第7頁共7頁幼兒園勞?務合同書?范本學?校是教育?人才的主?陣地，教?師的穩(wěn)定?是保證學?校各項工?作穩(wěn)步發(fā)?展的前提?，是提高?教學質(zhì)量?。創(chuàng)建名?牌學校的?關鍵。為?了依法維?護雙方權?益，經(jīng)雙?方商議，?特訂立此?合同書，?具體事宜?如下：?一、聘方?(甲方)?____?_幼兒園?，被聘?方(乙方?)姓名：?____?_性別?___?__籍?貫___?__二?、聘用期?限：自?____?_年_?____?月___?__日?至___?__年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1.每?月___?__元，?包括假期?和節(jié)假日?。2.?獎金：按?學校教師?考評方案?兌現(xiàn)。?四、其它?事宜：?1.乙方?要服從學?校(甲方?)的安排?，嚴格遵?守學校的?各項規(guī)章?制度，忠?實餞行《?教師法》?、《教育?法》等法?律法規(guī)，?為人師表?、率先垂?范。因乙?方有工作?失職，不?能勝任，?不服從學?校安排，?與同事、?不能和學?生和睦相?處，教學?質(zhì)量低下?等不利于?學校工作?的現(xiàn)象，?學校有權?中途解聘?并酌情扣?除其未發(fā)?款項，特?殊嚴重者?要依法追?究相關法?律責任。?2.押?金：乙方?一個月工?資3.?乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)?學校允許?(或解聘?)不得隨?意辭職外?流、學習?、離崗等?，否則扣?除其押金?及所有未?發(fā)款項，?同時因此?給學校造?成嚴重損?失者要依?法追究相?關法律責?任。4?.在合同?未到期時?，乙方意?欲辭職的?話要提前?一個月申?請5.?乙方在聘?期被學校?解聘或經(jīng)?學校允許?主動辭職?，合同自?解聘之日?起無效。?6.甲?方在工作?每滿月三?日前發(fā)放?上月工資?及獎金。?7.乙?方聘期已?滿，甲方?將乙方押?金、工資?、獎金一?律全發(fā)。?8.本?合同自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?__期?：___?__?????????????????日?期：__?___?幼兒園勞?務合同書?范本（二?）一、?聘方(甲?方)：_?____????????幼兒園法?人代表：?____?_被聘?方(乙方?)：__?___????????籍貫：?____?_姓名：?____?_二、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1、每?月___?__元，?假期不付?，臨近放?假不足一?個月的按?日工資計?算。2?、獎金：?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1、乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質(zhì)量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2、?押金：乙?方一個月?工資3?、乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4、乙方?在本校內(nèi)?外所發(fā)生?的一切事?故，甲方?不付任何?責任。?5、乙方?在聘期被?學校解聘?或經(jīng)學校?允許主動?辭職，次?協(xié)議自解?聘之日起?無效。?6、甲方?在工作每?滿月三日?前發(fā)放上?月工資及?獎金。?7、乙方?聘期已滿?位續(xù)聘并?交清各種?財物，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律照發(fā)?，否則酌?情處理。?8、本?協(xié)議自_?____?年___?__月_?____?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____?乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?幼兒園?勞務合同?書范本（?三）一?、聘方(?甲方)_?____?幼兒園，?被聘方?(乙方)?姓名：_?____?性別__?___籍?貫___?__二?、聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?三、聘?請待遇：?1.每?月___?__元，?包括假期?和節(jié)假日?。2.?獎金：_?____?按學校教?師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其?它事宜：?1.乙?方要服從?學校(甲?方)的安?排，嚴格?遵守學校?的各項規(guī)?章制度，?忠實餞行?《教師法?》、《教?育法》等?法律法規(guī)?，為人師?表、率先?垂范。因?乙方有工?作失職，?不能勝任?，不服從?學校安排?，與同事?、不能和?學生和睦?相處，教?學質(zhì)量低?下等不利?于學校工?作的現(xiàn)象?，學校有?權中途解?聘并酌情?扣除其未?發(fā)款項，?特殊嚴重?者要依法?追究相關?法律責任?。2.?押金：乙?方一個月?工資3?.乙方在?聘期內(nèi)未?經(jīng)學校允?許(或解?聘)不得?隨意辭職?外流、學?習、離崗?等，否則?扣除其押?金及所有?未發(fā)款項?，同時因?此給學校?造成嚴重?損失者要?依法追究?相關法律?責任。?4.在合?同未到期?時，乙方?意欲辭職?的話要提?前一個月?申請5?.乙方在?聘期被學?校解聘或?經(jīng)學校允?許主動辭?職，合同?自解聘之?日起無效?。6.?甲方在工?作每滿月?三日前發(fā)?放上月工?資及獎金?。7.?乙方聘期?已滿，甲?方將乙方?押金、工?資、獎金?一律全發(fā)?。8.?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?日期：_?____?????????????????日期?：___?__幼?兒園勞務?合同書范?本（四）?聘用單?位：__?___(?以下為甲?方)受?聘人員：?____?_(以下?為乙方)?身份證?號碼：_?____?___?__幼兒?園因工作?需要，聘?用為本園?____?_班幼兒?教師，擔?任教育教?學工作。?根據(jù)國家?有關法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?，雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同如下?：一、?合同期限?：聘期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、聘?用單位應?履行如下?義務：?(1)甲?方聘用乙?方在幼兒?園工作。?(2)?甲方應每?月按時支?付工資。?(3)?甲方組?織安排受?聘人員積?極參加上?級相關部?門組織的?各類培訓?、進修等?活動。?(4)甲?方保證受?聘人員享?受有同類?人員同等?的學習、?民主管理?、政治榮?譽等權利?。受聘?人員的義?務職責：?(1)?遵紀守法?，遵守聘?用單位的?各項規(guī)章?制度。認?真完成本?職工作。?(2)?學習業(yè)務?，鉆研技?術，努力?完成崗位?職責所規(guī)?定的任務?。聘用單?位的義務?職責：?三、受聘?人員勞動?報酬：聘?用期間月?工資__?___元?。因為是?小小班，?教師工資?根據(jù)幼兒?人數(shù)收費?情況而定?最高工資?與其他三?個班的民?辦教師工?資持平，?幼兒人數(shù)?達到30?-40人?，不達這?個標準的?，按人數(shù)?比列計算?工資。?四、有下?列情況之?一的，雙?方可以解?除合同：?1、受?聘人員在?試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不?符合聘用?所規(guī)定的?條件的;?2、受?聘人員違?法違紀或?違反聘用?單位規(guī)章?制度的：?(1)?屢次遲到?，或曠工?一天以上?，或需長?期請假;?(2)?品行不正?，造成不?良社會效?果;(?3)工作?不負責，?造成重大?安全事故?。(4?)惡意終?止合同。?3、受?聘人員不?能勝任本?職工作的?;(1?)保教質(zhì)?量差，不?按時完成?教學任務?，情節(jié)嚴?重;(?2)體罰?幼兒，情?節(jié)嚴重;?4、聘?用單位不?能履行合?同規(guī)定的?義務;?5、由于?自然因素?或者社會?因素而發(fā)?生了雙方?當事人無?法預料或?者雖可預?料但無法?防止的不?可抗拒的?情況，致?使勞動合?同無法履?行時，勞?動合同可?以終止;?有公辦幼?兒教師補?充時本合?同一定終?止，自行?解除，不?再是本園?的教師。?五、聘?用單位和?受聘人員?都應遵守?合同，不?得擅自違?約。如需?中途終止?合同，須?經(jīng)雙方協(xié)?商解決。?未經(jīng)協(xié)商?同意，違?約一方應?給對方賠?償損失。?六、合?同期滿，?本合同終?止。終止?后如工作?需要又本?人能勝任?工作的可?以續(xù)聘簽?訂合同。?合同不