第5頁共5頁解除勞動合?同起訴狀?原告：__?___深圳?市____?_有限公司?，住所地：?_____?。法定代?表人___?__，總經?理。被告?_____?，男，19?_____?年____?_月___?__日出生?，漢族，_?____人?，聯系電話?_____?訴訟請求?：1、判?決原告不支?付被告工資?_____?元及經濟補?償金___?__元;?2、判決原?告不支付被?告解除勞動?關系經濟補?償金___?__元及額?外經濟補償?金____?_元;3?、本案全部?訴訟費用由?被告承擔。?事實和理?由：被告?于____?_年___?__月__?___日來?原告處工作?，初約定工?作崗位為設?計繪圖區域?銷售，月薪?_____?元，六月份?起，公司的?設計繪圖工?作由設計公?司承擔，被?告的工作內?容變更，工?作崗位為銷?售，工資從?六月份起調?整為月薪_?____元?，原告通知?了被告，被?告對此無異?議，但后因?被告工作態?度不誠，違?反原告的規?章制度，原?告于___?__年__?___月_?____日?辭退了被告?。被告于_?____年?_____?月____?_日向__?___區勞?動仲裁委員?會申請仲裁?，該會裁決?由原告支付?被告20_?____5?年____?_月___?__日至_?____月?_____?日的工資4?800元及?25%的經?濟補償金_?____元?;支付被告?解除勞動關?系的經濟補?償金300?0元及50?%的額外經?濟補償金1?500元。?原告認為：?_____?被告在原告?處的工作時?間是___?__年__?___月_?____日?至____?_月___?__日，計?_____?天，不滿半?年。原告解?除其勞動關?系按相關法?規的規定職?工工作年限?不滿半年的?，補償金是?發給半個月?的月工資，?仲裁委員會?裁決給付一?個月工資的?經濟補償金?顯屬錯誤。?同時，被告?的申訴日是?_____?月____?_日，依勞?動爭議受保?護的時效為?_____?日，前推兩?月即___?__月__?___日，?對____?_月份前半?個月工資被?告已喪失請?求權。且被?告以拒領的?方式放棄領?薪，并非原?告不給其發?放，怎么能?裁決由原告?支付工資的?經濟補償金?呢據此，?原告依照《?勞動法》等?相關法律之?規定特向貴?院提起訴訟?，望依法判?決。此致?深圳市_?____區?人民法院?具狀人：_?____?_____?年____?_月___?__日解?除勞動合同?起訴狀（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年的勞?動合同，現?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關系。?經雙方協商?一致，簽訂?本協議如下?：1、?自____?_年___?__月__?___日起?，解除雙方?簽訂的勞動?合同，雙方?的權利義務?隨之終止;?2、乙?方工資結算?至離職之日?，支付時間?為甲方正常?發放工資時?間。乙方獎?金為___?__元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?_____?元，以上費?用均需扣除?所得稅，甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續?后三日內一?次性支付給?乙方。3?、甲方同?意向乙方支?付經濟補償?金共計人民?幣____?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續后三?日內一次性?支付給乙方?。4、?甲方為乙方?繳納基本養?老保險金、?基本醫療保?險金、失業?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據?相關勞動法?規和規定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續;?6、乙方?應當于本協?議簽訂后_?___日內?妥善辦理所?有工作移交?手續，離職?后不得作出?有損公司名?譽或利益之?行為。7?、乙方應?為所掌握的?甲方之任何?商業秘密(?包括本協議?內容)進行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應向甲方?支付違約金?_____?元。8、?甲乙雙方?之間無任何?競業限制協?議，合同解?除后，乙方?無需履行任?何競業限制?義務。9?、本協議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協?議書一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?)：___?__???????乙方(簽?字或蓋章)?：____?_法定代?表人或授權?委托人(簽?字或簽章)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日解除?勞動合同起?訴狀（三）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂為?期____?_年的勞動?合同，現甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關系。經?雙方協商一?致，簽訂本?協議如下：?1、自_?____年?_____?月____?_日起，解?除雙方簽訂?的勞動合同?，雙方的權?利義務隨之?終止;2?、乙方工資?結算至離職?之日，支付?時間為甲方?正常發放工?資時間。乙?方獎金為_?____元?，差旅費、?交通費、手?機費等費用?合計___?__元，以?上費用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續后三日?內一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經濟補?償金共計人?民幣___?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續后?三日內一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養?老保險金、?基本醫療保?險金、失業?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據相?關勞動法規?和規定，向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關退工?手續;6?、乙方應當?于本協議簽?訂后___?_日內妥善?辦理所有工?作移交手續?，離職后不?得作出有損?公司名譽或?利益之行為?。7、乙?方應為所掌?握的甲方之?任何商業秘?密(包括本?協議內容)?進行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業限制?協議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業限?制義務。?9、本協議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協?議書一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?)：___?__