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第8頁共8頁標準勞動合?同書范本簡?約版甲方?(用人單位?):___?__名稱?地址:__?___法?定代表人(?負責人):?_____?工商登記?機關:__?___社?會保險單位?代碼:__?___聯?系電話:_?____?乙方(職工?):___?__姓名?性別:__?___文?化程度:_?____?出生___?__年__?___月_?____日?居民身份?證號碼:_?____?住址:__?___甲?、乙雙方根?據《中華人?民共和國勞?動民法典》?和有關法律?、法規,在?合法、公平?、平等自愿?、協商一致?、誠實信用?的基礎上,?訂立本勞動?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?甲、乙雙方?約定以下列?第種類型?確定本合同?期限(A、?B、C選其?中之一):?A、固定?期限:__?___自?_____?年___?__月__?___日起?至___?__年_?____月?_____?日止。B?、無固定期?限:___?__自_?____年?____?_月___?__日起至?法定終止情?形出現止。?甲、乙雙?方選擇上述?勞動合同期?限之一的,?如約定試用?期的,試用?期自__?___年?_____?月日起至?_____?年___?__月__?___日止?。C、以?完成一定工?作任務為期?限的,自?_____?年___?__月__?___日起?至門)失去?物業管理權?限之日止?。二、工?作內容和工?作地點(?一)、根據?甲方工作需?要,乙方同?意從事維?修工工作?。(二)?、甲方安排?乙方所從事?的工作內容?及要求,應?當符合甲方?依法制定的?并已公示的?規章制度。?乙方應當按?照甲方安排?的工作內容?及要求履行?勞動義務,?按時完成規?定的工作任?務。(三?)、乙方同?意甲方安排?的工作地點?或工作區域?在京華城?中城客戶服?務中心。?(四)、?甲方根據工?作需要,經?乙方同意可?以書面變更?工作內容和?工作地點。?三、工作?時間和休息?休假(一?)、實行?A工時制?(A、B、?C選其中之?一)。A?、實行標準?工時工作制?的,甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過8小時?,每周不超?過40小時?。甲方應保?證乙方每周?至少休息一?天。具體作?息時間以所?在部門每月?制訂的工作?排班表為準?。B、實?行綜合計算?工時工作制?的,按勞動?行政部門批?準的事項及?內容執行。?C、經勞?動行政部門?批準,實行?不定時工作?制的,乙方?根據工作需?要,確保完?成工作任務?的情況下自?行安排工作?時間和休息?休假。(?二)、甲方?因工作需要?必須安排乙?方加班加點?的,經與工?會和乙方協?商同意,依?法安排乙方?補休或依法?支付加班加?點工資。?(三)、乙?方依法享有?在國家規定?的節日及假?期休息的權?利。四、?勞動報酬?(一)、乙?方工資為_?____元?人民幣/月?,其中試用?期工資為_?____元?人民幣/月?;或雙方約?定的其他工?資分配形式?:(二)?、甲方以法?定貨幣形式?按____?_月支付乙?方工資,發?薪日為每月?_____?日前。(?三)、非因?乙方原因造?成停工、停?產、歇業,?未超過一個?月的,甲方?應按本合同?約定的工資?標準支付乙?方工資;超?過一個月,?未安排乙方?工作的,甲?方應按不低?于當地最低?工資標準的?80%支付?乙方待崗生?活費。(?四)、乙方?休息休假期?間的工資支?付或扣減辦?法按國家及?本單位依法?制定的相關?規定執行。?有集體合同?的,按集體?合同約定。?五、社會?保險(一?)、甲、乙?雙方應依法?參加社會保?險,按時足?額繳納各項?社會保險費?,其中,乙?方應繳納部?分,由甲方?從乙方工資?中代扣代繳?。(二)?、乙方患病?或非因工負?傷的醫療待?遇按照國家?有關政策規?定執行。?(三)、?乙方發生工?傷事故,甲?方應負責及?時救治,并?提供可能的?幫助,在規?定時間內,?向勞動行政?部門提出工?傷認定申請?,為乙方依?法辦理勞動?能力等級鑒?定,并為乙?方依法享受?工傷待遇履?行必要的義?務。六、?勞動保護、?勞動條件和?職業危害防?護(一)?、甲方應提?供符合國家?規定的勞動?安全衛生條?件和必要的?勞動防護用?品,建立健?全勞動安全?衛生制度及?其標準。?(二)、甲?方對可能產?生職業病危?害的___?__崗位,?應當向乙方?履行如實告?知的義務,?并對乙方進?行勞動安全?衛生教育,?防止勞動過?程中的事故?,減少職業?危害。(?三)、乙方?從事接觸職?業病危害作?業的,甲方?應該按國家?有關規定組?織離崗時的?職業健康檢?查,并在合?同期內定期?對乙方進行?職業病檢查?。(四)?、乙方在工?作中必須嚴?格遵守安全?操作規程,?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮、強?令冒險作業?。(五)?、甲方應按?照國家關于?女職工、未?成年工的特?殊保護規定?,對乙方提?供保護。?七、雙方特?別約定條款?制度。否?則,甲方有?權根據企業?規章制度對?乙方進行處?罰,直至解?除本合同;?3、乙方?提出辭職,?應提前三十?日以書面形?式通知甲方?;承諾遵守?;更的有效?證據。八?、勞動合同?變更、解除?和終止(?一)、甲、?乙雙方協商?一致,可以?變更勞動合?同約定的內?容。變更勞?動合同,應?當采用書面?形式。(?二)、甲乙?雙方解除或?者終止勞動?合同應當依?照《中華人?民共和國勞?動民法典》?和國家及江?蘇省的相關?規定執行。?(三)、?甲乙雙方應?當按照本勞?動合同的約?定,全面履?行各自的義?務,甲方應?當執行法定?的解除(終?止)勞動合?同支付經濟?補償金的規?定。(四?)、甲方應?當在解除或?者終止勞動?合同時出具?解除或終止?勞動合同的?證明,并在?十五日內?為乙方辦理?檔案和社會?保險關系轉?移手續,甲?方依法應當?支付的經濟?補償金等,?在乙方履行?完工作交接?手續時支付?。九、違?約責任(?一)、雙方?當事人一方?故意或者過?失違反勞動?合同,致使?勞動合同不?能履行或者?不能完全履?行,并給另?一方造成經?濟損失的,?應當依法承?擔賠償責任?。(二)?、勞動者違?反法律規定?解除勞動合?同,或者違?反勞動合同?中約定的保?密義務或者?競業限制,?給用人單位?造成損失的?,應當依法?承擔賠償責?任。十、?勞動爭議處?理甲乙雙?方因履行本?合同發生勞?動爭議,可?以協商解決?,或依法申?請仲裁、提?起訴訟。?十一、其他?(一)、?勞動合同期?內,乙方戶?籍所在地址?、現居住地?址、聯系方?式等發生變?化,應當及?時告知甲方?,以便于聯?絡。(二?)、本合同?未盡事宜,?或法律法規?沒有規定的?事項雙方協?商解決。?(三)、甲?、乙雙方在?勞動合同文?本上簽字或?者蓋章后生?效。本合同?文本一式二?份,甲乙?雙方各執一?份。甲方?(蓋章):?_____??????????乙方(簽?名):__?___法?定代表人、?負責人:_?____?或委托代理?人(簽名)?:____?_日期:?_____?年___?__月__?___日?雙方當事人?依法簽訂的?勞動合同自?愿申請鑒證?,應當在勞?動合同簽訂?之日起三十?日內向勞動?保障行政部?門提出,經?鑒證的勞動?合同不得涂?改或換頁。?鑒證機構?(蓋章):?_____?日期:_?____年?____?_月___?__日標?準勞動合同?書范本簡約?版(二)?合同編號:?_____?甲方(用?人單位)?名稱:__?___住?所:___?__法定?代表人:_?____?主要負責人?:____?_乙方(?勞動者)姓?名:___?__性?別:___?__出生?_____?年____?_月:__?___家?庭住址:_?____?居民身份證?號碼:__?___甲?乙雙方根據?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國民法典》?等法律、法?規、規章的?規定,在平?等自愿、協?商一致的基?礎上,同意?訂立勞動合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同?期限甲乙?雙方的勞動?期限為:_?____自?_____?月____?_年__?___月_?____日?止。二、?工作內容?根據甲方?工作需要,?乙方同意從?事____?_崗位工作?。三、?工作地點?乙方同意甲?方安排的工?作地點從事?工作。四?、工作時?間乙方實?行標準工作?制,甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過8小時?。五、?勞動報酬?乙方的工資?標準為__?___元/?月。發薪日?為每月__?___日。?六、福?利待遇甲?方為員工提?供的福利待?遇,按國家?規定執行。?七、勞?動紀律乙?方應嚴格遵?守甲方制定?的規章制度?,完成勞動?任務,提高?職業技能,?執行勞動
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