構建和諧社會與

大學生就業保障大學生就業是促進經濟社會與人全面發展、充分落實科學發展觀的要求，也是構建社會主義和諧社會的基本內容之一。在今后相當長的一段時間內，全國大學生就業形勢依然嚴峻，我們將長期面臨勞動力供給與社會市場需求之間的突出矛盾。大學生就業問題已不僅是一個現實緊迫的問題，更是一個長期的重大戰略問題。各地人才招聘會景象鄭州2008年的招聘會場面失控

嚴峻的大學生就業形勢我國高校從1999年開始擴招：時間本專科招生量研究生招生量1998年108萬7.3萬1999年157萬9.22萬2000年222萬12.85萬2009年640萬51萬2010年657萬53萬近幾年全國高校畢業生人數統計時間高校畢業生人數2002年145萬2003年212萬2010年630萬2011年660萬2012年680萬2013年720萬

據國家人力資源和社會保障部副部長張小建表示“十二五”期間，每年城鎮勞動力供給將達到2500萬人，而每年創造的就業崗位是900萬，另有自然減員300萬，因此每年的供求缺口將達到1300萬，待業人數與崗位需求量顯而易見?！?012年中國大學生就業報告》顯示，在去年畢業的大學生中，近57萬人處失業狀態，10多萬人選擇“啃老”；即使工作一年的人，對工作滿意率也只有47%。

57萬大學生待業在家，原因何在？61.7%的網友投票認為這是由于“大學教育與社會需求脫節”造成的；約33.0%網友投票認為這種現象是“社會就業壓力增大的必然結果”；也有14.4%的網友認為此種現象與“當代大學生就業觀念的錯位”分不開?？欣献鍨榱苏业揭环莨ぷ?，大學畢業生們使出渾身解數，或早早實習，爭取留用；或為了增加就業砝碼，拼命培訓、考取證書，為自己充電。

今年還在讀大三的小琪，不僅考過了英語四六級、計算機二級證書、普通話二甲等證書，甚至還考了與自己專業毫不相關的教師資格證、導游證，今年還打算考上海口譯。“技多不壓身，多一個證書，找工作時就多一點可能?！毙＄魈寡?，在就業壓力面前，身邊越來越多的同學涌入考證族。考證族公考族2007-2011年國家公務員考試錄取比例

武漢一女學生留學芬蘭花了40多萬元，回國后期望能找到月薪1500元的工作海歸貶值大學畢業生就業的主要問題北京某洗浴中心近日發出搓澡工、捏腳工等服務人員招聘信息，收到眾多大學生的應聘材料，其中四成左右的大學生應聘搓澡工職位。在招聘前曾立下標準：所有應聘者必須是大專以上學歷，且按照不同工種給予不同補助，搓澡工補助每小時５８元。有人算了一筆賬：按照搓澡工每小時５８元的補助水平，這份看似不太體面的工作，薪酬標準并不低：按每人每天工作四個小時計算，月薪能達６０００多元。人才高消費現象近日，廈門市翔安區政府網站登出一條題為《2009年廈門市公安局翔安分局公安非在編雇用人員招聘簡章》的招聘啟示，招聘崗位是“洗菜工”，同時列出四大聘用條件，除限制女性、身高158cm以上、五官端莊外，還要求“具有國家承認的本科及以上學歷，中文、新聞專業”，以及“2年以上文秘寫作工作經驗”等。

1985年，長安縣鳴犢鎮農家少年陸步軒從引鎮中學畢業，以高出本科線100多分的成績考取了北大中文系，是當年長安縣文科狀元。

4年苦讀畢業后，陸步軒被分配到長安縣柴油機械配件廠。但幾年后企業跨了，他失去了“飯碗”，以后他搞過裝修，開過小商店。

2000年的時候，陸步軒租了房子開起了肉店，文弱書生操起了切肉刀。但賣肉的生意也不容易做，每天起早貪黑，一年忙到頭，交了水電費、房租后也就所剩無幾了。研究生就業困難中國傳媒大學科研機構發表信息，指出中國研究生的就業出現困境，46.3%的文科畢業生學非所用，找不到專業對口的工作，來自《全國高校畢業生就業狀況》數據顯示，從2009年起，研究生的就業率連續3年不如本科生。與此同時，考研熱高燒不退，2012年全國碩士研究生招考，考生總人數達到169.6萬人，相比去年有了9.6%的增長幅度。濟南招聘300名交警超5000人報名今年2月末，合肥市城管局公開招聘城管隊員。經過初選，3000多人得到筆試機會，最終，100名第一學歷達到本科的幸運兒擠入了合肥市城管局的大門，其中包括11名碩士畢業生。

常州這12名碩士城管基本上都是80后，全部是通過公務員招考考進來的。目前，常州正式城管隊員中，大部分都是本科學歷。哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業單位編制環衛系統員工報名工作順利結束。據統計，在最終報名成功的7186人中，擁有大專學歷的占58.49%，有4203人；擁有本科學歷的2954人，占41.11%；29名擁有碩士研究生學歷的報名者中，25人擁有統招碩士研究生學歷。見慣“大場面”的哈爾濱市人社局承認，此次招聘報名人數多、層次高，大大超過預期。陜西省在全國率先公開招聘社區專職人員，自發布招考公告以來，參與熱度堪比公務員招考，13.28萬人成功通過初審競爭2000崗位，其中研究生學歷2036人，本科學歷49298人，本科以下學歷人數最多，有81480人。平均有66人爭奪1個崗位，在全省28個報考區域中，最火爆的榆林市榆陽區報考招錄比例高達285.62：1。大學生的就業空間快速發展的中國經濟，每年可以提供800萬就業崗位。世界500強來華投資拓展了就業空間。國家公務員招考，增加了就業崗位。西部人才開發，吸引人才西進。我國私營經濟發展提供大量就業崗位。高等教育改革臨近大學生畢業季，大學生就業又到了躁動不安的時節。今年全國高校畢業生727萬，比去年增加28萬，畢業生就業形勢更加嚴峻。而春節過后，全國多省份的企業老板度過了糾結無奈的幾個月，忍受著技工荒。不過，這種“大學生過?！迸c“技工嚴重缺乏”冰火兩重天的反差格局，也許將在今年開始逐漸終結。國家教育部的改革方向已經明確：國家普通高等院校1200所學校中，將有600多所轉向職業教育，轉型的大學本科院校正好占高校總數的50%。近幾年來我國職業教育仍然存在上游招生難，下游卻是“技工荒”的現象。這不，據廣州市人力資源市場服務中心調查，廣州今年節后技工缺口將達12.33萬人；武漢市人社局調查統計測算，今年武漢企業缺工9-11萬人，比去年增加1-2萬人。為了應對“技工荒”，很多企業將招工陣地前移，到火車站、汽車站、勞務介紹所等一線“搶人”，有不少企業上調薪資，還有的企業鼓勵老員工帶新人回廠，每帶回一名新人最高可獎勵1000元。

中國十大最具就業力高職院校

邢臺職業技術學院九江職業技術學院四川工程職業技術學院上海公安高等?？茖W校武漢電力職業技術學院湖南工業職業技術學院蘭州石化職業技術學院深圳職業技術學院廣州鐵路職業技術學院溫州職業技術學院高校專業設置錯位。目前部分大學的專業及課程在設置上有較大盲目性，專業趨同現象較為嚴重，造成人員供給嚴重大于需求。他們仍然沿襲傳統的應試教育教學方式，培養出來的學生高分低能。另一些學校則專業劃分過細，很難跟上市場變化的步伐，脫離市場，根本用不到類似專業。而以注重能力培養的高職、高專教育專業缺乏特色，學生不僅理論功底不系統，而且應有的動手能力也不強。相反用人單位則對應聘者的實際操作能力、適應工作環境變化的能力提出了越來越高的要求。大學生自身存在的問題學生中就業中存在的問題：1、就業觀念有待調整，過分強調待遇和留在大城市、不愿去艱苦行業，不愿去基層工作。2、沒有職業規劃，抱著車到山前必有路的消極態度對待就業過程。3、溝通能力和自信心不足，這方面主要表現在對自身的素質和就業競爭力評價過低，不敢主動向用人單位推銷自己，不敢主動參與就業競爭，陷入不戰自敗的困境之中。4、責任心和誠信意識差，輕率的簽約和隨意的毀約現象嚴重。5、缺乏求職技巧，在制作簡歷，面試等環節出現問題。解決大學生就業問題的對策

提高自身素質和能力鼓勵大學生自主創業鼓勵大學生到欠發達地區就業提高自身素質和能力自主學習能力專業技能的能力交往溝通的能力理論聯系實際能力

與人合作的能力鼓勵大學生自主創業

24歲的阿勒泰姑娘劉佳，4年前大學畢業后，回家鄉承包了1000畝地，每年純收入近30萬元。在勞動創造中實現人生價值

圖為大學生村官段占坤在邯鄲美食林超市“大學生村官農產品創業專柜”整理貨架。在上海讀書四年后回寧夏家鄉，在銀川金鳳萬達廣場金街開辦了屬于自己的母嬰用品專賣店。這是店主人黃素在向顧客介紹商品2006年6月，畢業的李艷回到家鄉安徽省合肥市蜀山區南崗鎮梁墩村創業養兔。5年多來，李艷發掘了一套多贏的致富經。她不但自己富裕起來，更是帶動周邊鄉鎮500多農戶增收。

近日，在合肥的街頭，一個個外觀新穎的仿古木制早餐車相繼出現，經營著十幾種口味的飯團，讓人們嘗到了新口味早餐，可誰也沒想到這些風味飯團居然是劉飛等幾名剛畢業大學生自主創業，引進并開發的品種。西安建筑科技大學陶藝專業的研究生楊超和幾位同學一起，租用陜西綠葉莊園一角，自主創辦了“關中陶藝坊”，利用雙休日，為到這里旅游休閑的客人學習、觀賞陶藝提供有償指導，創立了屬于自己的一片天地。鼓勵大學生到欠發達地區就業增設“三支一扶”、“大學生西部服務志愿者”、“農村教師特崗計劃”等多種優惠政策。國家根據工作年限幫助支邊畢業生代償助學貸款、考研考公務員給予加分、生活補貼不低于當地公務員水平，同時在戶檔遷移、職稱評定、創業扶植等方面給予明確的傾斜政策。全國“三支一扶”計劃實施3年來，共招募8.8萬多名大學生