第5頁共5頁2023年?學科專業帶?頭人梯隊建?設工作總結?近年來，?北安市按照?省及黑河_?__關于學?科、專業帶?頭人梯隊建?設的有關要?求，牢固樹?立科學技術?是第一生產?力和可持續?發展的戰略?方針，注重?學科、專業?帶頭人梯隊?的建設、管?理和培養工?作，積極開?發人才資源?，不斷提高?專業技術人?員隊伍整體?水平，為市?域經濟發展?提供人才支?持和智力保?障。已逐步?建立起一支?愛崗敬業、?人員穩定、?業務過硬的?優秀專業技?術人才隊伍?。截至目前?共有學科梯?隊11支，?隊伍成員_?__人。其?中，正高級?職稱___?人，副高級?職稱___?人，中級職?稱___人?，初級職稱?___人；?本科學歷_?__人，大?專學歷__?_人；__?_歲以下_?__人。為?加速我市學?科、專業帶?頭人梯隊建?設，促進梯?隊人才訊速?成長，我們?采取了一系?列有力措施?，確保梯隊?建設工作健?康有序的發?展。一、?加強領導，?科學規劃，?逐步健全管?理體系我?市各級領導?對學科、專?業帶頭人梯?隊建設工作?高度重視，?把此項工作?納入重要日?程，科學謀?劃，真正形?成了重視、?關心、支持?梯隊建設的?良好環境。?一是領導重?視。市委、?市政府多次?召開全市人?才開發工作?領導小組會?議，專題研?究梯隊建設?工作，把此?項工作作為?改善人才發?展環境，放?活、穩定現?有人才的一?項重要內容?，在“__?五人才發展?規劃”中，?明確提出了?未來五年的?發展前景和?目標，為學?科（專業）?帶頭人梯隊?建設奠定了?良好的基礎?。二是成立?___。成?立了以主管?市長為組長?，___、?人事部門領?導為副組長?，有關部門?領導為成員?的梯隊建設?領導小組。?___局每?年都召開局?長辦公會議?，研究部署?此項工作，?由人才中心?負責具體指?導、綜合全?市的學科（?專業）帶頭?人梯隊建設?工作。各有?關單位也成?立了學科（?專業）梯隊?帶頭人建設?工作領導_?__。三是?明確責任。?每年初我們?都召開學科?（專業）帶?頭人梯隊單?位負責人會?議，傳達學?習省及黑河?市___局?的有關文件?精神，部署?工作。各單?位均能按照?各自學科任?務開展科研?和創新工作?，做好自檢?評估，并將?自查的情況?以文字材料?形式上報_?__局，_?__局組成?調查組進行?檢查匯總。?四是完善工?作制度。制?定出臺了《?___加強?人才工作的?推進落實方?案》、《_?__抓人才?工作目標責?任制實施意?見》、《_?_年專業技?術人才隊伍?建設規劃》?、和《“_?_五”人才?發展規劃》?等一系列指?導性文件，?明晰了學科?（專業）工?作的指導思?想、目標、?任務，使學?科（專業）?隊伍成為人?才隊伍的中?堅力量，專?業人才中的?領軍人物。?二、著眼?長遠，拓寬?渠道，壯大?梯隊人才后?備力量幾?年來，我們?在實施“三?支一扶”、?招考本科畢?業生等項工?作方面，既?堅持招錄市?域經濟發展?急需人才的?大原則，也?兼顧重點學?科（專業）?梯隊后備力?量儲備和培?養建設的需?要。__年?至__年招?聘本科畢業?生計___?人，其中英?語學科__?_人，漢語?言學科__?_人，農學?___人，?衛生醫療_?__人，共?計___人?被吸收為學?科梯隊后備?人員，占招?聘人數的_?__%。三?年來，共招?募“三支一?扶”畢業生?___人，?有___人?被吸收為學?科梯隊后備?人員，此舉?有效緩解了?基層鄉村學?校師資匱乏?的現狀，為?新農村建設?提供了專業?人才支持。?在注重后備?力量接續培?訓的同時，?我們積極做?好二次人才?開發和銀色?人才工作，?鼓勵離退休?高級專業技?術人員返聘?原崗位繼續?工作，發揮?余熱，實現?以老帶新。?我市原衛生?系統內科專?家，學科帶?頭人楊建_?__授，有?著豐富的臨?床經驗和高?超醫術，退?休后返聘原?單位工作，?青年醫生在?他的帶領下?醫療水平有?了顯著的提?高，許多外?地患者慕名?而來，受到?社會的廣泛?贊譽。每年?我們還__?_畜牧、農?業、衛生等?行業技術精?湛、德高望?重的退休專?家、教授、?學科帶頭人?組建了“老?科技志愿者?服務團”，?深入鄉鎮村?屯、學校、?企業開展多?種形式的人?才服務活動?。在老科協?的扶持下，?我市分別成?立了教育、?衛生、農業?系統老科協?分會和有_?__個成員?單位參加的?離退休專業?技術人員發?揮作用聯席?會議制度。?退休人員自?管___的?逐漸增多，?拓寬了退休?人員參加社?會活動、服?務社會的渠?道。三、?加大投入，?改善條件，?完善科研基?礎建設按?照省人事廳?、黑河市_?__局及我?市“__五?人才發展規?劃”，每個?學科（專業?）帶頭人梯?隊都建立了?人員人事檔?案，科研檔?案，并由專?人負責。_?__局在原?檔案管理工?作的基礎上?對全市學科?（專業）帶?頭人梯隊檔?案進行了檢?查、梳理，?購置了__?_余元的專?屬檔案柜，?重新歸檔立?卷，使管理?工作更加規?范化、科學?化、系統化?。___部?門在經費緊?張的情況下?，為所屬七?個學科（專?業）開展課?題研究購置?了新設備和?醫療儀器，?五官醫院兩?年來先后購?置了“眼底?瑩光造影儀?”、“淚道?機光儀”、?“同視機”?等價值__?_余萬元的?儀器。一中?的語文、英?語兩個學科?也增添了教?具，改善了?辦公條件。?科研條件的?明顯改善，?為學科（專?業）帶頭人?梯隊建設提?供了設施保?證，促進了?梯隊建設工?作健康有序?的發展。?四、營造氛?圍，優化環?境，促進梯?隊人才成長?我們發揮?人事部門優?勢，堅持多?措并舉，積?極為學科（?專業）人才?營造良好的?政策環境、?社會環境和?服務環境。?一是媒體宣?傳造氛圍。?在《北安信?息》、電視?臺、北安人?事編制信息?網等媒體開?設了學科（?專業）帶頭?人風采錄專?欄，廣泛宣?傳他們的先?進事跡和科?研成果。在?全社會營造?“尊重勞動?、尊重知識?、尊重人才?、尊重創造?”的濃厚氛?圍。為充分?發揮模范帶?動作用，推?動人才隊伍?整體建設，?我們在專業?技術人員較?多的教育、?衛生中開展?了“名醫名?師”評選活?動，在優秀?典型人才的?周圍產生了?“磁場效應?”，形成了?一個個優秀?人才群體。?二是抓好培?訓和繼續教?育工作。為?不斷更新梯?隊成員的業?務知識，提?高業務能力?，我們積極?為各學科梯?隊成員創造?對外交流和?學習的機會?，鼓勵他們?及時了解和?掌握國內外?最新的技術?和科技動態?（范本），?從而促進科?研、教研活?動的開展，?使科研成果?更快用于實?踐，服務社?會。幾年來?共有___?余名梯隊成?員到省內外?有關院校、?醫院、科研?單位培訓、?進修和學習?。三是落實?政策待遇。?為充分調動?學科（專業?）帶頭人的?積極性，我?們協調__?_有關部門?和單位為他?們提供科研?保障，在工?作環境、生?活待遇等方?面認真落實?好各項政策?。連續多年?在元旦、春?節期間對他?們進行走訪?慰問，在財?力緊張的情?況下優先為?他們兌現職?稱待遇和崗?位津貼，解?決了他們的?后顧之憂。?五、服務?發展，改善?民生，推進?科技成果轉?化在學科?（專業）帶?頭人梯隊建?設工作中，?我們緊密結?合市域經濟?發展的需要?，圍繞經濟?又好又快發?展的大主題?，不僅僅是?搞科研、搞?項目，而是?以人為本，?結合民生，?相互促進，?收到了良好?的經濟社會?效益。__?_個學科（?專業）梯隊?邊科研攻關?、邊加強學?習實踐、同?時深入鄉鎮?、社區，根?據各自的專?長為百姓服?務。農學科?帶頭人孫義?春的《大豆?45公分壟?上雙條播窄?行密植栽培?技術研究》?已在農業方?面進行了新?技術試驗示?范和推廣，?取得了明顯?的經濟效益?，為農業增?效、農民增?收作出了積?極貢獻，分?獲省農委科?技進步二等?獎、三等獎?。__年在?我市海星鎮?建立的__?_畝大豆高?產攻關示范?區，應用該?技術，平均?單產達__?_斤，比全?市大豆平均?單產___?斤畝增產_?__斤，取?得良好的經?濟效益；五?官醫院眼科?帶頭人李劍?華的《白內?障超聲乳化?吸出術》已?達國內先進?水平，此項?手術結束了?外傷后后囊?破裂不能植?入人工晶體?，患者外傷?后視力無法?恢復的缺點?，挽救了一?大批眼外傷?患者的視力?，減輕了患?者精神負擔?，并填補了?黑河市此項?技術的空白?；五官醫院?耳鼻喉科呂?秀華的《鼻?內窺鏡下腮?神經切斷術?，蝶竇腫物?摘除術》達?到了地區先?進水平，此?項手術無創?傷，感染機?會小、痛苦?小、出血少?，患者極易?接受，為黑?河市首創；?北安一中趙?靜瑤的《“?東北文化”?樣本課程的?研究》；北?安一中李君?的《以多元?智能理論為?指導的學生?潛能開發研?究》等十個?研究課題均?取得了不同?成果。使我?市高考的語?文、外語成?績名列全區?前列。我?市學科（專?業）帶頭人?梯隊建設工?作雖然取得?了初步的成?績，但與上?級對此項工?作的要求和?我市經濟社?會發展的實?際需要還有?很大差距，?在今后的工?作中我們將?進一步加強?領導，不斷?提高對梯隊?建設工作重?要性的認識?，牢固樹立?科技是第一?生產力，尊?重勞動、尊?重知識、尊?重人才、尊?重創造的思?想，在工作?環境、科研?環境、生活?環境上關心?、重視。加?大資金投入?力度，盡最?大努力為其?提供經費及?后勤保障。?要創造條件?，鼓勵、支?持采取多種?形式___?學科梯隊成?員到對口院?校、科研單?位等進行學?習或因地制?宜進行培訓?。