第3頁共3頁2022年老干部座談會演講稿范文在局黨組的領導下，公司老干部工作從離____干部人數多、高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，極大推動了老干部工作開展，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，保持了公司經濟發展和內部穩定。為此，注重從以下幾方面落實老干部工作的目標和要求，讓老干部共享公司發展的成果：一、建立健全____機構和領導管理體系，為做好老干部工作提供____保障我公司現有離____干部近____名，其中年齡最大的____歲，有的還參加過抗美援朝。公司整合后，及時成立了老干部工作領導小組，____指導老干部工作，建立健全了老干部管理工作制度，建立聯系檔案和家訪卡，確保老干部工作管理有序，有章可循。面對公司整合，很多老干部對今后的待遇落實等問題，產生了思想負擔和憂慮。為此，我們多次就如何確保穩定、落實老干部生活和政治待遇開會研究解決，黨群部和工會作為職能部門及時向老干部傳達了公司決策和意見，及時化解了老干部的思想負擔，幫他們解決了實際困難。在公司領導的關心下，通過公司強有力的____保障，老干部管理工作到位，老干部思想穩定，生活安寧愉快，心情舒暢開心。二、關心老干部生活，落實老干部政治待遇1、重大節日期間開展走訪慰問活動。中秋前夕，在公司黨群部及工會的支持下，公司機關及分公司分別用一周時間，對單位內部七十歲以上的離____干部進行走訪慰問，送去慰問金和節日祝福，同時也送去了一封熱情洋溢的慰問信，表達了公司領導的親切慰問。走訪過程中，公司領導與老干部親切交談，向老干部介紹了公司整合現狀和發展藍圖，同時認真聽取了他們的意見和建議。此次走訪活動，共走訪老干部____余名，送去慰問金____余元，收到反饋電話幾十個。值得一提的是，老干部們對這次活動反響熱烈，很多人表示，已經離開崗位十幾二十年了，單位的領導也換了一茬又一茬，很多人也不認識了，但是現在的領導還沒有忘記自己，依然肯定自己曾經做出的貢獻，內心十分感動，有的老同志甚至親自送來感謝信，表達對公司領導的感謝，同時也表示對公司發展充滿信心，并提出了自己的建議。2、認真落實上級要求和政治待遇，及時發放書報費。由于整合前單位眾多、標準不一，經黨委多方調研，慎重考慮、多次研究，統一了書報費報銷標準。目前從____月開始，正陸續為符合條件的____余名離____干部發放書報費____萬余元，并為每人訂閱一本老干部雜志。3、生活上幫助，使老干部在物質上有所依靠。平時做好老干部的工資、醫療等敏感問題的耐心解釋工作。對生病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事。積極與財務協調，優先解決老干部的藥費問題，每月準時為____干部到醫保中心核準，報銷醫藥費。凡事幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑____路，做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建____和諧社會的重要政治力量。2022年老干部座談會演講稿范文（二）回顧暢敘謀發展建言獻策試驗區生態建設—市林業局召開離____干部座談會____月____日下午，畢節市林業局召開市林業系統離退休工作干部座談會，市直林業系統離____干部和林業局領導班子、各科室、局屬各事業單位負責人共____人參加了座談會，局黨組書記、局長____主持會議。座談會上，____首先對老干部們多年來對我市林業工作的支持與關心表示衷心的感謝，向老干部們介紹了我市林業生態建設的相關情況；副局長____傳達了國發____文件有關生態建設的主要精神及我局貫徹落實國發____文件的相關情況，通報了____年全市主要經濟社會發展指標及生態建設完成情況；副局長____傳達了省、市老干工作會議精神。在熱烈的暢談中，老干部們回顧了我市林業發展的艱難歷程，對近年來林業工作取得的成績給予了充分肯定。大家認為，林業局召開這次離____干部座談會，表明了林業局領導對廣大離退休干部的尊重和關懷，同時也表明了林業局對老干部工作的重視。與會老干部們踴躍發言，就我市林業生態建設、林業產業發展、石漠化治理、項目資金爭取等工作提出許多意見和建議。老干部們紛紛表示愿為林業建設和發展繼續發揮余熱，出謀劃策，做到人離心不離，身退