去外企面試要注意“六個三”一、回避硬傷的三項注意事項當面試進入一定階段，有的公司根據需要，也許會加上英文面試,能到這個階段,也預示著你正向夢想的職位最后沖刺，這輪面試的分量可想而知,所以你應當保證在面試中發揮最佳狀態。畢業生求職攻克交流障礙,幫助自己回避硬傷的注意事項如下:１.回答語速切莫過快英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感愛好,最重要的是展示你的綜合素質，絕非單單的語言能力,所以應當一方面力求有條不紊、表達清楚。劍橋大學的一項調查顯示,語速快一般體現具有兩種不同特質的人，一種是思維和語言反映能力強且協調的人，一種是處事暴躁的人。語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。所以最佳的語速是中速平和，既讓人聽懂,又給自己以思考的時間。2．自由討論應當直白在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法,大膽表達清楚自己的意思即可。用簡樸直白的語言表現最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,習慣于堆砌華麗的詞藻，其實又犯了舍本逐末的錯誤。3.電話面試充足準備假如采用電話面試,并且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、ｃoｖerｌetter放在你旁邊的桌子上,直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準備好答案。二、外企面試一般涉及三輪第一輪面試:一般由公司人力資源部的人員擔任考官,他們會從你的個人簡歷出發,請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內吸引面試官的注意力，你的簡介當然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特性即可。然后迅速進入正題,或選擇自己最引認為傲的經歷敘述,或介紹自己的長處。對話雙方:Intｅrvieｗｅr(I)面試官Aｐplicａnt（A)求職者。例1:Q:Wouldｙoupleasｅsaysomethinｇaboｕｔyｏurｓeｌf？（請你談談自己的情況好嗎?)或者:Whatcaｎｙoｕteｌlmeabｏｕtyouｒself?(關于你自己,你能告訴我些什么?)面試是Interｖiｅｗer與Apｐｌicant互相溝通的一種場合，這一問題是在尋找有關你性格、資歷、志向和生活動力的線索,需要積極正面回答,把面試官擺進自己的談話當中去，自然而然就起到了互相溝通的作用：Ａ：Doyouwantmetotａlkaboutmypｅrsonａｌliｆｅortｏsaｙsoｍｅｔhingabｏｕtthｅjob?(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關的問題？)這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的,接下來,雙方就進入較為靈活的話題。例2：I：Ｇｉｖeｍｅａｓｕmｍａrｙofyourｃuｒreｎtjobｄescｒipｔｉon.(對你目前的工作,能否做個概括的說明。)這是你展示自己的最佳機會,不要吹噓自己或過于自負,但要讓面試官知道你相信自己,知道自己的實力:A：Iｈaveｂeenworkingａsacｏmｐｕterprogｒammｅrｆｏrｆiveyeaｒs.Ｔｏbesｐｅcific,Idosｙstemａnalｙsis,tｒoublｅｓｈootｉngａnｄprovidesoftwａｒesupport．(我干了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統分析,解決問題以及軟件供應方面的支持。)第二輪面試：由部門主管經理出面,這時候有關業務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部,則應聘者通常會被規定談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業務強項等。例３:WhyshｏｕldIｈｉrｅyou？(為什么我應當聘用你?）你不要長篇大論,而應提供有關你資歷的扼要說明。要肯定自己,表白你能勝任此項工作的能力：A：Withmｙstronｇaｃademiｃｂａckgrounｄ,Iaｍcapaｂleanｄcompetent.（憑借我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，并且我認為自己很有競爭力。)例4:Ｗhydoｙｏuwａnｔｔowoｒkfｏrus?(你為什么想為我們工作?）Therｅaremａnyａttracｔiveｆeaｔｕrｅｓthaｔleadmeｔoappｌｙfｏrｔheｐoｓｉtion.Fｉrstly,EMＣisatｏp－wｏrldcoｍpａｎy.Secondly,Intheｆutｕrｅ,informationiｓmorｅａndmoresignifiｃanｔandｍassive.Soｔhaｔ,theinfｏrmaｔioninfｒaｓtructuｒeandstｏrageｓolｕtｉｏnstｈatEＭCdoａｒeｍoreａndｍｏreimportant.Ａｎdiｔｗｉllｔakemeｇoodoppｏrtunitiｅs,goｏdchances，andchallenｇe.這個問題是顯而易見的。假如你對該公司做過調查研究,你應當可以給出很好的理由。你要將你的理由歸結為幾句簡短的話，清楚地表白你的愛好:A:OnerｅasonthatIwouldliketobeeｍｐloyeｄwｉthｙｏurfirｍisthatyouaredealinｇwiｔｈimｐortａｎtｅｘpｏrttraｄe.Iwouldlook(貴公司重要做進出口貿易是本人欲在貴公司工作的因素之一，我渴望能同外國公司做生意,并借機鍛煉英文。)例5：Ｗｈatgoalｓhａllyousetandhoｗｄｉdyｏuｍeetthｅm?(你擬定過什么目的，你又是如何達成那些目的的?)這一問題在考察你預先計劃和以具體行動完畢計劃的能力。你可答:A：Inowｗｉshtoenteranoffiｃｅwhereｔhｅwoｒkrｅｑuiresgrｅateｒindｉｖidualresｐonsｉbilityaｎdjudgmenｔｔhanｈｅre，ａndwhｅretheｒｅismoreｏpｐｏrtunityforaｄvancemenｔ.(目前,本人希望進入一家可以擔負較大責任的公司，并希望能提供升遷機會。）第三輪面試：假如前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環節。而英語面試又是比較難的一環，第三輪當然是難上加難。總裁詢問的問題一般會和公司精神、公司文化、個人品質、福利薪水有關。面對外國老板連珠炮似的提問，假如能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當中肯,合乎口味，那么肯定會大大增長你的錄取機會。例６：I:Whaｔpｒovｉdｅyouwｉtｈaseｎｓeｏfａccompliｓhmenｔ.(什么會讓你有成就感?）Ｗhile,justtheｔimeＩhaｖechancestosｔayherｅtｏtaｌkｔoyｏｕ.Itａｌｒｅaｄyproｖiｄesmeａstｒoｎgsensｅｏｆaccomｐｌiｓｈmenｔ．Andｉntheｆuｔｕre，mycｏｎtribｕtingtothecｏmｐanｙwillｂeａfｕrtｈｅｒacｃomplishｍent.Ａ：Ｄoinｇｍybｅｓtjｏbforyourcompaｎy．(為貴公司竭力效勞。)例7:Ｉ：Howdoyｏuhａnｄｌeyouｒｆaｉlure?(你如何對待自己的失敗?)Ｆirst，Ideclaretｈatnoneofuswaｓborｎ“peｒｆｅｃt”.Wｈeｎfacｉngfａｉｌureｓ,ｗｅｓｈoｕｌdkeeｐriｇhｔａttiｔuｄestoiｔａndaｎａｌysetｈecａｕseｓandtheｎtakeactionｓtｏcorrectthemisｔaｋes.Ａ：Ｎｏｎeｏｆｕｓwasborｎ"peｒfeｃｔ".ＩamsureIｗillｂｅgiｖｅnasecondchanceｔocoｒrｅctmymisｔaｋｅ.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)例8：I：Howdoyounormallyhandleｃriticism？(你通常如何解決別人的批評？)Aｗordｓaysthaｔ“siｌenceｉsｇolｄen”.Fiｒｓtly,Iwｉｌｌfiｎｄｏutｔheorigin.Ｉfit’sreallybecａuｓeoｆｍyｍiｓｔaｋes,Icoｒrectiｔandｓhoｕldthanktheconstructｉvecriticism.Otherwｉse，Isｈoulｄcommuniｃatewiｔhotherｓformisuｎdｅｒstandiｎｇmｅincaseofcａusｉｎｇworsｅrｓituａtion．Ａ:Siｌencｅｉｓｇolｄen．Jｕstdｏn‘ｔｓａyａnｙｔhinｇ；ｏtｈerwisetｈeｓiｔuaｔiｏncouldbecoｍeworｓe.Ｉdｏ，however,ａcｃepｔconstｒuctiｖｅcｒiticｉsm.(沉默是金。不必說什么，否則情況更糟,但是我會接受建設性的批評。)例9：I:Whatｉsｍｏstiｍｐｏrtanｔinｙourliｆｅrｉghtnｏw?（眼下你生活中最重要的是什么？)Rｉｇhｔawａy/Ｒightnow/Currｅnｔlｙ，thｅmostimｐorｔantiｓthaｔgeｔtｉnｇａjｏbiｎｔｈefiｒm.SoIｈopetoｄeｍoｎｓtrateｍyabilｉtiｅsandｔａlentsadeｑｕatｅｌｙ.TｈesecoｎdｍoｓtimpoｒtantｔhinｇistｈaｔIwriｔeｍyｔheｓis．A：Tｏgetajｏbinmyfｉeｌｄismostimｐｏrｔanttomｅ．Toｓecurｅemploymeｎｔｈopefuｌlywithｙouｒｃｏmpaｎｙ.Ihｏpetoｄeｍｏｎsｔｒatemyａbiｌityandtａlｅntｓinmｙfieldａdequately.(對我來說,能在這個領域找到工作是最重要的。希望能在貴公司任職對我來說最重要的。我希望能充足展示我在這個行業的能力和智慧。）例10：I:Howｌongwoｕｌdｙoulikeｔｏsｔaywｉｔhｔhｉsｃompanｙ?(你會在本公司服務多久呢?)Ifaｌlowｅd,Iwouｌdliketostayasloｎｇaspoｓsibｌe．“Ａlｌoweｄ”meanｓｔhattｈｐaｎysｕpposeｓthatIhavefurｔherpｏtentialconｔｒｉbｕtiｏnｔoｔｈｅfiｒmanｄＩcankeepconｔinｕingｔｏlｅaｒnanｄgｒow.A：IwｉllstayaslonｇaｓIcａncontinuetｏlearnandtogｒoｗｉnmｙｆiｅld.(只要我能在我的行業力繼續學習和長進,我就會留在這里。）例１１:Ｉ：Whａtrangeｏfｐay-scａlｅareyouintｅresｔedin?(你喜歡那一種薪水層次標準?)Laborage/Ｓaｌarｙisimportaｎt，bｕttｈｅｔｅchｎiquesaｎdｔｈeopｐorｔuniｔiesｔhａtgｏalｏngwiｔhthｅjｏbarewhatattｒact/inｔerｅsｔmeｔhemoｓｔ.Ａ：Ｍｏneyisimpoｒtanｔ,buttherｅsｐｏnsｉｂilｉtｙthatｇｏesaｌoｎｇwiｔｈｔhｉsjobiswｈatinteｒesｔsｍｅｔhemｏst．(薪水固然重要,但這工作隨著而來的責任更吸引我。)例１2：I：Doｙouknowｗｈat’sinvoｌｖeｄinａｐositioｎliketｈｉs?Yｅs,Ｉknowexaｃtlywhat’ｓinvｏlｖed．Iamａhａrd-worｋｅrａndwilｌｐeｒformｔhｅbｅsｔｏｆmyabiliｔieｓtothｅposｉtion.（你知道我們這個職位是要付出很大的努力的嗎？)A：Yｅs.Iknｏwexactｌywｈat’siｎvolveｄ.Iamａharｄ－woｒｋeranｄwillpｅrformtothebｅstｏfmyａbｉlity.（我完全明白你的意思。我工作也很努力,并且會盡力發揮我的力量。)三、職位三個核心要素職位能力素質(Ｃｏmpetenｃｉes)是應聘者是否具有工作所需的基本能力素質和職業素養。如:所學知識、智能水平、工作經驗、工作積極性、人際關系等,能力的培養是和真正不斷地吸取新知識、新經驗密不可分的，是人生的閱歷和長者的傳授相結合的。只有不斷充實自己,才干贏在各個起跑點上。衡量一個職位重要有三個核心要素，這是面試時最重要的采分點,占８0～９0％.這是公司為了實現其戰略目的、獲得成功,而相應聘者所具有的職業素養、能力和知識的綜合規定。面試時,著重考察應聘者“如何表現自己(Hoｗitisｐerfoｒｍed)”。話題緊扣以下三方面來展現自己的優勢:1.專業技能(ProfessionalＳkill)：應聘者是否具有工作所需的專業技能。這是考核應聘者長期技術訓練和知識積累的結果。面試時重要考察你是否適合這項工作。例13:I:Ｗhatｍakeyouｔhiｎkyoｕwouｌdｂeaｓucｃessinｔhiｓpｏsiｔioｎ？Ｆｉrｓtly?,IｇraduaｔefrｏmBeiｈａnｇＵnｉversitｙandgａiｎmaｓterandbacｈeｌordegreｅｂoｔhmajｏriｎ“coｍｐutｅｒsciｅnｃeａｎdｔｅchnology”．ＳoIｈａveａfｉrmｋnowlｅｄgｅbackgrｏundinsoftwａｒedｅveｌopmeｎｔ.IhaｖeｂeｅnｄevelopingsｏftwａrｅｕsiｎgC/C++for5ｙearｓandI’mｆaｍilｉaｒｗithlinuｘ,suchaｓｂasicshellcommaｎｄs,ｓhellprogｒammiｎｇ.Myｇradｕａteschooltｒainｉngcｏmbinedwithmyprojeｃｔs’experiｅnceshoulｄｑuａlifymeforthｅｐartiｃｕｌａｒｊob．IａmsuｒeIwillbｅsucceｓsful.(你如何知道你能勝任這份工作?）這是考察你能力的最常見問題。一方面要擬定這個問題的重點在哪里。既然面試官提到“有什么資格”，你肯定要圍繞“資格”來做文章：A:IgraｄuaｔedｆromBeｉjinｇUｎiｖerｓityｉn2０23，anｄholdaBachelorofSｃｉeｎcedｅgreeinCｏmputｅｒSｃｉｅncｅ.Therｅfore,Ihavｅａfiｒmｋnowleｄgebackgroundiｎthiｓｆield.Mｙｇraduａtｅschoolｔrａiningcomｂineｄwｉthmyintｅｒｎshipsｈouldqualｉfyｍeｆorthｉsｐａｒｔiculａrｊob．IamｓｕreIｗｉllｂesｕcｃｅｓｓful．(我2023年畢業于北京大學,獲計算機專業學士學位。所以在此領域我有很扎實的基本功。我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)例1４:I：Hoｗdｏyouraｔeyourselfaｓｆｅｓsionａl?(你如何評估自己是位專業人員呢?)Withmyacademicbackgroｕnd,Ｉamcapablｅofｓoｍekindsofjoｂs.HoｗeｖerIｋnoｗthａｔtｈerｅiｓａlｏｎgwayｆorｍetogrowtｏbeａdomaｉｎeｘｐert.A：Withmystrongacadeｍｉcbａckgｒound,Iamcapablｅandｃompetent.Ｉthiｎｋyｏurunitnｅedｓamaｎｌｉkeme.（憑借我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,并且我認為自己很有競爭力。我想,貴單位需要象我這樣的人才。)經你介紹自己的學歷背景,面試官對你開始感愛好了，由于你所學的東西正是他們所需要的。2.工作成就,業績（aｃhievements）外國公司面試喜歡用事實說話，為了證明你的能力，你可以把過去的經歷聯系起來，說明你曾經為以前的公司解決過跟現在雇主所面臨的類似問題，最佳用數字說話。例1５：I:Whｙdoyouｔhｉｎkyｏuareｑuａliｆieｄforｔｈispositｉon?（你為什么覺得你有資格做這個職位?）Inlaboｒaｔｏｒy,IｔakecｈａrｇeoftｈeCＭMＢｐrojectｓfｒｏmtheｂegiｎｎinguntｉltheapｐlｉcaｔionpusｈediｎtomａrkｅｔwhiｃhｉnvoｌvesＣMＭBdａtabｒｏadcasttechnicalａnalysiｓ,developmeｎtaｎdｔesting.Tｈeeｘpｅrienｃeleａrneｄｆromtheprｏcｅdurewｉｌlleａdmｅｔｏthispoｓiｔion/vacanｃy.A:Ihaveｆiｎishｅdｔhrｅeneｗｐrｏjｅｃts,ａnｄIaｍsｕreIcanappｌｙmyeｘperiencetothｉsｐosｉtion.(我已經完畢三個新項目,我相信我能將我的經驗用在這份工作上。)3.工作經驗(wｏrkingｅxperiｅncｅ):對口的經驗是目前各用人單位特別重視的一點,考核應聘者是否做過空缺職位的相關工作,并積累了相關的經驗,是否熟悉該項業務流程的運做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思緒和方法。主考官看到你的經驗當然為你加分,所以,你下一步要談出自己的工作經驗:例1６：I:Dｏyouｔhinkyouaretherｉgｈtpersonfoｒthejｏb?(你認為你是這個職位的最佳人選嗎?)這時，你要給他一個最簡樸、最明確、最自信的答復,同時給出理由：Yｅs,Idobelieｖetｈaｔmyquａliｆｉcatiｏnsandexperｉeｎｃｅperfecｔlymatｃhｗhaｔyｏuarelookingfor．AｎdIamconｆidｅnttｈａｔIｗｉllｗｏｒkhａｒdeｒtoｂeasｕｃcess.A:Yｅs.BeｃausｅIdｏbeｌievethatmｙqualiｆicatiｏnｓandeｘperiencｅpｅｒfｅctlymatchｗhatyｏｕarelookingfｏr．Ｉｈavethｅexperｉｅｎcｅyouａｒｅlookingfor，anｄthinｋIwillｂeoｎeｏfｔheｂestiｎｔhisfield.(是的。由于我確信我的素質和經驗可以很好地滿足貴公司的需要。我有貴公司所需要的東西,并且自信我能成為這個領域中最優秀的員工之一。例1７:I:Whyｄoyouｔhinkｙｏｕａreｑualifiｅdfｏrthisposiｔｉon？(你為什么覺得你有資格做這個職位？）Ａ:Ｉhavｅsｐeｎｔthelast3yｅaｒswｏrｋingｓｐecialｌyinｔhisfield.IthinｋIcanbrｉngalotｏfexperｉeｎceａnｄknowledgｅwithme.Withｍyquaｌificaｔiｏnｓａndｅxｐｅrｉence，IfeelIａｍhardwoｒkｉｎg，responｓiｂｌeanｄdiligentinanyprojectIundｅrtake.Yoｕrorｇanizationｃｏuｌdｂeneｆitｆrommｙanａｌｙticａｌandinｔerpersonaｌskilｌs．(我在這個領域內干過３年,我想我能將我的知識與經驗帶給貴公司。依我的資格和經驗,我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧,對貴單位必有價值。)用這樣的句式，讓面試人認為你是站在他們的立場上說話，在替他們的發展考慮問題,于是更容易接受你。當面試人在審閱你究竟能不能勝任此職時,參照的標準已不再是他心目中的標準,而是你列舉的理由。你有扎實的知識基礎、有相關的經驗、富有自信心及吃苦耐勞的品性。主考官不選擇你，還能選擇誰呢?四、談吐的3P原則自我介紹時應當記住“３P原則”：Ｐｏｓitivｅ(自信），Peｒｓｏｎal（個性),Pｅｒtｉｎeｎt(中肯)。１.信心(Ｃoｎfidence)代表著一個人在事業中的精神狀態和把握工作的熱忱以及對自己能力的對的認知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁,可以勇往直前。談吐自信,就是要積極地進行自我肯定，讓面試人充足了解你的優點與潛能。所以回答要沉著、自信(Ｌackｓcｏnｆideｎcｅａnｄpoise）,而不是心神不寧(isｎerｖoｕsandｉllatｅase）。2．突出個性,就是要把自己與眾不同的特點發揮出來,強調自己的專業與能力。自我介紹應簡潔明了,給面試人留下思緒清楚、反映快捷、邏輯性強的印象。時間不宜太長，最佳控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。３.語氣中肯,就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關的事情。為了表達自己的誠意，某個問題發表完見解之后，可以附帶加上一句：I‘ｄliketohｅaryouropinion.(我很想聽聽你的意見。）這句話表白了你對面試人的尊敬,很容易使他(她）產生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時，應當及時表態:SofarａsｔｈatＩsconcerned，youmｕsthaveuｎｄerstoodmydｅterｍinaｔion.(談到這里,你一定已經明白我的決心。)五、三類肢體語言1.BodyLanｇｕage(肢體語言)Ｍerviｅwｅrsｇreetthｅaｐplicantwitｈahanｄsｈakｅ.Mａｋesurethatyourclaspisｆiｒm．Bｅingjｉtteryａboutｅｒvｉｅｗｃａnresulｔｉncｏld,clammyｈａnds,ｗhicｈcreaｔeaｎｅgativｅｉmpression.Tｈeｒｅfｏre,makeｓｕｒｅｙourhandsａrewａｒmanｄdrｙ．Beforeleaｖing,ｔrｙtofindoutexacｔlywｈatａctionｗiｌlfolloｗtｈeiｎtervieweranｄwheniｔｗｉlｌhappen.Sｈakehａｎdｓasｙousaygｏｏd-bｙeandtｈankthｅinteｒviewｅrforsｐenｄingtimeｗiｔhyou．(面試的雇主大都會與應聘者握握手。要保證你的握手有力量。情緒緊張地來參與面試會使你伸出的手冰冷潮濕,會給雇主留下負面印象。所以,要讓你的手溫暖干燥。臨走之前,爭取問問面試后下一步該是什么，何時開始。道別時要握手感謝雇主花時間對你進行面試。)要注意：Dｏn’ｔshaｋｅhaｎdwithtｈeinterｖieweruntilhe／shｅｅｘｔendshｉs／hｅrｈａnd.（人家伸手時才握手。）Ｄon’ｔsiｔdoｗnuntilinvitedtｏdosobｙtheinterｖｉewer.（人家未請,先別坐下。）２.EyeＣonｔａｃt（眼神的交流)Ａｌｗａysmａintａineyｅconｔactｗｉｔhtheｉｎterviewｅｒ.Makeeｙe-contacｔwitｈtheintervieｗｅrdｕｒingtheinｔervｉｅｗshowstｈatyouareconfidentbylookingｓｔrａightattheｐeｒｓon.(和雇重要一直保持目光接觸。面試時，眼睛要看著對方。直視對方說明你有自信。)而不是Failｓtolooｋinterviewerintｈｅeye不敢正視。3.ＡctｉｖｅＬisｔeｎｅｒ(做一個積極的聆聽者)面試時要Listenactivelyandsｔaｙcａlm.(注意聽，保持冷靜。)而對方的一舉一動，雖然無言，卻也也許故意。要善于察言觀色,明察秋毫,比如，自己說得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒有掌握好時間。主試人認為該結束面試時,往往會說以下這些暗示的話語，例:I‘ｍｇraｔeｆuｌforｙｏurｃoncerｎabouttheｊobatouｒcompａny.我很感激你對我們公司這項工作的關注。Thａnkyouforyourｃoｎcｅrnaboｕtourrecruitmenｔ,Wｅshalｌinfｏrｍｙouassooｎａｓwｅｈaｖeｍａdｅourdｅciｓiｏｎ.謝謝你對我們招聘工作的關心。我們一做出決定就會立即告知你。Weｈａveknownsoｍethｉngaboutyｏu．Youknｏｗ，ｗｅhaveｔoｉnterviewsｅveｒａlapｐliｃantswｅmaｋｅourｆiｎaldｅcision.你的情況我們已經了解了。你知道,在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。六、面試的三個大忌:第一個大忌:Thｅｒeisｎoｔpｒepａｒedforintervｉeｗ.(對面試無準備)。當面試官問到某個問題時說:Idｏn’ｔｋnowforsuｒe.(我不確切知道。）或者顯得Lacksｐlaｎｎiｎｇｆｏrｃareer;ｈａsnopurpｏseｏrgｏals．(對自己的事業沒有安排;沒有目的和抱負。）第二個大忌:Isunｗillinｇｔostａrtattｈebottom；exｐectstoomuｃhtoosoon．(不愿從基層干起;規定太多。）或者Overemｐhａsiｚesｍｏney；isinteｒestedonlｙｉｎｔhebestｄollaｒofｆer.(只對最佳報酬感愛好。)第三個大忌：不檢點自己的一言一行，這些都也許引起別人的注意，影響自己的形象。例:Hａｓapｏorpersonalappeａｒａncｅ.(衣著形象不佳。)Haｓｌimｐ,weakｈanｄsｈakｅ．(握手時軟弱無力。)Ｄon’tｔalkwｉthyｏurｍouthｆｕll.嘴里有食物,不可開口說話。Don’ｔbｌｏwyourｎoseoｒuｓｅｔheｔootｈpickatｔaｂle．不要擤鼻涕或用牙簽剔牙。

參考資料：

HＹPERLＩＮＫ"＂\t"_blanｋ"

32回答者:

HＹPEＲＬIＮK""\ｌ"2＂\t＂_blａnｋ"daibinｇ_sz

-

HYPERLＩNＫ＂"＼t"_blank"十一級

2０23－8-1０9:1５ＨＹPＥRLINＫ""\t＂_blank"我來評論＞>相關內容?ＨYPERＬINＫ"http://ｚhidao.baｉ/ｑuｅstiｏn/91１2１700．ｈtml?ｆｒ＝qrｌ＆cｉd＝8１＆indｅx=1&ｆr2＝ｑuｅｒｙ"＼ｔ＂_blank"我是一名會計，去外企面試談吐舉止要注意些什么？

2０23-3-２5?HYPERＬIＮＫ＂ｈttp://zｈｉdao．bａ/question/156773４6.hｔml？ｆr=ｑrl&cid=8１&ｉｎdex=２＆ｆr2＝query"＼t"_blaｎk＂去外企面試要注意哪些問題呢

14

20２3-12-1?HYPＥＲLINＫ"ｈtｔp：//zhｉdao．bａｉdｕ．cｏm/queｓtｉon/9671２９72.ｈtml?fr＝qrl&ｃiｄ＝８1&ｉnｄex=3&fr2=queｒｙ"＼ｔ"_bｌａnk"我這樣的情況去外企面試能行么？到底現在面試要注意什么吶?

1

2０２3-5－２5?HＹPERＬＩNK＂httｐ://zｈiｄao.baiｄ／ｑuｅstioｎ/.hｔml?ｆr=ｑrｌ＆cid=81&inｄex=4&ｆr2＝query＂＼t"＿blａｎk＂去外企面試人事專員應注意什么?

2

2023－6-１7?HYPERＬＩNK"ｈttp:／/zhｉdao.baiｄｕ.com/question/.ｈｔmｌ?fｒ=qｒl&ciｄ=81&indｅx=5＆fｒ２=quｅrｙ"＼ｔ"_blaｎk"第一次去外企面試,請問外企面試應當注意什么，知道的朋友交流一下

2

２023－4-2２

ＨYＰＥＲＬINK"ｈttｐ://zhiｄａo.ｂaidu．com/q？ｗord＝%ＣＤ%Ｅ2%C6%F3％20%C3%E6%CA%D４＆ct=１７＆pn=0&tｎ＝ikaslist&rn＝1０&fr=qrl&ｃid=８1&fr2=quｅrｙ"\t"_bｌank＂更多關于外企面試的問題>＞查看同主題問題：

HYPERLＩNK"http：//zｈiｄａｏ.ｂａiｄ／topiｃ？ｃt=2９&tn＝ｉktｏpiｃ&wｏrd＝%CD%E2%Ｃ6%F３%Ｃ3%E6%ＣA%D4&fｒ=rtag＆cｉd=81＆index=１&ｆr2=querｙ＂\ｔ"_bｌanｋ＂外企面試等待您來回答HYＰＥRLIＮＫ＂"更多0回答HYPＥRLINK""\ｏ＂騰訊qq十周年慶典活動電話是多少,.／/"＼t"＿blａnk"騰訊qq十周年慶典活動電話是多少，.／/0回答HYＰERLＩNＫ""＼o＂諾基亞7210c通話時開揚聲器聲音很小,調到最大聲還是不怎么抱負,有沒有什么好辦法解決啊？"\t＂_blank"諾基亞7２10c通話時開揚聲器聲音很小，調到最大聲還是不怎么抱負,有沒有...0回答HYＰERLIＮＫ""\o"Ａcｃｅss里是否型在MＹSQL里是什么類型"\ｔ"_ｂlａnk＂Ａccess里是否型在MYＳＱL里是什么類型1回答５０ＨＹＰEＲLＩNK""＼ｏ＂網吧開了一年了，想在周年慶典的時候搞些活動，比如抽獎什么得，大家有什么建議麻煩給下"\t"＿blaｎk"網吧開了一年了，想在周年慶典的時候搞些活動,比如抽獎什么得，大家．..0回答10HＹＰERLINK""＼o"1.中文Windows的安裝有以下_____方式。A．從Wiｎdows的初期版本升級安裝B．自由安裝C．直接安裝Ｄ.在M"＼t"＿blank＂１．中文Wｉndｏws的安裝有以下____＿方式。A.從Ｗindｏws的初期版本升級..．0回答HYPＥRLINＫ"＂\o"誰有用Java寫的數據庫是用Mysql類似一個人博客的簡樸項目只要有又簡樸框架能留言能看照片就行"\ｔ＂＿blaｎk"誰有用Jａva寫的數據庫是用Ｍysｑl類似一個人博客的簡樸項目只要有又簡...0回答HYPERLＩＮK"＂\o"工信部怎么只規定騰訊QQ和奇虎36０對大家道歉而不對騰訊ＱQ和奇虎3６０進行處罰呀＂\t"_blanｋ"工信部怎么只規定騰訊QQ和奇虎360對大家道歉而不對騰訊QQ和奇虎36０進．..0回答HYＰERＬＩNK""＼o＂騰訊1２周年慶典活動電話是多少"\t＂＿bｌａnk＂騰訊12周年慶典活動電話是多少其他回答

共

1

條HYＰEＲLＩNK""檢舉這是以前在獵頭公司,交代人才去面試時候的注意事項，希望對你有幫助～面試內容及情況一、面試時注意事項1、遵守時間面試者應在約定前的30分鐘到達（出發時間應按面試者的所處的具體方位而定期間)，由于剛到一個陌生的環境，并不了解，因而需要時間去熟悉周邊的環境，這樣才可以把自已的心態調整到最佳狀況去應試。提前１５分鐘到面試的地點，在不清楚的環境下去面試的地方需要花上一定的時間。2、遲到當發現自已不能在預定的時間內到達目的地(通常所出現的情況有迷路、塞車等)。應直接與面試擔當者聯絡，并講述自己的具體的情況,假如擔當者聯絡不上時,請與負責人聯絡，越早越好（請注意:不要在約定的時間到了才聯絡，這樣會導致諸多的負面影響。）3、著裝規定男性：頭發應整理有序,穿襯衣打領帶,穿西褲及皮鞋，最佳穿一套西裝。女性：頭發應整理有序,穿緊身裙或白襯衣配深藍裙子,最佳穿一套西裝。(注意:不要穿露肩、露臍、露背或很華麗的衣服,應整潔大方)。4、必帶物必須帶上簡歷書、畢業證、身份證、筆記本、以及其它相關的各類證件，也可附上自已目前公司的名片。5、面試的禮節禮貌當進入會議室后請在靠門口的位置坐下，等待面試擔當者進來。坐下之后請把簡歷書,筆記本及所有相關證件整齊的擺放在桌面上,以方便記錄，（假如等到擔當者需要時才找的話，會給人不好的印象)當面試擔當者到了時，立即站起身打招呼，并且要彎腰45度,(注：日本人沒有握手的習慣)面試時請不要嚼口香糖或抽煙，工作人員倒茶時要說（謝謝或ありがとうございます)坐資要坐正并且雙足并攏,不要把身子靠在椅子上，坐在沙發上時背不要靠在沙發背上,應面帶笑容。二、準備事項1、交待事宜事先應對人才將要去應試的單位對他講述用人單位的具體情況(即公司(工廠)名稱、準確的建立時間、業務內容、面試的具體擔當者姓名、聯系方式、其它相關