職業衛生試題解析

1、（）患有職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的勞動者，原單位不得解除勞動合同。2、（）職業健康檢查應當由縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

3、（）職業健康檢查費用由勞動者自己承擔。4、（）用人單位因任務繁忙可以安排勞動者先從事接觸職業病危害的作業，空閑后再進行上崗前職業健康檢查。5、（）勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，增強職業病防范意識。判斷題√×××√

6、（）精神障礙患者的勞動合法權益受法律保護。7、（）電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。8、（）對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治并承擔相關費用。9、（）用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查。10、（）制鞋企業的職業危害因素主要是粘合劑中的揮發性物質“苯、甲苯、二甲苯”。判斷題√√√√√

1、從事有害作業的職工，按規定接受職業性健康檢查所占用的生產、工作時間，應按(

)處理。

A,病假B,事假C,正常出勤D,公休

2、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從()中支付。

A,用人單位安全措施費B,職工個人工資C,工會經費D,工傷保險基金3、職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在（）小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。

A,8小時B,16小時C,24小時D,48小時單項選擇題

4、產生職業病危害的用人單位的工作場所（

）。A,應當有與職業病危害防護相適應的設施B,無需設立更衣間、洗浴室C,可以與無害作業混合使用D,設施必須符合勞動者生理需要，但無需符合心理需要5、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障應由()承擔。

A,引起該患者職業病的先前用人單位（但無證據證明）B,最后的用人單位

C,患者本人D,當地的勞動保障部門單項選擇題6、《職業病防治法》規定，用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，（）。

A,可以辭退B,應當調離原崗位并予以妥善安排C,勒令辭職D,應當給予生活補貼7、《職業病防治法》規定（）必須依法參加工傷社會保險。A，單位職工B，用人單位C，勞動者

8、（）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A，各級工會組織B，用人單位C，企業、科研單位、政府機關單項選擇題

9、產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（）標準。A，勞動保護B，安全生產

C，職業衛生10、產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（）等衛生設施。A，孕婦休息室

B，職工休息室

C，吸煙室11、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（），同時施工，同時投入生產和使用。A，同時審批

B，同時規劃

C，同時設計單項選擇題

12、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業病防治工作。A，職業衛生專業人員

B，應急管理人員C，工會督察員

13、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（）。A，泄險區B，救護車

C，醫務室單項選擇題

14、用人單位應當實施由（）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A，安全生產監管部門

B，衛生部門

C，專人15、向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置（）和中文警示說明。A，安全標識

B，警示標識

C，英文

16、任何單位和個人（）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。A，不得B，可以C，在一定條件下可以單項選擇題17、用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者（）檔案。A，健康監護B，工傷保險C，培訓教育18、依據《職業病防治法》，下列（）項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。A，正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品B，發現職業病危害事故隱患及時報告C，在有職業危害因素的作業場所設置警示標識19、職業健康檢查費用由（）承擔。A，勞動者B，用人單位C，人力資源和社會保障部門單項選擇題20、醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，（）應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。A，當地政府B，醫療衛生機構C，用人單位21、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（）。A，行政復議B，再鑒定C，行政訴訟22、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A，不得B，可以C，經領導批準可以單項選擇題

23、用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行（）。A，治療、康復和定期檢查B，治療、康復C，康復、定期檢查24、用人單位對從事（）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A，體力勞動B，腦力勞動C，接觸職業危害作業25、懷疑自己患了職業病，應該到（）的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A，用人單位所在地B，用人單位所在地或者本人居住地C，本人居住地單項選擇題

26、職工被診斷為職業病的，應該（）。A，找企業負責人解決B，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C，自己去醫院治療

27、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫療和生活保障由（）承擔。A，用人單位

B，工傷保險基金

C，本人單項選擇題

28、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當（）。A，終止職業病病人的待遇B，由職業病病人與企業協商解決C，按照國家有關規定妥善安置職業病病人

29、職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起（）日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A，30B，60

C，90單項選擇題

30、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（）。A，高溫作業B，機加工作業C，對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業

31、粉塵作業時必須佩戴（）。A，棉紗口罩B，防塵口罩

C，防毒面具

32、導致塵肺發生的主要因素是（）。A，接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量B，接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量C，接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量單項選擇題33、目前我國急性中毒發生最多的是（）中毒。A，鉛B，硫化氫

C，苯34、患有以下4項之一者禁止從事接觸苯的作業：①上崗前體檢時，血象檢查結果低于正常參考值；②各種血液病；③嚴重全身性血液病；④（）。A，月經過多或功能性子宮出血

B，鼻竇炎

C，風濕性關節炎35、以下說法正確的是：（）。A，防塵口罩也能用于防毒B，防毒面具也可以用于防塵C，當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護單項選擇題

36、一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是（）。A，第一時間跳下去，把中毒者背上來B，腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C，佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救37、工業毒物進入人體的途徑有3個，即（）。A，口、鼻、耳

B，食物、空氣、水C，呼吸道、皮膚、消化道38、噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（）。A，75dB(A)

B，85dB(A)C，88dB(A)單項選擇題39、手臂振動病是（）從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節骨質改變。A，長期

B，短期

C，連續40、化學性皮膚灼傷主要由于（）等化學物質引起。A，強酸、強堿、氫氟酸和磷B，強酸C，強堿單項選擇題1、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同（）.A,患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

B,患病或者負傷，在規定的醫療期內的

C,女職工在孕期、產期、哺乳期內的

D,在試用期間被證明不符合錄用條件的2、《職業病防治法》規定，勞動者可以在（）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A,用人單位所在地B,本人戶籍所在地C,本人經常居住地D,任何地方多項選擇題3、以下哪項是《精神衛生法》要求用人單位的行為是（）A,用人單位應當根據精神障礙患者的實際情況，安排患者從事力所能及的工作B,安排患者參加必要的職業技能培訓，提高患者的就業能力C,患者的工作環境無需特殊化D,對患者在工作中取得的成績予以鼓勵。多項選擇題4、《職業病防治法》規定，職業病前期預防