通用個人勞動合同模板甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質： 法定代表人（委托代理人）姓名：乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 民族：文化程度： 籍貫：省市縣（區）鄉（鎮）村（街）號現住址：屬于：農業人口非農業人口身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及《省實施〈全民所有制企業臨時工管理暫行規定〉細則》的有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同， 省勞動合同。一、合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期 年__月日至 年月日。二、生產（工作）任務 根據甲方企業生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為 工種，承擔生產（工作）任務，合同范本《 省勞動合同》。其中應達到的數量、質量指標為：三、勞動保護和勞動條件 根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。四、勞動報酬（一）甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為 元。試用期滿，根據乙方的崗位、技能水平，承擔的任務等情況，定為每月 元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為 。（二）加班工資為每小時元。法定節假日每小時元。（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。（四）按照國家及企業的有關規定，乙方應享受 等，每月計元，津貼 元，獎金 。五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行六、權利和義務（一）甲方權利依據國家和省的有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。 乙方權利乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業管理。乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等常用版公司勞動合同模板甲方（用人單位）： 乙方（職工姓名）： 乙方姓名： 性別： 身份證號碼： 籍貫： 省 市 （縣） 家庭住址： 文化程度： 工種： 甲方因生產（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為 ，即自 年月日至 年月日，其中：試用期限為 月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產（工作）任務 。三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經協商擬支付乙方： 。并根據乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣 元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣 元。五、雙方認為需要訂明的其他事項1． 2． 3． 4． 5． 六、甲乙雙方基本權利和義務（一）甲方擁有以下基本權利：1．根據本單位生產（工作）需要安排和適當調整乙方生產（工作）任務；2．依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規范，并監督其實施；3．對違反本單位規章的乙方依法給予處罰；4．法律、法規和本合同規定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利：1．依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓；2．在國家規定的安全和衛生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衛生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；3．按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬；4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5．法律、法規和本合同規定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：1．遵守國家法律法規，并對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓；2．根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衛生標準的生產（工作）條件；3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇；4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5．應將本單位所制定的各種勞動行為規范，于乙方上崗前以書面形式發給；6．支持本單位工會組織的正常活動；7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：1．按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產（工作）任務；2．遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產（工作）或業務秘密；3．嚴格按照生產規程和安全規程進行生產（工作）；4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。七、甲方在合同期間應按國家 省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費（包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等）。八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。需要解除勞動合同的應提前 日以書面形式通知對方（國家法律另有規定的除外）；國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起 日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起日內，可向當地人民法院提起訴訟。 十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。 甲方法定代表人（公章）年 月 日乙方（蓋章）年 月 日鑒證單位（蓋章）年 月 日備注：說明：備注欄可作為續訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章勞動合同圖文推薦公司勞動合同公司勞動合同勞動合同勞動合同通用版勞動合同范本甲方：陜西XX貿易有限公司以下簡稱“甲方”）乙方：以（下簡稱“乙方”）簽訂日期：年月日甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，由雙方共同遵守。一、 合同期限第一條本合同為（固定/無固定）期限勞動合同，自年月日起至年月止，其中試用期為個月。二、 工作內容第二條甲方安排乙方從事工作。經乙方同意，甲方有權根據實際工作需要調整乙方的崗位、職務。第三條乙方應忠于職守，勤奮工作，按照甲方的要求按時完成規定的工作任務，保證工作質量。三、工作時間第四條甲方實行每日小時、每周天工作制。第五條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。四、勞動報酬及福利待遇第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第七條甲方按月足額以形式支付乙方工資，每月工資元。乙方工資結算方式：第八條獎金、補貼、食宿五、勞動保護和勞動條件第九條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，由雙方協商解決。協商不成的按照國家的有關規定執行。第十條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。六、勞動紀律第十一條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。不得利用甲方提供的工作便利實施有害于甲方利益的行為。第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予適當的經濟懲處。七、勞動合同變更、解除和終止第十三條有下列情形之一的，勞動合同自行終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方到達法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;4、乙方因故意犯罪被追究刑事責任的;5、無故連續曠工達十日以上的。第十四條甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除勞動合同：1、嚴重拖欠乙方工資報酬的;2、違反勞動法律法律及政府指令，支付乙方勞動報酬低于當地最低工資標準，或者隨意克扣工資，侵害乙方利益的;3、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者強令乙方從事涉嫌違法犯罪或者危及其人身安全的工作的。第十五條乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反公司規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;4、甲方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的;第十六條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工負傷，經治療后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任的;3、因客觀情況致本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。第十七條乙方申請離職，應當提前三十日以書面形式通知甲方。處理好各項交接手續后，甲方應為乙方辦理離職手續。八、違約責任第十八條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。九、爭議解決方式第十九條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，首先應協商解決。協商不成的，依照國家相關勞動法律法規執行。十、其他第二十條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第二十一條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。第二十二條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：身份證號：通用版個人勞動合同模板甲方:養殖場 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自 年月日至 年月日終止;如 因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。二、工作地點：縣三渡鎮。 工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。 、（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決，經乙方同意，乙方工資每3個月發次1。工資發放的具體時間為每三個月的第 日。（2）經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）四、勞動紀律：乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意， 年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心 全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙方確定之《勞動紀律》《獎罰制度》的約定，扣除或不發乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）五、 乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反 養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。（此處約定違反法律規定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程， 不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場發生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時反應養殖狀態，XX敬業，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。八、 若因乙方所提供的科學養殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。（獎罰制度中應包括該獎勵的內容）九、 乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告，不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。十、合同的變更、解除、終止：1、 經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。2、 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。 十