第4頁共4頁2023年?終公司后勤?管理工作總?結(jié)__年?過去了,我?們又迎來新?的一年.?回顧一年來?，我部門在?分公司黨委?的領導下，?在本部門干?部、職工的?共同努力下?，通過其它?部門的共同?協(xié)作，我們?在工作上取?得了一定的?成績，在狠?抓內(nèi)部管理?工作上,增?收節(jié)支、降?本壓費方法?有效，措施?得力,成績?顯著。主要?表現(xiàn)在以下?幾個方面：?1、加強?學習,不斷?提高職工的?思想覺悟?我部門認真?執(zhí)行分公司?的各項規(guī)章?制度,每月?堅持召開一?次職工會議?,認真學_?__的路線?、方針、政?策。貫徹落?實上級的指?示精神,加?強對職工安?全意識的教?育，使職工?的思想素質(zhì)?和業(yè)務水平?不斷提高。?2、加強?安全教育,?做好車輛管?理工作我?部門現(xiàn)有小?車六部，主?要是保障公?司領導的日?常用車，同?時協(xié)調(diào)好各?部門的工作?用車。一年?來,車輛運?轉(zhuǎn)正常，沒?有發(fā)生任何?大的事故,?順利地完成?上級交給的?任務。這些?成績的取得?,一是部門?領導定期加?強對司機進?行安全教育?,增強司機?的安全意識?,克服安全?管理中思想?麻痹、得過?且過的現(xiàn)象?。二是司機?認真遵守有?關行車規(guī)章?制度,做到?疲勞不駕車?，酒后不駕?車，對車輛?勤檢查，勤?保養(yǎng)，勤維?護。發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?，做到車輛?不帶病上路?,司機不帶?情緒開車,?確保安全行?車。3、?做好職工的?房改工作職?工的房改工?作是一項長?期而復雜的?工作，它關?系到每個職?工的切身利?益。我公司?房改工作已?進行了二年?多，今年房?改工作的主?要任務是搞?好職工的住?房補貼工作?.住房補貼?是房改工作?中一個重要?組成部分，?工作的好壞?直接影響到?職工的積極?性。為了把?住房補貼資?金要回來,?我們想方設?法與有關部?門取得聯(lián)系?,做了大量?細致的工作?,加班加點?申報、填制?、核實了幾?千份表格，?__年__?月份終于申?請要回住房?補貼資金_?__。4?、狠抓內(nèi)部?管理，做好?降本壓費工?作為了貫?徹落實降本?壓費會議精?神，作為公?司的后勤管?理部門，在?實際工作中?應切實做好?這項工作，?做到細打細?算，勤儉節(jié)?約。雖然今?年公司的經(jīng)?濟效益較好?，但為了增?收節(jié)支,降?本增效,我?部門對勞動?用品的購進?和發(fā)放嚴格?控制在標準?之內(nèi)。為了?節(jié)約開支，?我們在采購?物品時，盡?量選用性價?比高的物品?。例如,_?_年__月?公司招待所?購置一批空?調(diào)、彩電，?在保證質(zhì)量?的前提下，?我們選用同?檔次低價位?的1.5匹?空調(diào),__?_/每臺，?比同檔次的?低___-?___，光?這一筆開支?就為公司節(jié)?約費用一萬?多元。今年?我們重新裝?修招待所,?改善住宿環(huán)?境,使前來?住宿的各縣?公司人員打?消了到外面?住賓館、飯?店的念頭,?為公司減少?一筆費用支?出。我公?司職工飯?zhí)?自__月1?3網(wǎng)-互聯(lián)?網(wǎng)最大文秘?資源網(wǎng)日開?張后，經(jīng)過?一段時間的?摸索，現(xiàn)在?運轉(zhuǎn)基本正?常，達到了?預期的目的?。既減少了?業(yè)務招待費?的開支，又?方便了干部?職工用餐。?從幾個月的?運轉(zhuǎn)情況來?看，平均每?月可節(jié)約費?用開支__?_。全年共?計節(jié)約費用?開支約__?_。職工飯?堂的開張，?也給職工的?用餐帶來了?方便和實惠?。各部門?電話費一直?采取托收收?費,如果控?制不好,很?容易造成話?費超支.我?公司的辦公?電話費每月?開支___?，話費嚴重?超支。個別?部門對話費?控制得不嚴?，致使有的?人上班打電?話聊天、打?信息臺、打?國際長話，?對于這種浪?費現(xiàn)象，我?們發(fā)現(xiàn)后及?時制止，并?取消其話機?相應功能，?責令其所在?部門扣回超?支話費。今?年初，電信?公司一下屬?公司到我公?司聯(lián)系業(yè)務?，建議我公?司加裝內(nèi)部?電話，以減?少話費開支?，當時考慮?到要投入_?_多元，也?就沒有加裝?內(nèi)部電話。?__月初,?電信行業(yè)競?爭激烈,我?部門積極與?電信公司取?得聯(lián)系，向?對方表明，?作為電信公?司的大客戶?，多年來我?們一直支持?電信事業(yè)的?發(fā)展，現(xiàn)在?我們企業(yè)有?困難，要求?對方在話費?上給予我們?更優(yōu)惠的條?件，真誠的?請求感動了?對方。__?月份電信公?司同意在我?公司組建了?固定電話虛?擬網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)?話機免費通?話，全公司?2百多戶職?工報名加入?虛擬網(wǎng)，虛?擬網(wǎng)的開通?，使我公司?的辦公電話?費每月減少?開支___?元，全年共?計節(jié)約費用?開支___?，職工也得?到了實惠，?確確實實為?企業(yè)和職工?辦了件好事?。4、加?強物業(yè)管理?,創(chuàng)建文明?小區(qū)職工?的住房實行?房改后,加?強對小區(qū)的?物業(yè)管理尤?為重要,我?部們每月對?職工的生活?用電用水進?行一次抄表?,發(fā)現(xiàn)問題?及時解決,?對個別違章?用電用水的?職工,能及?時進行批評?教育。搞?好公司的環(huán)?境衛(wèi)生工作?，抓好職工?精神的文明?建設，積極?配合市政府?開展的“南?珠杯”城市?愛國衛(wèi)生活?動，做好新?、舊生活區(qū)?的環(huán)境衛(wèi)生?工作，開展?創(chuàng)建文明小?區(qū)活動，提?倡講衛(wèi)生、?愛健康，樹?立良好的社?會風氣。?總結(jié)一年來?的工作情況?，成績是肯?定的。但還?存在不足之?外。一是還?不夠深入基?層、深入群?眾，對在實?際工作中遇?到的問題，?沒有及時拿?出有效的措?施和方法。?二是服務意?識不強。這?些都能有待?今后工作中?不斷改進。?明年的工?作思路：?1、繼續(xù)做?好職工的房?改工