




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
精品精品感謝下載載感謝下載載“打”不是有效的教育----家園溝通的案例有的孩子,尤其是男孩子,與小伙伴之間一言不合,便揮拳相向。有的孩子打架出了名,在同伴中以“小霸王”著稱。我們班有個小朋友名字叫趙玉翔,這個孩子聰明活潑,但就有打人的習慣,把小朋友打壞氣哭是經常發生的事,我們本班的幾位教師對他批評又教育,可是一轉身的功夫,他就又忘了,遇到不合意的事上手就打,這真讓我們頭痛。這一天,在美術課上,他故意用鉛筆去扎旁邊的小朋友,我發現后趕快制止,并大聲訓斥了他,他仰著頭很不服氣,我真生氣他影響了正在的教學,我決定這件事告訴他的家長,請求家長來對他進行教育。離園時,他的爺爺來接他,我不容分說很氣憤的向他爺爺說了此事,本想和他一起找出辦法,可誰知平時挺和藹的爺爺突然上前對著孩子就一耳光。我趕緊把孩子拉到一邊,看著趙玉翔驚恐的樣子,又看到他爺爺的舉動,我真后滋味,責怪自己沒把孩子照看好,也想到做好家長工作,家園共育方法一致對幼兒教育是多么的重要。我們在與人相處時,經常會被一些先人為主的成見所左右,一不小心就會以偏概全。很多時候,在遇到調皮的孩子時,我們往往把注意力集中到他的問題和缺點上,習慣于用批評和責備去糾正孩子的過錯行為,而忽視了情感上的交流。我簡單地把宇翔的打人行為認定為不守紀律、欺負小朋友,在教育方式方法上生硬,沒有給予他充分表達的機會,沒有給他更耐心地講明道理。幼兒年齡小,我對宇翔的批評已造成了負面的影響,這不僅對宇翔自己而言,還包括周圍小伙伴們對他的看法。久而久之,在伙伴們的排擠下,宇翔會失去在集體生活中的信心,這對他將來的人格發展會產生不良影響。幼兒之所以會屢教屢犯,除了自我控制能力差這個原因之外,還與他們的認知特點有關。幼兒的長時記憶尚處于發展中。他們的記憶容量小、信息加工效率低、回憶速度慢,而且在不同情境中遷移概念的能力差。如果教師跟幼兒長篇大論地講道理,幼兒可能聽不懂,或者記不住。另外,幼兒不一定能夠把在一個情境中學到的概念應用到另一個情境中去,他們不知道老師昨天講過的道理今天也應該繼續遵守。幼兒園是一個集體場所,在這個場所中,影響幼兒行為的一個重要因素就般來說,教師眼中的好孩子是那些能遵守各種規則、聽話的孩子,而宇翔是未集中反映了當前許多幼兒所具有的特征。首先,在宇翔調皮行為的背后,我們可以看到一個四五歲孩子跳動的童心:活潑好動,不愿安靜地呆在室內,不時要站起來走動一下;好奇心強,什么都要親自嘗試,動手摸摸;自我意識開始萌芽,希望獨立,不愿受約束??這些特點在很多幼兒身上被眾多的規則所壓制和掩蓋,而在宇翔身上卻肆意地、 不合時宜地表現出來。其次,宇翔也有一些獨生子女的特點任性,以自我為中心,不會與人分享、合作 ??此外、宇翔還有自己的一些個性特征:好強、攻擊性強;敏感,自尊心強;自制力差,易分心 ??其實,些表現,在很多幼兒身上或多或少都能看到,只不過在宇翔身上表現得比較明顯和激烈而已。一名幼兒教師每天和孩子們相處在一起,有時自己在工作遇到困難時,總想得到家長的幫助,可是,采用的方法不得當,也會適得其反,不但得不到家長的支持,還會引起種種誤會。即傷害了孩子的自尊心,并且給今后的家長工作帶來麻煩。“懲罰”是有些人常用的教子方法,這些人甚至迷信懲罰,認為“棍棒下面出孝子”,小孩是打出來的。有的父母因為“望子成龍”的求勝心切,孩子為讓他有個記性而下手很重;更有脾氣暴躁或家庭不和睦的父母,兩人招架拿孩子當出氣筒,劈頭蓋臉地將孩子罵一頓或打一通。像宇翔的爺爺一樣,不分青紅皂白,不給孩子表達的機會,用“武力”解決,這種種做法都有失偏頗,情緒甚至行為都會出現很大的變化。通過以上的分析,我們對“愛打架”的孩子及怎樣爭取家長和老師一起配合工作采取以下措施:培養幼兒的自我控制能力,幫助其學會表達自己的情緒感受。對于那些個性強、易沖動、不能控制自己行為的幼兒,要為他們創造機會,培養他們自我控制的能力。不是要去改變幼兒的個性,也不應當去改變,幼兒的經歷有限,經驗不足,解決問題的效率低,產生矛盾的幾率大,往往處理這些事情的同時,浪費了許多學習其他知識的機會。不要輕易對幼兒用否定性話語。沒有一個幼兒是有意識地要做錯,有意識地要與老師和家長作對的他們之所以做得不合要求, 往往是因為還不知道或者有能力做得更好。很顯然,教師的責任不應止于告訴幼兒怎么不對或不好,而是要教幼兒應該怎樣做才符合要求,要培養其良好的行為習慣,防患于未然。每個幼兒都有可能出現這樣或那樣的問題,就像學習走路時要經歷無數次的跌倒和爬起、無數次的搖搖晃晃一樣,他們是在不斷的錯誤和問題中學習與成長的。更何況,幼兒的發展水平不一致,個體差異很大,不可能全班幼兒都整齊劃一地達到教師的要求。有時候,教師的寬容與耐心更能成為激勵幼兒進步的動力。用真心去感染家長,講明暴力對孩子的不良影響,家長用暴力解決事情,無形中告訴孩子:打架是很平常的,是解決問題的一種最簡單、有效的方法。在家庭教育中,擺正孩子在家中的位置,不給孩子高高在上的特殊地位,去掉孩子的自我中心意識。許多獨生子女,他們有很多優點:性格開朗、禮貌好客、友愛大方、知識面寬、身體素質較好、聰明、有創造力。家長和教師應堅信,“沒有不好的孩子,只有不好的教育方法。 ”家長和教師要善于揚長避短,避免幼的侵犯行為產生。幫助孩子糾正“好強”的個性。在家中,家長不能對孩子百依百順,孩子有不正確的行為,一定要及時指出并糾正,不要因孩子不愉快就放棄對孩子的教育。教給孩子正確的人際交往的準則及處理沖突的方法。家長要教育孩子珍視伙伴間的友誼,和小朋友團結互助。孩子有了什么問題,家長應與孩子商量解決,告訴孩子動拳頭是不文明的行為。父母自身要注意不使用打罵的方式教育孩子。在家庭中,為孩子創造和睦相處的家庭氛圍。無論在幼兒園還是在家中,孩子做錯了事要堅持說服教育,在游戲時,要避開那些侵犯行為很多的同伴,或設法將他們分開。盡量讓孩子接觸具有暴力傾向的傳播媒介。這更需要幼兒園、家庭、社會的通力合作。在家庭中,主要不讓孩子看那些渲染武力、殘暴的電視節目。有的家長喜歡看,卻沒有注意到對孩子的影響。孩子有了打架的行為,家長和老師要及時耐心的進行教育,讓孩子認識到自己行為的錯誤的,讓孩子向對方道歉,并相互和解。細致,用合適的方法“就是論事”對待孩子,一定不要意氣用事和情緒激動,而簡單粗暴。教育的原則之一就是冷靜而謹慎地進行,為孩子能身心健康的成長營造一片藍天。精品精品感謝下載載感謝下載載1 總則1.1 為了加強公司的環境衛生管理,創造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環境,根據《公共場所衛生管理條例》的要求,特制定本制度。1.2 集團公司的衛生管理部門設在企管部,并負責將集團公司的衛生區域詳細劃分到各部室,各分公司所轄區域衛生由分公司客服部負責劃分,確保無遺漏。2 衛生標準2.1 室內衛生標準2.1.1 地面、墻面:無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水,墻角無灰吊、無蜘蛛網。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現象、無灰塵、無粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內外潔凈,無污垢和粘合物等。購物車(筐)要求每天營業前簡單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無灰塵,臺面和側面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當班的購物小票收款聯外,其它單據不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內外干凈,要求營業時間隨時清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾:定期進行清理,要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾:屋頂的吊飾要求無灰塵、無蜘蛛網,短期內不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內、外倉庫:半年徹底清理一次,無垃圾、無積塵、無蜘蛛網等。2.1.11 室內其他附屬物及工作用具均以整潔為準,要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛生標準2.2.1 門前衛生:地面每天班前清理,平時每一小時清理一次,每周四營業結束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據情況適當清理),墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛生:院內地面衛生全天保潔,果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設施每周清理干凈。垃圾池周邊衛生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區衛生:做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內和門前院落等區域衛生:每天營業前提前10分鐘把所管轄區域內衛生清理完畢,營業期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛生區域。3.2 綠化區衛生:每周徹底清理一遍,隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實行百分制考核,每月一次(四個分公司由客服部分別考核、集團職4.2 集團堅持定期檢查和不定期抽查的方式監督各分公司、部門的衛生工作。每周五為衛生檢查日,集團檢查結果考核至各分公司,各分公司客服部的檢查結果考核至各部門。感謝下載“打”不是有效的教育----家園溝通的案例有的孩子,尤其是男孩子,與小伙伴之間一言不合,便揮拳相向。有的孩子打架出了名,在同伴中以“小霸王”著稱。我們班有個小朋友名字叫趙玉翔,這個孩子聰明活潑,但就有打人的習慣,把小朋友打壞氣哭是經常發生的事,我們本班的幾位教師對他批評又教育,可是一轉身的功夫,他就又忘了,遇到不合意的事上手就打,這真讓我們頭痛。這一天,在美術課上,他故意用鉛筆去扎旁邊的小朋友,我發現后趕快制止,并大聲訓斥了他,他仰著頭很不服氣,我真生氣他影響了正在的教學,我決定這件事告訴他的家長,請求家長來對他進行教育。離園時,他的爺爺來接他,我不容分說很氣憤的向他爺爺說了此事,本想和他一起找出辦法,可誰知平時挺和藹的爺爺突然上前對著孩子就一耳光。我趕緊把孩子拉到一邊,看著趙玉翔驚恐的樣子,又看到他爺爺的舉動,我真后滋味,責怪自己沒把孩子照看好,也想到做好家長工作,家園共育方法一致對幼兒教育是多么的重要。我們在與人相處時,經常會被一些先人為主的成見所左右,一不小心就會以偏概全。很多時候,在遇到調皮的孩子時,我們往往把注意力集中到他的問題和缺點上,習慣于用批評和責備去糾正孩子的過錯行為,而忽視了情感上的交流。我簡單地把宇翔的打人行為認定為不守紀律、欺負小朋友,在教育方式方法上生硬,沒有給予他充分表達的機會,沒有給他更耐心地講明道理。幼兒年齡小,我對宇翔的批評已造成了負面的影響,這不僅對宇翔自己而言,還包括周圍小伙伴們對他的看法。久而久之,在伙伴們的排擠下,宇翔會失去在集體生活中的信心,這對他將來的人格發展會產生不良影響。幼兒之所以會屢教屢犯,除了自我控制能力差這個原因之外,還與他們的認知特點有關。幼兒的長時記憶尚處于發展中。他們的記憶容量小、信息加工效率低、回憶速度慢,而且在不同情境中遷移概念的能力差。如果教師跟幼兒長篇大論地講道理,幼兒可能聽不懂,或者記不住。另外,幼兒不一定能夠把在一個情境中學到的概念應用到另一個情境中去,他們不知道老師昨天講過的道理今天也應該繼續遵守。幼兒園是一個集體場所,在這個場所中,影響幼兒行為的一個重要因素就般來說,教師眼中的好孩子是那些能遵守各種規則、聽話的孩子,而宇翔是未集中反映了當前許多幼兒所具有的特征。首先,在宇翔調皮行為的背后,我們可以看到一個四五歲孩子跳動的童心:活潑好動,不愿安靜地呆在室內,不時要站起來走動一下;好奇心強,什么都要親自嘗試,動手摸摸;自我意識開始萌芽,希望獨立,不愿受約束??這些特點在很多幼兒身上被眾多的規則所壓制和掩蓋,而在宇翔身上卻肆意地、 不合時宜地表現出來。其次,宇翔也有一些獨生子女的特點任性,以自我為中心,不會與人分享、合作 ??此外、宇翔還有自己的一些個性特征:好強、攻擊性強;敏感,自尊心強;自制力差,易分心 ??其實,些表現,在很多幼兒身上或多或少都能看到,只不過在宇翔身上表現得比較明顯和激烈而已。一名幼兒教師每天和孩子們相處在一起,有時自己在工作遇到困難時,總想得到家長的幫助,可是,采用的方法不得當,也會適得其反,不但得不到家長的支持,還會引起種種誤會。即傷害了孩子的自尊心,并且給今后的家長工作帶來麻煩。“懲罰”是有些人常用的教子方法,這些人甚至迷信懲罰,認為“棍棒下面出孝子”,小孩是打出來的。有的父母因為“望子成龍”的求勝心切,孩子為讓他有個記性而下手很重;更有脾氣暴躁或家庭不和睦的父母,兩人招架拿孩子當出氣筒,劈頭蓋臉地將孩子罵一頓或打一通。像宇翔的爺爺一樣,不分青紅皂白,不給孩子表達的機會,用“武力”解決,這種種做法都有失偏頗,情緒甚至行為都會出現很大的變化。通過以上的分析,我們對“愛打架”的孩子及怎樣爭取家長和老師一起配合工作采取以下措施:培養幼兒的自我控制能力,幫助其學會表達自己的情緒感受。對于那些個性強、易沖動、不能控制自己行為的幼兒,要為他們創造機會,培養他們自我控制的能力。不是要去改變幼兒的個性,也不應當去改變,幼兒的經歷有限,經驗不足,解決問題的效率低,產生矛盾的幾率大,往往處理這些事情的同時,浪費了許多學習其他知識的機會。不要輕易對幼兒用否定性話語。沒有一個幼兒是有意識地要做錯,有意識地要與老師和家長作對的他們之所以做得不合要求, 往往是因為還不知道或者有能力做得更好。很顯然,教師的責任不應止于告訴幼兒怎么不對或不好,而是要教幼兒應該怎樣做才符合要求,要培養其良好的行為習慣,防患于未然。每個幼兒都有可能出現這樣或那樣的問題,就像學習走路時要經歷無數次的跌倒和爬起、無數次的搖搖晃晃一樣,他們是在不斷的錯誤和問題中學習與成長的。更何況,幼兒的發展水平不一致,個體差異很大,不可能全班幼兒都整齊劃一地達到教師的要求。有時候,教師的寬容與耐心更能成為激勵幼兒進步的動力。用真心去感染家長,講明暴力對孩子的不良影響,家長用暴力解決事情,無形中告訴孩子:打架是很平常的,是解決問題的一種最簡單、有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輔導員考試教育政策分析試題及答案
- 2024年農業職業經理人考試的歷史與發展試題及答案
- 農業生產中的科技轉化與應用研究試題及答案
- 2024年園藝師考試植物生長調節劑試題及答案
- 鄭州美術聯考試題及答案
- 2024年農藝師的復習指南試題及答案
- 農藝師考試的自我評估方法試題及答案
- 整體觀念測試題及答案
- 園藝生產管理的實踐技巧試題及答案
- uml試題及答案看圖回答問題
- 消防更換設備方案范本
- 民本思想課件
- 健身氣功八段錦教案
- 象棋-小學社團活動記錄表
- 邊坡坡度測量記錄表
- 中職 AutoCAD 2018計算機輔助設計項目化教程課程標準
- 功能醫學與健康管理
- HZS75型攪拌站安裝施工方法
- DB13(J)∕T 8377-2020 建筑施工安全管理標準
- 吊裝施工施工組織設計
- 2019人教版高中英語選擇性必修三單詞表
評論
0/150
提交評論