建筑施工企業安全生產考核規章制度建筑施工企業安全生產考核規章制度1.建筑公司安全生產責任制度2.建筑公司總經理安全生產責任制3.建筑公司副總經理安全生產責任制4.建筑公司總工程師安全生產責任制5.建筑公司安全管理部門安全生產責任制6.建筑公司生產計劃部門安全生產責任制7.建筑公司技術部門安全生產責任制8.建筑公司設備部門安全生產責任制9.建筑公司

人事部門安全生產責任制10.建筑公司

材料部門安全生產責任制11.建筑公司財務部門安全生產責任制12.建筑公司項目經理安全生產責任制13.建筑公司安全員崗位職責14.建筑公司施工工長安全生產責任制15.建筑公司施工員安全生產責任制16.建筑公司施工技術員安全生產責任制17.建筑公司班組長安全生產責任制18.建筑公司工人安全生產責任制19.建筑公司

材料倉庫保管員安全生產責任制

20.建筑公司特種作業人員管理制度21.建筑公司施工現場安全紀律22.2006年度安全生產目標管理23.建筑公司安全生產獎懲與考核制度24.建筑公司安全生產目標管理計劃25.建筑公司安全生產教育制度26.建筑公司三級安全教育制度27.建筑公司勞保用品發放管理辦法28.建筑公司年度安全生產培訓計劃的通知29.建筑公司安全生產檢查制度30.建筑公司安全檢查內容31.建筑公司安全檢查程序32.建筑公司生產安全事故報告處理制度33.建筑公司生產安全事故檔案34.建筑公司對分包單位的安全生產管理制度35.建筑公司施工現場分項工程安全技術交底制度36.建筑公司安全設施、設備驗收制度一、建筑公司安全生產責任制度安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則，明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，做到責任明確，協調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處，實現公司安全管理目標。為此，特制定公司安全生產責任制度如下：1.成立公司安全生產領導小組，加強對公司安全生產的領導，制定和落實安全生產責任制，檢查、監督、考核安全生產責任制，實施和推進安保體系的貫標；項目部成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組，通過安全生產責任制的落實、檢查考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使危險源和不利環境因素得到有效控制，施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態得到有效控制，確保安全管理目標的實現。2.建立安全生產責任制機構和人員3.安全生產責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則，責任到人，形成安全管理體系網絡，安全生產責任制必須以書面形式，經責任人簽字確認后予以實施。按公司總經理→部門→人員或項目部經理→管理人員和班組長→作業成員簽字確認程序予以落實。公司內部機構和人員的確認資料由安全部門負責收集匯總，項目部內部管理人員、班組長和作業成員的確認資料由資料員收集裝訂成冊。4.安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標分解的責任與安全生產責任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核為半年度考核，項目部內部考核為季度考核，考核采用打分表形式，由公司和項目部安全生產領導小組分別實施，考核的結果作為安全生產獎懲的依據之一。5.對安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現情況，公司或項目部實施監督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產獎懲的依據范圍。二、建筑公司總經理安全生產責任制1.建筑公司總經理對安全生產負全面責任，各職能部門明確安全生產負責制，項目工程以項目經理負責本項目的安全生產。制定各級管理人員和生產人員的安全生產責任制，并進行考核，形成一個層層有人抓，處處有人管的安全保證體系。2.落實安全教育制度，對入場職工進行三級安全教育，考試合格后方可上崗操作。抓好持證上崗工作。從事技術性崗位和特殊作業人員在進場時，必須將上崗證交項目安全員處核查，項目安全員處保存上崗證的復印件。3.加強安全檢查工作，在節前進行一次安全生產大檢查，由公司安全環保部、工程部、公司領導成員參加,進行五一節前的安全生產檢查，重點是對施工現場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。4.開展安全日活動，項目部每周進行一次安全生產例會，對外施班組進行安全生產教育。如：安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式。

5.組織并主持重大傷亡事故的調查分析及處理。

6.認真采納安全技術部門的合理建議，保證安全技術人員行使監督檢查的權利。三、建筑公司副總經理安全生產責任制1、對本公司的勞動保護、安全生產負直接領導責任。2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令和上級的指示。組織編制、修改、補充本公司的安全生產規章制度，并組織實施，嚴格考核。3、主持建立施工現場安全生產保證體系。4、督促制訂和實施施工生產過程的安全生產措施。5、在布置、檢查生產的同時，布置、檢查安全生產工作。6、主持公司安全生產領導小組（包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組）會議，對重大安全問題組織討論。7、定期組織開展公司綜合安全大檢查和各種專業安全檢查，領導開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產的經驗。8、制定和保持公司安全生產方針和安全生產目標。9、主持重大傷亡事故的調查處理。10、組織編制勞動保護措施項目，并落實物資、經費等，保證實施。四、建筑公司總工程師安全生產責任制1.貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策、協助總經理、經理對本企業的重大安全問題負技術領導責任；

2.領導制定年度和季節性施工技術組織措施計劃時，明確提出指導性的安全技術措施方案；

3.組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程項目的施工方案時，應嚴格審查其各環節的安全技術措施；

4.領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并在研究過程中嚴格審查安全技術措施和保證安全的操作工藝要求；

5.參加重大傷亡事故技術性問題的調查，針對事故原因，從技術上提供防范措施。五、建筑公司安全管理部門安全生產責任制1．協助領導組織推動安全生產工作，貫徹執行安全生產的法令、方針和政策。2．匯總和審查安全技術措施、計劃，并督促有關部門貫徹執行。3．組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規程，對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。4.經常進行以抓點帶面的形式對現場檢查，協助解決問題，存在特別緊急的不安全因素，有權指令先行停止施工，并且立即通知有關責任人整改。5.總結和推廣安全生產的先進經驗。6.對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。7.指導基層專（兼）職安全員工作。8.督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。9.參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執行。10.組織有關部門研究執行防止職業中毒的措施。11.組織進行重大危險源的辨識、評價，制定控制措施和應急預案，并定期評審和實施有效監控。12.責任目標：確保施工現場安全達標率100%，施工現場文明施工達標率100%，安全檢查每個工地每周不少于1次，年度安全大檢查每月不少于1次，安全檢查落實整改率100%，確保年度無安全事故發生，輕傷事故頻率控制在1.5%以內，管理人員、工人安全教育必須達到100%，確保各項安全技術措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。13.定期向主管領導提交安全生產責任制述職報告，匯報分管范圍內的安全生產情況和建議，完成領導交辦的其它安全工作。

六、建筑公司生產計劃部門安全生產責任制1.在編制年、季、月生產計劃時，必須樹立“安全第一”的思想，加強調度，組織均衡生產；對改善勞動條件、預防傷亡事故的工程項目必須納入生產計劃，并視同生產任務，優先安排；

2.在檢查月、旬生產計劃的同時，檢查安全措施項目的執行情況，將支拆腳手架、安全網等納入計劃列為正式工序，給予時間保證；

3.堅持按合理施工順序組織生產，要充分考慮職工的勞逸結合，認真按施工組織設計組織施工。

七、建筑公司技術部門安全生產責任制1.認真學習、貫徹執行國家和上級的有關安全技術及安全操作規程規定，在技術負責人領導下，對施工生產中的安全問題負技術責任；

2.在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環節中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時向技術領導匯報，預以修定；

3.對新產品、新技術、新材料、新工藝、新設備、新施工方法，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程；

4.對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決；

5.會同勞動、教育、安全等部門編制安全技術教育計劃，并參加新工人入場教育、特殊工種及其他有關人員的安全技術培訓、考核工作；

6.負責檢查和監督施工組織設計和施工方案中安全措施的實施，對存在的問題及施工生產中重大不安全隱患，提出解決辦法；

7.參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

八、建筑公司設備部門安全生產責任制

1.對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自身制造的機械設施的安全運行負責，按照安全技術規范定期進行檢查；

2.對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修后的設備安全防護裝置必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料；使用前制定安全操作規程，向有關人員進行交底，組織專業技術培訓，并進行鑒定驗收；

3.對發生的已、未遂設備事故，要認真分析研究，嚴肅處理責任者，并向領導和有關部門及時匯報；

4.對特種作業人員定期培訓、考核，并協助安全技術部門簽發合格證；

5.參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施。九、建筑公司

人事部門安全生產責任制1.會同有關部門對職工進行定期的教育考核，將安全技術知識列為工人考工、評級、培訓內容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員有一定的安全素質，對特殊作業人員的安全技術考核，必須符合GB5306—85規定，并檢驗其安全知識水平，保證工地的使用；

2.搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的提出處理意見；

3.嚴格審查控制上報職工加班加點和營養補助的申請及批準；

4.對傷亡事故責任者（工人）按領導批準的處理意見執行，并將材料歸檔。十、建筑公司

材料部門安全生產責任制1.供使用的一切機具和附件，在購入時須檢查合格證明，發放時須保證符合安全要求，必要時進行抽樣試驗，回收后必須檢修；

2.對采購的勞動保護用品，必須符合規格標準，并向有關部門提供使用情況，接受安全部門對防護用品質量的監督檢查；

3.按現場平面布置圖，認真做好材料堆放和物品儲存，對物品運輸應加強管理，保證安全；4.對所屬職工經常進行安全意識和紀律教育。公司辦公室人員必須遵循公司員工守則，以此作為自己在公司一切行為的準則：1.保持有序的工作秩序，上、下班不遲到、不早退，有事必須請假。如果公司工作繁忙需要加班加點，要服從大局，積極參與。2.不在班前和工作時間飲酒。不在工作時間上網聊天、玩游戲、泡電話。不做與工作無關的事情。3.要養成講衛生的美德，桌面物品要擺放有序，不能雜亂無章，自覺維護公司的公共衛生。4.要有認真的工作態度、嚴格的工作標準，努力學習本崗位業務知識，熟知操作流程，提高工作技能。提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。5.發揚團隊精神，同事間要做到友愛、互讓、互助，不搞幫派，不作有損團結之事。6.以公司為家，養成勤儉節約習慣，節約使用日常消耗品，不浪費飯菜，愛惜公司一切物品和設備。下班之前要檢查門窗、水閥、煤氣、電燈、電腦等是否關好。杜絕長明燈、長流水等現象。7.每周六總結本周工作情況，匯報下周工作安排計劃。十一、建筑公司財務部門安全生產責任制1.按照國家規定或實現需要，按比例提取年度安全技術措施經費和其它勞保用品費用，單立科目，監督專款專用；2.負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用；3.協助安全部門辦理安全獎、罰款的手續。

十二、建筑公司項目經理安全生產責任制1.對承包工程項目的安全生產負全面領導責任；

2.在項目施工生產過程中，認真貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法；

3.認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度；

4.領導組織安全生產檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產問題，并加以落實解決；

5.發生事故，保護好現場，及時上報，并認真吸取教訓。十三、建筑公司安全員全生產責任制1.在項目經理領導下，全面負責監督實施施工組織設計中的負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規章制度，努力提高專業知識和管理水準，加強自身建設。2.檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。3.堅持原則，對違章作業，違反安全操作規程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。4.發生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。5.按照規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。6.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。7.隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。8.在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。十四、建筑公司施工工長安全生產責任制1.組織有關人員認真學習和貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定，協助主任、隊伍對本單位安全問題負技術責任；

2.主持制定年、季、月技術措施計劃和季節性施工方案的同時，制定安全技術措施計劃，并督促執行。對執行中發現的問題及時予以解決；

3.組織編制和審批中小型工程、單位工程的施工組織設計和施工方案及大型臨時充施、特殊施工設施的施工方案，要把安全技術措施滲透到設計和方案的各環節中，并負責組織實施。對確定后的方案（特別是方案中相應的安全技術措施），如有變更，應及時修定，上報審批。主持重點和單位工程的安全技術交底；

4.領導安全技術攻關，認真吸取合化建議，對新技術，新工藝從技術上負責，制定出相應的安全技術措施和安全操作工藝要求；

5.主持各種安全設施和設備的審查、驗收，發現問題及時采取措施；

6.參加安全生產檢查，對施工中存在的事故隱患，從技術上提出意見，予以解決；

7.參加重大已、未遂事故技術性問題的調查，針對事故原因，從技術上提出防范措施。

十五、建筑公司施工員安全生產責任制1.認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接領導責任。

2.認真執行安全技術措施，針對生產任務特點，向班組進行詳細安全交底并對安全要求隨時檢查實施情況。

3..隨時檢查施施工現場內的的各項防護設設施、設備的的完好和使用用情況，不違違章指揮。

4..組織領導班班組學習安全全操作規程，開開展安全教育育活動，檢查查職工正確使使用個人防護護用品。

5..發生工傷事事故及未遂事事故要保護現現場，立即上上報。

十六、建筑公司施施工技術員安安全生產責任任制1.熟悉安全生產有關關管理規定和和安全技術操操作規程；

2..在技術負責責人的領導下下編制和參加加討論單位工工程的施工組組織設計、施施工方案和工工藝卡，要把把安全技術措措施滲透到設設計、方案和和工藝卡的各各環節中；

3..檢查施工組組織設計和施施工方案的安安全技術措施施執行情況，協協助技術領導導做好單位工工程的安全技技術交底；

4..參加各種安安全設施和設設備的驗收，發發現問題及時時提出改進意意見。十七、建筑公司班班組長安全生生產責任制1.認真執行安全生產產規章制度及及安全操作要要求，合理安安排班組人員員工作，對本本班組人員在在生產中的安安全和健康負負責；

2..經常組織班班組人員認真真學習安全操操作規程，監監督班組人員員正確使用個個人防護用品品，不斷提高高組員的自保保能力；

3..認真落實施施工員的安全全交底，做好好班前講話，不不違章指揮、冒冒險蠻干；

4..經常檢查班班組作業現場場安全生產狀狀況，發現問問題及時解決決并上報有關關領導；

5..認真做好新新工人的崗位位教育；

6..發生工傷事事故及未遂事事故，保護現現場并立即上上報生產指揮揮者。十八、建筑公司工工人安全生產產責任制1.認真學習，嚴格執執行安全技術術操作規程，模模范遵守安全全生產規章制制度；

2..積極參加安安全活動，認認真執行安全全交底，不違違章作業服從從安全人員的的指導；

3..發揚團結友友愛精神，在在安全生產方方面做到互相相幫助、互相相監督，對新新工人要積極極傳授安全生生產知識，維維護一切安全全設施和護具具，做到正確確使用，不準準拆改；

4..對不安全作作業要積極提提出意見，并并有權拒絕違違章指令；

5..發生傷亡和和未遂事故，保保護現場并立立即上報。

十九、建筑筑公司

材料倉庫保保管員安全生生產責任制

1.學習習、熟悉安全全技術操作規規程，遵守國國家法令，執執行上級部門門有關安全工工作的規章制制度。

2.對對采購進庫的的安全設施和和防護物品，應應認真核查是是否符合國家家規定的標準準。

3.安安全設施和安安全防護物品品入庫、登記記入冊時，要要寫明廠家，質質保數據和合合格證號碼，以以防偽劣產品品入庫。

4.出出庫時應按項項目經理批準準種類發貨，不不能混淆和搞搞錯，防止因因發貨錯誤而而發生事故。

5.對對安全設施和和安全防護物物品應妥善保保管，防止霉霉變與損壞，影影響使用功能能。

6.有有權拒絕假、偽偽、劣設施物物品入庫，并并報上級處理理。二十、建筑公司特特種作業人員員管理制度為了加強特種作業業人員（電工工、架子工、塔塔吊司機、機機械工等工種種）的安全管管理，確保操操作者本人和和他人的安全全，特制定本本管理制度。1、對特種作業人員員統一集中管管理，配備專專業性管理人人員，直接調調度管理，并并有專職安全全員監督檢查查，強化管理理。2、篩選思想好、責責任心強、熱熱愛本職工作作、遵章守紀紀、服從指揮揮、嚴格按照照安全技術規規范辦事的青青年工人從事事特種作業。3、在每年年初對特特種作業人員員進行整頓，凡凡是年齡較大大，不服從管管理，違章蠻蠻干，專業技技術較差或未未遂事故和已已形成事故者者，及時調整整，另行變換換普通工種。4、對所配備的特種種作業人員必必須經上級有有關部門培訓訓，持證上崗崗，并由安全全部門每年組組織一次專業業性的技術培培訓，不斷提提高安全技術術水平。5、建立特殊作業人人員檔案建立立提高安全技技術水平。6、嚴禁特種作業人人員無證上崗崗或酒后上崗崗。7、特種作業人員要要堅持每月停停產半天進行行安全知識學學習，學習規規章制度及安安全技術操作作規程，進行行事故安全分分析，自我總總結經驗教訓訓，不斷提高高安全技術操操作水平。8、對特殊作業人員員進行安全技技術交底，無無安全技術交交底，不得上上崗作業，上上崗后要嚴格格實施安全措措施。9、堅持上下崗檢查查制度，及時時排除一切不不安全因素，創創造良好的安安全生產環境境。10、嚴格執行驗收制制度。通過驗驗收，確保合合格后辦理驗驗收手續，并并有驗收人員員簽字交付使使用。11、上崗后不做其他他工作，不得得擅離工作崗崗位，不違反反勞動紀律，有有權拒絕違章章指揮，確保保安全生產。12、要與其他工種積積極配合，不不違章作業，不不違反勞動紀紀律，有權拒拒絕違章指揮揮，確保安全全生產。二十一、建筑公司司施工現場安安全紀律1.進入施工現場，必必須遵守安全全生產規章制制度；進入施施工區內，必必須戴好安全全帽，機械操操作必須戴壓壓發防護帽；；2.在建工程的“四口口”、“五臨邊”必須有防護護設施；現場場內不準打赤赤腳，不準穿穿拖鞋、高跟跟鞋、喇叭褲褲和酒后作業業；3.高處作業必須系好好安全帶；4.非有關操作人員不不準進入危險險區內；5.未經施工負責人批批準，不準任任意拆除安全全防護設施及及安全裝置；；6.不準帶小孩進入施施工現場；7.不準在施工現場打打鬧、嬉戲；；8.不準從高處向下拋拋擲材料、工工具、磚石、建建筑垃圾等。二十二、安全生產產資金保障制制度為了加強公司安全全生產管理，保保證安全生產產資金的有效效投入，以改改善勞動條件件，防止工傷傷事故的發生生，保障職工工生命和身體體健康，進一一步明確安全全生產專項資資金(以下簡稱專專項資金)使用、管理理的要求，根根據《中華人人民共和國安安全生產法》，《建建設工程施工工安全生產管管理條例》，《建建筑施工安全全檢查標準》(JGJ59—99)等有關法律律，法規的規規定，特制定定本制度。一、公司財務應單單獨設立“安全生產專專項資金”科目，使專專項資金做到到專款專用，任任何部門和個個人不得擅自自擁用。

二、各項項目部須將士士建工程造價價款的0.5%~~2.5%作為專項資資金，安裝、裝裝飾工程按造造價0.5%~~1.0%作為專項資資金，每個工工程項目開工工前，項目部部應編制安全全生產資金計計劃，上報公公司財務、安安全部門及分分管領導審批批，專項資金金根據不同階階段對安全生生產和文明施施工的要求，實實行分階段使使用，原則上上由各項目部部按計劃進行行支配使用，項項目部安全員員提出申請，項項目經理批準準后實施。三、專項資金用途途主要包括以以下幾個方面面：(一)、安全技術措施費費用(含租賃設備備費用)1、“三寶”，即：安全網，安安全帶、安全全帽；2、“四口”，即；樓梯口、電電梯口，通道道口、預留洞洞口；3、“臨邊”，即：陽臺周邊、樓樓板周邊、屋屋面周邊、基基坑周邊、接接料平臺的兩兩側等；4、內外腳手架，即即：落地架、懸懸挑架、門架架、附著式提提升架；5、施工用電，即：：標準化電箱箱，電器保護護裝置、電源源線路的敷設設，外電防護護設施；

6、施工工機械與用具具，即：新增增新的安全設設備、器材、裝裝備,設備檢驗檢檢測、維修保保養、安全檢檢測工具、儀儀器、儀表等等。

(二)、安全全生產宣傳教教育和培訓費費用1、安全生產宣傳標標語牌、橫幅幅等宣傳用品品費用。2、各類人員的安峰峰教育培訓，操操作證培訓、復復訓、經常性性教育培訓等等費用。3、現場警戒警示標標志等其它安安全防護費用用。4、應急預案措施費費、演練費。四、項目部在編制制安全生產資資金計劃時，在在充分考慮安安全生產的需需要同時，還還要考慮利用用現有的設備備和設施，挖挖掘潛力，講講究實效，安安全生產資金金的投入與工工程進度同步步，避免安全全生產資金脫脫節現象。五、屬于專項資金金范圍內費用用的使用與報報銷，按財務務規定要求，經經項目部經理理審核簽字確確認后，方可可向財務部門門報銷，公司司財務部根據據項目部使用用情況每季度度予以匯總，并并同各項目部部對帳，發現現差錯，及時時核準。六、公司財務與項項目部每季度度出專項資金金投入與使用用的報表：

1、公司司財務部出《安安全生產資金金投入及使用用匯總表》；；

2、項目目部出《工程程項目安全生生產資金投入入及使用明細細表》；七、公司對則務與與項目部專項項資金投入與與使用的情況況，由公司分分管領導、安安全部門負責責人、財務負負責人每季度度進行一次監監督檢查，檢檢查內容如下下：1、檢查項目部安全全生產資金投投入使用的臺臺帳、報表等等；2、實物與帳冊是否否相符；3、推銷手續是否齊齊全，報銷憑憑證是舌有效效；4、財務設置科目與與列入科目記記帳是否符合合要求。對檢查中發現的問問題，要求相相關責任人及及時予以調整整整改，如屢屢次違反，公公司將對責任任人按有關規規定進行處罰罰。

八、凡項項目部編制的的專項資金不不足缺額時，應應及時追加投投入資金額，新新增的計劃仍仍按上述審批批的要求執行行；若項目部部在工程竣工工后，其專項項資金尚有盈盈余，由項目目部以福利、獎獎勵等形式予予以分配，或或累計到下一一個承接工程程項目作為專專項資金的積積累。九、本制度由公司司則務部負責責編制、修訂訂、解釋,自發布之日日起實施。

建筑公司安安全生產獎懲懲與考核制度度為加強安全管理工工作，貫徹國國務院、建設設部、省、市市有關安全法法規文件精神神，全面落實實安全生產崗崗位責任制，參參照《××公司安全生生產獎懲實施施細則》并結結合股份公司司實際情況,,特制定本公公司安全生產產獎懲與考核核制度。一、獎勵1.全面完成上級下達達的安全生產產指標，落實實安全生產崗崗位責任制，認認真貫徹執行行安全生產方方針、政策、法法規及規章制制度的。2.對在生產中發現的的重大事故隱隱患及時采取取措施加以整整改和預防及及發現違章操操作及時制止止的。3.安全生產管理臺賬賬齊全，記錄錄準確的。4.在安全教育培訓中中工作突出的的。5.各項目部在施工經經營活動中應應認真貫徹執執行安全生產產、文明施工工規章制度的的。6.一年中未發生死亡亡、重傷等安安全事故的。7.在安全管理工作及及生產過程中中做出突出貢貢獻的個人、科科室及班組，公公司將視情節節予以獎勵。二、處罰根據誰主管誰負責責，誰出問題題誰承擔的原原則，對發生生違章違紀造造成損失的，按按以下規定予予以處罰。1.違反操作規程及安安全有關規定定進行操作的的，對直接領領導處以100元罰款，對對責任人處以以50元罰款。2.接到違章通知書后后未按期進行行整改的項目目部，處以200元罰款。3.特種作業人員未持持證上崗，每每發現一人次次處以20元罰款。4..安全管理資資料不齊全或或丟失的，視視情節予以扣扣除獎金。5..出現各類事事故未按規定定時間上報或或故意隱瞞不不報的，視情情節予以處罰罰并予以通報報。6.對出現事故的責任任人，按責任任大小、情節節輕重予以扣扣除獎金直至至追究刑事責責任。建筑公司安全生產產目標管理計計劃為了認真貫徹執行行《建設工程程安全生產管管理條例》，落落實“安全第一，預預防為主”的方針，進進一步加強對對建筑施工安安全的管理工工作，杜絕傷傷亡事故的發發生，保證安安全生產工作作的順利開展展，根據建設設主管部門下下達的安全生生產責任書和和任務要求，結結合我公司安安全生產的實實際情況，公公司決定對各各在建工程項項目部下達安安全生產目標標責任書，實實行安全生產產目標管理。0一、目標和要求1.杜絕和0消滅建筑筑施工重大傷傷亡事故、火火災、爆炸事事故的發生。2.輕傷、負傷率必須須控制在2‰以下。3.施工現場安全達標標合格率為100%4.工地做到安全生產產，文明施工工，保證工完完料盡、場地地清。5.現場設置1名專職職安全員，由由項目負責人人挑選懂安全全知識，工作作認真負責，事事業心強的人人擔任。二、措施和要求1.各班組操作人員必必須高度重視視安全生產工工作，強化全全面安全生產產管理正確處處理好安全與與生產的關系系，切實做好好安全工作層層層有人管處處處有人抓。2.加強安全監督管理理工作，要根根據《福建省省安全生產監監督管理規定定實施辦法》、《現現場安全操作作規范》等有有關規定，配配備專管人員員，加強對現現場安全生產產的檢查和隱隱患的整改，嚴嚴肅查處重大大責任事故嚴嚴格控制重大大惡性事故的的發生，最大大限度地減少少一般事故。3.深入開展施工現場場安全達標活活動，要采取取強有力措施施保證達標計計劃的全面落落實。4.積極開展安全生產產的宣傳教育育和培訓工作作，大力推廣廣應用現代安安全科學管理理辦法，提高高廣大干部職職工的安全素素質。5.施工現場必須做到到“五小設施”齊全，施工工安全檢查必必須按部頒JGJ599-99標準進行。6.做好“三室四口”防護，外外架打搭設，全全封閉施工（必必須使用合格格密目網）7.配電線路實行“三三相五線制”電表箱開關關箱必須使用用合格鐵質箱箱，（一機、一一閘、保護、一一箱、一鎖）8.特殊工種必須持證證上崗（電工工、井架工、焊焊工、架子工工，攪拌工）9.各工種的工序施工工應相互配合合好，并及時時做好交接班班記錄。三、獎罰制度1.對違反以上各款規規定者，除對對責任人進行行罰款外，并并應及時對責責任人進行教教育、整改、在在至滿足有關關規定后方可可進入工地繼繼續施工。2.公司將組織安全生生產領導小組組人員時時對對各工地安全全生產責任制制執行和落實實情況進行跟跟蹤檢查，考考核、年終組組織考評。好好的給予表彰彰和獎勵，差差的給予通報報批評。因責責任制不落實實，造成事故故的，要按照照有關規定追追究責任。3.本責任書經公司分分管安全生產產負責人和項項目經理簽章章下達即生效效。建筑公司安全生產產教育制度1.正確認識安全教育育的重要意義義，經常不斷斷地抓好安全全生產宣傳教教育工作，使使全體職工充充分理解發生生事故的危險險性和危害性性，廣泛掌握握安全技術知知識和安全操操作技能，端端正安全生產產的態度，減減少或消滅事事故，實現安安全生產，文文明生產。2.反復宣傳教育全體體職工，嚴格格執行國家的的安全生產方方針、政策法法令、法規及及有關生產、建建設的規程、規規定，講解勞勞動保護的意意義、任務、內內容及基本要要求，使新入入廠人員樹立立“安全第一、預預防為主”和“安全生產，人人人有責”的思想。3.認真抓好新進工地地職工的三級級教育工作，使使其對企業安安全生產的基基本知識和施施工生產的危危險因素有所所了解，提高高他們遵守安安全生產規章章制度的自覺覺性和責任感感，為在崗位位實現安全生生產奠定思想想基礎。4.按照特種作業人員員安全技術考考核管理規則則的國家標準準，對電工、井井架工、焊工工、架子工、攪攪拌工等人員員除進行一般般性教育外，還還要進行技術術工種的安全全教育，切實實加強特種作作業人員的安安全技術培訓訓考核和管理理，防止一切切事故的發生生。5.新入公司人員必須須百分之百進進行教育，教教育后要進行行考試，成績績不及格者要要重新教育，直直至合格。對對施工人員的的教育時間不不得少于24學時。對安安全生產管理理人員教育的的時間不得少少于120學時。建筑公司三級安全全教育制度三級安全教育是指指對新入廠人人員的廠級教教育、車間級級教育和班組組級教育。新新入廠的人員員（包括合同同工、臨時工工、代訓工、實實習人員及參參加勞動的學學生等）必須須進行不少于于三天的三級級安全教育，經經考試合格后后方可分配工工作。三級安安全教育的主主要內容有以以下幾個方面面。

1．公司司級安全教育育

廠級安全全教育一般由由企業安全部部門負責進行行。

（1）講講解黨和國家家有關安全生生產的方針、政政策、法令、法法規及有關生生產、建設的的規程、規定定，講解勞動動保護的意義義、任務、內內容及基本要要求，使新入入廠人員樹立立“安全第一、預預防為主”和“安全生產，人人人有責”的思想。

（2）介介紹本企業的的安全生產情情況，包括企企業發展史（含含企業安全生生產發展史）、企企業生產特點點、企業設備備分布情況（著著重介紹特種種設備的性能能、作用、分分布和注意事事項）、主要要危險及要害害部位，介紹紹一般安全生生產防護知識識和電氣、起起重及機械方方面安全知識識，介紹企業業的安全生產產組織機構及及企業的主要要安全生產規規章制度等。

（3）介介紹企業安全全生產的經驗驗和教訓，結結合企業和同同行業常見事事故案例進行行剖析講解，闡闡明傷亡事故故的原因及事事故處理程序序等。

（4）提提出希望和要要求。如要求求受教育人員員要按《全國國職工守則》和和企業職工獎獎懲條例積極極工作；要樹樹立“安全第一、預預防為主”的思想；在在生產勞動過過程中努力學學習安全技術術、操作規程程，經常參加加安全生產經經驗交流和事事故分析活動動和安全檢查查活動；要遵遵守操作規程程和勞動紀律律，不擅自離離開工作崗位位，不違章作作業，不隨便便出入危險區區域及要害部部位；要注意意勞逸結合，正正確使用勞動動保護用品等等。

新入廠人人員必須百分分之百進行教教育，教育后后要進行考試試，成績不及及格者要重新新教育，直至至合格。

2．工地地級安全教育育

各車間有有不同的生產產特點和不同同的要害部位位、危險區域域和設備，因因此，在進行行本級安全教教育時，應根根據各自情況況，詳細講解解。

（1）介介紹本車間生生產特點、性性質。如車間間的生產方式式及工藝流程程；車間人員員結構，安全全生產組織及及活動情況；；車間主要工工種及作業中中的專業安全全要求；車間間危險區域、特特種作業場所所，有毒有害害崗位情況；；車間安全生生產規章制度度和勞動保護護用品穿戴要要求及注意事事項；車間事事故多發部位位、原因，及及相應的特殊殊規定和安全全要求；車間間常見事故和和對典型事故故案例的剖析析；車間安全全生產、文明明生產的經驗驗與問題等。

（2）根根據車間的特特點介紹安全全技術基礎知知識。

（3）介介紹消防安全全知識。

（4）介介紹車間安全全生產和文明明生產制度。

車間級安安全教育由車車間行政一把把手和安監人人員負責，一一般授課時間間為4~8h。

3．班組組級安全教育育

班組是企企業生產的“前線”，生產活動動是以班組為為基礎的。由由于操作人員員活動在班組組，機具設備備在班組，事事故常常發生生在班組，因因此，班組安安全教育非常常重要。

（1）介介紹本班組生生產概況、特特點、范圍、作作業環境、設設備狀況，消消防設施等。重重點介紹可能能發生傷害事事故的各種危危險因素和危危險部位，可可用一些典型型事故實例去去剖析講解。

（2）講講解本崗位使使用的機械設設備、工器具具的性能，防防護裝置的作作用和使用方方法；講解本本工種安全操操作規程和崗崗位責任及有有關安全注意意事項，使學學員真正從思思想上重視安安全生產，自自覺遵守安全全操作規程，做做到不違章作作業，愛護和和正確使用機機器設備、工工具等；介紹紹班組安全活活動內容及作作業場所的安安全檢查和交交接班制度；；教育學員發發現了事故隱隱患或發生了了事故，應及及時報告領導導或有關人員員，并學會如如何緊急處理理險情。

（3）講講解正確使用用勞動保護用用品及其保管管方法和文明明生產的要求求。

（4）實實際安全操作作示范，重點點講解安全操操作要領，邊邊示范，邊講講解，說明注注意事項，并并講述哪些操操作是危險的的、是違反操操作規程的，使使學員懂得違違章將會造成成的嚴重后果果。

班組安全全教育的重點點是崗位安全全基礎教育，主主要由班組長長和安全員負負責教育。安安全操作法和和生產技能教教育可由安全全員、培訓員員或包教師傅傅傳授，授課課時間為4~8h。

新入廠人人員只有經過過三級安全教教育并經逐級級考核全部合合格后，方可可上崗。三級級安全教育成成績應填入職職工安全教育育卡，存檔備備查。二十七、建筑公司司勞保用品發發放管理辦法法一、發放原則1.凡屬在施工生產過過程中，起保保護職工生命命安全和身體體健康者則予予配發；否則則，不發。2.根據勞動條件，本本著最低的需需要和節約使使用的精神，對對于不同的工工種，不同的的條件，發放放不同的勞保保用品。3.凡從事多工種生產產作業的職工工，按其擔負負的主要工種種的標準發給給。4.標準規定的雖有，但但不需要者不不發。二、發放和管理1.勞保用品的采購可可由各公司負負責統一采購購供應。2.各單位要建立健全全勞保用品的的計劃、保管管、發放、獎獎懲等制度，各各級領導要認認真貫徹國家家勞保政策、法法律、規定標標準，并定期期檢查執行情情況。3.安全部門負責做勞勞保用品計劃劃，制定修改改本單位勞保保實施細則，并并會同勞資、工工會、財務等等部門檢查勞勞動保護政策策、法律、規規定與標準的的執行情況，及及時研究采用用能增強防護護能力的，物物美價廉、新新穎耐用的新新產品。4.勞保用品使用期滿滿，需經所在在班、組和主主管領導(部門)鑒定核實后后方可換發，個個人保管使用用的物品由保保管者個人拆拆洗修補。5.支援外地的施工人人員。可按當當地規定標準準供給或借給給，用后收回回。6.職工因各種原因脫脫離生產崗位位在半年以上上者，個人用用品應根據實實際有的停發發，有的則相相應延長使用用期，調做管管理工作半年年以上者應按按管理人員標標準發給。7.參加各類政治、業業務、技術、文文化、學習的的職工，可按按其時間長短短，分別實行行停發、減發發或延長使用用期的辦法。8.參加生產勞動或短短期下班組勞勞動的干部，可可發給必需的的勞保用品，長長期參加班、組組勞動的干部部，應按其所所在班、組工工種的標準發發給。9.代培、代訓、送外外或實習人員員的勞保用品品，由原單位位負責發放或或借給，用后后收回。10.職工在總公公司范圍內調調動，個人使使用的物品可可帶至新單位位繼續使用，并并由調出單位位辦理調撥手手續。調出總總公司，勞保保用品一律收收回。職工變變更工種時，應應按新工種標標準發放。11.勞保用品屬屬施工生產所所需，非生產產需要不得擅擅自挪用。必必須嚴格執行行標準，任何何單位和個人人都不準擅自自擴大發放范范圍，提高標標準，違者要要追究責任。同同時教育職工工自覺愛護、保保管、使用好好，不得任意意丟失、損壞壞或作它用。12..對防護物物品，如安全全帽、安全網網(帶)、防毒口罩罩、漏電保安安器、絕緣用用品等，須建建立健全檢驗驗制度，使用用前要嚴格檢檢查，發現破破損、失效、影影響安全時，應應及時修理或或停止使用。二十八、建筑公司司年度安全生生產培訓計劃劃的通知為全面提高全公司司安全生產管管理人員、特特種作業人員員的安全管理理知識和安全全操作技能，根根據《建筑企企業職工安全全生產培訓教教育暫行規定定》的要求，結結合我公司實實際，特制定定公司年度安安全生產培訓訓計劃。一、指導思想堅持“安全第一，預防為為主”的方針，貫貫徹執行黨和和國家關于安安全生產的方方針、政策、法法律、法規和和技術標準，按按照“企業法定代代表人、安全全管理人員、特特種作業人員員必須經過專專業培訓持證證上崗”的原則，普普及安全生產產知識，構筑筑安全平臺，提提升我縣建筑筑行業安全生生產文化水準準，強化安全全憂患意識，推推動全公司工工程建設安全全生產工作再再上一個新臺臺階。二、培訓對象1、公司管理部門安安全生產管理理人員；2、公司電工作業、焊焊接作業、登登高架設作業業、起重作業業、機械操作作作業等特種種作業人員。3、公司職工。三、培訓的主要內內容1、安全生產法律、法法規；2、安全生產“基礎礎、基層工作作”知識；3、日常作業現場安安全管理；4、行業安全技術標標準；5、安全技術操作技技能；6、安全事故預防、控控制與處理；；7、特種作業人員的的權利和義務務。四、培訓時間1、企業法定代表人人及項目經理理年培訓時間間不少于30小時。2、專職管理人員和和技術人員年年培訓時間不不少于40小時。3、其它管理人員和和技術人員年年培訓時間不不少于20小時。4、特種作業人員年年培訓時間不不少于20小時。5、其它人員年培訓訓時間不少于于20小時。五、培訓要求1、本年度安全生產產培訓作為企企業年終安全全生產考核的的內容之一；；2、凡是不按規定參參加培訓的單單位和個人，經經檢查仍在從從事安全管理理和特種作業業的人員，將將按照有關規規定給予行政政和經濟處罰罰。3、凡是不按規定參參加培訓的單單位及個人或或未經考核或或考核不合格格者，不予申申報有關證件件。二十九、建筑公司司安全生產檢檢查制度安全檢查工作是保保證安全生產產的手段，為為確保安全生生產指標的完完成，本著防防患于未然，安安全第一，預預防為主的原原則，結合本本公司現狀制制定以下制度度。一、安全檢查內容容以建設部《建筑施施工安全檢查查標準》JGJ599-99為依據，檢檢查各專業工工種班組在施施工現場安全全作業、文明明施工，腳手手架、基坑支支護與模板工工程，“三寶使用”及“四口保護”，施工用電電、物料提升升機和施工機機具，劃分優優良（80分以上），合合格（70分以上），不不合格（69分以下）三三個等級，作作為評價各專專業工種班組組的施工現場場安全操作。重重要項目的檢檢查，各對應應專業班組在在基坑支護、模模板安裝、腳腳手架搭設、物物料提升機安安裝和各種機機械設備安裝裝完畢后，要要經現場項目目技術負責人人、施工員和和專職安全員員的檢查驗收收，再經公司司安全科驗收收合格后方準準移交使用，并并辦理改簽證證手續，確保保安全責任。公公司每年組織織不少于4次的安全大大檢查：1.一月份著重重對施工現場場的機械維護護保養和臨時時用電安全防防護情況進行行檢查。2.四月份著重重對施工現場場腳手架、現現場文明施工工及安全防火火等情況進行行檢查。3.七月份著重重檢查防暑降降溫、防汛、防防雷電等安全全防護措施。4.十一月份著著重檢查工地地防寒、防凍凍、防煤氣中中毒，并結合合全年任務指指標進行驗收收評比。二、各項目部應每每月根據自己己的施工現場場、駐地及不不同季節的工工作任務進行行檢查，及早早發現隱患，及及時采取整改改措施。三、各作業班組應應根據不同情情況進行每旬旬檢查一次的的制度，發現現隱患及時整整改，對難于于治理的應及及時上報。四、各項目部在機機械設備進場場時應加強檢檢查驗收力度度，以保證機機械設備正常常運行。五、公司根據季節節和上級要求求將采取不定定期檢查制度度，檢查小組組由總工室、安安全部、工程程部、勞動人人事部等組成成。六、安全檢查中查查出中的隱患患要進行登記記，并發隱患患整改通知書書給責任人，引引起整改人員員重視。對有有即發生事危危險的隱患，安安全員應責令令停工，被檢檢查班組必須須立即整改。對對于班組長違違章指揮的作作業行為，工工地專職安全全員可以當場場指出進行糾糾正，對性質質嚴重的給予予通報批評，必必要時給予行行政處分及罰罰款。被檢查查的班組對查查出的隱患，應應立即研究整整改方案，進進行“三定”（即定人、定定時間、定措措施），立即即進行整改。整整改完成后要要及時通知項項目部，由工工地專職安全全員復查，經經復查驗收認認定隱患消除除后，此事方方為結束

三十、建筑公司安安全檢查內容容

1、企業安全責任制制、安全教育育、安全檢查查、安全獎懲懲、事故預防防等安全規章章制度建設情情況。2、企業是否有完善善的安全管理理系統、安全全管理機構的的設置、專（兼兼）職人員的的配備比例，管管理系統能否否進行有效的的活動。3、企業經理（隊長長）及有關領領導安全職責責是否明確，各各職能部門安安全生產責任任制建立及執執行情況。4、新工人（包括臨臨時工）進行行三級教育、職職工崗位安全全技術教育情情況，企業領領導、隊長及及安全員培訓訓情況，特種種作業人員培培訓、考核、持持證上崗情況況。5、經濟承包合同中中有無安全指指標和安全保保證措施，外外包合同中有有無安全內容容，發包與承承包雙方的安安全責任是否否明確、落實實。6、今年以來，事故故是否按規定定進行了報告告、調查和及及時結案，是是否按照“三不放過”原則進行了了處理。7、對施工現場安全全防護設施、設設備的檢查要要圍繞預防建建筑施工“五大傷害事事故”一高處墜落落、觸電、物物體打擊、機機械傷害、坍坍塌進行。主主要設施、設設備為：腳手手架的搭設、“三寶”及“四口”防護、臨時時用電線路配配置、龍門架架與井字架、塔塔吊及其他起起重設備、基基坑基槽支護護等。施工現現場三大危險險源的治理。8、高層外架、懸挑挑架、異型架架體、摸板支支撐架的搭設設和吊車口、井井口、通道口口及臨邊的安安全防護措施施；9、塔吊、門井吊、施施工電梯等大大中型起重機機械的安裝驗驗收及安全使使用；10、高處作業防高墜墜和物體打擊擊的安全防護護措施。11、雨季施工“四防防”安全措施雨雨季施工中防防雷擊、防觸觸電、防坍塌塌、防滑跌措措施，有無專專項方案、專專人負責、應應急救援預案案等。在建工工地文明衛生生檢查12、結合7月下旬國國家對我市的的“創衛”驗收，對在在建工地的“創衛”工作落實情情況進行檢查查。具體內容容：是否落實實文明衛生工工地管理制度度；城區主要要街道旁工地地圍墻高2米以上、其余余地方工地圍圍墻高1.8米以上，圍墻墻進行美化、彩彩化或書寫“創衛”標語；建材材堆放是否整整齊；工地建建筑和生活垃垃圾日產日清清，材料和垃垃圾運輸時無無遺灑、滴漏漏；是否采取取措施做好防防塵、防噪音音工作；工地地食堂、廁所所、民工宿舍舍是否符合衛衛生要求。三十一、建筑公司司安全檢查程程序1、確定安全檢查的的對象、范圍圍、日期，制制訂安全檢查查的計劃。2、根據安全檢查的的規模和重要要程序，組織織有各方面人人員參加的檢檢查組。3、制安全生產檢查查表，根據實實際生產情況況，確定檢查查的各個項目目。4、根據各項對于安安全生產的重重要性，確定定檢查表中各各個項目的評評分方法和評評標準。5、對照安全生產檢檢查表，進行行安全生產檢檢查。6、檢查結束后做好好總結，寫好好安全檢查報報告。7、對安全檢查中發發現的問題進進行整改，對對重大事故隱隱患應發出《安安全隱患整改改通知書》。

8、對安安全問題的整整改要確定責責任，尤其是是要確定領導導的責任。問問題由誰負責責解決，何時時解決，要落落實到人。

9、問題題解決后，要要進行效果評評價，包括隱隱患是否徹底底消除，是否否安全可靠，有有何經驗教訓訓等。三十二、建筑公司司生產安全事事故報告處理理制度一、事故報告1.事故發生后后，事故當事事人或發現人人應立即報告告班組長、項項目安全人員員或相應工地地（項目）負負責人，項目目安全員或項項目負責人應應在8h內向分公司司安全管理部部門和公司領領導進行報告告，若發生火火災事故且火火災性質較嚴嚴重時應立即即報火警119。2.外埠項目部部應在事故發發生的當天，以以電話、傳真真或電子郵件件方式（用《事事故快報》）上上報分公司安安全管理部。3.屬上報政府府部門的事故故，事故發生生項目部應在在2h內，將事故故發生時間、地地點、經過情情況、造成后后果、原因初初步分析、已已采取的措施施等情況，以以電話、傳真真或電子郵件件方式（用《事事故快報》形形式）報公司司安全部門和和主管經理。公公司安全部門門在事故發生生后24h內，以上述述同樣方式、報報告內容，上上報市（區）安安全監督局、市市（區）安監監站、派出所所。外埠項目目部發生上報報公司級事故故后，在向公公司報告的同同時，應報告告當地主管部部門。4.發生事故先先兆和重大未未遂事件時，事事故發生項目目部安全部門門應及時向公公司安全部門門進行報告。二、事故現場處置置1.事故發生后后，項目經理理在進行事故故報告的同時時迅速組織實實施應急管理理措施，立即即撤離現場施施工人員，防防止事故蔓延延、擴大，并并負責對現場場實施保護。2.事故發生后后導致人員傷傷亡時，應在在撤離現場施施工人員，組組織實施應急急管理措施的的同時，迅速速組織受傷人人員的救護。3.保護好事故故現場。三、事故調查事故發生的項目部部應積極配合合事故調查組組調查、取證證，為調查組組提供一切便便利。不得拒拒絕調查，不不得拒絕提供供有關情況和和資料。若發發現有上述違違規現象，除除對責任者視視情節給予通通報批評和罰罰款外，責任任者還必須承承擔由此產生生的一切后果果。四、事故處理1.事故處理要要堅持“四不放過”的原則，即即事故原因沒沒有查清不放放過；事故責責任者沒有嚴嚴肅處理不放放過；廣大員員工沒有受到到教育不放過過；防范措施施沒有落實不不放過。2.在進行事故故調查分析的的基礎上，事事故責任項目目部應根據事事故調查報告告中提出的事事故糾正與預預防措施建議議，編制詳細細的糾正與預預防措施，經經公司安全部部門審批后，嚴嚴格組織實施施，事故糾正正與預防措施施實施后，由由公司安全部部門實施驗證證。3.對事故責任任單位和責任任人，由公司司依據事故調調查報告中對對事故責任單單位和責任人人的處理意見見和建議，進進行行政處分分和經濟處罰罰，觸犯刑律律構成犯罪的的交由司法機機關依法追究究刑事責任。4.對事故造成成的傷亡人員員工傷認定、勞勞動鑒定、工工傷評殘和工工傷保險待遇遇處理，由公公司工會和安安全部門按照照國務院《工工傷保險條例例》和有關省省、市綜合保保險、意外傷傷害保險等有有關規定進行行處置。5.事故調查處處理結束后，公公司或項目部部（分公司）安安全部門應負負責將事故詳詳情、原因及及責任人處理理等編印成事事故通報，組組織全體職工工進行學習，從從中吸取教訓訓，防止事故故的再次發生生。6.每起事故處處理結案后，公公司安全部門門應負責將事事故調查處理理資料收集整整理后實施歸歸檔管理。三十三、建筑公司司生產安全事事故檔案1、企業職工傷亡事事故月報表。2、企業職工傷亡事事故年統計表表。3、事故快報表。4、事故調查筆錄。5、事故現場照片、示示意圖、亡者者身份證、死死亡證、技術術鑒定等資料料。6、事故調查報告。7、事故調查處理報報告。8、對事故責任者的的處理決定。9、安全生產監察局局、安全監督督站對事故處處理的批復。10、其他有關的資料料。三十四、建筑公司司對分包單位位的安全生產產管理制度一、對工程分包單單位資質驗證證1、審核分包單位營營業執照中的的施工承包范范圍、注冊資資金、執照的的有效期限。2、審核企業性質。3、審核經營手冊，查查閱其承擔過過的施工項目目、施工面積積或承擔過的的工作量。4、審核資質等級證證書、外省市市施工隊伍的的進滬