第幼兒園教師培訓(xùn)簡報

幼兒園教師培訓(xùn)簡報7月12日，-市教學(xué)管理第七片區(qū)20__年集中培訓(xùn)在-四十九中進(jìn)行，我校全體教師參加。

上午，來自于-省教育科學(xué)研究院的-老師給大家?guī)怼吨行W(xué)教師如何做好課題研究》的報告，報告從八個方面對中小學(xué)教師做好課題研究給予指導(dǎo)：什么是課題研究；如何選擇恰當(dāng)?shù)恼n題；如何進(jìn)行課題設(shè)計；如何成功申報課題；如何實施課題研究；如何做好結(jié)題工作；以及如何讓推廣成果。報告針對性強(qiáng)，對我校教師的課題研究具有很好的指導(dǎo)意義。

下午，來自于-市五十一中的-以《做一個幸福的班主任》為題，給大家分享了他做班主任的經(jīng)驗，培訓(xùn)過程中，大家專心聽講，認(rèn)真記錄，積極互動，學(xué)到了很多科學(xué)有效的班級管理方法。與會教師紛紛表示聽到專家的講座后感觸頗多，受益匪淺，要積極把學(xué)到的經(jīng)驗運(yùn)用到今后的工作中去。

本次培訓(xùn)，老師們開了眼界，學(xué)了知識，長了能力。對提升教師科研水平，推動我校教育質(zhì)量的全面提升起到重要的指導(dǎo)作用。

幼兒園教師培訓(xùn)簡報9月19日下午，教導(dǎo)處組織了古小20__新進(jìn)教師的崗前培訓(xùn)活動。參加的老師有-老師、-老師、-老師、-老師、-老師、-老師、-老師、-老師、-老師，以及主持會議的-老師和-老師。

首先，-老師從備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、檢查與考評、聽課與評課這六個方面詳細(xì)介紹了教學(xué)常規(guī)管理制度。接著從作息時間表上的課程節(jié)次和內(nèi)容、時間進(jìn)行詳細(xì)的提醒，并指出夏令時與冬令時的不同之處，以便老師們調(diào)整工作時間。

然后，-老師向大家做了信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，如西湖教育信息網(wǎng)、K12郵箱、教室內(nèi)電教系統(tǒng)的使用、校園FTP的使用、校園網(wǎng)信息發(fā)布的要求等。

參加會議的老師們都十分認(rèn)真聆聽，記會議筆記。

青年教師是學(xué)校當(dāng)前教育教學(xué)工作中一支很重要的力量，更是關(guān)系到今后學(xué)校能否適應(yīng)時代要求，能否上水平、上臺階的關(guān)鍵。因此，學(xué)校非常重視青年教師工作，對青年教師政治上充分信任，工作上熱情幫助，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)提高，生活上關(guān)心照顧。舉辦這次崗前培訓(xùn)，主要有兩個目的：一是幫助大家盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，為大家今后的發(fā)展導(dǎo)航好，使大家前行好;二是幫助大家盡快熟悉學(xué)校、了解學(xué)校、融入學(xué)校，使大家更快地實現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，更快地成長為一名優(yōu)秀的青年教師。

幼兒園教師培訓(xùn)簡報為提升師德素養(yǎng)，塑造師德形象。1月18日，據(jù)-教育局獲悉，-幼兒園為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提高教師自身修養(yǎng)，樹立教師形象，對全園教職工進(jìn)行了《教師師德自省》專題培訓(xùn)及期末師德測評活動。

活動中，幼兒園肖園長首先為大家解讀了師德培訓(xùn)的精神，希望全體教師提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)識到加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的重要性。隨后，翁園長對全園教職工進(jìn)行了《教師師德自省》專題培訓(xùn)，幼兒教師師德的含義、幼兒教師不宜行為、目前師德值得反思的問題等，引導(dǎo)教師們要做具有良好師德的幼兒教師，要學(xué)會去愛、學(xué)會尊重、學(xué)會寬容、學(xué)會嚴(yán)格、學(xué)會平等、學(xué)會合作、學(xué)會交流、學(xué)會支持，在實踐與反思中提升師德素養(yǎng)。最后，組織全體教職工對本學(xué)期師德師風(fēng)進(jìn)行了期末自評與互評。

據(jù)了解，通過本次師德師風(fēng)培訓(xùn)活