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文檔簡介
20222022分級診療方案(討論稿)源共享、疾病診治連續(xù)化管理的機制,充分發(fā)揮醫(yī)院承辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構在基本醫(yī)療體系中的引領作用,逐步建立三級醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務機構之間上下聯動、優(yōu)勢互補、疾病整治連續(xù)化管理的工作機制,最終實現小病在社區(qū),大病進醫(yī)院,康復回社區(qū)的就醫(yī)格局。特制訂《分級診療工作實施方案(初稿)》一、工作目標以病人需求為導向,逐步建立基層首診、雙向轉診、分級診療的就醫(yī)制度,構建穩(wěn)定的醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務機構的分工協作機制,形成科學合理的醫(yī)療服務體系;推進責任醫(yī)生簽約服務,完善預約診療服務機制,提升醫(yī)療服務便捷性和可及性;建立醫(yī)院---社區(qū)衛(wèi)生服務機構之間的便捷轉診通道,控制外轉診比例,實現醫(yī)院所屬社區(qū)診治和轉診率逐步提高的目標。二、工作原則1、科學引導。以醫(yī)院承辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構為基礎,為病人提供合理、有效、便捷的醫(yī)療服務,加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構信息化平臺和遠程醫(yī)療建設,做好社區(qū)信息化職能導醫(yī)、專家團隊、預約診療、一鍵呼叫、健康管理等內容介紹并理引導病人有序就醫(yī)。2、分級管理。常見病、多發(fā)病和慢性病病人在基層醫(yī)療機構診療為主,急危重癥、疑難疾病病人轉醫(yī)院救治,康復期的病人回基層醫(yī)療機構診療。3、健全機制社區(qū)做好簽約服務、分級診療、雙向轉診、慢病管理、中藥先行、醫(yī)養(yǎng)結合、居家養(yǎng)護等工作,積極培育基層醫(yī)療機構特色科室,使社區(qū)衛(wèi)生服務內容和能力不斷提升,讓社區(qū)居民在轄區(qū)享受三級醫(yī)院的專家技術水平的同時提升醫(yī)院和社區(qū)的社會影響力。公共衛(wèi)生服務和全程健康管理。醫(yī)院和社區(qū)聯合形成院前、轉診、住院、院后服務工作。與社區(qū)健康教育和健康咨詢活動,對轄區(qū)居民進行健康干預,以選配院內專家導師對社區(qū)基層衛(wèi)生服務人員高技術力量,做好社區(qū)人員梯隊建設。4、建立分級診療管理制度成立分級診療轉診辦公室,制定分級診療流程,并指定專人負責,對外公布雙向轉診辦公電話。制訂合理便捷的轉診流程和相關制度,建立可追蹤、可調控、可監(jiān)管的分級診療網絡平臺。住院部負責的機制。同時保障轉診患者優(yōu)先獲得門診就醫(yī)與住院服務。三、 保障1、加強統(tǒng)籌協調,明確各部門的責任,切實加領導,加統(tǒng)籌協調,各司其職,密切配合。2、加強監(jiān)管,督促各科室嚴格做好家庭醫(yī)生簽約和分級診療等各項工作,對違反分規(guī)定的醫(yī)療機構及醫(yī)務人員,要求其限期整改,確保制度的有效落實。3、加強宣傳引導,營造良好的改革氛圍。采取多種宣傳形式,擴大醫(yī)院和基層衛(wèi)生服務機構社會知曉率,提高患者基層首診、分級診療的自覺性。4、加強教育培訓,使醫(yī)務人員牢固樹立基層首診、分級診療、雙向轉診的意識。20222022韓城市中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院工作獎懲辦法為了使我院創(chuàng)“二甲”各項工作任務落實到位,確保醫(yī)院“二甲”評審順利通過,經院務會研究決定,制定我院創(chuàng)“二甲”工作獎懲規(guī)定。一、處罰規(guī)定:1、對抵制評審工作的科室,科室負責人免職,扣罰科室全年績效工資。2、對無故不參加醫(yī)院及“二甲辦”的各種會議或不及時傳達會議精神、不及時落實工作任務的負責人,發(fā)現一次扣罰負責人績效工資 元,并全院通報批評;發(fā)現兩次,扣罰加倍。3、對于無故不參加學習和會議的人員,發(fā)現一次扣罰科室主任或護士長元,并全院通報批評。兩次以上不參加會議和學習的,扣罰加倍。4、對不配合醫(yī)院“二甲”辦開展工作或在規(guī)定時間內未完成評審所需材料的科室,每次扣罰責任科室績效工資元。5、二甲辦各小組和受檢科室互相推諉責任,或報喜不報憂,隱瞞檢查中出現的問題,導致最后評審出現紕漏的,相關責任組和受檢科室各扣罰一個月績效工資。6、抽查三基考試、技術操作考試、應知應會知識問答的人員在核中被扣分的,扣罰當事人 元工資。二、獎勵規(guī)定:1、每半年對參加會議、學習及考核情況進行排名,排名前 的科室,獎勵科室主任及護士長各 元。2、抽查三基訓練、技術操作、應知應會問答的人員,在考核中績排名第一的,給予獎勵 元。三、附則1、本規(guī)定由醫(yī)院二甲領導小組負責解釋。2、本規(guī)定
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