第3頁共3頁證券業激情精彩演講?尊敬的領導?，親愛的同?仁：下午?好！今天我?為大家演講?的題目是《?呼喚工作_?__，譜寫?新篇》。?從嘉興南湖?的一艘小船?，到帶領全?國人民，鬧?革___、?搞建設，中?國___已?經走過了八?十三個春秋?。今天，站?在新世紀的?大道上，面?對鮮艷的黨?旗，我眼前?仿佛又浮現?出一代代_?__人奮斗?不息、戰斗?不止的無限?___。?從“砍頭不?要緊，只要?主義真”的?夏明翰，到?“恨不抗日?死，留作今?日羞”的吉?鴻昌，我看?到了大無畏?的戰斗__?_；從“把?有限的生命?，投入到無?限的為人民?服務之中去?”的雷鋒，?到“人民的?好公仆、黨?的好干部”?焦裕祿，我?看到了“全?心全意為人?民服務”的?革___；?從“心系藏?胞、情暖高?原”的孔繁?森、到“做?官先做人，?萬事民為先?”的為民書?記鄭培民，?我又看到了?“鞠躬盡瘁?，死而后已?”的工作_?__！一?個個平凡而?又偉大的人?物，讓我們?漸漸明白，?“___員?”這一崇高?的稱呼包含?了如此深刻?的含義——?對民族，高?度忠誠；對?人民，真摯?熱愛；對事?業，無限追?求。其實，?這就是對事?物的感情的?升華，這，?就是“__?_”！今?天，在祖國?大發展，_?__進步，?公司大提升?的歷史機遇?前，革__?___遞交?到了我們的?手中，我們?又該做些什?么呢？我想?，我們應該?保持高昂的?斗志，勝不?驕，敗不餒?；我們應該?鍛煉恒久的?工作精神，?全身心，全?投入；我們?應該注重精?誠的團隊合?作，人心齊?，泰山移；?我們應該培?養積極的人?生態度，得?主動，爭上?游。但是?，在實際的?工作中，我?們又有那么?一絲沉悶？?存在“坐商?”思想，不?能走出營業?部，把客戶?請進來；對?新業務的接?受能力不強?甚至拒絕接?受；不求有?功，但求無?過……總的?說來，就是?缺少一種與?時俱進、開?拓創新的工?作___。?可是，在?公司近期的?文體活動中?，從“員工?十佳職業形?象評比”上?的英俊瀟灑?和落落大方?，到首界職?工運動會上?的奮勇拼搏?和團結合作?，無處不呈?現出我們“?人”的__?_無限。?那么，是什?么造成如此?局面呢？究?其原因是我?們還沒有鑄?就一種企業?精神，還缺?少一種企業?核心的價值?觀。證券行?業還是一個?朝陽行業，?而我們公司?又是這個朝?陽行業中的?朝陽公司，?我們決不能?讓一個朝陽?的公司出現?暮氣沉沉的?氛圍，我們?需要呼喚_?__！我們?需要呼喚一?種理智的_?__！我?認為，我們?需要培養“?五個意識”?：首先是?危機意識。?在這個大變?革的關鍵時?期，只有清?醒意識到所?面臨的挑戰?與競爭，我?們才有變革?的動力，才?有成功的可?能。“無皇?糧而自己，?非綠營而自?強”，是我?們在創業中?的吶喊，“?警鐘高懸，?居安思危”?，是我們在?成長中的警?醒。其次?是客戶意識?。只有擁有?了客戶，“?”才真正的?擁有生命之?源，才會擁?有市場，擁?有世界，擁?有未來。?然后是學習?意識。在一?個變化發展?，突飛猛進?的時代，如?何加快公司?前進的步伐?？如何不被?市場淘汰？?有一件重武?器就是學習?，學習，再?學習。另?外是全局意?識。在改革?過程中，會?產生利益的?重新分配，?在這種情況?下，我們需?要強調全局?意識，要有?“意識”，?個人服從部?門，部門服?從公司，利?益高于一切?。最后是?文化意識。?企業文化是?人格的文化?，是管理的?文化，是服?務的文化，?每一個理念?都可以實實?在在地落到?實處，并使?之人格化、?業務化、服?務化和制度?化。__?_，五年一?劍，經過五?年的涅磐，?終于迎來了?最佳