10/63目錄第一局部經濟文件 錯誤!未定義書簽。一、開標一覽表 錯誤!未定義書簽。其次局部資格文件 錯誤!未定義書簽。一、營業執照副本復印件 錯誤!未定義書簽。二、法定代表人身份證明書 錯誤!未定義書簽。三、法定代表人授權托付書 錯誤!未定義書簽。四、誠信聲明 錯誤!未定義書簽。第三局部技術及商務文件 4一、投標函 錯誤!未定義書簽。二、投標人根本狀況介紹 錯誤!未定義書簽。〔一〕投標人根本狀況 錯誤!未定義書簽。〔二〕技術及商務條款應答承諾書 錯誤!未定義書簽。第四局部其他文件 5一、投入本工程的工程治理人員的相關證明材料 5二、工程效勞方案 13第一章質量保證體系 13一、維護治理質量保障體系 13二、保潔期內的保潔措施 19HYPERLINK\l“_TOC_250005“三旅游頂峰及節假日期間災情等特別時期保潔的具體保證措施 27其次章維護治理方案的組織和實施 30一、清衛保潔的實施方案 30二、清衛保潔人員的配備、勞動力投入打算等內容 37第三章安全文明工作措施 38HYPERLINK\l“_TOC_250004“一、保潔安全保證體系和安全治理制度 38HYPERLINK\l“_TOC_250003“二、文明保潔治理措施 44HYPERLINK\l“_TOC_250002“三、環境保護措施等內容 45四、檢查考核制度和獎懲措施 46附：局部在管工程合同 49HYPERLINK\l“_TOC_250001“五、合同 50HYPERLINK\l“_TOC_250000“廁所管護承包合同書 50附件1：安全責任書 61第三局部技術及商務文件第四局部其他文件一、投入本工程的工程治理人員的相關證明材料姓名姓名性別年齡職務職務工程經理籍貫學歷參與工從事專業年作時間工作年限類似工作業績狀況序號工程名稱職務時間主要工作內容12工程經理狀況勞動用工合同〔粘貼掃描件〕物業崗位證書二、工程效勞方案一、維護治理質量保障體系〔一〕員工治理制度100%。1、員工聘請治理職務名稱學歷要求工作經受力量、質量要求治理人員大專以上兩年以上行力量水電修理人員高中以上兩年以上具有電工上崗證，本職工作嫻熟保潔員初中一年以上領導員工的聘請，試用與錄用程序：對擬聘用的專業技術人員進展技術考核，對擬聘用的其他人員進展正常的心理考核。應聘人員必需持有本人身份證和相關證明，并填寫“應聘勞動紀律勞動態度文明禮貌標準操作安全學問保潔標準試用期滿，考核合格，錄用為正式員工。2、員工考核治理為標準員工工作期間行為，實行標準化，標準化操作，依據公司相關制度的規定，制定本員工考核制度。考評內容公司狀況、公司制度程序的了解程度〔5〕10〕2.1.3〔5〕2.1.4〔70〕2.1.5〔10%〕考評方式由工程主管對所屬員工的保潔區域工作狀況進展打分〔每周不少于2次；公司人員進展不定期的對保潔工程質量進展打分考評〔每月至少一次；考評成績直接與員工的工資、獎金掛鉤，連續三次不合格者，實行末位淘汰制。具體考核措施公司狀況、公司制度程序的了解程度生疏公司的根本狀況，了解公司的企業文化、理念。生疏公司的地址，對公司部門的框架、領導人有大體的了解。生疏公司的規章制度、獎懲條例和根本的辦事程序。工作態度與紀律自覺聽從上級領導的工作安排和工作安排。遵守工作紀律，不遲到、不早退、不曠工。不和社會上不良分子勾結，不在上班時間內出售廢品。疼惜公共財物和公司財物。工作時間內穿工作服、佩戴工作證件。具有團隊協作精神，員工之間不相互指責，不相互打架斗毆。工作質量生疏保潔工具，保潔器材的使用。有無重大安全或責任事故發生。客戶滿足程度，有無重大或一般投訴大事等。工作標準化、標準化程度。是否符合客戶或招標文件中《招標文件》的要求、保潔質量是否達標。保潔工具、器材、物品的存放是否符合要求等。人事考勤員工按時上下班，員工無故不得遲到或早退。有事必需請假，不得無故曠工。請假應提前向上級領導1010元，101小時1工資。負責人員申請，經負責人同意前方可晚到或提早下班。3、掌握措施、手段、方法、公廁清洗保潔效勞質量22：007：30前完成第一次清洗。下午1：30完成一次大清洗，其余時間隨臟隨洗。清洗保潔作業時必需放置“公廁清洗作業中”的警示牌。公廁內墻面、天花板、門窗和隔離板應無積灰、污跡、蛛網，無亂涂亂畫，墻面應光滑，公廁外墻面應干凈。蹲位應干凈，大便槽兩側應無糞便污物，槽內無積糞，干凈見底；小便槽(斗)應無水銹、尿垢、垃圾，無臭。公廁內地面應光滑，無積水。按規定噴灑消殺藥物，做好公廁除蟲除臭工作，并確保安全用藥。清掏，不得發生滿溢等現象。保潔工具應放置整齊，公廁內外無亂堆雜物。公廁四周3～5m范圍內，應無垃圾、糞便、污水等污物。不準亂堆亂放。蒼蠅〔只〕廁≤蒼蠅〔只〕廁≤5廁﹤5廁≤3蛛網無無無工程二星公廁三星公廁四星公廁紙片〔塊〕≤2≤1無煙蒂〔個〕≤2≤1無糞跡〔處〕無無無痰跡〔處〕≤2≤2無窗格積灰微微無1；非水1；非水1；非水臭味〔級〕廁≤3廁≤3廁≤2水廁：無；非水水廁﹤3；非水二、保潔期內的保潔措施〔一〕保潔作業根本流程一撣：即使用清潔工具撣除公廁內的蛛網、灰塵；二抹：即用抹布清楚門窗、洗手器具、隔斷板、墻面等；三沖：即對公廁蹲便器、座便器、小便斗進展沖洗；四拖：即用拖把去除地面污垢、積水，保持枯燥干凈；五掃：即清掃公廁周邊環境；六理：即清理垃圾；七查：即檢查水龍頭、干手器、水箱等設施是否完好，覺察損壞準時修理；2次。〔二〕保潔作業具體實施措施1、保潔期間開啟公廁便器、沖水、吸取、照明、通風、除臭、排污等公廁內便器、蹲位、洗手合、拖把池、隔斷板、干手器、鏡面、地面、墻面保持清潔，無污染，做到見臟就掃、見臟就拖、見臟就擦。準時去除廢物簍內廢棄物，確保不滿溢。2、保潔完畢后清潔男〔女〕廁間，去除蹲〔座〕便器〔溝槽、小便斗內部污跡，擦凈隔斷板、扶手及便器外部，清掃、托干地面，并噴灑消毒液。清潔門窗、墻面、地面、天花板；徹底清潔、擦拭并保持各設施設備清潔完好；做好公共衛生間內外環境的保潔工作。去除廢物簍內廢棄物，清洗后放回原處；清潔洗手臺、吸取盆及周邊，并噴灑消毒液；補充應配置的效勞用品。確保齊全。保潔工作完畢后，清潔工具間，將作業工具擺放整齊；傾倒工作垃圾，去除不應保存的物品。〔三〕作業標準要求1、外墻面：先用浸潤洗滌劑的清洗滾筒擦抹外面外表，再用水沖凈墻面。2、內墻及天花板：預備洗滌劑、抹布等清潔工具，先去除天擦拭，再用干抹布擦拭干凈。對局部污垢嚴峻的區域，用濕抹布進展擦拭或噴灑洗滌劑后用抹布擦拭。3、地面：保持常常性的清潔和清洗，先將地面清掃干凈，再用洗滌劑清洗，假設地面有干結物，須用溫水浸泡，待軟化后，用清水洗凈，后用干拖把托干。使用洗滌劑清洗地面時，宜承受中性洗滌劑。日常保潔中，保持地面枯燥，避開長期潮濕。4、窗玻璃：承受質地軟硬適中，光滑無毛簡潔吸水的抹布先將窗框的灰塵擦凈，再擦窗和玻璃。抹布浸潤清水或洗滌劑后，按凈為止。5、窗紗：摘下窗紗，先掃除窗框、橫梁、窗臺、紗窗上的雜橫梁、窗臺、紗窗擦拭干凈。6、排風扇：切斷電源后使用干長毛軟刷去除排風扇排氣口內外及兩側的灰塵，再用濕抹布擦拭干凈。7、照明設施：切斷電源后用抹布浸潤洗滌劑擦拭，再用干抹布擦干。燈管及燈泡通電前必需晾干。8、門遍。門拉手：清潔時先用濕抹布擦拭，再用浸潤洗滌劑的抹布1小時清潔一次。9、小便斗內側：作業前設置保潔警示牌，并翻開門窗及排風設施。作業時先去除小便斗內尿液及雜物，再用洗滌劑灑小便斗內污垢，待污垢軟化后，用毛刷刷除，然后用清水沖刷干凈。外側：用浸潤洗滌劑的抹布擦拭小便斗外側和根底局部，用清水沖凈后，用干抹布擦干。隔斷板：用濕抹布和洗滌劑擦拭小便斗隔斷板和擱物臺，如有硬化污垢可用濕毛刷刮洗，再用干抹布擦拭干凈。10、蹲〔座〕便器〔座洗滌劑噴灑蹲〔座〕便器內污垢，待污垢軟化后，用毛刷刷除，然后用清水沖刷干凈。〔座便器外側和根底局部，用清水沖凈后，用干抹布擦干。管，用清水沖凈后，用水抹布擦干。2遍，再用干抹布擦干。清洗干凈后，橫向平行穿插擦拭鏡面，后用干抹布擦干。最終用干抹布蘸酒精從上到下擦拭一遍。下依次反復擦抹，除去污垢。清水純潔后，再用抹布蘸消毒液擦拭一遍，用清水沖洗干凈。洗手臺面，并用濕抹布擦拭干凈。對其反復擦抹，再用干凈的濕抹布擦拭干凈。〔四〕工具標準使用1、擦拭工具抹布抹布承受全棉材質，質地蓬松、松軟，吸水性強。1/4。保潔時逐一按對折后的面積進展擦拭，直至四個1/4工作面積全部使用。保潔時抹布與手掌接觸面始終是干凈的面。留意事項：擦拭便器、洗手臺及其它設施的抹布不得混用，不使用時，分類存放。使用后的抹布準時清洗，洗滌除垢后，用清水漂洗干凈，晾干待用。清潔球清潔球為不銹鋼切削成的薄絲制成，有肯定硬度，有空隙、彈性，成團狀。洗滌劑后，擦拭墻壁、洗手臺外表較厚、較難去除的污垢。留意事項：擦拭時不行用力過大，以免損傷被清潔物體外表，以免損傷皮膚。清潔球使用后準時清洗，晾干待用。2、清掃工具掃帚操作程序：除墻面邊角處留存的垃圾。擺放物可移動的，移動后再清掃。留意事項：清掃時要穩、沉、重、慢，使垃圾、灰塵、雜物始終聚攏，不得揚其起灰塵及拋灑垃圾。面上拖行，以免造成二次污染。清掃蹲位與清掃通道的拖把分開使用，不得混用。畚斗操作程序：清掃時，將垃圾輕輕掃入畚斗，避開垃圾滑落，清掃完畢后，將垃圾倒至垃圾收集點內。留意事項：造成二次污染；畚斗中盛有輕質垃圾〔如紙片、泡沫塑料等〕和灰塵時，用掃帚抵住垃圾；清掃完畢后畚斗準時清洗干凈。拖把操作程序：公廁內拖把時從最里的廁位墻壁處向門口拖拭。物底部地面，擺放物可以移動的，移動后再拖拭。515平方米，更換清水〔每個廁位增加清洗拖把和更換清水的次數。最終一次拖拭時，用干拖把將水跡托干。留意事項：70%。濕拖把拖拭前擰干，不滴水。干拖把拖拭前干凈、枯燥，不粘灰塵、臟物。保潔完成后，準時清洗拖把，晾干待用。干、濕拖把應放入水桶拎走，不得將拖布懸空拎走，避開造成二次污染。清掃蹲位與清掃通道的拖把分開使用，不得混用。水桶、灰塵撣留意事項水桶內外壁及底部應干凈，無污垢、破損，使用完后準時清洗干凈待用。的灰塵。灰塵撣保持枯燥、干凈，不得用水清洗，并準時拔除被污染的羽毛。3、其他工具警示牌擺放位置適當。警示牌使用完畢后馬上收回，擦拭干凈待用，沖洗公廁地面時，鋪設防滑墊。告示牌公廁修理期間，在惹眼位置設置告示牌。〔五〕公廁設施設備維護修理打算2名對公廁各類設施設備正常運行、使用狀況每日巡檢不少于兩次。2小時內到現場進展修復；對門、窗、隔斷、吊頂、扶手、潔具、面磚、大小便器、24小時內賜予修復；對公廁局部設施保養、修理時，確保不影響公廁的正常開30分鐘內向屬地環衛主管單位報告，并做好報修、修理登記。如覺察公共設施、設備損壞：小件修理當天解決，做到不過夜，如遇到大件設施破損，在48〔或不低于原品牌檔次進展修理、更換。〔六〕其他在清衛保潔過程中，不任意損壞公共設施，保證公共設施安全；對清潔衛生保潔工作的人員實行定崗定責；清衛人員在完本錢職工作的同時，要求遵守勞動紀律，文明作業，按時上、下班，不違反甲方的各項規章制度，并嚴格聽從甲方單位治理人員的治理；清衛人員在工程承包期內如發生各種意外事故，責任由本公司擔當；清衛人員實行標準八小時工作制，由于生產經營需要而延長清衛人員工作時間時，按《勞動法》第四十一條的規定執行；我方在選擇清衛作業人員時，將嚴格遵守國家法律法規和甲方及上級有關部門的各項規定；清衛作業做到分工明確、在經甲方認可下統一著裝、儀表干凈、禮貌待人、文明作業。對此，我們將認真履行工作職能，深入組織發動，保證公廁保潔質出行，營造良好氣氛。1、旅游頂峰及節假日應急保障方案在節假日〔例如春節、國慶節、五一節等〕到來之前，工程內容，責任落實到每個人。其次，增加垃圾運送頻率和保潔清掃工具數量，保證充分有效的清掃工具。同時，在節假日到來前一周，工程負責人做到徹和補充購置。旅游頂峰與節假日期間，各類殘留物是公廁清潔的重要任衛生環境。對于傳統節日如春節等未能休息的員工要有或現場鼓舞在頂峰期間要留意進展排隊疏導，尤其對于女廁簡潔擁擠增加臨時性廁所。2、突擊檢查和領導視察突擊方案工程負責人在接到甲方有關重大活動的通知后，樂觀做好班子，部署工作任務和分工打算，制訂具體的應急方案，確保遇到緊急狀況時，能準時妥當處理。要求工程治理人員全部投入到保障工作中去進展現場安排處理。各治理人員要求保證通訊暢通，確保遇到緊急狀況時能準時和相關領導溝通，取得政府的支持。召開發動會，布置任務，明確本次活動的質量標準、工作的保潔標準。保潔人員。物資、人員配置安排落實到位，公司倉庫提前將物資材料預備充分。成立特別應急小分隊。隨時保證增加臨時人員，以備現場100%。為各種大型活動保證供給一個干凈干凈的環境。如有突擊檢查任務時，提前一小時組織應急小組對檢查區作，到達環境衛生保潔標準后，應急小組快速撤離現場。如接到領導視察通知任務時，要求在第一時間獲知領導視察時間和視察路線，由工程負責人帶著應急小組到相關責任區域，深入清掃，保證在視察領導來前半小時完成衛生保潔任務。3、災情等特別時期保證措施要求外，上面應急方案亦可以參考，另外主要留意以下幾點：1、在高溫期間留意防署降溫，通風透氣。對于有散熱條件的處理且有公示牌提示。2、在暴雨及臺風天氣首先留意門窗的關閉，門口要擺放防滑墊。水過多時準時拖干并預備地坪吹干機，避開地面水濕過重。要觀看門口路面溝渠，防止過多樹葉垃圾等雜物吹入或帶入公廁。3、準時清理下水道邊的垃圾和樹葉，避開垃圾和樹葉堵住下水口；4、在災情等特別時期要特別留意老弱病殘的看護，遇到問題即時處理，通報。嚴峻者馬上送醫院治療。一、清衛保潔的實施方案〔一〕清衛保潔區域范圍治理類型廁位數量×治理類型廁位數量序號公廁名稱公廁地址廁所類別24小時 保潔開放 時間小便斗坐便〔個〕〔殘〕治理間蹲位化糞池〔個〕1參考二類√16331512參考二類√16521413參考二類√16441714參考二類√16531615參考二類√16331516參考二類√16431617參考二類√16441718參考二類√16431619參考二類√161215110參考二類√1642112111參考二類√16227112移動廁所√161313移動廁所√161314移動廁所√161315移動廁所√161316移動廁所√161317移動廁所√161318移動廁所√161319移動廁所√161320移動廁所√1613治理類型廁位數量治理類型廁位數量序號公廁名稱公廁地址廁所類別24小時 保潔化糞池小便斗坐便〔個〕〔殘〕治理間蹲位〔個〕開放時間1110座移動公廁的清衛保潔及設施的定期維護。〔三〕清衛保潔人員配備14216小時。21名保潔員，日常清衛保潔崗位的設置及每個崗位的保潔時間符合招標單位的要求。3、清衛員工根本要求5550周歲，能說一般話；清衛人員應保持自身的儀表干凈，做到服裝統一且經甲方認可，要求根本能說一般話；清衛人員應有肯定的文化水平，有肯定的保潔工作閱歷；清衛人員具有身體安康的體檢表，并在甲方處進展根底資料登記，人員在工作期間，如有變更，我方將提前告知甲方，通過審核同意方可調換；清衛人員應有較強的責任心，做到不損壞公共設施，不在工作時間內成群談天，不隨便竄離工作崗位，不干私活，不做有損形象的行為等。4、清衛帶班人員根本要求5045周歲；清衛帶班具備初中及以上文化水平，能說一般話；儀表端正，工作態度端正，生疏公廁清衛考核標準；具有4年以上清衛工作閱歷和2年以上清衛帶班工作閱歷。清衛帶班應有較強的責任心，對所負責公廁清衛工作認真治理，杜絕隨便刪減人員和干私活等現象發生。100％。〔四〕清衛保潔效勞要求124小時開放，16小時保潔〔6：00—2：0廁內不銷售商品。2、公廁天花板、內外墻面、門窗和隔板無污跡、蛛網，無亂涂亂畫。內外墻、門窗、洗手池臺面、洗手池、隔板、上下水管、鏡子等無積塵，廁所內無雜物堆放；公廁通道地面清潔無污跡、積水；治理房(工具間)內物品擺放整齊，環境干凈。公廁內的手紙、洗手液等，依據招標單位要求放置。3、大便廁位內地面、大便器清潔。大便槽兩側無糞便污垢、槽內無積糞、無堵塞、干凈見底。4、小便器〔槽〕清潔無水銹、尿垢、垃圾，無明顯臭味；溝眼、管道保持暢通。5、公廁外環境干凈有序，無垃圾、無糞便、無晾曬衣物、無雜物堆放。維護治理范圍內的綠化植物無枯死、無裸土。6、公廁內采光、照明和通風良好，公廁無異味。7、無障礙間內不得擺放雜物。無障礙專用間衛生潔具及關心設施完好。公廁夜間照明應正常使用。8、和公廁相關的投訴問題應在規定期限內處理整改。9、公廁內不得使用烹飪設備；公廁治理間除值班需要外，不得作為清衛人員固定住宿使用。公廁管養措施1、保潔質量標準公廁設專人進展全天候清掃保潔，無斷崗、脫崗現象；公廁所治理人員必需著工裝，帶證人崗。確保無異味。治理間干凈，物品擺放整齊，無雜物。公廁內外墻面、上墻設施、天花板、門窗和隔離板干凈，無積塵、污跡、蛛網，無亂涂亂畫。公廁內照明燈具、洗手器具、鏡子、掛物鉤、沖水設備干凈，無污漬、水漬。公廁每一獨立間內放廢紙簍，紙簍內垃圾不得超過二分之一。男小便池內投放去味球。清掃保潔時應設置國家規定的提示標志；地面保潔時應設置國家規定的防滑標志。綠化帶。蹲位。公廁便池暢通，無水銹、尿垢，四壁、蹲位、擋板等設施無污物、污跡、蛛網、積塵。公廁便池暢通，無水銹、尿垢，四壁、蹲位、擋板等設施無污物、污跡、蛛網、積塵。蚊蠅孳生季節定時噴灑滅蠅藥物有效掌握蠅蛆孳生，確保無蚊蠅蛆蛹。2、維護標準在適當的位置設置符合國家標準的男女廁所〔中英文標識、公廁免費、開放時間、殘疾人專用、安全防滑、投訴等各種標識標牌。公共廁所的內外墻、天花板保持完好，無剝落，地面無破損。大小便器完好，正常供給使用。對公廁進展日查，保證設施使用正常，無缺損，做好日常檢查記錄。修理更換的配件需與原損壞的設施全都。外觀統一，品牌對每次的維護狀況做好損壞登記，并能供給更換配件選購資料，做到有據可查，以備區環衛所核查。做到修理準時，在規定時間內完成修理，不能無故拖延或不修理，影響正常使用。3、公共廁所文明效勞要求有專人負責，有崗位責任制，公示養護效勞標準。配專職保潔人員，并進展崗前培訓，保潔人員統一著裝，有明顯所屬單位標志。保潔人員熱忱效勞，文明作業、禮貌待人，主動照看老弱病殘孕等人員。嚴禁以各種名目擅自收費。公共廁所開放期間內，保潔人員不得從事與保潔效勞無關的工作。供給優質效勞，維護良好形象。無聞媒體曝光或群眾投訴。4、公廁設施治理維護內容：內墻瓷磚、地磚、座便器、小便斗及臺盆感應器、臺盆、腳踏閥、水龍頭、鏡玻、電器開關、烘手器、換氣扇、空調、燈具、燈呼叫器全套、除臭設備、拖把池、殘疾人扶手、感應門等全部室內設施和陳設。5、應急修理處置方案24的狀況要準時通知區環衛所。在修理〔更換零件〕工作完成后，乙方修理人員應向甲方供給書面報告，并由雙方簽字確認故障已被修復。做好臨時停電、停水、漏水、修理等應急措施。二、清衛保潔人員的配備、勞動力投入打算等內容〔一〕人員配備一個優良的公共環境，本工程配置工程經理1名、水電工2名，保42名。以滿足此次工程的需要。序號崗位配置人數工作職責治理閱歷年限1工程經理1負責本工程治理10年2修理治理員2水電修理及安全7年以上治理3保潔員42責任區域的日常3年以上保潔工作〔二〕勞動力投入打算本工程勞動力由三局部組成：工程經理、水電治理員〔兼質量監視員〕以及環衛保潔隊伍；其中公廁保潔以環衛保潔隊伍為主，水電治理員相協作。工程經理為導向的勞動力構成。一、保潔安全保證體系和安全治理制度〔一〕保潔安全保證體系1、安全生產治理指導思想隱患重于搶險的指導思想實現動態的、系統的、全員參與的、制度化的安全治理模式，從而在治理上確保全方位、多層次、快速有效的安全作業防護措施。2、安全生產作業治理為加強作業安全，防止發生傷亡事故，保障員工的人身安全，定。“三證”齊全〔身份證、失業證或勞務證、當年有效的安康證公司必需將員工檔案和“三證”復印件交甲方單位存檔。員工更換時，要向甲方單位備案，并準時補充員工的資料。依據國家有關規定，為員工購置社會保險〔包括：養老金保險、失業保險、打算生育險、工傷險人身安全險及第三者保險。員工上崗前必需經過安全生產、操作規程等培訓，使每個上崗員工熟知安全規章、消防學問，行車安全規定等，安全生產和消防安全要經甲方考核驗收方可上崗。員工工作時必需穿統一的員工制服，安全反光背心，必要時佩戴爆閃燈。“三不準”不準使用有安全隱患的工具、設備；不準臆測行事；當班時不準飲酒、看報刊雜志、談天和打盹等。“五留意”留意警示標志，防范發生意外；留意來往車輛，交通安全；留意地面積水、積油，防范滑倒；留意高空墜物，防范砸傷；留意設備特別現象，準時覺察、準時排解，防范發生事故。“六必需”必需遵守交通規章，遵章守紀；必需按規定正確使用勞保用品；跨越線路時必需一站、二看、三通過；清理行車道或隔欄前作好防護，清理后馬上出清線路；堆放物品必需整齊穩固；覺察違章操作必需堅決加以制止。其他留意事項避開事故發生。〔二〕安全治理制度組，共同負責安全作業的治理工作。訓，此項培訓工作將結合員工崗前培訓一起開展。1、安全設施配備為每一名清掃保潔工人預備充分的防暑降溫物品。2、安全檢查記錄班組檢查員工自查：每日上班前〔下班前作場所使用器材、工具材料進展安全檢查。班組檢查：每日上班前〔下班前，班組負責本作業場所故隱患、是否會損害自己和他人，并提出如何安排和防范措施，每天自查狀況作好記錄。各作業區域安全檢查由各作業區域安全作業負責人組織本區域安全員每月對所管查，召開部門安全會議，總結安全工作閱歷，安排安全教育和培訓實行措施，準時消退。公司內部安全檢查由公司安全作業領導小組或有關職能部門每季進展聯合檢查。的照章懲罰。同時每半年由工程辦公室按“標準”進展自評，填寫考核結果，上報公司并存檔。防雷電、防臺等等季節性安全檢查。每次檢查做好記錄，覺察隱患準時消退。安全作業檢查的內容、要求如下：查思想：即檢查工程經理、治理員、員工對安全作業的思想的生疏和安全意識，有否樹立安全“責任重于泰山”和是否把員工的安全放在第一位。查制度：查各作業區域貫徹執行安全作業各項規章制度的狀況。查治理：各作業區域日常的安全治理工作。查隱患：查作業區域工作場所、機械設備等是否存有事故隱患。安全作業檢查要求：做到上班前〔下班前〕三不放過：裝備不完整不放過；不符合安全要求不放過；消滅事故苗頭不放過；貫徹“檢查一處，整改一處”的原則，對查處的安全隱患限期整改，并做好記錄工作。3、事故預防措施安全作業治理制度各項安全作業法律法規，承受公司的監視和治理。加強安全學問宣傳，教育員工留意安全作業，留意自身保護。實行安全責任制，負責安全作業的監視員，應準時同作業人員簽訂安全協議，實行獎罰制度。遵守交通規章。在對每周進展安全檢查中，覺察安全隱患準時訂正，準時整改。組織制定相應的強化治理方法，并實行有效措施，確保安全操作的真正落實。對進員工，必需先進展安全作業教育才能準其進入操有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所，必需實行相應的有效防護措施。凡發生事故，要按有關規定報告，如有瞞報、虛報、漏究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。分，觸及刑律者，依法論處。發生事故的范圍必需依據事故處理程序進展事故處理。清掃保潔安全作業和技術措施員的人身安全，狠抓一線保潔人員的安全治理工作。作為培訓的重要內容一并進展，經考核合格前方可上崗。做足作業人員安全防護措施，增加清掃保潔人員的安全性。落實安全作業標準，清掃保潔人員上崗時要佩戴工作證，穿著工作服。在保潔工程中，不得危及行人安全，要合理避讓；收集把垃圾、污水濺到有人的地方，以免發生爭吵。夏季保潔時留意勞逸結合，以防中暑；遇有打雷等惡劣身安全。加強安全監視考核，落實責任到位。將清掃保潔作業安全治理分別納入保潔分類治理檢查查核和年終目標考核內容。健全安全作業責任制，建立安全員制度，加強日常安全工作進展分析和總結，對個人進展獎懲。加大經費的投入，提高對提高作業質量的同時，也增加清掃保潔作業人員的待遇福利。二、文明保潔治理措施程中人員、工具、物品、環境清潔文明，并協調統一，特制定本細則。1、有專人負責，有崗位責任制，公示養護效勞標準。建立明確的清潔文明生產責任制，分解到各基層班組，責任到人，并監視執行。2、配專職保潔人員，并進展崗前培訓，保潔人員統一著裝，有明顯所屬單位標志。常常檢查清潔文明作業狀況，獎優罰劣，并作好記錄。3、保潔人員熱忱效勞，文明作業、禮貌待人，主動照看老弱病殘孕等人員。4、工作區域內照明齊全、良好。公廁四周水渠及兩邊綠化帶無雜物，干凈、美觀。5、嚴禁以各種名目擅自收費。6、公共廁所開放期間內，保潔人員不得從事與保潔效勞無關的工作。7、作業工具、勞動防護用品擺放整齊，定置治理，工具柜保持干凈，外表無積灰、無油污。場所通道暢通，無堵塞。89、供給優質效勞，維護良好形象。無聞媒體曝光或群眾投訴。對上級部門提出的整改意見，必需實行有效措施予以解決。三、環境保護措施等內容〔一〕環境保護保證體系1、環境保護的目標大限度削減對環境造成不利影響。2、環境保護措施協作當地環境保護行政主管部門對工作區域進展的定期或不定期的專項環境監視監測。四、檢查考核制度和獎懲措施《考勤制度》本工程各項作業措施有效落實執行，特制定本制度。二、本規定適用于工程治理部全體員工。三、考勤內容：1、按工程治理部規定作業時間實行班隊及部門考勤制。2、考勤均實行當日當班考核，嚴禁隔日或累日考勤。3、工作作業時間未經領導批準擅離作業崗位視為離崗，按曠勤懲罰。4、遲到、早退或擅離崗位超過30分鐘以上者〔經領導批準的除外，按半天曠工考勤。5、作業員工正常工作時間以工程治理部綜合辦公室規定時間行通知。四、違反考勤制度的懲罰1、員工一個月內遲到、早退累計達520元，超511502天1503300元，3天以上予以除名。2、員工因事請假，未經批準者，一律按曠工處理。3、員工因病請假，需出具社保認可醫院的病情證明，方可按5天以內按每天扣除工資305天以上按每天50元扣除工資。《勞資治理制度》一、總則1、目的：為加強工程部薪資治理，嚴格薪資發放，特制定本制度。2、適用范圍：本方法適用于工程部全體員工。二、工資的計算及支付：工資計算期間從每月1支付工資；工資支付日假設逢為休假日，則提早于前一天發放，但假設遇連續休假日時，則應于休假日前賜予支付。《保潔作業要求》1、員工必需著工裝上崗；2、員工必需遵守環衛部門的各項規章制度；3、員工須聽從公司及甲方考核方法；4、員工負責各自寶潔區域內的袋裝垃圾的收集；5掃清運；6準。《保潔員獎罰制度》1無污泥積水、無污物垃圾。六凈即臺面凈、邊角凈、鏡面凈、墻面5/次。2、保潔工在工作時要著工作裝，穿戴端正，禮貌待人、呈現5/次。3、工作認真負責，工作期間不得遲到、早退、串崗、離崗、站崗，不得聚眾談天，嚴禁上班時間做與工作無關的事情，上述規5/次。4、工作期間嚴禁將垃圾倒入綠化帶、下水口、果皮箱、垃圾5/次。5、在保潔過程中，覺察設施設備損壞，不能準時處理的要準時2/次。6155/次。750—100850—1009、對于工作態度認真負責，覺察或消退事故隱患的，公司將予以重獎。附：局部在管工程合同五、合同廁所管護承包合同書業主〔發包〕單位： 〔以下簡稱甲方〕管護〔承包〕單位： 〔以下簡稱乙方〕依據公開、公正、合理、擇優的原則，甲方于年月 日對廁所維護治理進展了管護公開招標。經公開招投標后，經評標委員會具體評審乙方中標該養護工程，依據招標文件概況內容，為了明確雙方職責，相互協作，做好 廁所維護治理工作，經甲、乙雙方共同協商，特立此合同。一、養護范圍及內容:公廁的公共廁所維護治理及設施的定期維護，具體公廁狀況如下表。治理類型治理類型廁位數量序公廁公廁廁所化糞池號名稱地址類別24保潔時小便斗坐便治理蹲位〔個〕開放間〔個〕〔殘〕間二、管護經費護費〔即中標價〕大寫〔元〔包括人員工資、估量加班費用、社會保障費用、住房公積金、環衛特別崗位津貼、高溫涼快費等、水電費、保〕三、管護期限2023712023630〔暫定，實際以合同簽訂時間為準。實際天數及考核結果結算。四、付款方式〔一〕工作滿一季度后，招標人〔甲方〕依據合同商定和《×區公共廁所〔乙方〕工作進展考核，并按考核結果計算效勞費用。招標人于季滿次月的15日(雙休日或國家法定節假日順延)支付乙方上季度金額，支付金額=當年中標價/4-當季度每月考核等級應扣金額。付款方式：分季度支付，中標人出具國家規定有效發票，招標人轉帳支付到中標人根本賬戶。五、履約保證金〔一〕投標人向招標人繳納履約保證金 元〔第一年中標價為履約保證金。效勞期滿后15日內，招標人以轉賬方式向中標人退還履約保證金〔不計利息〕。六、管護人員組成自變更。人員組成人員組成姓名技術職稱聯系七、雙方職責〔一〕甲方職責、準時對廁所養護打算、措施、養護質量與安全進展監視治理。、負責與相關部門的協調工作。3、按合同規定按時支付乙方養護經費。〔二〕乙方職責細心組織管護，確保養護質量，擔當設施、作業人員安全和公共安全責任。2、嚴格履行投標書中優待承諾、投標書及詢標答復有關承諾。諾相全都。落實專職管護人員名單，管護治理責任人名單。乙方全部擔當，因治理不善或使用不當造成的損失由乙方負責賠償。八、維護治理要點〔一〕公廁修理內容及要求1、公廁維護期與清衛保潔效勞期相對應。2、清衛合同簽訂前乙方需自行對維護設施進展前期檢查，對有損壞的需〔以下簡稱區環衛所〕書面提出。經區環衛所確認〔合同簽訂前如未提出設施損壞問題，則視同設施無損壞和缺失狀況，設施完好〕。3、對公廁進展日查，保證設施使用正常，無缺損，做好日常檢查記錄。424所。更換“三無產品”。有據可查，以備區環衛所核查。7、做到文明修理〔修理處擺放作業告知牌，警示游人留意安全〕。響正常使用。〔更換零件〕工作完成后，乙方修理人員應向甲方供給書面報告，并由雙方簽字確認故障已被修復。10設備、拖把池、殘疾人扶手、感應門等全部室內設施和陳設。水閥、上下水管等各類設施無缺失和破損。公廁倒糞處門、瓷磚等設施完好。12、公廁內不得使用烹飪設備；公廁治理間除值班需要外，不得作為清衛人員固定住宿使用。〔二〕清衛保潔人員要求422名，工程經理不少于1人，以上人員總數不得少于45廁所維護治理崗位的設置及每個崗位的保潔時間必需符合招標人的要求。2、清衛員工根本要求清衛人員應保持自身的儀表干凈，做到服裝統一且經甲方認可，要求55周歲，女性清衛人員年齡不大50周歲。清衛人員應有肯定的文化水平，有肯定的保潔工作閱歷。清衛人員必需供給身體安康的體檢表、辦理在銅暫住證，并在甲方處同意方可調換。成群談天，不隨便竄離工作崗位，不干私活，不做有損形象的行為等。清衛帶班人員根本要求5045周歲。②清衛帶班有肯定的文化水平，能說一般話。③儀表端正，工作態度端正，生疏公廁清衛考核標準。42年以上清衛帶班工作閱歷。刪減人員和干私活等現象發生。100％。(三〕考核標準及評分方法的有關要求及標準，特制定《×區公共廁所維護治理考核方法》。1、考核標準本工程公共廁所治理的要求是：保潔治理作業標準，公廁設施及環考核評分標準》〔3條〕。級以上檢查不失責任分。2、檢查方式對檢查結果有異議的，由選購人負責供給相關資料進展佐證。3、考核評分標準費，制定《×區公共廁所維護治理考核評分標準》如下：〔1〕設施治理①0.2分。①覺察設施損壞準時修理，修理時間不超過24240.5〔告示牌〕。①0.2分；設施維護0.2①公廁照明、供水、通風及冷暖設備應未正常使用，每覺察一次扣0.5分。①做到文明修理，修理處擺放作業告知牌，警示游人留意安全，如未警0.2分；維護作業不文明，野蠻施工，造成惡劣影響的，每次0.2①公廁化糞池未按行業要求準時清掏，除責令整改外，每核實一次扣1分。①公廁所屬供排水管道和照明線路應定期維護檢修，如因維護不到位影響公廁正常使用的，除責令整改外，每次扣1分。衛生治理①24160.50.5分。①公廁天花板