情況，協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給其他第三方。4、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付勞務報酬。5、乙方在家里居住，每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔，與甲方無關。第三條、勞務報酬支付：1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬，在結束實習期勞務工作時，一次性支付給乙方。2、甲方向乙方支付的勞務報酬為50元每天，每天工作時間為8小時（上午點至點，下午點至點）。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐，每日扣人民10元，如乙方工作滿26天以上，甲方免扣乙方餐費。第四條、合同終止與解除：本合同除履行期限屆滿自動終止外，甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同除應當支付乙方的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。第五條、違約責任：1、甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。第六條、爭議解決：甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。甲方（公章）： 法定代表人（簽字）： 年 月 日乙方（公章）： 法定代表人（簽字）： 年 月 日甲方：XXX有限公司口乙方：經甲乙雙方協商一致，特簽訂如下實習勞務合同。一、 甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。二、 乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的'工作安排，必須遵守甲方的廠紀廠規，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規的員工，甲方有權作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關。三、 乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權對乙方工作過程中進行技術指導和檢查監督。四、 工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22：00起開始計算，記件是1元/小時，記時按4元/小時計算加班工資。五、 工資計算及工資發放：甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結算工資，按3元/小時人民幣結算，工資發放時間為報道時間一半月后發上半月工資總額的30%，合同結束一次性付清乙方余下的工資。六、 福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇（冷飲費、空調電費補貼）。七、合同期限：自年月日至年月日止為天八、違約責任：任何一方違約需向對方支付500元違約金。本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協商一致后再另行簽定。甲方簽字： 年 月 日乙方簽字： 年 月 日□□□2020正規實習勞動合同范本□□篇一：甲方： 乙方： 根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：一、實習期限自 年 月 日至 大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。二、實習內容甲方為乙方實習提供各項便利條件;乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。三、實習報酬實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。四、實習紀律乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金 元。七、乙方向甲方交納 元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方： 代表： 乙方： 年 月 日實習勞動合同范本□□中國人才網勞動合同欄目為您提供《實習勞動合同范本》最新范文，僅供大家參考!甲方： 乙方： （計算機系 屆畢業生）為提高我院畢業生職業能力，真正培養適合社會需求的專業人才我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。乙方服從甲方有關院外實習的規定（詳見《計算機系 屆畢業生院外實習實施方案》）。乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業。乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方（責任教師），以便甲方（責任教師）能及時采取應對措施。乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系（聯系電話： ）詢問有關情況。乙方必須有單位實習協議，并在 年 月份以前將正式就業協議交到輔導員處。其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。本協議自簽字之日起生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽字）： 乙方家長（簽字）： 年 月 日 年 月 日簽訂地點： 簽訂地點： 實習生勞動合同范本□□實習協議書實習單位：教學實習是學校教育的一個重要環節，每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務，□1、樹立正確的實習態度，能嚴格要求自己，具有吃苦耐勞的精神;2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系，要養成從點滴小事做起的習慣;5、經與企業協商，通過實習企業考核的學生，企業會將其作為正式員工進行培養，實習結束后可留在該企業就業，并將與學生簽訂勞動合同。7、簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。8、學生、家長簽字即認可上述規定!學生簽名：家長簽名：范文二甲方： 法定代表人： 施工工地地址： 在京住所地通訊地址： 乙方： 居民身份證號： 出生日期： 年 月 日家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）有固定期限勞動合同：本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止;其中試用期至 年 月 日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。二、工作內容第二條甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作，□三、勞動保護和勞動條件甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日 元，試用期滿后日工資為 元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應在每月 日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 。第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）不服從甲方正當工作安排的;（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;（六）被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應當提前 日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內容： 。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向