WORD格式可編輯蘭考縣新農貿批發市場建設項目二期工程勞務應急預案編 制： 蔣偉審 核： 蔡偉審 批：李金龍中國新興建筑工程總公司2017年11月10日整理分享專業知識整理分享WORD格式可編輯勞務突發事件應急預案一、編制目的：為加強對突發事件處理的綜合指揮能力，提高應急反應速度和協調水平，確保迅速并行之有效的處理勞務突發事件，將突發事件對工程項目的開展、公司的發展和社會的影響造成的損失最小化，保證工程正常化運行，依據總公司要求及相關規定，結合本項目情況，特制定此預案。二、適用范圍：當出現民工之間鬧事、惡意討要工資、越級上訪、罷工等行為，嚴重影響工程進度及我公司正常辦公秩序時，本預案即啟動。三、勞務糾紛及突發事件處理機構：組長：李金龍副組長：劉府相、馮遠順成員：張文杰、蔣偉、朱永波、宋高戰、袁建華四、實施原則：1、堅持“有法可依，依法管理”的原則。當事件發生后，要嚴格按照國家的法規和公司相關規章制度執行，積極采取應對措施，對重大事件的發生、報告、控制依法管理和處置。2、建立“快速反應，科學應對”的機制。建立快速處理突發事件的機制是必要的。一旦出現糾紛和突發事件，要確保及時的發現、快速的報告、得當的指揮、迅速的處理，以達到事態的控制。3、實施“統一領導，分級負責”的制度。在公司的組織協調下，整理分享專業知識整理分享WORD格式可編輯項目部健全其組織人員，按照各自職責各司其責，負責起有關勞務突發事件的應急管理和處理辦法。要認真履行項目責任主體職責。五、勞務糾紛預防措施：1、增強勞資糾紛預防措施，健全勞資管理制度：結合企業實際，根據勞動法律法規和政府有關規定，建立健全行之有效的勞資管理制度，并在實施過程中不斷總結、補充及完善。要把勞資糾紛的預防和處理上升到與質量、安全、效益同等重要的位置，項目部各級管理人員要分工合作，責任到人，齊抓共管，共同努力，嚴防勞資糾紛的放生。2、選擇正規勞務隊伍，簽訂有效勞務合同：選擇勞務隊伍，不僅要考察其是否具有相應的勞務資質和工程業績，更要考察其是否具有良好的企業信譽和是否擁有充足、穩定的技術工人。選擇好的隊伍，還要依法簽訂合法有效的勞務承包合同，勞務承包合同盡可能使用建設行政主管部門推薦的示范文本。3、杜絕轉包和掛靠現象，加強勞務分包管理：《建筑法》等有關工程建設法律法規均明文禁止轉包和掛靠現象。一旦層層轉包和掛靠，本來就有限的利潤空間，就要被多方瓜分攤薄。在實際的承包者手中無利可圖，這樣在利益的驅使下，往往會犧牲工程質量，忽視施工安全，拖欠分包工程款，克扣勞動者工資。所以要依法加強對勞務分包的監督管理，預防勞資糾紛的發生。4、加強考勤管理，掌握出勤情況：整理分享專業知識整理分享WORD格式可編輯在施工過程中要對所有的員工登記造冊，要建立和實行嚴格的門衛管理制度、三級安全教育制度、班組出勤記錄及時上報制度等，指定專人負責檢查，一系列工作形成齊全有效、相互佐證的工地考勤管理資料，防止無中生有、虛假冒領的惡意討薪、敲詐事件。5、依法結算和發放工資，做好工資發放記錄：對于勞務分包企業或者專業分包企業，要配合、監督其每月及時足額發放員工工資。對因計量、結算等原因不能及時、準確地計算出勞動者當月工資的，要保證每月按時發放不低于當地最低工資標準的預結工資。所有發放的工資要有完整、詳細、準確的工資表格，并經相關人員的審核批準。必要時可邀相關勞動部門介入監督。六、協調處理方法：突發事件發生后，處理機構小組成員要相互通知和每級的上報，全組人員參與處理事件。對引起突發事件的主體人員，首先要宣傳國家相關法律法規及人生準則，進行思想教育，嚴肅態度的告知他們其行為已經違背國家規定，影響了社會的安定和正常秩序。其次是要及時了解矛盾體，從矛盾體出發，透徹解說事件的原因，疏通人員情緒，平靜心情。如果仍然不聽從勸阻，頑固鬧事，項目部要及時呈報書面文件報告公司，在公司領導的協調作用下，終止突發事件的發展，維護秩序的穩定。七、對事件的調查：突發事件發生后，分析原因，查閱調查項目部與勞務隊公司的情況，并集合下列舉證資料：整理分享專業知識整理分享WORD格式可編輯1、用人單位與工人簽訂的《勞動合同》；2、考勤記錄表；3、工資發放表或記錄表、銀行代發工資明細表、領取工資人員花名冊，對工人繳納的社會保險費記錄；4、用人單位向民工收集的可證明其身份的證件；5、其他人員的證言。通過調查情況，分析問題，了解突發事件觸發的原因，達到對事情的控制和此后同類問題的有效預防，起到舉一反三的作用。八、落實責任，認真整改：通過調查分析原因得到的結論，要及時落實責任，積極整改。并依據相關法律法規和政策，對違反的人員視情節進行處理，該由公安機關和司法機關介入的，通知公安、司法部門。做到事情既然發生，就要從根本上徹底解決，不留后遺癥。事情解決后留下的矛盾對立人員，該處理的處理，該疏導的疏導，一切按照程序和規章制度行事，并將聚集的人員及時疏散，不要再激發矛盾，恢復社會秩序。九、搞好綜合保障，消除影響：突發事件發生后，協調有關部門，完成綜合保障任務。同時為了消除對公司的影響，做到以下兩點：1、按照規定事后立即將所發生突發事件情況報告相關職能部門，堅持實事求是，信息準確，并由其分別迅速轉報上級主管部門。2、及時書寫書面文件，報告給上級部門。報告的內容應包括：發生整理分享專業知識整理分享WORD格式可編輯突發事件的單位、發生突發事件的時間、詳細的地址、事件的經過、事件發生的原因、性質的初步判定、事情處理的方法和已采取的措施、直接造成損失的估算、需要有關部門協調處理的相關事宜、事件的報告單位、簽發人和報告時間、聯系人的聯系電話和地址。十、后續工作：綜合國家趨勢思想，從人們大眾的利益出發，盡量解決實際問題。對國家規定和政策不清楚或存在誤區的民眾，要做好深入細致的宣傳解釋工作。后續還要進行回訪，了解現狀動態，收集信息，掌控主動性，預防事件突發后的不知所措