工作說明書基本資料部門名稱會計部部門代號CCB21工作職稱費用會計工作編號工作地點■寧波電子■寧波機機械□寧波其他工作環(huán)境■辦公室□實驗室□□現場□修訂日期修訂版次工作內容/關鍵績效指標(KPI)/整年工作量%序號工作內容(動詞++工作項目)關鍵績效指標(KKPI)整年工作量%1負責日常費用報銷銷的審核原始憑証的真實與與合理性符合公司規(guī)定的報報銷標準15%2負責審核每月薪資資費用符合薪資的合理性性5%3按照原始憑証制作作記賬憑証制作記賬憑証的及及時性符合會計的記賬要要求23%4跟催費用款項的收收付在規(guī)定日期內及時時付出確保付款的準確性性8%5負責費用的分攤符合會計原則10%6制作RD費用INVOICE及及催收次月收回10%7按照要求編制各費費用報表按時提交及回復有有質疑部門符合各項要求15%8編制年度費用預算算符合預估費用的合合理性8%9完成領導交辦的其其他事項符合領導要求6%總計100%註1：工作項目的列舉必須提綱挈領，並不是越多越好，以8~12項為宜。工作項目的多寡並不代表該職位的重要程度。註2：工作量百分比以整年度為衡量期間，工作項目區(qū)分以整年度工作量的5%~20%為原則。註3：若工作項目為上下游關係，從上游往下游列舉工作項目；若工作項目非上下游關係，依工作量高低由高往低列舉工作項目。註4：工作項目與KPI的關係，可能是一對一，也可能是一對多或多對一。所應發(fā)出的定期報告（工作結果）報告名稱接受者平均頻率(請寫次次數1.2...)每日每週每月每季每年不定暫借款周報各暫借款人1費用比較表部門主管1營業(yè)費用異常分析析表部門主管1科目余額表部門主管1各部門費用實際與預預算比較表各部門主管1當月費用報表各月累計年報表總經理、廠長、部部門主管11費用PPT報表部門主管1臺北查賬報表臺北會計師1主管：部門名稱+稱職員工：主管：部門名稱+稱職員工：功能+職稱費用會計總賬會計成本會計稅務會計應收會計直屬主管職稱同儕職稱部屬職稱工作關係互動對象(部門/團體)互動目的平均互動頻率((請寫次數1.2...)每日每週每月每季每半年每年對內部門內人員工作交流與檢討1對外RD部門費用的核對及催收收2其他部門費用的核對及催收收2注：對內對外的工作關系應以自己所屬部門的職能性質與部門組織架構來衡量。對內包括本部門、其他部門。對外包括本部門以外的的部門、客戶、廠商、政府機構。所參加/主持之固定會議序號會議名稱會議目的參加〈請打v〉主持〈請打v〉每次所需時間平均頻率(請寫次數1.2...)每日每週每月每季會計部周會工作交流、協調V60分1所使用的專業(yè)軟體(Word、Excel、PowerPoint、Tiptop、Outlook除外)系統(tǒng)名稱請打「V」管理者使用者工作規(guī)範(此職位對外求才的資格要求；單選)等級項目1234567學歷初中高中（職）相關科系畢業(yè)專科、技術學院相關科系畢業(yè)本科相關科系畢業(yè)碩士相關系所畢業(yè)博士或雙碩士學位位或以上相關關系所畢業(yè)V理工FORMCHECKBOX1.數學統(tǒng)計相關FORMCHECKBOX2.資訊工程相關FORMCHECKBOX3.電機相關科系FORMCHECKBOX4.電子相關FORMCHECKBOX5.通訊電信相關FORMCHECKBOX6.光電工程相關FORMCHECKBOX7.機械相關FORMCHECKBOX8.自動控制相關FORMCHECKBOX9.模具相關FORMCHECKBOX10.工業(yè)工程相關FORMCHECKBOX11工業(yè)管理相關.FORMCHECKBOX12.工業(yè)設計相關FORMCHECKBOX13.材料工程科系FORMCHECKBOX14化學化工相關FORMCHECKBOX15物理相關FORMCHECKBOX16熱傳工程相關文法商FORMCHECKBOXA.企業(yè)管理相關FORMCHECKBOXB.市場行銷相關FORMCHECKBOXC.國際貿易相關FORMCHECKBOXD.會計財稅相關FORMCHECKBOXE.商業(yè)文書相關FORMCHECKBOXF.社工勞工相關FORMCHECKBOXG.法律相關科系FORMCHECKBOXH.經濟相關科系FORMCHECKBOXI.資訊管理相關FORMCHECKBOXJ.英美語文相關FORMCHECKBOXK.日文相關科系FORMCHECKBOXL.其他外國語FORMCHECKBOXM.公共衛(wèi)生相關FORMCHECKBOXN.新聞廣電相關FORMCHECKBOXO.廣告大傳相關FORMCHECKBOXP.印刷攝影相關FORMCHECKBOXQ.護理相關科系FORMCHECKBOXR.藝術商業(yè)設計FORMCHECKBOXS.美術/美工相關FORMCHECKBOX其他：FORMCHECKBOX不拘【以上最多勾選五項】經歷相關不到1年1~3年不滿3~5年不滿5~8年不滿8~12年不滿滿12年以上V人際能力需處理的工作關係係都是單純、例行性的，與他人互動需求不不高針對特定事務時需需講究禮貌與與溝通技巧，以與他人應對或交交換資訊常需與他人溝通、協協調，以處理有爭議之議題題常需有技巧地激勵勵、影響、或領導其他人常以嫻熟之人際關關係技巧處理理公司對內及及對外相關議議題常以嫻熟之人際關關係技巧完成成談判、說服服、或行銷等等任務具高度圓融人際關關係技巧，以整合公司決策，解解決障礙與困難V能力語言只需以背誦的句子子進行簡單的的問答，尚無無需將英語當當作溝通工具具來使用英語能力可用於一一般日常生活活對話，但無無需用英文工工作英文文字溝通能力力尚可，需能能掌握少量工工作相關語言言，用於英語語相關程度較較低之工作需用英語應付例行行性的業(yè)務需需求及參加英英文會議需有效運用英語滿滿足社交及工工作所需，並並要通第二外外語英文能力能夠流暢暢有調理的表表達意見、參參與談話及主主持英文會議議，同時精通通第二外語V問題之環(huán)境分析與解決決1.規(guī)律重覆、思考的環(huán)境很單純2.100%遵循循程序書與指指導書1.遇特定情況或問題題，有先例可遵循2.大部分工作作遵循程序書書與指導書，小小部分遵循先先例1.常需在眾多先例中中找出較好的的處理問題的的方法2.部分工作遵遵循程序書與與指導書，部部分遵循先例例1.只有大概的方向及及原則可供遵遵循，需獨力力發(fā)展出可行之方案案2.小部分工作作遵循程序書書與指導書，大大部分遵循先先例1.能參考的案例很少少，必須隨機應變、舉一反三、觸類旁通1.常需創(chuàng)新與變革以以改變現有的的流程、制度度、方法等1.以高度的創(chuàng)造力，研研究或開創(chuàng)出新策略、新產品或新市場V影響力決策只影響到個人,錯錯誤可立即更更正影響到少數同事或或部份作業(yè),錯誤需要一一些時間來補補救影響到整個單位,,如發(fā)生錯誤誤將造成公司司損失影響到整個部門,,如發(fā)生錯誤誤將造成公司司及許多員工工嚴重損失牽涉公司整體之運運作以及現在在、未來永續(xù)續(xù)經營之重大大決策V幅度管理非主管人員領導單一功能(組組或課)領導