出卷人王娟妮出卷人王娟妮審批人）。福建商貿學校（泉州校區）2015-2016學年第一學期期末考試14級《現代企業管理》試卷考試時間:90分鐘C500萬元 D30萬元8、根據《公司法》規定：股份有限公司注冊資本的最低限額為人民而C專業：姓名： 學號：題號一四五總分得分

A3萬元 B10萬元C500萬元 D30萬元9、 企業治理制度是指為維護以（A）為核心的相關權益主體的利益。A股東B員工 C管理者D競爭者10、 以下是公司最高權力機構的是（A）。一、單項選擇（共40分，每小題2分。把最恰當的答案題號填入括號內）1、管理幅度與管理層次之間的關系是（D）。A正比例關系 B無比例關系C結構比例關系 D反比例關系2、 根據《公司法》規定：有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣A）。A3萬元 B10萬元C500萬元 D30萬元3、 合伙企業是屬于（A）.A自然人企業B法人企業 C公司企業 D企業集團4、 在企業組織結構的設計上，既有按職能劃分的垂直領導系統，又有按產品（項目）劃分的橫向領導系統，這種組織結構屬于（B）A直線制組織結構 B矩陣制組織結構C事業部制組織結構 D直線職能制組織結構5、 最基本的，又是比較簡單的結構形式是A）。A直線型組織結構 B職能型組織結構C直線參謀型組織結構 D矩陣型組織結構6、 管理幅度是指主管人員（B）A直接而有效地指揮和管理下級部門的數量B直接而有效地指揮和管理下屬的數量C指揮和管理的全部下屬的數量D職責與權力的范圍7、根據《公司法》規定：一人有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣（B）。A3萬元 B10萬元

A股東會B董事會C監事會D職代會11、 以下是公司的經營決策機構的是（B）A股東大會B董事會C監事會D職代會12、 古人云：“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外”這里的“運籌帷幄”反映了管理的哪一個職能？（A）A計劃職能 B組織職能 C領導職能 D控制職能13、 屬于企業員工的良師益友，充當前沿指揮官角色的是（C）。A高層領導者 B中層領導者C基層領導者 D中高層領導者14、 “需要層次論”認為，人的最低層需要是A）A生理需要 B安全需要 C尊重需要 D社交需要15、 最早提出管理的職能，并系統總結管理的14項原則的是（C）。A歐文 B泰羅 C法約爾D韋伯16、 企業管理的基本職能不包括B）。A計劃 B指揮C控制 D組織17、 生產車間的工段長、班組長屬于（C）。A高層管理者 B中層管理者C基層管理者 D中高層管理者18、 人際技能是（D）應具備的技能。A高層管理者 B中層管理者C基層管理者 D高中基層管理者19、 概念技能是（A）應具備的技能。A高層管理者 B中層管理者C基層管理者 D高中基層管理者20、一個工廠的生產處處長屬于（B）。A高層管理者 B中層管理者C基層管理者 D中高層管理者二、 判斷題（共10分，每小題1分。把最恰當的答案題號填入括號內）1、管理幅度較小，而管理層次較多，則會形成高層結構的組織，反之，則會形成扁平結構的組織。（T）2、 在組織成員一定的條件下，管理層次和管理幅度的關系是反比關系〈T）3、 個體企業和合伙制企業具有法人資格。（F）4、 公司制企業是現代企業的典型形態。（F）5、 股份有限公司是現代企業的主體形態。（F）6、 以實物形態存在的產權關系發生變化時，不會影響公司財產的完整〈F）7、 企業文化的本質是企業的“人化;'企業文化是可以移植的。（F）8、 企業的一般環境對個別企業的影響產生間接的影響，而任務環境對個別企業的影響產生直接的影響。（T）9、 企業文化是一種客觀存在的文化現象。（T）10、 企業文化具有明顯的個性特征。（T）三、 名詞解釋（共15分，每小題3分）個體企業：有限責任公司企業文化市場調查:價格策略四、案例題（共35分，每小題7分）1、現代企業應樹立什么樣的經營觀念？2、企業經營目標的基