本文格式為Word版，下載可任意編輯——酒店客房服務員辭職報告簡單(3篇)酒店客房服務員職責。

在公司工作的時間說長不長說短不短了，有時會由于察覺有更好的選擇等著我們而離開職場，那么就需要我們給領導提交一份辭職申請書才可以。一般辭職申請書由標題和正文兩片面組成，正文是最主要的片面。那么有沒有值得我們借鑒的辭職申請書呢？我特地為大家用心收集和整理了“酒店客房服務員辭職報告簡樸(3篇)”，供大家借鑒和使用，夢想大家共享！

酒店客房服務員辭職報告

敬愛的主管、經理：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了好多學識，酒店的營業狀態也是一向表現良好態勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里根基的業務學識及專業學識已經根本掌管，但俗話說“學無止境‘，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照管很養護（至少對于我們的個人利益來說）。

另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝!結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順遂!

首先，我要感謝貴公司一向以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次磨練的機遇，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安好和質檢這一門學識又有了更深層的熟悉，在工作期間，我感受到了領導的關切備至，同事們的熱心滿懷，同時也熱愛這里的工作空氣：團結、熱心、奮進。

鑒于我的天性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的`能手，處于養護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。

我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝！結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順遂！

剛接手新班時，我一開頭真的無所適從，小班小摯友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤指導，讓我從中學到了好多學識、好多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教導了我好多東西，好多道理。

酒店客房服務員辭職報告

[實習目的]

通過在酒店客房部的實習，能夠加深對酒店行業其中一片面業務的工作內容和工作性質的熟諳程度，學以致用的同時在實踐中掌管理論學識在實際中應用的狀況，進一步熟諳理論和實踐不成分割的關系，并認知當前酒店業客房部的進展現狀何進展趨勢。

[實習時間]

20xx.xx.xx—20xx.xx.xx

[實習地點]

嘉興市陽光大酒店

[實習崗位]

大酒店管家部服務員

[實習單位介紹]

嘉興市陽光大酒店秉承“顧客至上、員工第一”的宗旨，力求達成顧客、酒店、員工三者的和諧及各自需求的最大得志。酒店行業的競爭歸根結底是酒店人才的競爭，酒店將力爭為每位員工供給和諧、向上的工作空氣和相關的培訓，從而使每個員工實現自己的進展愿望。“讓全體客人合意”是酒店一向都在追求的夢想目標，通過有效的管理使每位員工都能在自己的崗位上盡心盡力地為客人供給優質服務是酒店一貫的夢想和努力的方向。通過酒店全體員工的努力，實現“為顧客創造更大的價值、為酒店爭創更大的效益”的建店目標。

[實習內容]

在酒店管家部實習，上崗之前是要經過培訓。而培訓的主要方式就是學會怎樣鋪一張合格的床。培訓我們的是我們部門領班李小姐。

在鋪床時每一步都有要求，而整個鋪床進程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等，這個過程務必在限定的三分鐘內完成。對從未接觸過客房工作的我而言，首先的甩單就顯得很艱苦。一般的，這個步驟是要一次完成，并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。接下來就是給床單包角，即把床單劃一地包進上下兩個床墊之中，這里的要求是不能讓床單和床墊之間有空隙，否那么床單就不能保持平整。然后就是開端套被子，這個步驟很講究，也很顯技巧性，操作時需把被子和被套的角相對應，然后用力向里甩幾下，使被子在被套里平勻分布。整個過程完成后被子的中線要和床、被單的中線重合，這就是鋪床進程中所謂的的“三線合一”。做完了這些，結果一步是把枕頭放進枕套里，要保持飽滿的一面朝向床尾，而且要留神的是枕套開口的方向不是朝向墻壁就是窗戶。在酒店行業中，這是很有講究的。

通過培訓后，我正式參與了管家部。經過幾天的工作后，我察覺管家部服務員的工作不僅是鋪床的繁雜而已。客房服務員的首要職責是清潔客房。清潔客房也是有概定的標準可尋的。實習時我了解到，服務員進客房舉行服務要先敲門，進門之后第一步是開啟窗戶，然后拾掇渣滓，倒掉，接下來就要更換床上用品，首先要撤下已經被客人使用過的被子、床單和枕套等，按照鋪床次序一一換上。這一切終止之后開頭清潔客房的衛生，要留神的是，手上的濕布一般用于擦木制家具，干布那么用于拭擦金屬和玻璃制的家具，客房內每一個角落的衛生都不能馬虎，整體上擦拭次第呈環形。整個進程中還要把各種家具、器皿歸放原位，另外還要檢查房間里花費了的日常用品，并且補足到客房物品要求供給的數量。至于細節的地方，如電話該當擺放在床頭柜兩頭、放在便條紙上的筆頭如何朝向和擦鏡子時應留意反復檢查鏡子是否明凈等等，在整個清潔進程中都需要細心對待。

清潔過之后要用吸塵器清算地毯，這里還要讓吸塵器的吸口順著地毯的文理挪動，這樣就既不會損壞地毯又能清潔明凈地毯。結果一步就是把房間花費掉的物品補上，假使有流失的物品，那么要記載并上報主管。實習時期就發生過了一件客人弄丟了一塊小方巾的事情，當時客人在離店之際返回客房，服務員向客人表明處境，最終客人的方巾失而復得，并對服務員大加贊許。客房部服務員的職責還包括，每個員工都要熟諳確定的安好學識，服務員至少要了解普遍的的消防常識。另外，服務員還應對酒店和酒店所處的地方對比熟諳，這樣才能為客人供給更多意想不到的服務，讓客人更合意。

經過在酒店客房部實習，我熟悉到客房部工作內容和職責都是繁雜繁多的。此外，我了解到客房部的領班、主管和經理等管理人員根本都是從基層服務員一步一步走上來的，他們對基層員工很理解，也很熱心，譬如我們的客房部經理就曾親身給我們做鋪床示范。而且，每當酒店接待重要的客人時，一般由主管甚至經理親身清潔客房，一絲不妥也絕不忽略。由此可知，提防細節是酒店每一位員工不成忽略的技能。

在學校中的學習已經讓我了解到酒店行業是很重視理論和細節的，但是在實習中才表達到酒店重視細節會細到連物品的擺放都有規矩。在實習中學到的都基層服務員的工作技能，在工作過程中我盡量結合理論學識加以純熟。另外，我了解到在管理的過程中要處理好和下屬的關系，而要做到這點，最重要的是需求務實，一個告成的治理者必定是這樣發為的，告成的治理者能把一切員工聯合起來，這樣完成的是整個企業的管理。所以，日后酒店需要的管理人才，必定是閱歷豐厚的，而不是一個具有高學歷卻沒有實踐體驗作為支撐理論的人。酒店需要的服務員也必定是很有操作技能，極為提防細節的人。

在工作中，縱然我只是充任一名普遍服務員的角色，但我的服務也絕不是可以疏忽的。在實習期間，我察覺要能自如的做好一項服務，就務必正視自己的服務態度，用樂觀的心態去面對每一天的工作，要主動去完成自己的工作，而不是由于工作量比例的大小去怨恨，由于怨恨是毫無作用的。我在工作中也曾存在失誤，是同事們給了我一次又一次的激勵，使我對工作更有熱誠。米爾蘭德教師曾說過：年輕人天生就需求激勵。是的，正是這一次次的激勵使我在工作中大膽地面對難關，不時地進步。

這次實習讓我對社會有了新的概念、新的熟悉，當我走在這座城市的街頭，穿越于蕓蕓眾生之中，我感覺到了自己的渺小，而這個社會是如此的繁雜、無邊無際。在酒店實習過后，當我再次面對這大千世界，我的想法和觀念是如此的現實，然而我的襟懷卻不夠寬廣，我只能悄悄地去觀測去感受去錘煉。但是我已經處于畢業的邊緣，再沒有校園作為我的庇護，我只能在殘酷的社會中摸索，付出加倍的努力去贏取我的人生。

十年以前，酒店里的大學生是對比少的，有的也只是一些大專生。近幾年各個院校的旅游、飯店管理專業的本科生不斷從學校畢業出來，有相當一片面進入了酒店，有做銷售的，有做前廳的，也有做人力資源的，當然餐飲、客房、財務等部門也有。但是我們大學生理應在哪些方面有所變更以適應環境呢？首先是心態的調整。本科生比大專生多學了兩年，比酒店員工的主體————高中生多學了四年。這兩年或四年，本科生是在學校度過的，而你的同事們是在酒店度過的。你比他們多了學習的閱歷，他們那么比你多了工作的體驗。進入酒店后，假設以學歷高，理論學識多自居，就會失去向同事們求教的機遇，別人會對你敬而遠之。隨著時間的推移，你會察覺工作閱歷和學歷是同等重要的。工作閱歷是做事情的程序和方法，是與不同類型客人打交道的體驗，確定要通過實踐才能掌管的。學歷是代表你的綜合素質，代表你的智力和學習才能是處于同齡人中的哪個水平，只有把它放到工作實踐這個"水"中，才能發生你所夢想看到“化學回響”。可惜的是一片面本科生并沒有充分熟悉到這一點，對職位、待遇和機遇要求甚多，報怨同事和領導沒對自己“另眼相看”。結果，只有離開了酒店。

其次是選擇哪個酒店。有些酒店標榜自己大學生，其實還是報著“人才超前消費”的心理，酒店人才培養機制上并未做好接納大學生的打定。假設只是大學生來做高中生可以做的事，對大家都是不公允的。有些酒店中、高層管理者的學歷都不高，內部也不激勵員工自學上進，大學生到這里工作自然不會受到多少重視。反過來說，假設中、高層學歷較高，就輕易與大學生產生共同語言，輕易熟悉到學識的價值，也容許為培養大學生花學費。這樣的酒店是有利于大學生成長的。

第三是職業生涯規劃。本科生大多是有志向的青年，都理想兩三年或最多五年就做到一個經理的職位。這是沒有錯的。問題機遇在哪里？要做經理，務必先做到主管，主管之前還有領班，這兩個級別是你務必跨越的。而通常這兩個基層的管理崗位更多強調操作的技能，這方面可能是本科生的“短板”，也是要想手段抑制的。只要到達經理這個職位上，本科生在綜合素質和理論學識方面的優勢才能發揮出來，才能把學歷比你低的同事比下去。但問題是，你務必先解決好這個“短板”才行。

第四是社會閱歷。我們的大學教導根本是封閉式的，兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。所謂的社會實踐、勤工簡學大多是走走形式，當然學業的壓力也不容許你有太多時間到學校外面去。大量本科生離開校園之后才察覺自己不會與同事們相處，不會與客人打交道。要想做一名管理者，首先就要做一個受人熱愛的人，包括同事、上司、下屬和客人。

結果是生存危機意識。這個社會是一個競爭的社會，是一個現實的社會，而最大的現實就是“殘酷”，你的機遇往往是建立在“犧牲”別人的根基上的。我們從小學一向讀到本科，根本是衣食，進入社會后就要靠自己了。不要給自己留退路，不要遇到一點困難就離職回家去休息，還讓父母養你。要想在社會立足，要想實現你的夢想，你就務必抱著肯拼搏、肯吃苦的精神才行。

我一向以為，大學生是酒店業未來的中堅，是未來酒店的管理層的骨干氣力。酒店業是傳統的服務行業，學識經濟的大潮下更迫切要求傳統行業盡快與新經濟接軌，閱歷縱然重要，但作為酒店的決策層和管理層更需要學識。酒店高層管理人員從現在就要開頭花大力氣來培養大學生了，為酒店的將來未雨籌謀。

酒店客房服務員辭職報告

敬愛的領導：

您好！

祝公司工程順遂推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有好多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了好多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里，領導們也對我特別的關切，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的和暖。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，終究我曾經生活在一個和暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流瀉，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與賞賜、調配手段，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬重的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時持續經營的抉擇，酒店也因此沒有為客源的裁減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來可能只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培養。

您斷定想到，酒店要想在競爭強烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與進展是不成忽略的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就務必得到管理的崗位上去磨練不成。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，夢想我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的手段，為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓舞，一種鞭策，一種磨練，對我而言，這正是您對我工作的一種斷定，給我的一種鼓舞。在這里，我分外感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：感謝！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

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簡樸服務員辭職報告

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度，我抉擇申請離職。如下是給大家整理的簡樸服務員辭職報告，夢想對大家有所作用。

簡樸服務員辭職報告篇

敬愛的韓總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有好多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了好多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們也對我特別的關切，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的和暖。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一向陪伴著我，直到我離開

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，終究我曾經生活在一個和暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx.3.16號。隨著時間的流瀉，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與賞賜、調配手段，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培養。您斷定想到，酒店要想在競爭強烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與進展是不成忽略的環節之一。由于我自身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

簡樸服務員辭職報告篇

敬愛的xx經理:

您好!首先我很歉仄這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著特別繁雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了大量機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了大量學識，積累了確定的閱歷，對此我深表感恩。由于我自身工作才能缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的斟酌，我抉擇遞上辭呈。

為了不由于我個人才能缺乏的理由影響了餐廳的正常運作，更迫切的理由是我務必在20xx年x月后加入計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我抉擇在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來確定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的指導和照管，在餐廳這段體驗對我而言奇怪的貴重。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯進展中相當重要的片面。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順遂!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示歉仄。同事夢想餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

簡樸服務員辭職報告篇

敬愛的麥總及公司領導：

我很可惜自己在這個時候向公司提出辭職。

來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照管與錯愛，在這半年里，我學到了好多以前從未接觸過的學識，開闊了視野，磨練了才能。而今，我抉擇離開，可能這樣會好一些。

由于才能有限和閱歷缺乏，我在專心考慮后，還是抉擇辭去現有職位，離開餐廳，假設我現在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，由于我不成能為餐廳做多少付出。但考慮到餐廳在人員安置上的合理性，本著對餐廳負責的態度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我莊重向餐廳提出辭職。

可能我該提前一個月給您遞呈辭職信，好在我手頭的工作不多，可以連忙交接領會.連忙就要離開餐廳了，在這結果的一段時間里，我會做好全體的交接工作，靜心等待您的答復、處理。

離開這個餐廳，我滿含著愧疚、可惜。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關切和保護。可惜我不能體驗二期工程在宣城的進展與以后的輝煌，不能共享你們的甘苦，不能凝聽各位的教化，也可惜我什么都沒能留下來。我將就這樣靜靜地離開，終止我的這一份工作。

結果，衷心祝愿餐廳康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康喜悅，平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店服務員辭職報告

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。下面，我為大家帶來了4篇關于酒店服務員的辭職報告范文，接待閱讀。

第一篇：酒店服務員辭職書范文

敬愛的主管、經理：

你好!

在酒店工作一段時間中，學到了好多學識，酒店的營業狀態也是一向表現良好態勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里根基的業務學識及專業學識已經根本掌管，但俗話說學無止境，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照管很養護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的天性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于養護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝!

結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順遂!

其次篇：酒店服務員辭職書

敬愛的領導：

您好!

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度，我抉擇離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照管。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一向的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也一向在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一向找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一向沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。全體公司辛勤工作的員工工作順遂，事業有成，身體健康。

第三篇：酒店服務員辭職書

xx：您好!

首先，分外感謝您這一年來對我的信任和照應。這段時間，我專心回想了這一年來的工作處境，覺得來xx工作是我的幸運，我一向分外珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和指導，同事們對我的扶助讓我感恩不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到好多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感恩公司賦予了我這樣的工作和磨練機遇。但同時，我察覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不夢想自己帶著這種心緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機遇，我計劃試試看，所以我抉擇辭職，請您支持。

請您諒解我做出的抉擇，也原諒我采取的暫別方式，我夢想我們能再有共事的機遇。我會在上交辭職報告后12周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順遂!

飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝!結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順遂!

第四篇：酒店服務員辭職書

敬愛的領導：

您好!從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的更加突出，但是在公司和同事們的扶助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是更加好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱心，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不容許，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必專心對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的理由，他把每個人都當成工具來對付，不按照就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的理由。我分外熱愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的熱愛。開初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家夢想，我自己的理由占最大片面，但是自己的才能分外有限，不確定做得讓公司感到合意，我只能說聲歉仄，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司采納我的辭職苦求!

酒店服務員辭職報告三篇

篇一：酒店服務員辭職報告

敬愛的主管、經理：

你好！在酒店工作一段時間中，學到了好多學識，酒店的營業狀態也是一向表現良好態勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里根基的業務學識及專業學識已經根本掌管，但俗話說“學無止境‘，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照管很養護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的天性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于養護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝！結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順遂！

篇二：酒店服務員辭職報告

敬愛的領導：

您好！

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度，我抉擇申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照管。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一向的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也一向在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一向找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一向沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。全體公司辛勤工作的員工工作順遂，事業有成，身體健康。

篇三：酒店服務員辭職報告

xx：

您好！

首先，分外感謝您這一年來對我的信任和照應。這段時間，我專心回想了這一年來的工作處境，覺得來xx工作是我的幸運，我一向分外珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和指導，同事們對我的扶助讓我感恩不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到好多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感恩公司賦予了我這樣的工作和磨練機遇。但同時，我察覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不夢想自己帶著這種心緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機遇，我計劃試試看，所以我抉擇辭職，請您支持。

請您諒解我做出的抉擇，也原諒我采取的暫別方式，我夢想我們能再有共事的機遇。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順遂！

飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝！結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順遂！

酒店服務員辭職報告怎么寫簡樸點

篇一

敬愛的領導：

您好!

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度，我抉擇離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照管。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一向的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也一向在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一向找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一向沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。全體公司辛勤工作的員工工作順遂，事業有成，身體健康。

篇二

xx：您好!

首先，分外感謝您這一年來對我的信任和照應。這段時間，我專心回想了這一年來的工作處境，覺得來xx工作是我的幸運，我一向分外珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和指導，同事們對我的扶助讓我感恩不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到好多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感恩公司賦予了我這樣的工作和磨練機遇。但同時，我察覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不夢想自己帶著這種心緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機遇，我計劃試試看，所以我抉擇辭職，請您支持。

請您諒解我做出的抉擇，也原諒我采取的暫別方式，我夢想我們能再有共事的機遇。我會在上交辭職報告后12周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順遂!

飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝!結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順遂!

篇三

敬愛的領導：

您好!從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的更加突出，但是在公司和同事們的扶助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是更加好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱心，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不容許，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必專心對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的理由，他把每個人都當成工具來對付，不按照就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的理由。我分外熱愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的熱愛。開初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家夢想，我自己的理由占最大片面，但是自己的才能分外有限，不確定做得讓公司感到合意，我只能說聲歉仄，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司采納我的辭職苦求!

酒店服務員辭職報告范文

隨著我們對未來的期望越來越多，有時會由于有了其他的職業規劃而要離職，根據辭職流程我們就要寫一份辭職申請書。辭職申請書也是辭職信，是我們單方面提出解除勞動合同關系的一種書信，辭職申請書理應從哪方面來寫呢？由此，有請你讀一下以下的“酒店服務員辭職報告范文”，夢想對你的工作和生活有所扶助。

酒店服務員辭職報告范文篇1

敬愛的領導：

您好!

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的進展角度，我抉擇申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照管。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一向的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也一向在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一向找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一向沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。全體公司辛勤工作的員工工作順遂，事業有成，身體健康。

此致

敬禮！

酒店服務員辭職報告范文篇2

敬愛的領導：

您好！

領導，很可惜在今天向您遞交這一份辭職信。我是您的員工xxx，由于一些個人理由，所以不得不提出辭職的苦求，夢想領導可以理解我，同意這份申請。

我記得剛來公司時，大家對我都特別熱心，快速的帶我融入了公司環境。整個公司帶給我的感覺就是和氣而友好，這是一個好的公司的象征，因此我特別堅強地就在公司駐扎了下來。雖然后來在工作中也展現了一些小問題，但是領導和同事都分外熱心的幫我解決了，讓我又是自責，又是感動。我不知道該用什么言語來形容對大家的感恩，總之，大家留給我的都是最美好的回憶和最貴重的體驗。

我記得領導有一次和我說過，把公司當成家，自己的業務才能提的上去。我也一向照著領導給我的提示一向努力，這段期間我也收獲到了大量，業績也逐步往上提。但是近幾個月以來，我的業績一向平平，甚至還往下降。我不知道這是不是我心不在焉的理由，由于我的家里展現了一些突發處境，導致我無法保持正常的狀態上班。由于這個，我對公司，對領導也是分外的自責。假設由于我的理由而讓公司有了一些損失，這是我無論如何也無法挽救的。這段時間內，我的經濟展現了嚴重的缺陷，這份工作的工資已經無法承受我整個開支，再加上我的精力被分散，也無法正常舉行工作。因此，在斟酌良久之后，我想，最好的手段就是辭職。這雖然對我并不是一個怎么明智的選擇，但是為了公司的業績，為了自己的家庭，我不得不做出這樣的一個抉擇。

有時候現實就是這樣的磨折人，我好不輕易找到一個能夠實現自我價值的公司，現在現實又將巧妙的夢打碎。我很感謝這些時間內，大家對我的照管和扶助。我深深地記著大家每一次給我的感動和扶助。大家給我的，我確定會保存到永久，雖然要離開了，但是還是想對大家說一聲感謝，也對領導說一聲歉仄。夢想大家今后可以越來越好。

這次提出辭職，是我對公司負責的一種表現。對公司這么久的陪伴，夢想我能賦予公司確定的價值，也夢想在將來，會有一個更好的人接納我的工作，將工作做的更加完備，給公司創造更大的資產。因此，夢想領導能夠快速給出答復，找到一個適合的人來對接工作，不給公司帶來損失。

結果，我想真誠的對大家送來祝愿，祝大家今后的工作更加順遂，公司的進展越來越暢通，越做越大。夢想領導能夠同意我的申請書，祝領導在今后的生活中更加喜悅，工作順遂！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店服務員辭職報告范文篇3

敬愛的酒店領導：

你好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其繁雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很可惜自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的理由，不想持續做服務員這項單純付出體力價值的工作。我夢想能有更適合表達自己價值的舞臺!

離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，切實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是抉擇要離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個對比的好的機遇。

同時，很榮幸成為這里的一員，能有機遇在這里工作學習，不勝感恩!衷心祝愿全體在XX辛勤工作的員工工作順遂，事業有成!

此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店服務員辭職報告范文篇4

敬愛的領導：

您好！

經過我的慎重考慮還是得向您遞交這份辭呈，并不是由于酒店對我的待遇我不合意，是由于我個人的理由，我走了xx樓東半區就會缺少人服務，給您帶來不便，我在此先跟你說一聲對不起，夢想連忙就會有人來頂替我，并且比我更喜歡這份工作，更熱愛這份工作，在工作中更加努力細致。

我是去年一月份進入的酒店，成為了酒店的一員，我很是榮幸，我特別感謝酒店容許給我這份工作，我一個女孩子，沒什么學歷，又是農村來的，沒有任何跟其他人競爭的條件，你還是在10位求職者中選擇了我，我脫穎而出，離不開領導您的賞識，于是我在日后的工作中一向嚴格要求自己，對酒店培訓的內容一點都不落下，全部記在心里，我會讓的工作狀態一向處于最好的狀態，我們是服務于他人的，假設我們自己臉上都不帶笑容，怎么讓別人有好心情，我對自己的工作一向精益求精，譬如光是站好微笑鞠躬這個動作我就沒日沒夜的練習了一周，我想盡各種手段，增加來我們酒店消費的客人合意程度，這樣才有回頭客，到現在都有大量客人點名要去xx樓東半區消費，這樣才能讓我為他們服務，給酒店帶來了不少的客源。

我從開頭的一個害臊內向的農村女孩子，成為現在臉上滿掛著自信的女孩子，都能夠獨擋一面了，這沒有異議，無疑是得益于酒店領導的傾囊以授，不嫌麻煩，細心的教會了我這么多東西，是這份工作成就了我現在這樣，我特別感謝他們，讓我順遂的適應了這份工作，他們就像大哥哥大姐姐一樣一向都很是照管我，我也一向把他們當好摯友了，現在要辭職了，就意味著我要離開他們了，現在是抬頭不見低頭見，可能這一別，有些人就是結果一次相見了，心中除了不舍滿滿的想哭的心情。

我從在這上班我沒有一日不思戀家鄉，不思戀愛我的父母，我得知家里發生變故，父親前幾天在工地上做事發生意外，以后都要在床上躺著了，可惜的是他住院三天了我都還么去醫院看他，隔著十萬八千里的兩座城市，把我跟父母隔得太遠了，我不能再離父母這么遙遠了，他們是生我養我的人，我要待在他們身邊，好好照管他們，好好盡孝，他們把我養這么大還沒享過福呢，所以我不得不辭職，放棄我喜歡的這份工作，放棄對我有恩的xx酒店，特別歉仄。

結果祝愿酒樓財源廣進，招財進寶，早日進展成全國各地都有的大酒樓。夢想各位領導，同事身體健康，萬事順心。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店服務員辭職報告范文篇5

各位領導:

大家好！

很可惜在這么忙的時候正式向酒店遞交了辭職報告。

到同慶樓酒店快兩個月了。就是在這里，我開頭踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，有過淚水，有過痛楚。回想這兩個月，真是一言難盡

這封信是我在即將離開這個成長、奉獻、喜悅、痛楚、充實的大家庭時，用笨拙的筆跡寫下的。辭職對我來說，既是可惜，也是幸運。很可惜我要離開我為之努力的團隊，此后和以前的隊友摯友走上兩條不同的路。幸運的是，我終究做出了離開的抉擇，終究可以擺脫全日繁忙的日子，靜下心來為接下來的學習和生活做打定了！

可能我算不上一個優秀的服務員，由于我的工作才能不是最強的，和人打交道也不是最好的。對此我感到慚愧和無奈！古人云:“不能既有餅又吃。”真心！由于我不是最優秀的，所以很難看不清一件事和另一件事。還好我能實時回去，做出相應的補救。現在想起來還是心有余悸！

在酒店期間，我學到了好多東西，提高了自己的才能，這讓我感到很幸運。由于我進了一個很好的團隊，熟悉了，熟悉了那么多優秀的隊友。兩個月來，我一向指點自己確定要珍惜這次機遇，珍惜這些隊友，做好自己的工作。現在我可以無地自容的說，我實現了開初的承諾！

離開這個已經熟諳或者有猛烈認同感和憑借感的群體，必然會導致心里產生好多依戀和不情愿，但是明天的太陽終究會從東方升起，所以雖然我不得不選擇放棄，重新開頭，但我相信，無論未來發生什么，我都會大膽固執的面對！直面人生的起起落落！永遠做一個正直頂天立地的男人！

雖然酒店是我們生活的一個大家庭，但是我在這里工作生活期間察覺了一些可惜，也可以說是我辭職的間接理由。就我個人而言，一家酒店乃至一個企業集團的長遠進展，離不開員工的團結奮進，離不開高管對員工的正確決策和對等態度，離不開各項措施的順遂實施和完善的后勤保障！但是對于同慶大廈來說，好多方面是達不到以上要求的！員工生活水平差，生活枯燥；而且不是全體員工都能和諧相處，主管和員工之間的差距也很大。其實看似寧靜的酒店，其實彌漫了波瀾和內部沖突。上級對下級的態度令人擔憂...這樣的環境如何讓人安心為酒店努力，如何留住人才？酒店內部也需要改造。讓員工努力的不是領導，而是員工自覺努力，這就需要你想好手段解決問題！

我說了這么多，都是為了要求辭職。由于學習和工作的巨大沖突，我抉擇辭職。在沒有被批準的期間，我依舊會做好我的工作。夢想領導盡快批準！！！

我在此交流

敬禮！

辭職申請人:

20xx年10月19日

有關服務員辭職報告簡樸范例440字

服務員辭職報告簡樸

敬愛的領導：

您好！

我是餐廳的服務員xxx，在餐廳已經工作了有兩個多月了，但是覺得和我個人的職業進展不是很符合，而且我也想找一份沒那么辛苦的工作，所以向您提出離職的申請，還請您批準。

我開初來做服務員的時候，剛好餐廳缺人手，所以我面試之后就直接上班了，餐廳的生意一向以來都是很好的，所以作為服務員，我們的工作對比忙，從端菜上桌到客人離開，我們拾掇桌子，做好衛生，并且迎接接下來的客人，可以說一天下來，根本就沒停過，而且交接班的時候剛好是晚餐的時間，即使我已經交班了，但是由于太忙，我經常都是需要加班來持續做一段時間的，并不能盡快的下班，不然晚班的同事根本忙不過來，我們也向您提出要加人手的要求，但是服務員的工作本來就很辛苦，也不是那么輕易招到手。

不過上周餐廳還是招到了幾位服務員，我也能夠準時的下班了，但是這種勞累的工作以及工作沒有什么技術含量，讓我覺得不是太想做，上菜，衛生，跟進客人點單，雖然能磨練自己的服務才能，但是每天根本都是重復的，而且做久了也感覺對比厭煩，雖然我在這兩個多月沒有出什么過錯，客人對我的評價也是不錯的，但我還是沒有感覺這份工作能給我帶來什么成就感。現在餐廳也是在不斷的招募人手，人員是足夠充沛的，即使是我離職了，也不會影響餐廳的服務，不會讓同事們的工作猛然增多，所以我抉擇在這個時間離職，也是想，這樣不會給餐廳造成影響，同時我計劃x月x日走，這樣餐廳也有足夠多的時間來再招募一些人，填補我離開后的工作空白。

這兩個月里面，雖然我的工作很勞累，但是領導也是關切我們的，我們加班也是發了獎金，忙完之后，或者閑的時間，也是炒幾個好吃的菜犒勞我們。讓我們得到放松，其實假設沒什么想法，只是想找份穩定的工作的，餐廳的工作還是不錯的，但我還是想出去拼搏下，讓自己得到更多的磨練，更加是我還對比年輕，還有好多機遇。在離開之前，我也會把我的閱歷指導給新來的同事，讓他們盡快熟諳我們餐廳的工作，盡快上手，讓餐廳的服務工作做得更好。請領導放心，這一段時間，我不會懈怠，會做好結果的工作的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

服務員辭職報告簡樸

敬愛的領導：

您好！從去年xx月到今年xx月，我到餐廳已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的更加突出，但是在餐廳和同事們的扶助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是更加好，但平心而論，餐廳的器重，同事們的熱心，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我一再考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不容許，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到餐廳到現在每一次都是看到餐廳對我們的要求，而我們務必專心對待，但是餐廳有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的理由，他把每個人都當成工具來對付，不按照就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的理由。我分外熱愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的.骨髓當中的熱愛。開初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家夢想，我自己的理由占最大片面，但是自己的才能分外有限，不確定做得讓餐廳感到合意，我只能說聲歉仄，請領導原諒！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

服務員辭職報告簡樸

敬愛的領導：

您好！

在餐廳做服務員也快要一年的時間了，我知道近期我的工作沒有舉行得更加好，這都是我自己狀態不對的起因。我想了想，我實在是不想要持續在這份崗位上工作下去了，終究我已經展現了厭煩感，所以更是沒有手段將自己的工作真正的完成好。

其實餐廳的生意一向都很好，這也都是餐廳的飯菜好吃，以及在領導的嚴格管理之下每一位服務員良好的服務態度來促進的，但是最近的我還是給餐廳的聲譽產生了影響。而現在的我也是知道我可能沒有手段在這份崗位上保持剛開頭工作時的初心，將自己的每一份工作都完成好，所以我還是抉擇要離開餐廳，去重新探索一份工作。

工作了這么久的時間，我也是有較大的不舍，終究這么多一同玩鬧的同事，以及已經熟諳的環境都讓我不要離開這里，但是我實在不想要持續在這兒做下去了，我也畏縮由于自己的沒有一個工作較好的狀態再給餐廳帶來一些不好的事情，這都是讓我會產生很大可惜的事情。

在餐廳舉行工作的這段日子，我也是有想每一個人學習到好多，我開頭明白自己工作的意義，更是知道服務員這份工作是要舍我成就他人，一切行動都是為了給顧客帶來最好的消費體驗。其實在這一份工作中也是存在著較多的學識需要去學習的，現在想來好多的東西都需要我不斷去體驗，不斷去成長。我在這份工作中學習到的東西都是重要的，我都會更加的珍惜，更是會將這一切都好好的珍藏，并且放于我的內心深處，在我需要的時候拿出來推動自己成長。

領導對我的那些指導，我也是明白自己還需要好好去感受，我也相信在我未來的生活中也是可以通過這些讓我的工作更上一層樓。很感謝這一份工作帶給我的一切，我堅信自己是可以用這一切去找到一份更加讓我有奮斗激情的工作，并且在工作中去發光發熱。

所以我連忙就要離開餐廳了，我相信領導確定是可以找到一個更能將這份工作完成好的人，而領導也是可以將餐廳的名聲打造得更加嘹亮，讓餐廳的生意更加紅火，讓每一個來到餐廳吃飯的人都能夠采納到我們餐廳優質的服務，并且感受到一種別樣的幸福感。在我離開之后，我也會好好的照管自己，讓自己一切都從頭開頭，更讓我去探索到自己真正想要的生活，并且為之奮斗，我想未來的生活我會特別的期望。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務員辭職報告模板

服務員的辭職報告怎么寫呢，下面我為大家搜集的3篇服務員辭職報告模板，供大家參考借鑒，夢想可以扶助到有需要的摯友!

服務員辭職報告模板(一)

敬愛的領導：

您好!

經過幾天的深思熟慮，主要從個人和公司的進展角度，我抉擇申請離職。

軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照管。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一向的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也一向在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一向找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一向沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。全體公司辛勤工作的員工工作順遂，事業有成，身體健康。

此致

敬禮

辭職申請人：xxx

服務員辭職報告模板(二)

敬愛的領導：

您好!

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的更加突出，但是在公司和同事們的扶助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是更加好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱心，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我一再考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不容許，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必專心對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的理由，他把每個人都當成工具來對付，不按照就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的理由。我分外熱愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的熱愛。開初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家夢想，我自己的理由占最大片面，但是自己的才能分外有限，不確定做得讓公司感到合意，我只能說聲歉仄，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

懇請公司采納我的辭職苦求!

感謝!

此致

敬禮

辭職人：

20xx.xx.xx

服務員辭職報告模板(三)

敬愛的酒店領導：

各位領導，我帶著繁雜的心情寫這封辭職信。過去的歲月里，酒店賦予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的學識面，并增加自己的一些實踐閱歷。由于您對我的才能的信任，使我得以參與酒店，并且在短短的兩年間獲得了大量的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事工作，使我在相關工作方面等領域學到了好多學識、積累了確定的閱歷。對此我深懷感恩!

由于薪金的理由，我不得不向酒店提出申請，并夢想能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為酒店造成的不便，我深感歉仄。但同時也夢想酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

20xx.xx.xx

共享范文：服務員的辭職報告怎么寫簡樸

面對日常工作的各種難以預料的處境，我相信大多數人都有過辭職的體驗，而要想辭職就需要撰寫一份屬于自己的申請書，我們經常會為辭職申請的撰寫感到苦惱，自己的辭職申請書如何寫呢？考慮到您的需要，我特地編輯了“共享范文：服務員的辭職報告怎么寫簡樸”，供您參考，夢想能夠扶助到大家。

服務員的辭職報告怎么寫簡樸

敬愛的領導：

您好！

我是餐廳的服務員xxx，在餐廳已經工作了有兩個多月了，但是覺得和我個人的職業進展不是很符合，而且我也想找一份沒那么辛苦的工作，所以向您提出離職的申請，還請您批準。

我開初來做服務員的時候，剛好餐廳缺人手，所以我面試之后就直接上班了，餐廳的生意一向以來都是很好的，所以作為服務員，我們的工作對比忙，從端菜上桌到客人離開，我們拾掇桌子，做好衛生，并且迎接接下來的客人，可以說一天下來，根本就沒停過，而且交接班的時候剛好是晚餐的時間，即使我已經交班了，但是由于太忙，我經常都是需要加班來持續做一段時間的，并不能盡快的下班，不然晚班的同事根本忙不過來，我們也向您提出要加人手的要求，但是服務員的工作本來就很辛苦，也不是那么輕易招到手。

不過上周餐廳還是招到了幾位服務員，我也能夠準時的下班了，但是這種勞累的工作以及工作沒有什么技術含量，讓我覺得不是太想做，上菜，衛生，跟進客人點單，雖然能磨練自己的服務才能，但是每天根本都是重復的，而且做久了也感覺對比厭煩，雖然我在這兩個多月沒有出什么過錯，客人對我的評價也是不錯的，但我還是沒有感覺這份工作能給我帶來什么成就感。現在餐廳也是在不斷的招募人手，人員是足夠充沛的，即使是我離職了，也不會影響餐廳的服務，不會讓同事們的工作猛然增多，所以我抉擇在這個時間離職，也是想，這樣不會給餐廳造成影響，同時我計劃x月x日走，這樣餐廳也有足夠多的時間來再招募一些人，填補我離開后的工作空白。

這兩個月里面，雖然我的工作很勞累，但是領導也是關切我們的，我們加班也是發了獎金，忙完之后，或者閑的時間，也是炒幾個好吃的菜犒勞我們。讓我們得到放松，其實假設沒什么想法，只是想找份穩定的工作的，餐廳的工作還是不錯的，但我還是想出去拼搏下，讓自己得到更多的磨練，更加是我還對比年輕，還有好多機遇。在離開之前，我也會把我的閱歷指導給新來的同事，讓他們盡快熟諳我們餐廳的工作，盡快上手，讓餐廳的服務工作做得更好。請領導放心，這一段時間，我不會懈怠，會做好結果的工作的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

服務員的辭職報告怎么寫簡樸

敬愛的老板：

您好！

首先，分外感謝您這x年來對我的信任和照應。對于我的辭職深感歉仄。

這段時間，我專心回想了這x年來的工作處境，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也分外珍惜這份工作，這x年多來老板對我的關切和指導讓我感恩不盡。在xx賓館工作的x年多時間中，我學到好多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關切和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感恩這份工作賦予了我很好的磨練機遇，但同時，我察覺自己從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我抉擇辭職，請您支持。

請您諒解我做出的抉擇，也夢想您能夠理解我的辭職。我將做到x月終止后離開賓館，以便完成工作交接。我很可惜不能為xx賓館輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順遂！

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年x月x日

服務員的辭職報告怎么寫簡樸

敬愛的領導：

您好！從去年xx月到今年xx月，我到餐廳已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的更加突出，但是在餐廳和同事們的扶助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是更加好，但平心而論，餐廳的器重，同事們的熱心，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。

但是我一再考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不容許，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到餐廳到現在每一次都是看到餐廳對我們的要求，而我們務必專心對待，但是餐廳有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的理由，他把每個人都當成工具來對付，不按照就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的理由。我分外熱愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的.骨髓當中的熱愛。開初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家夢想，我自己的理由占最大片面，但是自己的才能分外有限，不確定做得讓餐廳感到合意，我只能說聲歉仄，請領導原諒！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

服務員的辭職報告怎么寫簡樸

敬愛的領導：

您好！

在餐廳做服務員也快要一年的時間了，我知道近期我的工作沒有舉行得更加好，這都是我自己狀態不對的起因。我想了想，我實在是不想要持續在這份崗位上工作下去了，終究我已經展現了厭煩感，所以更是沒有手段將自己的工作真正的完成好。

其實餐廳的生意一向都很好，這也都是餐廳的飯菜好吃，以及在領導的嚴格管理之下每一位服務員良好的服務態度來促進的，但是最近的我還是給餐廳的聲譽產生了影響。而現在的我也是知道我可能沒有手段在這份崗位上保持剛開頭工作時的初心，將自己的每一份工作都完成好，所以我還是抉擇要離開餐廳，去重新探索一份工作。

工作了這么久的時間，我也是有較大的不舍，終究這么多一同玩鬧的同事，以及已經熟諳的環境都讓我不要離開這里，但是我實在不想要持續在這兒做下去了，我也畏縮由于自己的沒有一個工作較好的狀態再給餐廳帶來一些不好的事情，這都是讓我會產生很大可惜的事情。

在餐廳舉行工作的這段日子，我也是有想每一個人學習到好多，我開頭明白自己工作的意義，更是知道服務員這份工作是要舍我成就他人，一切行動都是為了給顧客帶來最好的消費體驗。其實在這一份工作中也是存在著較多的學識需要去學習的，現在想來好多的東西都需要我不斷去體驗，不斷去成長。我在這份工作中學習到的東西都是重要的，我都會更加的珍惜，更是會將這一切都好好的珍藏，并且放于我的內心深處，在我需要的時候拿出來推動自己成長。

領導對我的那些指導，我也是明白自己還需要好好去感受，我也相信在我未來的生活中也是可以通過這些讓我的工作更上一層樓。很感謝這一份工作帶給我的一切，我堅信自己是可以用這一切去找到一份更加讓我有奮斗激情的工作，并且在工作中去發光發熱。

所以我連忙就要離開餐廳了，我相信領導確定是可以找到一個更能將這份工作完成好的人，而領導也是可以將餐廳的名聲打造得更加嘹亮，讓餐廳的生意更加紅火，讓每一個來到餐廳吃飯的人都能夠采納到我們餐廳優質的服務，并且感受到一種別樣的幸福感。在我離開之后，我也會好好的照管自己，讓自己一切都從頭開頭，更讓我去探索到自己真正想要的生活，并且為之奮斗，我想未來的生活我會特別的期望。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務員的辭職報告怎么寫簡樸

敬愛的領導：

您好！

我想您對于我的這份辭職報告也早有預料。飯館現在的生意特別的不景氣，店里的員工也已經走得所剩無幾了，從開初的十二名員工現在就剩咱兩了，連廚師今天上午也離職了，飯館至今已經有兩個月沒發工資了，我能陪伴飯館到現在已經算是仁至義盡了，對不起，我也要生活，我也有家庭需要我的收入，我沒手段陪您做東山再起的夢，我的個人條件不支持我這么做，還望您諒解，我是時候跟您還有飯館說再見了。

我從我們飯館剛開張的時候，就被你錄用到至今，成為我們飯館服務員已經過去一年零三個月了，我是眼看著店里的生意一天不如一天，也就剛開業的那段時候，大家由于店里搞開業活動，都想貪低廉才有人來惠顧，我心里也是為您越來越慌張啊，雖然您沒有在我們面前表現出來，全日還是樂呵樂呵的，但是我比任何人都知道您心里有多么愁，只能一個人躲在后廚吧嗒吧嗒一根又一根的吸著煙，您是個好老板，我們店的每一項菜品都很實惠，味道也很不錯，至少分外的符合我的口味，但是無奈地理位置太偏，根本沒人能找到我們店里來，只能靠在網上有人點外賣，來維持店里的根本收入，但也只是回本，哪有錢給廚師還有前臺以及服務員發工資。

所以店里一向處于蝕本的狀態，但是您絲毫沒有放棄的念頭，這半年以來其實我們都領會，您都是用自己的血汗錢來給我們發工資，這兩個月您連那點結果的積蓄都用完了，飯館根本就維持不下去了，現在的社會人們都在乎利益的，您不能給員工發工資了，誰還容許在這待下去，我第一次看到一個老板對員工說：“工資我暫時給大家發不了，能不能寬限我幾天，我在銀行的貸款還沒下來”。當時我沒有跟那些員工那樣罵你，我只是感到特別的心酸，我從您的眼中看到了疲憊不堪，支持不下去了就放棄吧，別在這里死磕了，您都面臨破產了，現在把店面轉租出去還能有點資金回轉，不至于生活都不能保證，這是您第一次創業有考慮不周的地方很正常，誰的人生沒有受過挫折。

您是我見過對員工最好的老板了，大家家里有事了，您也是第一時間扶助，我們飯館最初在您的率領下，和諧的就像是一家人，但是家家有本難念的經，拿不到工資，大家的心情自然而然的就變糟糕了，剛開業的那番景象早已消散不見，不過沒事的，是金子總會發光的，我相信您以后會有一番事業的，我也要去探索一份穩定的工作了，很歉仄，我這結果一名員工走了，您就真的成了“孤家寡人”了，我知道您現在積蓄是一點不剩了，這幾個月的工資我也不要了，就當回報您之前對我的照管吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

服務員的辭職報告怎么寫簡樸

敬愛的領導：

您好！

經過幾天的深思熟路，主要從個人和餐廳的進展角度，我抉擇離職。XX餐廳是我進入社會的第一家餐廳，讓我學習了好多，成長了好多，感謝各級領對我的栽培和照管。但剛入職場時雄心勃勃，熱心豪放，斗志昂揚的我逐漸遠去，讓我看不清自己進展的方向。我一向的觀念是：不斷學習，不斷變更，不斷努力，完善。我也一向在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在餐廳一向找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一向沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿XX大餐廳業務蒸蒸日上。

祝全體餐廳辛勤工作的員工工作順遂，事業有成，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20XX年XX月XX日

有關餐廳及酒店服務員的辭職報告范文

身為酒店服務員或者餐廳的服務員，在你由于一些理由不得不離開這個崗位時，你要怎么寫一份真摯的辭職報告交給老板，服務員辭職申請書怎么寫？下面是我為大家收集整理的有關餐廳及酒店服務員的辭職報告范文，夢想能夠對大家有所扶助，供大家參考閱讀。

有關餐廳及酒店服務員的辭職報告范文（一）

敬愛的主管：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了好多學識，酒店的營業狀態也是一向表現良好態勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里根基的業務學識及專業學識已經根本掌管，但俗話說“學無止境”，有好多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照管很養護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的天性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于養護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在7/15左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是夢想經理理解。

我夢想在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調配，我確定會盡自己的職，做好理應做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝！結果，夢想公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順遂！

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

有關餐廳及酒店服務員的辭職報告范文（二）

敬愛的xx經理:

您好!首先我很歉仄這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著特別繁雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx餐廳之