職位說明書編號:ZT—QC-－00６1．基本資料日期1職位名稱:1職位名稱:QC記錄員2所屬部門:QC部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:6批準人:7批準日期:2.領導關系1直接領導下屬職位數量: 0 2直接上級領導:QC部長1直接領導下屬職位數量: 0 2直接上級領導:QC部長3．關鍵工作指標及工作目的1. 記錄結果的不準時<2次/月 2.記錄結果的不準確<2次/月1. 記錄結果的不準時<2次/月 2.記錄結果的不準確<2次/月3. 4.4.職責與職權1、負責記錄QC部各種質量指標的平常記錄，月、年指標的總結1、負責記錄QC部各種質量指標的平常記錄，月、年指標的總結2、負責記錄結果的通報、分析、上報3、負責每日質量日報的登錄4、各種報廢(散件、成品)的匯總、趨勢分析5、樣品評估的整理6、協助部長跟進改善項目、內部整改項目等7、QC部內部指令等信息的傳遞8、有對所有質量數據提出質疑、評價、規定、跟進、解決、處罰違規行為的權利9、有對車間質量數據真實性進行追查，解決，考核的權利５.任職基本資格1．高中以上學歷2.對數字敏感1．高中以上學歷2.對數字敏感3、工作認真細心6．任職所需知識結構專業知識：無 2.相關知識：簡樸數理記錄專業知識：無 2.相關知識：簡樸數理記錄計算機知識：純熟操作OFFICE，能用常用Excel函數4.其它知識：7．任職所需的能力結構能力職位所需能力舉一最具代表性事例弱中強7.1計劃能力1２３4５67如：眾多工作內容、數據登錄的安排7．2組織能力1２34567如：分析問題時的數據組合７.3協調溝通能力12３４567如:結記錄結果不符與之相關人員的溝通7.４指揮能力1２345６７如:對信息的發布上的到位、不歧意上7.５控制能力123456７如：數據的解決上7.６決策能力123４567７.7學習能力1234５6７如:對Exceｌ表函數、公式的運用7.8指導培養下屬能力１２34５6７7.9口才干力１23４56７如:與人溝通上7.1０文筆能力1234567如:對記錄數據的描述上７．11開拓創新能力1２3456７如:對結果的多角度、多層次的分析上職位說明書編號：ＺT—QC--0071.基本資料日期1職位名稱:1職位名稱:QC測量員2所屬部門:QC部3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:6批準人:7批準日期:2.領導關系1直接領導下屬職位數量: 0 2直接上級領導:QC部長1直接領導下屬職位數量: 0 2直接上級領導:QC部長3.關鍵工作指標及工作目的1. 檢測的不準時 <2次/月 2.檢測結果的不準確<2次/月1. 檢測的不準時 <2次/月 2.檢測結果的不準確<2次/月3. 4.4.職責與職權1、負責操作、維護影像式投影儀1、負責操作、維護影像式投影儀2、負責對送檢的復雜工件進行檢測3、負責維護鹽霧實驗機的使用4、負責對辦公點的5S維護5、負責對相應檢測過程的優化、科學化、快捷化6、負責對檢測結果的記錄、保存、歸檔工作7、協助相關人員進行對有問題的復雜零件進行檢測8、有對檢測數據解釋、追查、解決的權力５．任職基本資格1．高中以上學歷2.對數字敏感1．高中以上學歷2.對數字敏感3、工作認真細心4、會用CAD６．任職所需知識結構專業知識：機械制圖 2.相關知識：專業知識：機械制圖 2.相關知識：計算機知識：純熟操作OFFICE4.其它知識：７．任職所需的能力結構能力職位所需能力舉一最具代表性事例弱中強7.1計劃能力12３4567７.2組織能力１23456７如：工件的合理快速準確的檢測的組織安排7.３協調溝通能力1234５6７如：對檢查結果不符與之相關人員的溝通7．4指揮能力123４5677.5控制能力123456７7.6決策能力１２34567７.７學習能力123４56７如：對影像式投影儀使用上7．８指導培養下屬能力123４5677．9口才干力1２３45６7如:與人溝通上7.10文筆能力12３4５６7如：對檢查數據的描述上７.11開拓創新能力12345６7如:對結果的多角度、多層次的解決、歸類上職位說明書編號:ＺT—QC－-０01１.基本資料日期1職位名稱:1職位名稱:QC部長2所屬部門:3撰寫人:4本部門審核人:5人力資源部門審核人:6批準人:7批準日期:2.領導關系1直接領導下屬職位數量: 9/36 2直接上級領導:總經理1直接領導下屬職位數量: 9/36 2直接上級領導:總經理3.關鍵工作指標及工作目的1. 錯/漏檢次數<5次2.檢測及時率1. 錯/漏檢次數<5次2.檢測及時率≥95%3. 品質研討會>4次 4.人員流動<2人/月4.職責與職權1.負責本公司產品的品質管制的規劃、制定與執行。1.負責本公司產品的品質管制的規劃、制定與執行。2.負責對全公司所有生產性、生產輔助性用料的評估、檢測、鑒定，供應商檢測系統考評工作3.負責對全公司所有制造段、組裝段的全過程監控、評估、診斷、解決、整改、改善工作。4.負責對全公司所有成品入庫檢查的監控、督導改善工作。5.負責對公司質量指標的推行、貫徹、整改、完善。6.負責制訂QC部按公司規定的全面建設、可連續發展的品質策略。7.負責QC內部以及協同領導對全公司品質系統的優化與再造。8.負責QC部內/外部所有矛盾的調解、解決。9.協助總經理構建公司的品質文化10.督導各QC課室的品質管制工作。11.督導、負責制定相關質量體系文獻及管制與執行。12.督導、負責制定質量檢查標準。13.督導、負責制定質量執行計劃、控制計劃、QC作業指導書。14.負責對重大品質事故進行組織分析、貫徹相關糾正防止措施15.督導QC部各課室所用物資的管理、使用、保管、維護16.有獨立對品質做出判決的權力17.當發生品質爭議時，可以直接向最高管理層報告品質狀況并尋求解決對策。18.有對QC部以及各課制定的所有品質有關文獻的最終解釋權。19.有對QC部所有人員的考評、任免權。20.有對品質目的進行修訂、追查，未達標進行質疑、解決的權利。５．任職基本資格1．大專學歷2.熟悉ISO9000/TS169491．大專學歷2.熟悉ISO9000/TS169493、從事品質管理工作3年，五金塑膠2年，繼電器1年4、初級以上質量工程師６．任職所需知識結構專業知識：機械制圖、質量管理 2.相關知識：機電專業知識：機械制圖、質量管理 2.相關知識：機電計算機知識：純熟操作OFFICE、CAD、Pro/e