一項目部安全生產獎懲制度第一條編制宗旨：為了貫徹執行'安全第一，預防為主，綜合治理'的方針，落實安全生產責任制，保障人員生命安全、設備和財產不受損失、環境不被破壞，確保--工程項日安全管理目標的實現。第二條編制依據如下：一、《公路水運工程安全監督管理辦法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國勞動法》等現行相關法律法規；二、 《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-201K《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ49-2005、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》JGJ130-2001等現行相關規范、四川省地方相關法規；三、 項目部施工組織設計及安全專項施工方案和相關安全技術措施。第三條罰則：分警告、通報批評、停工整頓、驅逐出場，可并處經濟處罰。觸犯刑法的，依法移送司法機關。一、 對項目部管理人員違反安全管理規定的處罰：1、 項目部領導決策人員、安全管理人員進入施工現場不正確配戴安全帽或胸卡，罰款100元/次，現場交納；2、 項目部一般管理人員進入施工現場不按規定配戴安全帽或胸第一次可口頭警告，第二次及以上，罰款50元/次，現場交納；3、 項目部安全管理人員或專職安全員發現施工隊管理人員強令施工作業人員違反安全操作規程和安全生產管理規定的進行作業而不制止，發生安全輕傷事故的，罰款1()0?50()元；4、 項目部施工管理人員強令作業人員違反安全操作規程進行作業，導致輕傷安全事故的，罰款100?500元，并可降級和調離本職崗位；5、 項目部管理人員對引入的機械設備、人員及施工隊伍，不符合相關安全生產管理規定。造成項目部安全生產管理工作難以行使職權或帶來不良影響的，罰款100?500元并可降級和調離本職崗位；6、被地方政府安監部門及監理和業主公司通報批評的，處項目經理經濟懲罰500?2000元人民幣；處項目安全管理人員經濟懲罰人民幣500元/次；處專職安全員經濟懲罰500元人民幣；7、被政府通報批評的，處項目經理經濟懲罰人民幣1000-5000元；處項目安全管理人員經濟懲罰人民幣1000.00元。8、責任人接到罰款通知單后，在指定期限內繳納現金到財務部門，逾期不予繳納者每拖延一天，收取罰款數額10%的滯納金。二、對施工隊的處罰：1、施工隊不建立安全生產管理組織機構，施工隊不建立安全生產管理制度，不按規定配備專職或兼職安全員。處人民幣200至500元/次的罰款，在工程款里按100元/次予以代扣；2、施工隊違反安全生產管理工作中相關要求，弄虛作假、瞞報或者隱瞞施工安全生產管理程序的。處人民幣200至500元/次的罰款，在工程款里按100元/次予以代扣；3、施工隊負責人、安全員不按規定配戴安全帽或胸卡的，處人民幣80元/次的罰款，現場交納，不交納的，在工程款里按160元/次代扣；4、施工隊一般管理人員不按規定配戴安全帽或胸卡的，口頭警告一次，第二次及以后按50.00元/次罰款，不能現場交納的，在工程款里按1()()元/次予以代扣；5、施工隊施工管理人員強令作業人員違反相關安全操作規程進行作業，應立即糾正其指令，不服從項目部管理人員勸阻，情節惡劣的，項目部對其進行停工整頓，工期不予以順延(工期處罰執行雙方合同或協議)，每次處人民幣100?500元罰款；導致安全輕傷事故的，處人民幣200?1000元罰款，情節惡劣的，可清退出場，可并處人民幣1()0()?50()()元罰款；6、對在安全檢查中發現的安全隱患，不按規定進行整改的，或拒絕捋改的，可對其進行停工整頓，可并處罰金人民幣100?500元，情節惡劣的，可清退出場；7、不按安全生產管理規定向其所屬作業人員提供合格勞動防護用品的，每人次罰款人民幣50元，并督促其購買合格勞動防護用品為止;8、對定期或不定期的安全文明施工檢查評分不合格，但能積極按規定進行整改的，第一次給予口頭警告和批評教育，第二次及以后每次處罰金人民幣100?300元；情節惡劣的，進行停工整頓，乃至清退出場，可并處罰金1000?5000元；9、生活區衛生按責任區劃分，劃分到施工隊，項目部進行檢查，出現“臟”、“亂”、“差”的，項目部巡查人員有權安排他人代為清掃，其產生的費用，由責任施工隊負責，可并處經濟懲罰人民幣100元/次。10、在施工中，必須得到項目部'工作許可'而不申請、或者未獲得'工作許可'可擅自進行施工的。處人民幣200至1000元/次的罰款，在工程款里按100元/次予以代扣；三、對作業人員的處罰：1、不按規定佩帶安全防護用品的，第一次口頭警告；第二次批評教育，并予以拍照暴光；第三次及以后每次處罰金人民幣20元；2、違反安全操作規程進行作業的，必須立即停止違規作業，能積極糾正其違規行為的，第一次給予曰頭警告，第二次給予書面警告并進行批評教育，再犯就進行停工整頓并處罰金人民幣50元/次：3、違章指揮、違章操作和無證上崗不安全行為，應立即停止其不安全行為，未造成安全事故的，且能積極改正其不安全行為，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告并進行批評教育，第三次及以后處以停工待崗，乃至清退出場，并處罰金人民幣50元/次；4、在不具備安全作業條件進行冒險操作，應立即停止操作，直到具備安全作業條件時，按規定進行操作，不聽勸阻的，予以拍照暴光，并處罰金人民幣5()元/次;5、發現不安全因素、事故隱患或異常情況時，不及時報告、處置的，給予口頭警告及批評教育，態度惡劣的可以清退出場；6、在危險區域內行走和逗留的，給予口頭警告并制止，不聽勸阻的，給予批評教育可并處罰金人民幣20元；7、隨意拆掉安全和拉結件、結構件、支撐件等的，必須立即停止其違規行為，并處罰金50元/次，連續累計三次的清退出場；8、隨意改變施工組織設計和安全技術措施的設計和技術要求的，應停止其改變行為(好的建議和技術措施，經項目部管理人員同意的除外)，第一次對其進行書面警告，第二次進行批評教育，并處罰金人民幣50元；9、野蠻操作、隨意拋擲、亂丟亂放的，第?次對其進行書面警告及批評教育，并對其進行通報批評，第二次對其進行待崗整頓，并處罰金人民幣30元，態度惡劣的可報請項目部清退出場；10、違反規定吸煙、動火和損壞消防器材的，視情況給予口頭警告、書面警告、批評教育及報請項目部清退出場，可并處罰金人民幣50元?200元；11、違章攀爬和乘坐非載人機械設備的，第一次給予曰頭警告，第二次給予書面警告并予以暴光，第三次進行批評教育，并處罰金人民幣20元/次，情節惡劣的，可報請項目部清退出場；12、擅離工作崗位和暫時離崗時不作可靠的安全處置的，責令其進行改止，對其進行批評教育，態度惡劣拒不改正的，可報請項目部將其清退出場；13、違規住在尚未竣工的建筑物內的，必須在規定時間內搬出，拒不執行的，強行起搬出，并可報請項目部將其清退出場；14、 在作業場所嬉鬧、在不當之處休息的，第-?次給予口頭警告，第二次給予書面警告，第三次及以后給予批評教育，可并處罰金人民幣20元/次；15、 擅自進行爆破工、空壓工、電工、電氣焊工、機械工、司機、等非本職的作業操作的，必須立即停止違規操作，并對其進行批評教育，態度惡劣的，可并處罰金人民幣50?200元，及報請項目部清退出場；16、 單人進行有危險性作業的，應立即停止作業，可進行曰頭警告、書面警告及批評教育：17、 在身體條件不符合安全操作要求時勉強工作的，必須立即停止作業，不聽勸阻的，可報請項目部清退出場；18、 在異常和突發事件出現時的不當處置和自行撤離、不通知別人的，處罰金人民幣200?500元以下，報請項目部將其清退出場；19、 在作業中不顧及周圍人員安全的，能積極改正的，給予警告，不聽勸阻的，可報請項目部將其清退出場;20、 其他不安全行為，視情況給予警告、書面警告、批評教育及清退出場，可并處罰金人民幣20?100元；21、 打架斗毆的，對先動手者處人民幣500元罰款，由施工隊或班組代交。四、工傷事故的處罰：1、 發生輕傷事故，每輕傷一人次，罰款100?1000元，罰款由事故責任者班組支付；2、 發生重傷事故，每發生一人次，罰款3000?10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20?30%,不足部分由施工隊支付；3、單位發生死亡事故，每死一人罰款1000?50000元，罰款由事故責任者所在班組支付20?30%,不足部分由施工隊支付；4、單位發生多人事故，按規定標準分別計算合并罰款；5、發生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報及故意破壞事故現場的責任者，罰款500?10000元，情節嚴重的交司法機關追究法律責任。五、對有下列情況之一的有關責任者，加倍罰款：1、對違章操作，經檢查人員提出后，仍堅持不改造成事故者；2、對于違章指揮造成事故者；3、發生事故后隱瞞或謊報事故情況、破壞現場、妨礙事故調查者；4、施工隊發生的傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發生類似事故的；5、接到“整改、停工通知書”后逾期不整改而發生傷亡事故者。六、因不可抗拒的然災害而造成事故的單位和個人免予處罰。七、收繳的罰款作為安全獎勵基金，專款專用。第四條獎則：分表揚、推薦其先進經驗，物質獎勵，獎金獎勵；一、對項目部管理人員安全管理的獎勵：1、安全管理達標，上級或政府安全管理部門評定為合格的，不獎不罰；2、安全管理達標，上級或政府安全管理部門評定為優良的：（1）獎勵項目經理獎金人民幣3000元，并作為推薦公司優秀項目經理的重要條件之一；（2）獎項目副經理、項1=1技術總工、項目安全主管獎金人民幣200（）元，并作為公司先進個人的推薦人選;（3）獎勵項目部各部門負責人獎金人民幣1500元；（4）獎勵專職安全員獎金1200元，作為評定安全標兵，青年突擊手的重要條件（5）獎勵項目部現場施工管理人員獎金人民幣1000元；（6）獎勵項目部其他管理人員獎金人民幣800元；（7）獎勵項目部其他人員獎金人民幣500元。3、安全文明施工被政府相關部門評為市優良工地（以證書、獎牌、文件為準:（1）獎勵項目經理獎金人民幣5000元，并作為推薦參加公司優秀項目經理的重要條件之一和局先進個人及其他相關榮譽稱號的評比；（2）獎勵項目副經理、項目技術總工、項目安全主管獎金人民幣3000元，推薦參加公司和局先進工作者等榮譽稱號的評選；（3）獎勵項目其他部門負責人獎金人民幣2000元，推薦參加局先進工作者等榮譽稱號的評選；（4）獎勵項目部專職安全員獎金人民幣1600元，作為參加局優秀質安分子等榮譽稱號的重要條件；（5）獎勵項目部現場施工管理人員獎金人民幣1500元，作為參加局先進個人評選的重要條件之一；（6）獎勵項目部其他管理人員獎金人民幣1000元；（7）獎勵項目部其他人員獎金人民幣800元，。4、安全文明施工獲省部級優良工程稱號（以證書、獎牌、文件為準）的：（1）獎勵項目經理獎金人民幣8000元，并推薦參加公司優秀項目經理評選和局先進個人及其他相關榮譽稱號的評比；（2）獎勵項目副經理、項目技術總工、項目安全主管獎金人民幣50（）（）元推薦參加局先進個人等榮譽稱號的評選；（3）獎勵項目其他部門負責人獎金人民幣3000元，推薦參加局先進工作者等榮譽稱號的評選；（4）獎勵項目部專職安全員獎金人民幣2000元，并作為參加公司優秀質安分子等榮譽稱號的重要條件;（5）獎勵項目部現場施工管理人員獎金人民幣1800元，作為參加公司先進個人評選的重要條件之一；（6）獎勵項目部其他管理人員獎金人民幣1500元；（7）獎勵項目部其他人員獎金人民幣1000元。二、對施工隊的獎勵：1、安全達標，上級、政府安全監督部門評定為合格的，對施工隊不獎不罰；2、安全文明施工被上級、政府安全監督部門評定為優良的，對該施丁.隊獎勵人民幣5000元；3、安全文明施工被政府評為市級優良樣板工地（以證書、獎牌、文件為準）的，對該施工隊獎勵人民幣8000元；4、安全文明施工被政府評為省部級優良樣板工程（以證書、獎牌、文件為準）的，對該施工隊獎勵人民幣10000元。三、對作業人員的獎勵（以施工隊或班組為單位，按月