浙江電大行政管理專業（開放本科）《公共管理學》單元作業題(1)班級姓名學號一、名詞解釋(每小題4分，共20分)1.公共管理:2．公共管理學:３.公共管理環境:4．市場失靈:5.政府失靈：二、不定項選擇題(每小題２分，共２0分)1.關于公共管理這一概念理解對的的有(）。公共管理的主體就是政府部門B公共管理的對象是各種公共事務Ｃ公共管理的目的是實現公共福祉和公共利益D公共管理的依據是憲法和法律2.公共管理學的基本特性有(）。A綜合性和獨立性的統一Ｂ理論性與應用性的統一C實證性與規范性的統一Ｄ公共性與管理性的統一３．導致公共管理學在西方興起的社會因素重要涉及(）。公共財政的壓力B國際競爭的壓力Ｃ公共物品品質的壓力Ｄ社會管理的壓力4．()是公共管理的主線依據和出發點，是公共管理施加影響的對象。公共管理環境B政府職能C公共政策Ｄ公共財政5．公共管理環境的理論依據重要有()。辯證唯物主義Ｂ歷史唯物主義Ｃ開放式系統理論；D偶爾性理論6關于公共管理環境與公共管理之間的關系表述對的的有（)。公共部門職能對公共管理環境起決定和制約作用B公共管理環境對公共部門的職能的反作用C公共管理環境對公共部門的職能起決定和制約作用D公共部門職能對公共管理環境的反作用7.市場失靈的特性有（)。內因性B外因性C相對性D變異性8.政府角色轉換的社會價值重要體現在（）。重新調整政府與市場的關系Ｂ構建政府與公民社會的新型關系C保障政府組織內部運營機制的有效性D轉變成“最小化政府”9.第三部門涉及()。公司B志愿性社團C行業協會D政府部門１0.政府角色轉換的目的是使政府活動具有（）。效益型B市場性C效率性D公平性三、簡答題（每小題8分,共40分）1.簡述學習和研究公共管理學的重要意義。2.簡述現階段我國的公共管理環境。3.簡述市場失靈的表現。４.簡述市場經濟中政府的基本職能。5.簡述轉換政府角色的重要途徑。四、論述題（每小題10分,共20分)1.試論述私人管理與公共管理的區別。2.試論述政府失靈的類型以及政府失靈對于轉軌時期政府角色的轉換的啟示。《公共管理學》單元作業題（2）一、名詞解釋（每小題4分，共20分)１.非政府公共部門:2.志愿失靈:3．公共政策:4.戰略管理:５.SWOT分析:二、不定項選擇題（每小題２分，共２0分)1.（)理論以“經濟人”的假定為分析武器,探討在政治領域中經濟人行為如何決定和支配集體行為，特別是對政府行為的具體選擇所起到的制約作用。A.交易成本Ｂ.委托代理Ｃ.公共選擇D.市場失靈2.下列關于非政府公共部門的表述對的有(）。A它與政府之間是一種伙伴關系B它可以是政黨組織C它可以以營利為目的Ｄ它可以是宗教組織3.公共政策設計和制定的過程涉及（）。Ａ政策問題的產生和認定B擬定政策目的Ｃ設計政策方案和選擇政策方案D政策評估4.公共政策制定的重要的價值標準和取向是追求A社會公正B效率Ｃ民主Ｄ人權5.政策執行偏差的重要表現有(）。Ａ政策敷衍B政策附加C政策歪曲或替代Ｄ政策照搬６.政策執行偏差的重要因素有（）。A政策執行主體的利益驅動B認知和能力缺陷Ｃ信息溝通機制不健全D政策監控體制缺失7.戰略管理的特性涉及()。A全局性B未來導向性Ｃ層次性D適應性８.戰略規劃的基本屬性有（)。Ａ稀少性Ｂ重大性C指導性D長遠性9.戰略評價重要涉及的活動有（)。Ａ審閱戰略基礎Ｂ度量績效Ｃ糾正措施Ｄ戰略實行1０戰略實行過程中應當遵循的原則有（)。A戰略規劃必須切實可行,其每一個階段的任務都要全力貫徹B依據戰略規劃制定下一年度的工作計劃和預算C眼睛盯著目的,不苛求具體方案D要改革就要付出成本，但要發明一個較為寬松的調試環境三、簡答題(每小題8分，共40分）1.簡述非公共部門的特性。2．簡述非政府公共部門的職能優勢。3.簡述公共政策的特點。４.簡述政策評估應注意的問題。5.簡述戰略規劃的過程。四、論述題(每小題１0分，共20分）1.試論述我國非政府公共部門發展中存在的問題及對策建議。2.試論述公共部門戰略管理存在的問題和困難《公共管理學》單元作業題（3)一、名詞解釋(每小題4分,共20分)1.公共部門人力資源：2.公共部門人力資源開發３.國家預算4.財政管理5.電子化政府二、不定項選擇題（每小題2分，共２0分）1.影響共公共部門人力資源管理的內部因素涉及（)。A．人口因素Ｂ.政治制度C行政體制D政府工作的目的2．西方國家公務員制度的特點涉及（）。Ａ公開考試B擇優錄用C職務常任Ｄ政治中立3.公共部門人力資源開發的重要內容涉及（）。A預測與規劃B教育與培訓C選拔與使用D配置與管理4．稅收的性質涉及()。A強制性B有償性C無償性Ｄ固定性5.（）是稅收的最原始、最基本的職能。Ａ保障和監督經營管理Ｂ組織財政收入C調節經濟D促進社會經濟的穩定6.審計監督的原則涉及()。A依法審計原則Ｂ獨立審計原則C公正求實原則D公共服務原則７．當代公共財政理論認為，公共財政存在的必要性就在于（）。A市場失靈B政府失靈C社會失靈D規制失靈8.公共信息的特性A公共性Ｂ服務性C多樣性Ｄ共享性９.公共部門加強信息資源管理的原則涉及()。Ａ高效原則B優質原則C面向公眾原則D安全原則1０．（)是信息資源管理的核心任務。A信息基礎設施的建設B信息資源的開發建設C信息技術及其產品的開發生產D信息管理系統的應用三、簡答題（每小題8分,共40分）1．簡述我國公共部門人力資源開發面臨的形勢。2.簡述公共部門人力資源管理與公共部門生產力的關系。３．簡述公共財政管理的任務。４.簡述公共財政理論對我國公共財政改革的啟示。５.簡述電子化政府的作用。四、論述題(每小題10分，共20分）1.試論公共部門人力資源管理與傳統人事管理的區別。2．試述我國推行電子化政府過程中存在的問題。《公共管理學》單元作業題（4)一、名詞解釋(每小題4分,共２０分）1.公共管理中的績效:2.公共管理績效評估：３.公共管理倫理4.權力5.服務型政府二、不定項選擇題(每小題2分,共20分）１.公共管理評估的“量”的指標涉及（)。A費用指標B時效指標Ｃ工作量指標D質量反饋指標２.公共部門績效評估的價值取向涉及（)。A經濟B效率Ｃ效益D公正3．（)是指管理人員和受益者(公眾)共同組成評估小組,通過對管理活動的系統評估來調整并重新制定管理的目的或方案，重新進行組織機構安排或調配資源的一種方式。A目的評估法B因素分析法Ｃ參與式評估法D比較法4.公共管理倫理與一般的管理倫理相比，其特殊的倫理性質涉及（)。A以公共利益為核心B以政府部門利益為核心Ｃ管理主體的服務精神Ｄ管理主體的管制職能5.公共權力的“悖論”是指(）。Ａ公共權力“公屬”和“私掌”的分離B公共權力“公屬”和“私掌”的融合Ｃ公共權力“善”的目的和“惡”的也許的矛盾D公共權力“善”的目的和“惡”的也許的統一６．權力與權利的區別體現在(）。Ａ主體不同B結果不同C利益不同D來源不同7．對權力實現控制的途徑有()。A自律B他律C內部控制Ｄ外部控制8.新世紀公共管理所面臨的挑戰涉及()。A信息技術打破了國家隊信息和傳媒的壟斷B信息技術改變了傳統的政治參與方式C全球化沖擊著傳統的公共治理理念D全球化規定革新傳統的政府職能９．西方新公共管理的因素涉及（)。Ａ公眾對政府的信任Ｂ財政狀況的惡化C經濟全球化的推動D新左派意識形態的影響１0.美國政府改革的基本原則涉及()。Ａ刪減規制、注重結果Ｂ