勞動與社會保障法04試卷總分：100答題時間：90分鐘客觀題單選題（共20題，共40分）.在我國，未成年工是指（）。年滿12周歲未滿14周歲的勞動者年滿14周歲未滿16周歲的勞動者年滿16周歲未滿18周歲的勞動者年滿18周歲的勞動者參考此題標準答案是：C；考生此題標準答案是：C；試題分數：2；考生得分：2.目前，我國基本醫療保險費（）。由國家財政撥款繳納全部由用人單位繳納全部由勞動者個人繳納由用人單位和職工共同繳納參考此題標準答案是：D；考生此題標準答案是：D；試題分數：2；考生得分：2.2006年修改的《義務教育法》規定，應當入學接受義務教育的兒童年齡是（）。6周歲6周歲半7周歲8周歲參考此題標準答案是：A；考生此題標準答案是：A；試題分數：2；考生得分：2.從教育目的的角度來看，普通教育與職業教育相比，其特點是（）。針對性基礎性專業性rd實踐性參考此題標準答案是：B；考生此題標準答案是：B；試題分數：2；考生得分：2.從事同類業務的競業限制期限，不得超過（）。TOC\o"1-5"\h\z「A 1年* B 2年C C 3年D- D 5年參考此題標準答案是：B；考生此題標準答案是：B；試題分數：2；考生得分：2一個工作日內的休息時間的長短、次數一般可以由用人單位根據本單位的實際情況自主決定，通常勞動者在連續工作（）小時后應當安排一次休息。「A 2小時? B 4小時C C 6小時D D 8小時參考此題標準答案是：B；考生此題標準答案是：B；試題分數：2；考生得分：27.企業不定時工作時間適用于（）。「A電工「B會計「C教師?D高級管理人員參考此題標準答案是：D；考生此題標準答案是：D；試題分數：2；考生得分：28.以下各選項中不屬于養老保險基金來源基本渠道的是（）。A 國家財政補貼? B 社會捐贈「 C 用人單位繳納的保險費「 D 勞動者繳納的保險費參考此題標準答案是：B；考生此題標準答案是：B；試題分數：2；考生得分：2.對于流浪人員乞討的，救助站應當根據受助人員的情況確定救助期限，一般不超過（）*B10天參考此題標準答案是：B；考生此題標準答案是：B；試題分數：2；考生得分：2.勞動爭議仲裁委員會負責管轄（）。「 A 上級委員會指定受理的勞動爭議「 B 前來申訴的所有的勞動爭議* C 本區域內發生的勞動爭議「 D 經當事人協議前來申訴的勞動爭議參考此題標準答案是：C；考生此題標準答案是：C；試題分數：2；考生得分：211.勞動法基本原則的法律淵源是（）。* A 憲法「 B 行政法規C C 地方性法規「D 部門規章參考此題標準答案是：A；考生此題標準答案是：A；試題分數：2；考生得分：212.用人單位可以代扣勞動者工資的情形有（）。A 希望工程捐款「B 工會會費*C 養老保險費廠D救災捐款參考此題標準答案是：C；考生此題標準答案是：C；試題分數：2；考生得分：2.對于社會保障法所調整的社會保障關系可以用不同的標準做出多種分類。以下選項中不屬于以社會保障行為為標準分類的是（）。A社會保障管理關系

社會保障基金籌集關系社會保障監督關系社會保險關系參考此題標準答案是：D；考生此題標準答案是：D；試題分數：2；考生得分:.職工代表大會進行選舉和做出決議，必須經全體職工代表（）三分之一人數通過五分之一人數通過過半數通過部分人數通過2）。參考此題標準答案是：C；考生此題標準答案是：C；2）。.下列社會救助對象不屬于根據造成貧困的原因進行分類的是（患難者無依無靠有沒有生活來源的社會成員有收入來源但生活水平低于國家法定最低標準的社會成員因突發事件造成生活一時拮據的公民參考此題標準答案是：A；考生此題標準答案是：A；試題分數：2；考生得分:.下列對勞動法基本原則的各種理解中，正確的是（）。勞動法基本原則的法律淵源是憲法勞動法基本原則必須具有一定的靈活性和具體性勞動法基本原則的效力層次低于勞動法具體原則勞動法基本原則應當與其他部門法的基本原則內容上大致相同參考此題標準答案是：A；考生此題標準答案是：A；試題分數：2；考生得分:.根據相關法律規定，我國對殘疾人就業實行（）的方針。集中就業分散就業集中就業與分散就業相結合D 國家安排就業參考此題標準答案是：C；考生此題標準答案是：C；試題分數：2；考生得分：2.最低工資標準發布實施后，如確定最低工資的因素發生變化，應當適時調整。最低工資標準（）。「 A 每1年至少調整1次「 B 每1年至少調整2次C 每2年至少調整1次「 D 每3年至少調整1次參考此題標準答案是：C；考生此題標準答案是：C；試題分數：2；考生得分：219.勞動合同中當事人雙方約定的具體的勞動標準和勞動條件（）。A 可以低于集體合同的規定B 不能低于集體合同的規定「 C 由勞動行政部門規定「 D 由當事人自由約定參考此題標準答案是：B；考生此題標準答案是：B；試題分數：2；考生得分：220.違反勞動保障法律的行為發生在（）的投訴，勞動保障行政部門應當依法受理并立案。*A2年內「B3年內「C4年內「D5年內參考此題標準答案是：A；考生此題標準答案是：A；試題分數：2；考生得分：2多選題（共20題，共40分）1.用人單位裁減人員時，應當優先留用下列人員（）。4A 與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的廠B 與本單位訂立固定期限勞動合同的4C 與本單位訂立無固定期限勞動合同的4D 家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的參考此題標準答案是：A,C,D；考生此題標準答案是：A,C,D；試題分數：2；考生得分：22.勞動法的社會監督是對行政監督和工會監督的必要補充，其主要特點有（）。4 A 監督主體具有分散性4 B 監督主體具有廣泛性4 C 監督方式兼具特定性廠D 監督方式兼具不特定性參考此題標準答案是：A,B,C；考生此題標準答案是：A,B,C；試題分數：2；考生得分：23.針對勞動違法行為的監察程序主要有（）。4 A 立案4 B 調查4 c 處理廠D回訪參考此題標準答案是：A,B,C；考生此題標準答案是：A,B,C；試題分數：2；考生得分：24.根據國務院《安全生產許可證條例》的規定，我國實行安全生產許可制度的企業有（）。4A 礦山企業、建筑施工企業4 B 民用爆破器材生產企業4 C 危險化學品生產企業4 D 煙花爆竹生產企業參考此題標準答案是：A,B,C,D；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分：25.對農村困難群眾的救助工作要堅持的原則是（）。4 A 政府救濟4 B 社會互助4 C 子女贍養4 D 穩定土地政策參考此題標準答案是：A,B,C,D；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分：26.以下關于職工加班時間的說法中，正確的有（）。廠A 用人單位由于生產經營需要可以延長工作時間，一般每日不超過2小時4B 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時yC 勞動者每月加班時間累計不得超過36小時4D 用人單位要延長工作時間必須與工會和勞動者協商參考此題標準答案是：B,C,D；考生此題標準答案是：B,C,D；試題分數：2；考生得分：27.根據《就業促進法》的規定，我國實行勞動就業的方針是（）。4A勞動者自主擇業審B 市場調節就業卡C 政府促進就業廠D 政府統一安排就業參考此題標準答案是：A,B,C；考生此題標準答案是：A,B,C；試題分數：2；考生得分：28.《女職工勞動保護特別規定》規定，用人單位不得因女職工出現下列情形時降低其工資、予以辭退、與其解除勞動合同或者聘用合同（）。4 A 懷孕期間4 B 生育期間4 C 哺乳期間廠D 因生理原因長時間請病假參考此題標準答案是：A,B,C；考生此題標準答案是：A,B,C；試題分數：2；考生得分：29.根據集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。4A 一攬子合同yB專門合同yC自由合同參考此題標準答案是：C,D；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分：010.獎金按照直接增加社會財富為標準可以分為（）。4 A 超產獎廠B 安全生產獎4 C 質量獎4 D 節約獎參考此題標準答案是：A,C,D；考生此題標準答案是：A,C,D；試題分數：2；考生得分：211.按照勞動合同期限的不同，勞動合同可分為（）。廠A 短期勞動合同4 B 固定期限勞動合同4 C 無固定期限勞動合同4 D 以完成一定工作任務為期限的勞動合同參考此題標準答案是：B,C,D；考生此題標準答案是：B,C,D；試題分數：2；考生得分：212.我國當前的法定職業福利包括（）。廠A 為職工辦理補充保險4 B 社會保險制度4 C 年休假制度4 D 探親假制度參考此題標準答案是：B,C,D；考生此題標準答案是：B,C,D；試題分數：2；考生得分：213.下列選項中，應當參加工傷保險的人有（）。廠A 某人民法院法官4B 某律師事務所律師yC某大學教師4D 某股份有限公司正式職工參考此題標準答案是：B,C,D；考生此題標準答案是：B,C,D；試題分數：2；考生得分：214.在我國，實物配租的廉租住房的來源主要包括（）。4 A 政府新建的新房4 B 收購的住房4 C 騰退的公有住房4 D 社會捐贈的住房參考此題標準答案是：A,B,C,D；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分：215.根據《就業促進法》的規定，就業援助制度的主要內容包括（）。4 A 政府投資開發公益性崗位4 B 就業援助服務4 C 特別扶助殘疾人就業4 D 資源開采型城市和獨立工礦區的就業援助參考此題標準答案是：A,B,C,D；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分：216.國際勞工公約和國際勞工建議書的主要區別是（）。4A 國際勞工公約被會員國批準后即需負履行義務4B 國際勞工公約被會員國批準后不需負履行義務4C國際勞工建議書不需批準，只作為制定法律的參考4D國際建議書需批準，并作為制定法律的參考參考此題標準答案是：A,C；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分：017.根據我國法律規定，對遭遇下列社會風險的社會成員或職業勞動者提供一定物質補償和幫助（）。4A 年老或患病廠B 無業并沒有就業愿望4C 因工傷殘或者患職業病參考此題標準答案是：A,C,D；考生此題標準答案是：A,C,D；試題分數：2；考生得分：218.各國社會保障模式的主要類型有（）。4 A 傳統型審B福利型4 C 國家保障型4 D 儲蓄型參考此題標準答案是：A,B,C,D；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分：219.根據我國法律規定，用人單位和職工之間的爭議屬于勞動爭議受理范圍的有（）。4 A 因履行勞動合同的爭議4 B 因企業開除、辭退違紀職工的爭議4 C 因職工自動離職發生的爭議廠D 因職工違反計劃生育政策發生的爭議參考此題標準答案是：A,B,C；考生此題標準答案是：A,B,C；試題分數：2；考生得分：220.我國工資分配原則有（）。4 A 按勞分配、同工同酬4 B 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高4 C 宏觀調控4 D 用人單位自主決定工資分配方式和工資水平參考此題標準答案是：A,B,C,D；考生此題標準答案是：A,B,C,D；試題分數：2；考生得分:主觀題案例分析（共1題，共20分）章某是三等甲級殘疾軍人，一次回家探親后乘坐長途汽車站返回部隊。長途汽車票價為80元，鄭某掏出殘疾軍人證，主張殘疾軍人可享受半價乘車優待。但車主李某卻說：“我們的長途車是私人承包的，從來沒有半價一說。"。雙方相持不下，車上其他乘客急著趕路，便勸章某算了。章某不好意思耽誤大家，無奈之下只好全價買了票。章某回到部隊后，立刻就此事向相關單位咨詢，得到的答復不盡一致。試分析：根據我國有關法律規定