人力資源行政部工作計劃與總結人力資源行政部工作規劃與總結

人力資源行政部七月份工作總結及八月份工作規劃

一、制度建立：

七月工作總結：已經完成酒店《員工手冊》、《勞動合同書》的印制工作；已經完成SOP流程的初稿，等待試營業后各部門對SOP流程的再造；VI相關表格的印制工作已經完成；各部門制度匯總工作已經完成，待部門試營業后進展調整；已經完成《薪酬制度》定稿；已經完成《宿舍治理制度》定稿(員工手冊)；已經完成酒店組織架構。

八月工作規劃：細化部門各項治理制度，各辦公室、工作間制度上墻。

二、人力資源建立：

七月工作總結：已經完成酒店90%人員的聘請工作，備用人才庫已經開頭搭建；聘請信息已經公布；前期入職員工已經安排入職培訓；考勤機已經安裝使用，員工考勤治理已經實施；酒店應知應會初稿已經完成；員工檔案已經建立；人事流程已經建立；工資調查已經完成；

八月工作規劃：完成局部重要崗位聘請工作，完成后期入職員工的入職培訓工作；完成勞動局用工登記備案及社保登記注冊工作；完成應知應會終稿。三、后勤建立：

七月工作總結：已經完成酒店后勤治理團隊建立，明確職責與分工；已經完成了酒店員工食堂根底建立，已經完成酒店宿舍設施設備的安裝與配備；已經明確后勤各項治理的權責及衛生區域的劃定；治理人員宿舍空調已經安裝；員工食堂不銹鋼餐具已經到位；員工更衣

室方案已經完成。

八月工作規劃：規劃完成員工宿舍電風扇安裝工作；規劃完成酒店員工活動室相關建立；規劃完成員工更衣室及更衣柜建立；規劃完成員工宿舍停車區域劃線及員工通道布置；完成員工制服登記發放工作；標準后勤行政治理。四、行政建立：

七月工作總結：酒店通啟、會議紀要等公文格式已經確定；酒店公文上傳下達要求已經確定；行政助理及行政文員已經到崗；會議記錄已經開頭整理歸檔；員工銘牌機已經到貨；已經完成企業宗旨、企業使命、核心價值觀、企業精神、治理理念、效勞理念、人才理念、企業愿景的定義；已經完成酒店員工活動方案；酒店員工公告欄已經建立完成。

八月工作規劃：協作完成酒店證照申領工作；標準酒店車輛治理，配置專職司機；標準酒店檔案治理；制訂酒店行政關系及接待標準；跟進酒店辦公設備選購工作；完成酒店各部門辦公室選址及后勤保障；標準酒店辦公用品申領流程。

擴展閱讀：人力資源部和行政部201*年7月份工作總結及8月份工作規劃

趙總：

您好！現將人力資源部和行政部201*年7月份工作總結及8月份工作規劃匯報如下：A：人力資源部

B：行政部

一、7月份工作總結1、考勤治理方面：

（1）依據指紋記錄，外出登記及請假條匯總，6月份公司整體出勤率94%：遲到3人6次，遲到率0.74%，請假5人，請假率19%，詳見下表：

6月份出勤狀況匯總表人部門數應出勤天數實際出勤天數出勤率備注人事部2424198%銷售部7143142.599%財務部12120.598%技術部917916996%行政部2422150%陳瑤長期請假工程部12121100%市場部12121100%產品部11313100%合計2448244993%依據這份出勤明細說明，公司整體出勤率較好，只有局部遲到現象。（2）銷售人員考勤治理：每日對外出的銷售人員進展電話詢問工作日程，每周五匯總統計并以郵件形式發給銷售部負責人。這個治理方法現在已起到肯定的效果。

2、辦公用品治理：

（1）依據庫存和各部門需求，準時補充辦公用品，明細如下；

序號12

（2）為新進員工辦理相關辦公用品領用手續。介紹餐廳就餐，請假，外出登記，鑰匙治理等制度。3、餐廳治理：

名稱垃圾袋A4紙數量5包1箱單價（元）總價（元）3元\\包160元\\箱15元160元合計：175元

（1）7月平均每天就餐人數約18人，滿足度86%。依據大家反映的狀況跟阿姨進展溝通協調，改善飯菜式樣，米、面結合；

（2）餐廳水電費：核對物業所報水電費數據；協調解決餐廳水管漏水問題。（3）餐廳用餐費用結算詳見下表：

7月份餐廳花費狀況餐廳花費1505元結余：7元4、衛生、環境治理：

（1）催促、協作保潔進展衛生清掃，選購衛生工具肥皂、消毒水等，公共衛生、會議室等進展維護，確保潔凈干凈。

（2）美化辦公環境，選購12盆花卉，花費484元。明細如下：

序號123456789總計

5、圖書治理：

（1）統計新購進的圖書，6本共計287元。詳表：

名稱編號劉家真等著馮惠玲劉越男等著出版社科學出版社中國人民大學出版社價格（元）3275種類多頭翠蘭鳳尾發財樹（小）發財樹（大）芳香木金鉆招財樹盆托運費單價/元75302570201*1250484元數量2121222251總價/元1503050704030244050員工就餐費用1512元《電子文件治理》-B00024電子文件與證據保存《電子文件治理》B000

《在中國電子文件治理》：問題與決策《發覺商業模式》《SEO實戰密碼》《電子文件風險治理》中國人民大學出版社機械工業出版B00027魏煒朱武祥著社電子工業出版B00028咎輝Zac著社中國人民大學B00029馮惠玲等著出版社B00026合計馮惠玲趙國俊等著28386945287（2）圖書借閱狀況：借閱6人次，目前借閱狀況良好；

6、員工關系：依據人力資源部統計7月份員工生日名單，訂購蛋糕，為4名員工送上祝愿；

7、日常事物、接待、會議等

（1）接待上海來的教師和香港技術人員各一名，安排食宿等；

（2）標貼制作：通過網絡，電話，詢問機器標貼的制作，并帶樣品去各個印刷公司考察，最終確定和不干膠制作公司公司合作，完成標貼制作，印刷2種各500個共400元。詳細狀況如下：公司名稱金龍標貼力銳印刷東樂設計詢問方式電話電話去考察優勢有過合作，信譽好盛大印刷去考察公司正規，設備齊全不干膠制作公司帶樣品去公司考察專做標貼，閱歷豐富，有成品（3）名片制作：5人10盒，共計78元；（4）參加《員工手冊》修訂。

二、8月份工作規劃：1、考勤治理：

（1）跟進銷售部的考勤治理。

（2）7月份考勤的原始記錄的整理，交與張總審核簽字，財務存檔。

一次的制作量較大，超出公司需要量確定價格較貴待定劣勢標貼質量較次結果不能制作不能制作放棄

2、制度層面標準

（1）環境衛生催促，擬定《辦公室值日制度》。（2）籌備周例會及其他會議。

（3）幫助財務部整理“固定資產統計”。3、日常事務

（1）辦公用品統計、購置：8月辦公用品估計費用172元，預算選購清單如下：

物品選購單序號名稱數量單價（估價）金額（估價）3元/個20元/盒18元/包3元/瓶15元/瓶60元40元36元6元30元172元備注月初購置月初購置8月中旬購置月初購置月初購置12345簡易抽桿夾簽字筆芯一次性紙杯84消毒水潔廁靈合計20個2盒2包2瓶2瓶（2）與物業溝通事項，如：7月份的水、電核實，查看電表。協調解決空調漏水問題。

（3）餐廳的水電核實及費用繳納，餐廳費用結算。

（4）圖書治理跟進，局部書籍借閱時間已到期，催促其歸還或續借。4、為8月份生日員工預備生日禮物送上祝愿。5、其他臨時事務。

需協調事宜：考