人員辭職報告范文六篇敬重的領導：

很愧疚在此時遞上了我的辭職報告!

首先特別感謝各位領導對我的關懷和栽培，讓我在電信工作的工作中快速成長，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最敬重的師長。然而，特別圓滿的是，由于我個人緣由，從長遠的職業生涯進展規劃考慮，我打算辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個打算，這段時間心理始終沖突重重，遲疑不決，舍不得這里和氣可親的領導;舍不得歡樂一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了新員工培訓時的美妙時間，讓我從今有了“電信大家庭”的歸屬感。然而，根據我自己的職業生涯進展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種沖突的心理，讓我倍受煎熬，幾經遲疑，最終做出這個打算。懇請領導理解和批準。

在電信的工作中，我主要是做前臺方面的工作，特別感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人力量有限，閱歷缺乏，許多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫忙下，讓我在工作中不斷的成進步步，也給我的職業生涯打下了堅實的基矗中國電信“用戶至上，專心效勞”的效勞理念，我將牢記于心，永不忘自己是一名“電信人”。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，仔細完成領導布置的工作，站好自己的最終一班崗。

最終祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體安康，工作順當。

此致

敬禮

xxx

20xx年5月19日

人員辭職報告篇2

敬重的領導：

您好!

自從我大學畢業就進入了xx公司從事質檢員工作，到現在已經三年了，在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導，生活上的照看。作為質檢員，我負責公司產品出售前的質量檢查工作，對公司產品合格數的統計工作，產品率的分析工作，幫助做好產品質量保證體系的標準，幫助做好公司iso9000質量治理標準，可以說這些也是質檢員應當做的。我辭職的主要理由還是工資問題，我工作三年了，然而我的工資并沒有漲多少，還是保持在二千多的水平，隨著我年齡的增長，又有結婚的準備，如今的收入已經無法滿意我的需要，所以我打算辭職。打算辭職后，我現在除了感謝和愧疚，我已經不能再為公司做什么事了。祝福公司在今后蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

時間：xxxx.xx.xx

人員辭職報告篇3

敬重的胡總：

時間如白駒過隙，我自從20xx年xx月xx日進強威公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

這段時間以來，特別感謝公司為我供應一個學習，工作的環境。同時也特別感謝胡總和主管對我的栽培和教育，固然還有公司各位同事的幫忙，我會記住這一切的，記住給我幫忙的每一個人。

一進強威公司，我就告知自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

我始終都在想為公司贏得更多的利益，可事實告知我：自己的力量還不夠，還需要去學習，還需要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇適宜的人才來接替我客戶代表的.工作。

最終，祝福強威公司的事業蒸蒸日上，各位同事工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人員辭職報告篇4

20xx年底到這家公司的，工作了不久就發覺不如自己想的那樣，是一家家族型的私人企業，做事情很難的。

辭職的念頭是在7月成型的，10月付諸實施的。我是屬于那種特殊簡單得到工作時機的人，大學畢業12年，有豐富的工作閱歷，有足夠的執業資格。

原來的公司口頭同意我的是20萬年薪，我們這里，大都還是口頭說說的，但是，勞動合同還是有的，合同規定我的月薪是2400元。特別低，這為我后來的辭職留下了麻煩。3月15號，公司派我去上海擔當一個快要倒閉的工程的工程經理，我精彩低完成了任務，把那個工程救了回來，但是，簡單的人際關系讓我特別疲乏，思之一再，還是打算走。當我對外流露出這個意思后，朋友們幫我介紹了幾家，是上市公司，年薪一般給30萬。另外一家特級企業給我的是更優厚的條件，有巨大的嘉獎，只要我仔細優質地完成工作，我將得到百萬的獎金，這特別有吸引力，我和他們談成了，新公司看重的是我的工作閱歷，我看重的是公司給我的平臺，就是說他們即使給我的收入沒有那么高，我也特別愿意過去工作，我盼望，很盼望做成一生有意義的工程。由于我有從不接賂的習慣，我信任，我會做的很精彩的。是的，我是從事建筑行業的，很黑的行業，幾乎是尋常的事情，但是，我，還有我對我的團隊的要求是肯定不行以接賂，這在我的朋友圈里很有口碑。

始終覺得承受那些錢，和偷老板的錢一樣的。回過來說辭職。

現在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發我獎金，津貼也不給，而且，由于我原來每月為工程領的錢都是有借條的，但是，我還過去的發票公司是不打我收條的，現在，他們就在這上面做了手腳，說是我欠他們6萬。

而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的)，他們拘留了公司的許多的重要的資料，現在，大家就這樣僵持了。我盼望寧靜地離開，錢，不重要，但是，這樣做，確實是讓人不爽。

人員辭職報告篇5

敬重的主管、副理：

你好！

在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環境工作和學習。雖然在公司里根底的業務學問及專業學問已經根本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。

提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照看很愛護（至少對于業務風險來說），鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當！

簽名XXX

XXXX年X月XX日

人員辭職報告篇6

敬重的總經理：

您好！很圓滿在這個時候向xx公司正式提出辭職，來到xx公司也快兩個月了，開頭感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，有過收獲，固然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細的思索。思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。

一些日子下來，我發覺現在境況和自己的目的并不一樣(一個月工資還不夠您扣的，固然也不夠一個網站的制作費用)。而且當時您好說的網線端口的事情始終沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

我也很清晰這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新工程啟動，全部的前續工作在xx公司上下竭力重視下一步步