8/8第四章會計職業道德一,職業道德與會計職業道德(一)職業道德的概念和主要內容1.職業道德的概念職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應當遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與服務對象,職業與職工,職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在肯定職業活動中應遵循的,體現肯定職業特征的,調整肯定職業關系的職業行為準則和規范。2.職業道德的主要內容職業道德主要內容包括：愛崗敬業,誠懇守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。(二)會計職業道德1.會計職業道德概念(1)概念：會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的,體現會計職業特征的,調整會計職業關系的職業行為準則和規范。(2)特征：既有肯定的強制性,較多的關注公眾利益2.會計職業道德規范的主要內容★(1)愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，不遺余力，盡職盡責。如：對職業要有正確的相識：不能認為會計就是“寫寫算算”,瑣碎,“會計難當,職權難用,成果難見,違紀難免”。要“干一行愛一行”,要“勤學多思,勤問多練”?！?2)誠懇守信。要求會計人員做醇厚人，說醇厚話，辦醇厚事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露隱私。如：不得對外泄露企業生產經營中的各種技術,數據,資料等★(3)廉潔自律。要求會計人員公私分明,不貪不占,遵紀遵守法律,清正廉潔。如：不貪污,不同流合污。★(4)客觀公正。要求會計人員端正看法，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。如：要以事實為依據,供應會計數據應當真實,遵循制度要求,要鐵面無私,不避親疏★(5)堅持準則。要求會計人員熟識國家法律,法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律,法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。如：不盲從領導,不惟命是從★(6)提高技能。要求會計人員增加提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業務水平。★(7)參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業務，全面熟識本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，幫助領導決策，主動參與管理?！?8)強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。例：某公司因技術改造，資金周轉困難，須向銀行貸款3000萬，公司總經理找來返聘的老會計趙某，說“現在公司資金驚慌，急需向銀行貸款，供應應銀行的貸款會計報表肯定要美麗一點，請你負責技術處理一下”。老趙感到犯難，心想自己做了一輩子會計，也曾經當過公司財務部經理，對公司的財務狀況和償債實力特別清晰，做這種技術處理是很危險的。在總經理的反復開導下，老趙認為公司領導對他特別照看，退休以后又被返聘，并解決了孩子的就業問題，現在公司有難處，要知恩圖報，況且自己只是個返聘人員，做一些技術處理也不為過，于是編制了一份美麗的會計報表，獲得了銀行3000萬元的貸款。要求：說明老趙的行為違反了那些會計職業道德要求誠懇守信,客觀公正,堅持準則二,會計職業道德與會計法律制度的關系(留意★簡答題,多選題)(一)會計職業道德與會計法律制度的聯系會計職業道德是會計法律制度正常運行的社會和思想基礎，會計法律制度是促進會計職業道德規范形成和遵守的制度保障。兩者有著共同的目標,相同的調整對象，擔當著同樣的職責，在作用上相互補充;在內容上相互滲透,相互重疊;在地位上相互轉化,相互汲取;在實施上相互作用,相互促進。(二)會計職業道德與會計法律制度的區分(1)性質不同。會計法律制度通過國家機器強制執行，具有很強的他律性;會計職業道德主要依靠會計從業人員的自覺性，具有很強的自律性。(2)作用范圍不同。會計法律制度側重于調整會計人員的外在行為和結果的合法化;會計職業道德則不僅要求調整會計人員的外在行為，還要調整會計人員內在的精神世界。(3)實現形式不同。會計法律制度是通過肯定的程序由國家立法機關或行政管理機關制定的，其表現形式是詳細的,明確的,正式形成文字的成文規定;會計職業道德出自于會計人員的職業生活和職業實踐，其表現形式既有明確的成文規定，也有不成文的規范，存在于人們的意識和信念之中。(4)實施保障機制不同。會計法律制度由國家強制力保障實施;會計職業道德既有國家法律的相應要求，又須要會計人員的自覺遵守。三,會計職業道德教化(一)會計職業道德教化形式(1)接受教化。(2)自我教化。(二)會計職業道德教化內容(留意簡答題)(1)會計職業道德觀念教化。通過學習會計職業道德知識，樹立會計職業道德觀念，了解會計職業道德對社會經濟秩序,會計信息質量的影響，以及違反會計職業道德將受到的懲戒和懲罰。(2)會計職業道德規范教化。是會計職業道德教化的核心內容。以愛崗敬業,誠懇守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理和強化服務為主要內容的會計職業道德規范是會計職業道德教化的核心內容，并貫穿于會計職業道德教化的始終。(3)會計職業道德警示教化。(典型案例)通過對違反會計職業道德行為和違法會計行為典型案例進行探討和剖析，從中得到警示，提高法律意識,會計職業道德觀念和辨別是非的實力。(4)其他與會計職業道德相關的教化。(三)會計職業道德教化途徑(1)通過會計學歷教化進行會計職業道德教化。(2)通過會計接著教化進行會計職業道德教化。(3)通過會計人員的自我教化與修養進行會計職業道德教化四,會計職業道德的檢查與獎懲(1)財政部門對會計職業道德進行監督檢查。(留意簡答題)檢查的途徑主要有：①將會計法執法檢查與會計職業道德檢查相結合;②將會計從業資格證書注冊登記管理與會計職業道德檢查相結合;③將會計專業技術資格考評,聘用與會計職業道德檢查相結合。(2)會計行業組織對會計職業道德進行自律管理與約束。(3)依據會計法等法律法規，建立激勵機制，對會計人員遵守職業道德狀況進行考核和獎懲。(4)會計人員違反職業道德，情節嚴峻的，由財政部門吊銷其會計從業資格證書。五,會計職業道德建設組織與實施(留意簡答題)(1)財政部門組織和推動會計職業道德建設，依法行政，探究會計職業道德建設的有效途徑和實現形式。(2)會計職業組織建立行業自律機制和會計職業道德懲戒制度。(3)企事業單位任用合格會計人員，開展會計人員職業道德教化，建立和完善內部限制制度，形成內部約束機制，防范舞弊和經營風險，支持并督促會計人員遵循會計職業道德，依法開展會計工作。(4)社會各界各盡其責，相互協作，齊抓共管。(5)社會輿論監督，形成良好的社會氛圍。六,會計職業道德案例分析1,某有限責任公司會計王某其男友在一家私營企業任廠長，在其男友的多次懇求下，王某將在工作中接觸到的公司新產品研發安排及其相關資料復印件供應應其男友，使其從中獲利，同時給公司帶來肯定的損失。公司認為王某不宜接著擔當會計工作。要求：要求分析回答下列問題：(1)王某違反了哪些會計職業道德要求(2)依據會計基礎工作規范的要求，哪些單位可以對王某違反會計職業道德的行為進行處理并簡要說明理由。答：(1)王某違反了誠懇守信,廉潔自律的會計職業道德要求。(先要按要求回答哪幾條)理由是：誠懇守信是指會計人員要做醇厚人，說醇厚話，辦醇厚事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露隱私。廉潔自律是要求會計人員公私分明,不貪不占,遵紀遵守法律,清正廉潔。王某把在工作中接觸到的公司新產品研發安排及其相關資料復印件供應應其男友，這是因情感和利益誘惑等因素，違反了誠懇守信,廉潔自律的會計職業道德要求，泄露了公司的商業機密，給公司帶來一得的損失。(理由把職業道德的內容說一下，然后再結合案例作簡要說明)(2)依據《會計基礎工作規范》的要求，財政部門,本單位對李霞違反職業道德行為，均可以在各自的職權范圍內進行處理。理由是：《會計法》規定，會計人員應遵守會計職業道德?！稌嫃臉I資格管理方法》《會計專業技術資格考試暫行方法》等均把遵守會計職業道德作為取得會計從業資格,參與會計從業資格考試的基本條件。財政部門可以對會計職業道德進行監督檢查，對違反會計職業道德的行為在其會計從業資格證書上進行記載，情節嚴峻的，將依法吊銷其會計從業資格證書?！稌嫹ā芬幎ǎ瑔挝回撠熑藢Ρ締挝粫嬞Y料的真實性,完整性負責。單位負責人有責任建立和完善內部限制制度，開展會計職業道德教化，檢查和考核本單位會計人員會計職業道德地遵守狀況，對違反會計職業道德行為，可以依據單位內部有關制度進行處理直至除名。2,資料：現象一：會計人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢,無官拖著辦”。現象二：會計人員“站得住的頂不住，頂得住得站不住?！鳖I導怎么說就怎么做，只要領導興奮，“原則”就變成了“圓則”?，F象三：會計人員成天與錢物打交道，“常在河邊走，哪有不濕鞋的”。只要堅持不犯罪這根底線就行。要求：分別寫出上述三種現象違反了那三種會計職業道德規范為什么答：現象一違反了“強化服務”的會計職業道德。理由：略現象二違反了“堅持準則”的會計職業道德。理由：略現象三違反了“廉潔自律”的會計職業道德。理由：略3,資料：某公司財務部會計人員在探討會計職業道德和會計法律制度兩者的關系時提出下列觀點：會計法律制度具有很強的他律性，會計職業道德具有很強的自律性會計法律制度調整會計人員的外在行為，會計職業道德只調整會計人員內在的精神世界會計法律制度有成文的規定，會計職業道德無詳細的表現形式違反會計法律制度可能受到法律制裁，違反會計職業道德只會受到道德指責要求：逐條分析其對錯，為什么答：會計法律制度具有很強的他律性，會計職業道德具有很強的自律性。√會計法律制度調整會計人員的外在行為，會計職業道德只調整會計人員內在的精神世界Χ會計法律制度有成文的規定，會計職業道德無詳細的表現形式Χ違反會計法律制度可能受到法律制裁，違反會計職業道德只會受到道德指責Χ4,某公交公司因經營管理不善而常年虧損，新上任的財務部張經理抓住公司經營管理中的薄弱環節，以強化成本核算和管理為突破口，降成本逐層分解到每一輛車和司乘人員，并創建了成本監控中心，不僅是每日,每車的運營支出一目了然，而且對異樣成本變動能馬上實行應對措施。有效的成本管理為公司領導作出擴大購車規模，增加營運實力的決策供應了科學的依據，經過努力，公司營業收入在三年內翻了兩番，徹底扭轉了虧損局面。要求：分析該案例中財務部張經理具備了哪些會計職業道德的詳細行為。答：參與管理。其他略。5,資料：陳明原系甲公司藝術團演員，2000年藝術團解散，陳明考取了會計從業資格證書后調到財會部門擔當出納工作。陳明從事會計工作以來，感到出納工作太詳細,太瑣碎，認為一輩子干會計沒多大出息，所以工作上應付差事,敷衍了事，也從未參與會計人員后續教化。2003年底的一次偶然機會，陳明在工作中將接觸到公司新產品研發安排及相關會計資料復印件供應應在民營企業任總經理的丈夫，致使該民營企業獲利，給甲公司帶來肯定損失。要求：分析陳明的行為違反了會計職業道德哪些方面的要求答：提高技能,愛崗敬業,誠懇守信,廉潔自律(理由略)6,某企業會計科長王某，從事會計工作已經30個年頭，