新員工(yuángōng)入職培訓人事部精品資料歡迎各位加入(jiārù)祥瑞機械公司!

精品資料公司(ɡōnɡsī)介紹精品資料企業的成長(chéngzhǎng)歷程寧波祥瑞機械有限公司原系鄞州德藝縫制設備有限公司，成立于1994年，以生產縫紉機軸為主，1998年成為民政福利企業(qǐyè)。為發展生產、擴大規模，于2002年成立寧波祥瑞機械有限公司，以生產各類高壓泵曲軸、電動工具軸為主。精品資料企業(qǐyè)規模目前公司(ɡōnɡsī)擁有職工約250人，各位技術及管理人員約30余人。企業占地面積13000平方米，建筑面積12300平方米企業擁有固定資產3000多萬元，目前擁有各類設備超過300臺次。企業年銷售額約5000萬元，產品主要銷往歐洲、美國、日本、臺灣等知名廠家，目前成熟的客戶有JUKI、BROTHER、AR等等。精品資料企業(qǐyè)目標打造國內一流的軸類零件制造商！做專、做強、做精是我們的戰略方針！高技術、高品質、高服務是企業的理念！顧客放心是我們的目標(mùbiāo)是企業的質量方針！合不合理是企業的文化內涵！精品資料企業(qǐyè)發展規劃07年～08年是祥瑞機械發展歷程中重要的2年，公司計劃投入大量資金全面改善設備和廠房等基礎設施，07年9月公司計劃再建造約7000㎡的新廠房，用來改善成品倉庫(cāngkù)、磨加工車間。07年到08年也是企業走向正規化、標準化打好基礎的兩年，公司計劃投入大量數控加工等自動化、半自動化設備，以提高企業加工能力和質量控制水平。公司目前全面推進6S現場管理，過程質量控制等管理手段，目的打造一支有戰斗力、堅強、有凝聚力的團隊。公司本著“以人為本”的管理理念，通過制度化管理，公正、公平、公開的開展工作，給員工打造一個和諧團結的工作環境。精品資料公司(ɡōnɡsī)制度精品資料企業(qǐyè)要求做好本職工作是公司對每個員工(yuángōng)的要求！遵守公司的各項規章制度每個員工(yuángōng)的應盡義務！公司也感謝各位員工(yuángōng)能給企業提出各種合理化的建議！精品資料工作(gōngzuò)準則1.員工應遵守公司各項規章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)，服從主管領導，服從調動，服從分配，與同仁和睦相處，互相合作，虛心學習，出色完成公司交給的任務。2.各級管理人員，應積極培養所屬員工的勞動技能，提高其工作效率，考核其工作業績，并給予幫助和指導，不得以未直接參與其工作為由而推卸責任。3.員工應憂公司所憂，想公司所想，干公司所望，同公司共命運，同呼吸。4.員工應愛護公司的一切設施，提倡勤儉節約，杜絕浪費，努力創造良好的工作環境，保持奮力拼搏、開拓創新的精神，為公司長遠發展獻計獻策。精品資料5.員工應以公司的信譽和利益為重，不得對外泄露公司機密，以及傳播、造謠有損公司信譽、利益的事項(shìxiàng)。6.公司員工對外接洽事項(shìxiàng)或有國內外客房戶來公司參觀、考察，態度友善禮貌，不得因個人行為而影響公司整體形象。7.員工不得兼任公司以外的任何職務。如確有此種必要時，必須事先取得本公司總經理批準。精品資料員工(yuángōng)行為規范1.上班前要檢查自己的服鈽、儀表、務必做到著裝大方、整齊。2.工作時應積極、主動、誠實友好，做到精神振奮，情緒飽滿。3.禮貌待人，遇到領導要主動讓道打招呼，進出工廠大門遇汽車主動分流讓道。4.在公共場所身體不應東倒西歪、前傾后靠，必須注意儀態。5.不得(bude)隨地吐痰、亂丟雜物，茶葉等雜物應倒在指定地方。6.不得(bude)在工作場所大聲談笑、喊叫，不得(bude)造謠生事。7.員工在上班期間不準吃零食、不準竄崗、聚眾閑談。8.語言文明，提倡使用“您好、再見、謝謝、請講”等禮貌用語。9.接聽電話時請使用：“您好，華朔！”或“您好，管理部”。語言柔和，語調親切，語言簡練，上班時間嚴禁打出或接聽私人電話，工作聯系宜長話短說。精品資料10.員工工作臺保持清潔，器具(qìjù)、物品擺放整齊、統一。11.衛生間廁紙一律丟入廢紙簍內，保持地面整潔。12.愛護花草樹木，不損壞花木。13.注意防盜、防火，發現事故苗頭或聞到異味，必須立即查找原因，及時報告相應部門。14.非專業人員，嚴禁觸摸電箱電鈕、開關，以免發生意外。15.員工自行車、摩托車應按指定地點統一停放，服從保安的指揮、調度。16.注意節約用水、用電；節約用紙、信封、大頭針等易耗品。堅持下班關燈、關窗、關空調、電腦等。精品資料門禁(ménjìn)管理辦法※人員出入管理規定：*1.公司人員出入廠區必須按規定配掛廠牌，穿著得體。如有攜帶物品、手提包等應主動打開接受檢查；*2.公司上班時間，主管以下級別（含主管級別人員）人員外出時，必須出示經過相關主管審批的放行條，經大門(dàmén)保安登記后方可予以放行；副經理以上級別（含副經理級別）人員外出時可以不需放行條，但保安必須予以登記出入時間。保安沒有嚴格控制，擅自放人外出者，一旦查實，將對保安嚴肅處理。*3.公司員工上班時間因公出差的，應出示部門經理以上主管核準的“放行條”，才可出廠；出廠時已申請配務車輛外出的作憑“用車申請單”出廠，不需另辦放行條；上班時間因為私事需要時出廠辦理者，應該出示請假條。出廠時將“放行條”、“用車申請單”或“請假條”交于保安室。“放行條”、“用車申請單”或精品資料工作(gōngzuò)作息制度每周6天工作制，每天8小時工作制度！為保證客戶要求根據生產要求合理加班。上班時間：7：30～17：00，其中11：30～12：30為午餐午休(wǔxiū)時間。管理人員午餐時間為11：45～12：45。上下班請打卡、IC卡如有遺失或損壞請找人事部及時補辦。精品資料門衛(ménwèi)保安制度公司采用門衛保安管理。除上下班時間出入公司打卡外，其余上班時間出入公司必須憑借公出單或者請假條才能離開(líkāi)公司。如有親屬來公司找您，請他在門衛室稍候，接待非工作關系人員請在門衛室。精品資料工作(gōngzuò)制度工作過程中必須服從主管領導的工作安排。工作期間車間員工必須穿工作服、佩帶(pèidài)上崗證件。非您操作的設備，未經主管領導批準請勿操作。發現問題及時匯報。遵守車間各項操作規程，把好產品質量關。如對工作中有不滿或者對主管領導有意見，請心平氣和的向領導提出，請勿消極怠工，更不能大吵大鬧。同事之間出現意見或矛盾請大家以工作為重，對事不對人，逐級向領導匯報。精品資料目前公司推行(tuīxíng)的5S項目產品定置化擺放！根據車間要求，現場產品和流轉產品必須按要求定置化擺放。工位器具定置化擺放！生產過程使用的工具、量具、輔料、刀具必須按規定定置化擺放。個人物品定置化存放(cúnfàng)！個人的茶杯、個人物品、以及個人領用的工具、量具必須按照要求定置化擺放。設備的日常保養！公司推行設備日常保養責任化，每臺設備都有具體責任人，您負責的設備必須按照要求進行保養。公司全面推進安全生產,生產員工必須遵守安全生產規定.精品資料5S活動(huódòng)的興起5S活動源于日本，它指的是在生產現場中，對材料、設備、人員等生產要素進行相應的“整理、整頓、清掃、清潔、素養”等活動，為其他管理活動的開展打下良好的基礎，它是日本產品在二戰(èrzhàn)后品質得以迅猛提升，并行銷全世界的一大法寶。由于用羅馬字拼寫這幾個日語詞匯時，它們的第一個字母都為S，所以日本人又稱為5S。精品資料一、整理(zhěnglǐ)（SEIRI）將工作場所的任何物品區分為有必要與沒有必要的，除了有必要的留下來以外，其它的都清除掉。目的：·騰出(ténɡchū)空間，空間活用。·防止誤用、誤送。·塑造清爽的工作場所。注意：要有決心，不必要的物品應斷然地加以處置，這是5S的第一步。精品資料二、整頓(zhěngdùn)（SEITON）把留下為的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊，加以標示。目的：·工作(gōngzuò)場所一目了然。·消除找尋物品的時間。·整整齊齊的積壓物品。·消除過多的積壓物品。注意：這是提高效率的基礎。精品資料三、清掃(qīngsǎo)（SEISO）將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗(liànɡlì)。目的：·穩定品質減少工業傷害精品資料四、清潔(qīngjié)（SEIKETSU）維持(wéichí)上面3S的成果。精品資料五、素養(sùyǎng)（SHITSUKE）每位成員養成良好(liánghǎo)的習慣，并遵守規則做事。培養主動積極的精神。目的：·培養好習慣，遵守規則的員工。·營造團隊精神。精品資料25質量(zhìliàng)知識精品資料產品——即指人有意識的運用(yùnyòng)技術和技術手段作用于自然或人工自然而產生的滿足人或社會需要的第二自然物。精品資料我們對待工作(gōngzuò)和質量的態度關系到我們的未來。精品資料積極與品質(pǐnzhì)工作配合精品資料過程質量(zhìliàng)控制公司推行產品過程質量控制要求我做的產品品質我負責。嚴格按照作業指導文件要求進行生產，生產過程嚴格執行產品的自檢要求。發現產品質量問題(wèntí)，立即停止生產找主管領導解決問題(wèntí)。發現的不合格產品請隔離擺放。精品資料安全知識(zhīshi)精品資料安全(ānquán)生產要求我公司的生產設備基本均為旋轉加工設備,因此生產過程中禁止帶手套作業.為了您的人身安全,在未經過專業培訓的情況下,請別擅自操作設備.公司配備專業電工,一切電力的維修或拉線均須有電工的來完成或在電工的允許下完成.當您在生產現場發現有安全隱患的時候,請您向您的主管領導匯報(huìbào).公司生產場地除特殊允許吸煙的區域外,全面禁止吸煙.為了讓您的家人放心,請您在上下班的路上遵守交通規則,小心騎車.精品資料安全生產是指勞動生產過程中，改善勞動條件(tiáojiàn)，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。國家安全生產方針“安全第一，預防為主”。精品資料難道你沒有(méiyǒu)考慮過一旦發生安全事故，對你的將來造成的傷害嗎？精品資料為了(wèile)我們的家人，我們一定要保重好自己。為了自己(zìjǐ)，為了父母，為了妻子，為了孩子。精品資料安全事故怎樣(zěnyàng)造成的？缺乏安全組織或組織工作不力缺乏安全設施和環境安全管理不善設備存在(cúnzài)安全隱患作業人員行為不當精品資料思想麻痹由于是經常干的工作，所以習以為常，并不感到有什么危險；由于此工作已做過多次，因此滿不在乎，沒有注意到反常現象；責任心不強，得過且過。情緒不佳