第84頁共84頁入職培訓心得體會范文4篇入職培訓心得體會范文4篇。光陰似箭，日月如梭，轉眼間，為期十一天的的培訓就要完畢了，經過這些天的培訓，我對公司有了更加深化的理解，同時也堅決了我在安裝公司一直走下去的決心。為了培養學員的集體榮譽感，磨練意志，加強團隊協作。培訓期間，公司為我們安排了三天的軍訓，并邀請了教官負責我們的訓練。雖然天氣寒冷，但是同事的關心，領導的關心，讓我感受到成為公司的一員是幸運的，是幸福的。整個培訓分為課堂和軍訓兩大部分，且兩者穿插進展，由各級公司領導為我們授課，內容根本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應理解或熟知的各個方面，包括:市場營銷，科技管理，工程管理，財務管理，合約法務管理，物資管理，平安管理等等。此外，公司創辦了一些活動，如新員工演講比賽，聯歡晚會，為新員工展現自我提供了一個良好的平臺。理解了一個公司的開展歷程，才能理解其內在，理解了一個公司的戰略開展規劃，才能更好地定位個人奮斗方向。而公司各主要部門業務的學習，那么是讓我們對安裝公司有了較為深化的理解。各個課程中表達出的企業文化，與我們每一個人息息相關，影響我們每個人的成長，以及團隊的建立。短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面，但我們可以以此為打破口，去認識她，理解她，熱愛她。也只有熱愛我們的企業，才能令我們全身心地為她奮斗，為她拼搏。公司展現給我們一個高起點，一個大平臺，為我們提供了一個施展才華，實現抱負的廣闊空間。剛剛來到公司，大學離別時的傷感依稀存在，但對于工作的渴望愈加強烈。十年磨一劍，如今即將走上工作崗位，施展自己的才華，心情是沖動的，也有些擔憂，社會角色的轉變，周圍環境的轉變，且理論與理論多多少少會有差距，怕自己做不好，令師傅、領導不滿。聽了公司董事長，總經理，各級領導的講課，他們那縝密的思維，嚴謹的態度，智慧的語言，讓我對將來充滿信心，找準了方向，不再迷茫。領導的關心，對我們的鼓勵和期望，都給我留下了深深的印象，我將銘記于心，在今后的學習工作中，以他們為典范。業精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨，我將持之以恒，嚴于律己，在公司這個溫暖的大家庭實現自己的人生價值，愿我們公司芝麻開花節節高，一年更比一年強。公司新進員工入職培訓心得體會為了讓我們新進員工更快地理解公司、適應工作，公司特地在上周星期天進展了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視，反映了公司重視人才、培養人才的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次時機，早早地就來到公司，為會議做準備。這一次培訓的主要內容主要是公司的根本情況介紹，然后____還特地講了整合營銷傳播的內容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時間里理解到公司的根本運作流程，以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資有了更深化的認識和理解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優勢資，最大效果的為公司創造效益，公司的快速開展也是我們個人的開展。通過培訓，我們理解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原那么與方法，從而和之前的自己進展對照，認識到自己的缺乏，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的開展都是非常有好處的。在職業化的態度方面，每個人都應該有一顆創業的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要擅長打破、有創意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。在專業方面，廣告行業最注重的是理論和傳播效果，需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析^p才能。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的理解相對來說還是比較缺乏的，而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反響，我們不僅僅要考慮怎么有效的利用好媒介資去傳播、更需要的是以一個整體的目光來對待傳播，這就需要我們對產品的營銷和市場有深化的理解和認識。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進展培訓和指導，這樣我們就能以市場的目光來考慮品牌傳播，從而能更好的為客戶效勞，公司員工的知識層面也會更加全面。這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的，劉總也做了很多的準備，讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心，也讓我們在將來的工作中端正心態、更加努力!大學生新入職培訓心得體會分開了大學校門，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著自己美妙的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地理解公司、適應工作，公司特地對我們進展了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是非常豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建立主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓，使我很快的理解到本公司的根本運作流程，以及公司的開展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。首先，理解公司歷史、與公司機構、企業文化。培訓的開始就是介紹我們天音的開展歷程，歷史變革，教師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶著我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的愿景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也理解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之不易的今天，鼓勵我們更加努力去建立輝煌的明天。之后我們學習了公司如今的組織機構，使我們從宏觀上理解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯絡工作，進步工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松那么是心理上的，雖然有時候工作緊，略微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實，我想這正是痛并快樂著的感覺，讓我感到無比的滿足。第三，培訓使我對公司主要業務有了根本的感知與認識。我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對于銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。專業知識的培訓，讓我大致理解了我今后的主要工作任務，市場信息搜集、產品與競品理解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的理解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。第四，就是公司給我們安排的軍事訓練軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個人的形象相貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以后的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態，以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。最后，就是戶外拓展訓練最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為假設干組，背著攝像機，在規定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，，如何抑制種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚，感覺非常有意義。到如今為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的理解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目的，通路無限，夢想實現，在今后的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地進步自己的素質。我作為公司的一員，要為適應公司不斷開展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風行，我要不懈的努力與奮斗，讓成為流通領域的領導者這一目的成為現實!最后再借用一句公司的話鼓勵下自己：通路無限，夢想實現!!新員工建行入職培訓心得體會蛹在誕生的時候便為了一個目的而努力，那就是努力成長，結繭，積攢足夠的力量，然后破繭成蝶。小時候的我比較淘氣，一點也不安分，可是每天臨睡前，爸爸給我講故事的時候，我卻可以安穩下來，聽著故事安然入睡。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事，有一次給我講蛹是如何破繭成蝶，我問爸爸，蛹為什么要破繭成蝶，它不疼么。爸爸答復我，這是成長的代價呀，只有羽化成蝶，蛹才實現了理想，完成了蛻變，才能飛向廣闊的天空，欣賞大自然的美麗。妮妮也要快快成長，長大了才能做自己喜歡的事。那時候不想長大，可是成長的經歷是每個人必經的過程，誰也無法回絕。我漸漸地長大了，懂事了，父母也漸漸的開始衰老了，我開始迫切期望自己早點積攢足夠的力量，破繭成蝶，尋找自己的花海與樹林，肩負起自己的責任，為了我自己，也為了我愛的人。心里埋下了一顆種子，漸漸就會破土，發芽。上學的時候，我時刻謹記自己是一只微缺乏道的蛹，我需要積攢力量，只為了破繭成蝶的那一刻。上學期間，我努力學習，用知識武裝自己的頭腦;日常生活中，我保持一貫的熱心助人，團結友愛的習慣，于是我在周圍同學中形成了良好的口碑和人緣，收獲了友誼;積極參加社團活動，把握一切可以鍛煉自己的時機。成長的路上難免會有挫折，我也曾有苦惱、彷徨、碰壁、無助，但知難而進的信念讓我一直沒有放棄心中理想，這么多年經歷過風雨，也見到過彩虹，漸漸地褪去稚氣，變得成熟穩重。我一直在等待那個可以讓我成蝶的時機。大四上半年，同學們都開始找工作，準備考研，我也不列外。面對網上紛繁復雜的招聘信息，我一直在等待，直到建行山東省分行網站上發布校園招聘信息，我知道，我一直在等的時機來了。我精心準備，上網搜集建行的相關資料，理解體會建行的企業文化，咨詢成功應聘建行的學長學姐筆試面試需要注意的地方，認真填寫自己的簡歷，期**建行可以給我一個時機。時間就在準備、忐忑、期待憧憬中悄然而過，在接到人力資通知參加筆試的時候，很是開心沖動了一把，淡定下來我知道自己還要繼續努力，還有嚴格的面試在等待著我。我準備了這么久，面試就是我破繭的那一刻，我要把自己最好的一面展現出來。幸運的是，我成功了，建行給了我時機與力量，讓我打破了繭，這片浩瀚林海包容了我。當人力資打來詢問是否參加培訓時，我迫不及待的作出肯定的答復，懸著的心終于放下來了，一切塵埃落定，一片新的天地展如今我面前。建行這片林海太浩瀚，有太多的值得我去探究，去追尋，蛻變的喜悅漸漸淡去，對將來充滿了渴望，渴望自己成長到可以給這片林海增添一份色彩。對于以后的路，我當用心規劃，腳踏實地，一步一個腳印的走下去，將學習的激情延續到將來，更快的成長，努力地羽化，創造更輝煌的成績。省行給我們安排了這次培訓，我一定會把握好培訓時機，在培訓期間積極調整心態，適應從象牙塔到職場新人的角色轉換。深化體會建行文化，領會建行精神，努力學習業務知識，積極參加團隊活動，結識新的朋友。28天的培訓之后，我們就將真正地踏上工作崗位，我將從基層崗位做起，始終保持學習的心態，在理論中學習，在探究中進步，在工作中檢驗自己，將我所學融會貫穿到實際的業務操作中，不斷積累經歷，培養過硬的業務才能。我不是一個人在戰斗，建行這個大家庭是一個團隊，我會融入他們，學習老員工的處理業務與工作的經歷，同時展現自己的青春活力，去感染他們，使團隊保持高昂的斗志，更好的為客戶效勞，給客戶更好地體驗。我們做一小步，建行的愿景變可以更快的實現。建行，我的森林，感謝你接納了我，我揮動著翅膀，義無反顧的投入你的懷抱，我準備好了，我來了。【以下為贈送相關文檔】心得體會擴展閱讀2023入職培訓心得體會(4篇)在8月13日上午開始的高新區新教師入職培訓啟動儀式是由高新區教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的教師給大家介紹了整個成都高新區的概況，分析^p了高新區小機構、大效勞、高效率的體制特點以及教師人事管理的詳細4點特點，分別是：1、全員聘用管理;2、績效工資制;3、崗位設置管理;4、與高新區體制相適應。高新區社會事業局教育處的楊處長還對我們新教師提出了立師德，樹師愛，強師能，穩心態，習常規，擅創新，求開展的七點希望，表達了對所有新教師們殷切的關心。入職培訓題正式開始，首先是由來自電子科立大學的唐教師發表了題為轉變的演講。唐教師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威，真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐教師在整個發言中，著重強調了4點內容：第一，清空歸零。所謂不破不立，剛進入一個新的環境，要盡快放下自己以前的成績，從自己之前的生活中走出來，走出之前的思維和做事的定式，融入到新的工作和生活環境;第二，團隊意識。一個人真正的優秀是由于他身處一個優秀的團隊。切記不要對外講自己團隊的壞話，要真正地以團隊為榮;第三，教師要注重自己的態度和專業，做到量、現、德、才四個。教師的立身之本就是自己的專業，無論對自己以后有怎樣的職業期許都必須首先要讓自己成為一個優秀的專業課教師;第四，教育是一項講心的事業，具有巖壁的過程。這一點不難理解，我們也聽過很多，但對我而言，無論重復多少遍都是有必要的。之后，來自芳草小學的漂亮女教師梁艷跟我們大家分享了她從教xx年來的點點滴滴，對她的每一個學生都如數家珍地展示給我們，讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程，也讓我真正明白了作為教師最大的成功，莫過于像胡適先生說的爭取學生熱愛你的學科。下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮教師。馮教師對從教者提出了知、情、意、行四個方面的要求，即教育思想、情感態度、意志品質、行為理論，并著重從知和情的角度加以伸發闡述，深化淺出，有理有據。整個講座中，氣氛非常親近，馮教師通過劉翔受傷、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的例子，引起來大家廣泛的共鳴和深化的考慮。馮教師不僅用扎實的知識引導我們，同時她平易近人的謙和態度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺。在講座的最后，馮教師還對我們新教師提出來自己的建議：1、正確的價值觀、責任感、使命感;2、堅持師德標準、行為標準;3、不斷學習，勇于創新;4、堅持夢想，走自己的路。14日上午的講座是由七中初中學校的楊校長講的題為站在學校文化的肩膀上的報告。在報告中，楊校長首先要注重對學校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分，感知學校的規章制度，感知領導的只言片語，感知師生的行為習慣，感知同行的交流學習;然后對所感知到的一切做出選擇，選擇遵守制度，選擇遵從領導，選擇尊重同行，選擇效仿骨干。在感知和選擇的根底上，新教師要領會和融入學校的文化大環境，高新區的學校有這樣一些共同的文化氣氛：激昂奮進的辦學追求;求真務實的工作作風;開拓創新的教改精神;團結奉獻的工作態度;和諧包容的工作氣氛;民主協商的管理。第三就是要在完全融入學校文化之后，要爭取和學校的文化產生良性的互動關系，積極參與到學校文化的建立中。對于楊校長在報告中提到的云技術、電子書包等新穎名詞，引起了我極大的探究熱情。下午題為教師形象管理的講座的報告人是成都大學的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開，原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方，問題雖然看似不大，但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都非常有用。最后，張教授還送給我們三個主題詞作為忠告，分別是接納、欣賞和贊美。講座的最后一天，是由教研員劉教師的題為青年教師規劃職業生涯的報告開始的。因為我也是一名將來的語文教師的緣故，我感覺劉教師所說的內容處處幾乎都是為我量身訂做而成。我會開始閱讀《江蘇教育》、《四川教育》，我會重讀周國平，我會盡力保衛孩子的童年，我會關注兒童文學，我會努力實行不言之教下午，高新區教研室唐主任為我們作了關于走向成熟的講座。唐教師提出了一個從大學生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優秀教師最后到教育專家的成長途徑，指出教師作為一份職業，首先是讓我們用以謀生的手段。大學生剛從象牙塔中走出而步入社會，不缺知識，缺乏的是方法和技巧，我們需要熟悉、把握教材，從而駕馭課堂，要重視師傅的指點，順利地渡過職業倦怠期，掌握先進的教育技術和藝術。作為一名教師，他必須具備先進的教育思想;較強的科研才能;終生學習并影響學生的習慣，最終到達道法自然的境界，時刻理解到學生在想什么，需要什么，我能為他們做些什么。最后，唐主任根據自己多年從教的經歷對我們新教師提出來珍貴的建議。這三天的講座堂堂精彩，各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能出現的各種問題都提出了相當有價值并極具實用性的意見和建議，使我有醍醐灌頂之感，真是珠璣，發人深省。當然，我的從教之路才剛剛開始，在以后漫長的教師生涯中，我必將如臨深淵，如履薄冰，把我的最美妙的光陰獻給教育，獻給孩子們，做一個永遠長不大的孩子王!新員工入職培訓的心得體會2023入職培訓心得體會(2篇)作為公司新員工中的一員，我們在輕工高級技工學校參加為期8天的新員工入職培訓。通過八天的學習，我們從集團概況、企業文化、鹽業產銷實務、營銷知識、辦公信息化、消費質量管理、企業內部管理制度及職業禮儀等方面生動、全面的理解了集團。對輕鹽集團的開展歷程和集團的企業文化、制度等方面有了進一步的學習和認識，受益匪淺。讓我印象最深的是董事長親自給我們上的第一堂課，介紹了集團概況，讓我更深層次的理解了集團的開展歷程、戰略規劃、組織架構、經營理念、主營業務及產品、在同行業中的競爭力程度。以前我認為鹽業是一個簡單、重復且枯燥的行業。但是如今我認識到，世界上從來沒有絕對簡單的事情，任何工作都需要專業的知識和純熟的技能，以及團隊凝聚力才能做好的。在職業禮儀課中，教師教誨我們新員工做人要干干凈凈、堂堂正正、頂天立地;在我看來，無論是在今后漫長的鹽業工作之路，或是我的人生道路，只有先學會做人，我們才能在各種道路上走的更遠、更好，才能漂亮的度過人生中的每一個階段。集團領導教誨我們要樹立正確的人生觀和價值觀，多一些韌性和忍受，以真誠對待身邊的人，以積極的心態對待工作，堅守應有的職業操守，在自己的工作崗位上為公司的開展奉獻自己的力量。八天的培訓期雖然轉瞬即逝，但是這八天來的所聞所見所感，已然成為我今后工作中的一筆珍貴財富。像狼一樣團結拼搏，像牛一樣勤奮耕耘，像駱駝一樣堅韌執著，這是輕鹽集團所倡導的企業精神，它也將會成為我今后工作中的一盞明燈;作為一名80后鹽業戰線新人，我知道自己在工作中還有很多需要學習和提升的地方，我會在今后的工作中不斷學習和積累，努力提升自己。保爾柯察金曾經說過：人的一生應當這樣度過:當一個人回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而慚愧。充滿希望與挑戰的明天在等待著我們每一個人，我會以高昂的斗志和滿腔的熱情去迎接挑戰，相信我會因為一直在努力而感到充實與無憾，我也相信因為我們這樣一支熾熱，激情，高素質的隊伍的參加，鹽業的明天一定會更加輝煌!銀行新員工入職培訓心得體會為了讓新員工更快地理解公司、熟悉公司的各個業務，更好的適應工作，公司特地對我們新員工進展了為期5天的入職培訓，充分反響了公司對人才的重視和培養。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓時機，培訓當天都充分的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發。這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業務的介紹以及公司的一些規章制度和平安防范知識的介紹，是我們對公司的各項業務有了更深的理解，并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧，對我們日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老總還對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃等方面進展了精心的講解，是我們對公司的根本運作流程有了更深的認識，同時更加增強了我們對公司將來開展的信心。通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。培訓的第一天，我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心，這一切都是出乎我們的意料的，之前只是聽說過的擴展工程如今要我們親身來體會了。這次擴展訓練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目的的一種團隊精神的培養，同時又是對自我的一種挑戰。其中的每一個工程都是對自我心理素質的考驗，8米高的斷橋，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內心防線的打破，都是對自我才能的提升，它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就成功了！然而這一步也許是非常困難的，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要，隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經不是自己一個人的事情，而是整個團隊，所有的事情，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們相信我們有理由打破這到防線，我們有理由去冒險為了團隊的成功，同時我們相信我們可以成功！最后一項擴展是“攻破城墻”，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進入“城堡”，這是一個非常困難的任務，我們所要做的就是把現場的40多余人一個不差的順利進入“城堡”。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯”順利完成任務。在這個工程中充分表達了我們的團隊合作意識，在一個共同的目的下，我們已經成為了一個不可分割的整體，為了完成任務都奮不顧身的作出自我犧牲，充分表達了“成就大我，犧牲小我”的精神，成功的那一刻我們歡呼，喜悅，教練也誠心的為我們豎起了大拇指。接下了就是4天的理論知識，從公司的各項業務，包括理財，貸款，信譽卡，儲蓄等；到銀行的效勞標準，平安防范和企業文化等方面對我們進展了全方位的培訓。這時經歷了擴展訓練的我們已經從簡單的認識，熟悉開展到彼此有了一定的理解，并且生活在一起的一個大家庭。這4天的培訓不是枯燥無味的，而是生動的，有很強互動性的具有很強理論性的學習過程。在黃姐的帶著下，我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環節中，使知識當時就能很好的被消化，對我們日后的工作提供了扎實的根底。作為我自己來講，我現階段是做營銷工作的，在培訓中我對此有了更深的認識。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶，這就需要我們有很好的應變才能去吸引客戶，當然更重要的是對客戶的維持，應為他可能會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應、確保提供最正確的產品和效勞，是我們行始終貫穿的精神，也是我日常工作的準那么。誠信，是維系現代市場經濟的基石，是與客戶互相溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。只有與客戶進展經常性的溝通與交流，理解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在劇烈的商戰中搶占先機。這樣我們才能更好的開展我行的各種業務，同時也是我行開展的根底。通過這次培訓，使我對公司有了更深化的理解，我很榮幸可以融入到這個充滿活力、充滿挑戰的大家庭中，也特別感謝公司的培養讓我一天天成長，我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態度和良苦用心，也讓我們在將來的工作中端正心態、更加努力！為我行早日到達“共享”而奮斗！新教師參參加職培訓心得體會8月12日下午，我們聽取了劉鴻波教師講述《從效勞角度談教師職業內涵》的講座。教師的職業其意義是什么什么，從劉教師這堂課中，我找到了答案。在劉教師最初開始講課時，他與我們分享他的人生格言，讓我感受頗深，受人之托，忠人之事，同道同步，同心同誠這是對一名工作者的根本要求，雖只言片語，卻珠璣。對于從事的教育工作我們要做到從認知到認同，從個人前行到共同進退，從完成工作到忠于工作，從唯命是從到同心同誠。接下來劉教師重點講述了如何做一名教師。教師對于學生構成了重要的環境，一個優秀的教師靠的是人格魅力去吸引學生，他的影響是在精神上的，是對學生心靈上的引導，這就要求作為一名教師，首先必須有較高的德行，德才兼備，才可以去教書育人，其次才是他淵博的學識。教師并不是一個普通的崗位，它要為學生傳播知識，且引領學生如何去做、如何去學的一個重要崗位，只有將學生放在第一位，將學生當做目的，才能在這個崗位上做到無愧于心。最后劉教師講述了大學教師應具備的特征，其中最后一句自己是一個快樂的人這句話也引發我的共鳴，教師是從身到心的教育，只有自己享受教育教學的過程，懷著積極向上的心性才能去影響別人、影響學生，這樣才能做到帶著學生積極向上、樂觀開朗，使學生擁有更積極的心態去面對新的事物，安康地成長。在此，希望我們所有的教師不單可以做到對教師崗位的認知，而且可以做到踐行，做一名真正的靈魂工程師。入職心得體會(4篇)窗外，細雨綿綿，陰冷的天氣。“七月流火”、“炎熱盛夏”這一類描繪炎熱夏季的詞匯與這個城市一點也不相匹配——我在昆明。“昆明臘月可無裘，三伏輕棉汗不流。梅綻隆冬香放滿，柳舒新歲葉將稠”。身在因“四季如春”而知名全國乃至世界的城市，作為一個云南人，我因有這樣美麗怡人的省會城市而無比自豪。xx年10月，我有幸參加昆明鐵路局——一個具有“通州達海”美譽之稱的朝陽產業。而在今年7月，辭別了大學生活，我真正踏入職場，參加了廣通車務段這個大家庭，完成了由“同學”到“同志”無論是思想還是生活方式的轉變。對于廣通車站，應該算是伴隨我成長的一個不可或缺的良友了。我家位于滇中楚雄，無論出行或是探親旅游，成昆鐵路以及廣闊鐵路都為我們提供了便利條件。在蘭州求學四年，每次的放假回家或者開學返校，k145，k165，不管是終點是成都還是西安，廣通車站已成為了我歸途中一個不可或缺的伴侶。來到昆明鐵路局培訓基地已經將近一個星期了，在這期間也認識了另外99個同在廣通車務段的同事們，我堅信我是幸運的。很慶幸可以參加這個團結和睦的團隊，慶幸可以遇到對我們關心備至的領導還有教師，慶幸擁有一大批熱情有活力有朝氣的同事們。雖然認識時間短暫，教師們對工作的嚴謹態度，同事間的友好和諧，基地半軍事化的管理理念，卻都讓我感覺到參加鐵路局工作是正確的選擇，我因我的選擇而自豪，同時倚靠這份自豪感，我將更有激情投入到以后的工作生活中去。來到培訓基地的幾天學習中，我們理解了許多之前不曾接觸過的專業內容。我們看到了與巴拿馬運河、蘇伊士運河并稱“世界三大奇跡”的滇越鐵路；我們理解到中國路網“五橫五縱”的道路分布；我們還認知到了一代代廣車人“不畏艱險，敢為人先，與時俱進，銳意進取”的真實寫照。廣通是云南西部的交通樞紐，以“旱碼頭”的優勢在云南鐵路網中占有及其重要的戰略地位。自小我便知廣通有“羊腸一線，為九郡咽喉”的美譽之稱。作為廣通車務段新進一員，我躊躇滿志，滿懷豪情，我堅信我們的到來會為廣車輸入新穎血液，注入活力活力，添加不竭動力。追求，是拼搏進取的動力；奮斗，是實現自我價值的過程。在以后進入廣通車務段的學習工作中，我會保持居安思危的憂患意識，保持迎難而上的進取精神，一步一個腳印地堅決前行。我堅信，在這塊熱土上，我們將用自己的青春激情繪就自己美妙的人生，用我們的辛勤努力，抒寫廣車段將來美妙壯麗的詩篇。入職培訓心得體會通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多詳細的工作方法以及領導與前輩們的經歷還需要自己在實際工作中漸漸學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進展各種游戲中，還是在最后的結訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現個人與團隊的雙贏。六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內心發生了變化。人沒有上下貴賤，只有轉變觀念，端正心態，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于才能，沒有低素質的員工，只有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質，成才的導向。只有對將來一切具有強烈的責任感，以各種方式進展學習，進步自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態，更加的努力，付出更多，才能正真的實現目的，才能為團隊，為公司做出更多的奉獻。正如前文所述，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。這一周，是我7月中最最最繁忙和充實的一周。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時，我們只有在平時抽空學習。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認識了翟羽英總行的點鈔能手，在她耐心的教誨下，我們也開始融入到學習中去，整天鈔票不離手的在練習。點鈔入門的時候極難，而且很累，沒數一陣子就累得手酸冒汗，但是環視了四周，所有的同事都在埋頭苦練，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲，此時一股不服輸的勁兒涌上心頭，咬咬牙又繼續拿起了一沓鈔票了。在分行培訓的工程很多，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表;從站立坐姿到語言談吐;從漢錄入到模擬操作流程;從單指點鈔到按臺式點鈔;從翻打傳票到網點經歷分享，確實這大半個月以來，每天都很充實，每天都在進步。大家在學習中互相的認識，互相的熟悉，互相的幫助，待到畢業離別之際，大家都很依依不舍，因為有緣我們相聚了，因為相聚我們相識，因為相識我們相知，難忘周五下午的那段歡樂光陰，大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容。或許是培訓完畢了，或許是考試通過了，或許是離別的不舍，或許是對友誼的珍惜，大家都互相的擁抱，互相合影，那場景真的讓人感動，讓我回想起當年的畢業離別場景了。雖然我們是省行派來佛山實習的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓，努力在每項考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作，但是作為一個銀行人，最根本的技能是應該要掌握的，所以大家都很積極的去練習，每天一大早就到教室練習點鈔票了。最讓我印象深化的是漢錄入當天，我們的任務是在10分鐘內完成180個百家姓的漢錄入。可是我們一來沒有學過打五筆，二來不習慣用帶機的拼音輸入法，所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務就是任務，我們不能說不，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環境下只能調整自己去適應新的環境，一個一個的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習。三個小時過去了，我的速度已經達標了，打180個已經不成問題了，但是我想既然有的是練習時間，那就反復練習，不滿足于180個，在純熟的前提下動腦筋尋找拼音的規律，再作反復的嘗試練習，終于以當晚參加考核的人中第二名勝出，沖動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達標和及格，要全身心地投入，這樣才能提升自己，使得自己更加優秀，脫穎而出。由于晚上要上課，再加上落下了一周的理論課，點鈔和翻打傳票又是剛學起步，所以即便家就在禪城區，但是我還是選擇的留宿分行，以便擠出更多的時間看書和練習，趕上其他同事的進度。早晨我六點一刻起床，一個多小時的理論看書后便去吃早餐，早餐后就到教室練點鈔了。晚上下課后，睡前我也總要翻打傳票40分鐘后才睡覺，這樣的生活堅持了一周多，果然出效果了。最令我滿意的是在一次的測試中，我多指點鈔點了19把多，而且是全對的;翻打傳票三分鐘連續120張不連續的累加，也是全對，當時候我很興奮，因為多天來的辛苦付出沒有白費，我用自己的行動證明了自己。大家都在緊張的練習，點鈔和翻打傳票的最高紀錄也是天天被不同的同事刷新，形成了一個劇烈的競爭。日復一日，我們終于迎來了考核的那一天。可惜的是我由于心理素質不過硬，翻打傳票沒能發揮正常的程度，只翻打了100張;多指點鈔1786張，錯了兩把;單指點鈔1407張，全對。雖然多指沒能到達16把的程度，但是我心還是坦然的，畢竟這么多天來我付出過，努力過，刻苦過，實打實的練習而交上的一份滿意答卷。雖然這些都是根本技能，但是我都逐一認真的對待了，因為我要踏踏實實的從基層做起，從小事情做起，把根底打牢，不斷的在學習中完善自己進步自己。周五下午，我們都在放縱心情開心的合影，興奮的量工作服，我們很有自信，因為我們都在這些天的培訓中武裝好了自己，做好了上崗的準備。周一，我們將以全新的相貌，信心十足地走向各自的工作崗位，正式開始自己全新的職業生涯。我相信我們是一個優秀的團隊，每一個優秀的個體將給工作單位注入全新的活力，為打造工行團隊的優秀品牌而努力奮斗!新入職小學教師培訓心得體會短短的幾天，幾十個新教師聚在縣進修學校進展了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看，女教師居多，惟獨三個男教師。這樣看來將來小學幼兒園新教師即將出現一種新情況，那就是女教師多男教師少的場面，做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任，為祖國輸送一批批優秀的人才。本次培訓的內容非常豐富，形式也多種多樣，時間也從10月份持續到11月份，但統一一起培訓的時間只有五天，其余時間是自學自練階段。培訓的內容包括：教師專業素養及專業成長，師道尊嚴，老前輩對我們新教師的一些建議，理解學生的心里教育，有效課堂教學，教學藝術的培養，校園平安及防護，班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導，如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間并不長，但內容卻是如此的豐富，對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。通過此次的培訓，我也得到了相當大的收獲，現總結如下幾點：一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在本次培訓中聽了有關教職專員教師的講座后，使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先，教師是文化的傳播者，正如韓愈所說：師者，傳道授業解惑也。這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次，教師是典范，學高為師，身正為范正是這個意思，這里也涉及到做人的問題，學生都是有向師性的，這也是做人的一種認同感，同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領導、管理協調才能，才能使課堂教學更有效率，更能促進學生的身心開展。第四，教師是父母。愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。而作為一名新教師更要富有愛心，教師對學生的愛是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且作為教師還要擅長發現每一個學生的閃光點和開展需求。第五，教師是朋友，良師益友這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友，師生之間相處要融洽，親和力要到達知心朋友一樣。最后，教師是學生的心里輔導者。教師必需要懂得教育學、心理學、安康心里學等，作為教師應理解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等，并及時給予及時的幫助和排解，培養學生安康的心里品質。與此同時，對教師工作的根本內涵也有了比較明確的認識，認識到了教師責任的重大，要做一名合格的好教師必需要具備敬業精神，奉獻精神，創新精神，拼博精神，這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，默默耕耘，更要愛生如子時時為學生著想，以學生的利益為重，處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德，先進的理念，健全的人格，安康的心里素質和比較扎實的專業理論功夫和專業程度，有敏捷的思維，較強的語言表達才能和感染力。對待學生要多問為什么？還要多鼓勵、多撫慰、經常開導，說實話。少說挖苦的話，冷淡的話，傷人的話、威脅的話，這些都是作為一名合格教師應具備的素質。二、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。通過學科專業科的培訓，使我認識到要想成為一名優秀的人民教師，必須具備最根本的六要素既：認真備課，認真上課，認真設計作業，認真輔導，認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面的內容，備教材、備學生、備教學，更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求教師課時的安排及備課，還要擅長在長期的教育教學中進展總結和積累，只有這樣才能進步自己的專業程度。在教學上應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心里，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生開展為本，以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自己可以有質量有效率有才能地教好這門學科，使學生可以持續地從心靈深處承受我的教學方式。這就要我努力地備好課，努力地鍛煉，努力地學習。三、經過這次培訓使我對將來的工作充滿了信心和動力。本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境，人際關系等；鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色；鼓勵我們要做一名終身學習型的教師，做一名可以不斷適應新知識新問題新環境的教師；鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學開展的浪花。這些鼓勵使我對將來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過：只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信，讓自信充滿生活，并實現自己的意志。也許，對于我來說，只要有抑制困難的信心，就能獲得好的開始，而好的開始，便是成功的一半。最后，各位長輩的建議我將銘記于心，用心去備好每一堂課，用心去教學，用時間來證明我的付出。在教學上的缺乏要努力去抑制，在生活上更應該幸福快樂。公司新員工入職培訓心得體會范文人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開始的心態，我參加了廣西鐵路投資集團這樣一個充滿活力活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了進步、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力進步團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團結一致，才能進步工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識構造，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。三是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該承受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作理論中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名適應公司開展需要的優秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力，為廣西鐵路投資集團更輝煌的明天而奮斗。新員工入職培訓心得體會4篇人最珍貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應該是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥!這是前蘇聯作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開始的心態，我參加了中國挪動這樣一個充滿活力活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地理解公司、適應工作，公司于對我們進展為期四天的入職培訓。前兩天為公司內部培訓，該部分培訓是由州公司九大部門直屬領導分別進展授課，主要內容為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓增強了我對企業的歸屬感和主人翁責任感;促進了企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強了企業的向心力和凝聚力;培訓進步員工綜合素質進步消費效率和效勞程度，樹立企業良好形象。網絡是公司的根底產品，網絡質量是我們一切產品、品牌的基石，網絡是挪動通信的生命線。聽到這段話后，作為網絡組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個角色而自豪。雖然前方的路荊棘滿地，但我應該學會成長，必須學會成長，因為我很重要。后兩天是《優秀員工職業化素養提升與訓練》的外部培訓，雖然才短短兩天，但我卻學會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：1.不是困難和遭遇決定了我們的命運，而是我們對困難和遭遇的態度決定了我們的命運工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評。態度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表詳細事物的觀念等。無論學習還是工作，積極的態度就是成功的保證。在學習中，假設不具備良好的心態，遇難那么退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能獲得優異的成績的;工作也不禁一樣，也許你學位很高，資質拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后照舊只能一事無成。2.一切都會過去是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時空，人生一瞬間，事業無窮年，蒼狗白衣，河東河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史，如今的即將過去;既然一切都會過去，何不學古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落，又何妨去留無意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會過去，何不放眼看今生來世，何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強求不得，何必為一時的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會過去，成功也好，失敗也罷，人生的意義還不是在曲折起伏中享受痛并快樂著?既然一切都會過去，何不學古人不以物喜不以己悲，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?3.把責任推給別人，等于把時機推給別人人沒有才能大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔責任，只要可以英勇地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任可以使人們變得英勇和堅強，責任更是我們做一名合格職場人士的準那么。沒有哪一位老板會對沒有責任感的員工給予深深的信任，其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的責任感會經受這些考驗。假設我們總是能讓上司領略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依賴，產生賞識，從而在有限的資分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的老板4.沒有任何事情是理所當然的，一切需要感恩感恩你身邊所擁有的一切。進而懂得知足，知道珍惜，更加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不知道滴水之恩，當涌泉相報。人生中無論你遇到什么樣的情況，你都應該有一顆感恩的心，畢竟你活著，你可以感受到生命，可以看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，它會讓我們擁有良好的行為習慣;常懷一份感恩之情，它會讓我們在學習的道路上奮勇前進;常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。5.沒有任何特質可以取代堅持到底那些獲得成功的人，是他們的汗水澆灌的。想想自己，為什么沒有得到那么多的成功，原因只有一個自己的努力不夠!堅持的不好!很多在職場獲得成功的人，很少輕易離任或跳槽，他們總是能在自己的專業上選擇堅持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：與其花很多時間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時間和精力去挖一口深井。假設一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，假設能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大。只要你付出了，總有一天，你的回報終將大于你的付出。這次的職前培訓讓我對公司有了更深的理解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目的，水不流那么腐，人不進那么退，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地進步自己的素質。我作為公司的一員，要有為公司不斷開展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!8月公司新員工入職培訓心得體會范文為了讓新員工更快地理解公司、熟悉公司的各個業務，更好的適應工作，公司特地對我們新員工進展了為期5天的入職培訓，充分反響了公司對人才的重視和培養。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓時機，培訓當天都充分的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發。這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業務的介紹以及公司的一些規章制度和平安防范知識的介紹，是我們對公司的各項業務有了更深的理解，并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧，對我們日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老總還對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃等方面進展了精心的講解，是我們對公司的根本運作流程有了更深的認識，同時更加增強了我們對公司將來開展的信心。通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。培訓的第一天，我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心，這一切都是出乎我們的意料的，之前只是聽說過的擴展工程如今要我們親身來體會了。這次擴展訓練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目的的一種團隊精神的培養，同時又是對自我的一種挑戰。其中的每一個工程都是對自我心理素質的考驗，8米高的斷橋，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內心防線的打破，都是對自我才能的提升，它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就成功了!然而這一步也許是非常困難的，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要，隊友的吶喊鼓氣使這一步已經不是自己一個人的事情，而是整個團隊，所有的事情，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們相信我們有理由打破這到防線，我們有理由去冒險為了團隊的成功，同時我們相信我們可以成功!最后一項擴展是攻破城墻，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進入城堡，這是一個非常困難的任務，我們所要做的就是把現場的40多余人一個不差的順利進入城堡。我們互相幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著人梯順利完成任務。在這個工程中充分表達了我們的團隊合作意識，在一個共同的目的下，我們已經成為了一個不可分割的整體，為了完成任務都奮不顧身的作出自我犧牲，充分表達了成就大我，犧牲小我的精神，成功的那一刻我們歡呼，喜悅，教練也誠心的為我們豎起了大拇指。接下了就是4天的理論知識，從公司的各項業務，包括理財，貸款，信譽卡，儲蓄等;到銀行的效勞標準，平安防范和企業文化等方面對我們進展了全方位的培訓。這時經歷了擴展訓練的我們已經從簡單的認識，熟悉開展到彼此有了一定的理解，并且生活在一起的一個大家庭。這4天的培訓不是枯燥無味的，而是生動的，有很強互動性的具有很強理論性的學習過程。在黃姐的帶著下，我們每個人都積極的參與到了培訓中的各個環節中，使知識當時就能很好的被消化，對我們日后的工作提供了扎實的根底。作為我自己來講，我現階段是做營銷工作的，在培訓中我對此有了更深的認識。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶，這就需要我們有很好的應變才能去吸引客戶，當然更重要的是對客戶的維持，應為他可能會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應、確保提供最正確的產品和效勞，是我們行始終貫穿的精神，也是我日常工作的準那么。誠信，是維系現代市場經濟的基石，是與客戶互相溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能贏得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。只有與客戶進展經常性的溝通與交流，理解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調整營銷策略，捕捉商機，在劇烈的商戰中搶占先機。這樣我們才能更好的開展我行的各種業務，同時也是我行開展的根底。通過這次培訓，使我對公司有了更深化的理解，我很榮幸可以融入到這個充滿活力、充滿挑戰的大家庭中，也特別感謝公司的培養讓我一天天成長，我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態度和良苦用心，也讓我們在將來的工作中端正心態、更加努力!為我行早日到達共享而奮斗!新員工入職培訓心得體會范文光陰荏在，日月如梭，短短十天的集訓讓我終生難忘，翻開記憶的閘門，往事一幕一幕重新在腦海中上演，如此明晰，如此的真實，如此的親切，如此的深化，如此的感動。XX年月號，帶著對新生活新工作的好奇、沖動和期待，我來到了學院。因為，因為同一個方向同一個理想，在路上我結識了幾個小伙伴，短短幾分鐘由素不相識到互相幫助，這份友誼讓我很感動，最初的不安和緊張瞬間煙消云散，我明白在這里我不會孤單，有愛的地方就會有天堂。為了讓我們更快的理解公司、適應新環境，從號開始，各種培訓課程接踵而至，包括入職發動大會，聚餐，企業文化介紹，參觀公司展館，平安教育，廉政教育，財務介紹，素質教育，戶外拓展等。再次步入校園，走進教室，熟悉的桌椅，熟悉的黑板，這一切讓我思緒萬千，可是再一看周圍一張張陌生的臉龐和講臺前的各位領導，我清醒的認識到我不再是學生了，而是職員。這是我們的選擇更是我們人生不可或缺且無法逃避的一課，無論如何也要堅決英勇地走下去!各位領導的講話和介紹讓我們更理解自己的企業，尤其是當我們參觀總部展館的時候，莊嚴莊嚴的幾個大映入眼簾只有歷史和文化活著，這個企業才活著，那種敬畏之心和自豪感瞬間點燃了我滿腔的熱血和斗志，能成為公司一員，我感到無比的榮耀!看著照片里一幕幕艱辛的生活環境和不懼任何困難險阻的____先輩，我內心充滿了敬仰和崇拜之情，我會帶著這份榮耀和鐵道兵精神努力工作，勇往直前!沙盤實驗讓我們切身體會到了經營公司的不易和艱辛，戰略部署和財務又是多么的重要，也更好的鍛煉了我們的默契和團結，作為財務總監的我，不免壓力特別大，雖然只是模擬，但財務關系重大，容不得半點差池，我、李雪和丁常青認真做好事前、事中、事后的各項預算和決算，各個部門也積極配合參與經營決策，各司其職，各盡其能，最終我們團隊獲得了第二名的好成績!林一鳴教師的課程安排和規那么曾一度讓我很不理解，比方中途不可以因任何理由離場，上課時間為中午12點到24點甚至到凌晨2點，因為相對公平和壓力我承受了這些，并在所有人面前做出我遵守課堂紀律的承諾，為此即便是渴了我也不敢喝水，餓了也不敢吃東西，困了也不敢打盹，只因為承諾!在林教師的帶著下，我們開始一點點脫下自己武裝的鎧甲和厚重的包袱，逐漸翻開自己緊閉的心扉，一天天融入這個溫暖的大集體，一天比一天懂得愛懂得給予、包容和感恩，讓每一顆心都得到了陽光的沐浴和潤澤，紅牌與黑牌效應更讓我們深化明白：人生需要雙贏!漸漸我越來越明白林教師的良苦用心，這些看似變態的安排其實也是對我們的考驗和磨煉，無規矩不成方圓，作為職場人，我們就應該嚴格要求自己，重守承諾，遵守公司規章制度，尊重自己尊重別人尊重集體。沒有對與錯，我選擇，我快樂，我堅守!戶外拓展工程更是一次對我們身體和心理的雙重考驗，讓我記憶最深化的一個活動就是穿過蜘蛛網，共有20個成員，21個洞，任何人不可碰到網否那么關閉洞口不再通行，每個網只能通過一次，全體通過才算成功。當所有人來到蜘蛛網前時，都露出了絕望的神情，網太小了，幾乎不可能全體通過，經過一番深思熟慮的部署后，決定先送兩個有力氣且比較瘦的男生過去，大家放下一切全身心投入戰斗，小心翼翼，每成功運送一個大家就信心倍增，我是第三個通過的，當被托起的那一刻，我沒有不安和緊張，我很信賴大家，完全放心地把自己交給他們，這種信任是多么的美妙!每個人都積極參與，一起吃苦，一起奮斗不退縮，而作為本隊唯一的女生的我只能在一旁干著急，一邊為他們擦汗一邊為他們保存最美妙的記憶，終于我們創造了屬于我們自己的奇跡，歡呼聲，口號聲響徹云霄，看著這一幕幕的畫面，滿心的敬仰、感動、驕傲和自豪。一天半的相處磨合讓我們更加團結友愛信賴，我終于深化體會到了團結就是力量，這力量是天這力量是鋼，比天還硬比鋼還強!!!最后一天的戶外比賽更讓我感悟到了為自己而戰，為集體而戰，為榮譽而戰的快樂和使命感，我們不僅僅收獲了獎品，更多是收獲了愛和成長，我們的凝聚力更加強大，我們不是孤單的個體，我們是相親相愛的一家人。這十天的培訓雖已完畢，但美妙的記憶深烙我心底，團隊的概念在我腦海深化骨髓，我熱愛這個集體!感謝命運讓我們相遇相知相伴，感謝你們的關心和鼓勵，讓我更加堅強英勇的做自己!我們因為彼此而變得更加完美。非常感謝各位領導和人資部不辭辛苦的組織這次培訓活動，讓我感受到了集體的溫暖、組織的關心和欣欣向榮的活力。人生的課堂才剛剛啟程，我將會在培訓中學到的、領悟到的進展再消化和融匯到今后的工作理論中去，將愛的能量和鐵道兵精神繼續傳承下去，時刻保持高昂的學習激情，不斷充電完善自己，使自己成為一名適應公司開展需要的優秀員工。仰望星空，腳踏實地，攜手并進，齊心協力，共筑我們的鐵建夢，中國夢!公司新員工入職培訓心得體會人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開始的心態，我從一個大學生過度到公司的一名職員開始新的征程。為了讓我們更快地理解公司、適應工作，公司開始對我們進展了的新員工入職崗前培訓.如今短暫的一個多月培訓過去了，然而留給我們的啟發及考慮卻剛剛開始。下面我從幾個方面來談談我的培訓心得。一.體會了很多成功的秘訣和人生哲理培訓中讓我記憶猶新的就是醒獅的教師給我們做的三天培訓，學習到了很多成功的秘訣和人生哲理:1每天要進步一點點。我想每個人都是一座山，世界上最難攀越的山其實就是自己，往上走即使一小步，也有新高度。每天進步一點點，成功就離你不遠。我如今也每天都在考慮自己學到了什么，讓自己漸漸的蛻變。2.不管好事壞事經歷了就學習到了很多，都會使人進步。當通知培訓完畢后有文藝匯演，剛開始只是想當個參與者，后來為了多培養自己的才能，本著經歷越多，進步越大的原那么，當了組織者管理者。通過這次匯演發現了大家每個人性格的特點和每個人的優點，每個人的特長。最重要的發現了自身很多缺點和缺乏。比方做事不夠周到和細致。有些地方還是考慮不到位。比方舞臺大小，上臺順序，服裝，音樂備份等等。執行力還需有待進步，要多講究方法，不是一種方法適用所有人，不同人必須用不同的方法才能事半功倍。在其中我制作伴奏舞蹈音樂剪輯，查閱有關資料并交流其他公司的匯演經歷，選擇主持人，拍照片，選歌曲，然后去印主持詞手卡，節目單。安排座位場地布置，還有節目道具的選擇，雖然出現很多小問題也很快的解決了，真是累并快樂著，非常有收獲。磨難就是最好的教師,坎坷挫折會豐富我們人生的閱歷,培養我們的恒心,意志力等等.3每個人站的高度不一樣，看到的東西也不一樣。我在學生時代和如今的追求全部都發生了改變，相信以后隨著年齡的增長，職位的不同也會有很大的改變。，二.學習了不少禮儀與修養在實習中和培訓中心的實習中，都專門安排優秀的教師來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上，發現以前的坐姿站姿與人交談的方式等等都有很多不正確的地方，以前是學生沒什么，但是如今作為一名優秀企業的員工，一言一行都代表公司，所以注意這些是特別重要的。我也學到了應該如何發揮自己的情商，如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面漸漸走向成熟與穩重。在實習中，經理和書記百忙中抽出時間帶我們學習國學，這些讓我看到了自己身上的許多缺乏，知道自己以后努力的方向三.認識到集體的力量是偉大的單位安排了一天的培訓中心心智擴展，訓練雖然只有1天，但是那天經歷的還歷歷在目，通過過電網，逃生墻，運物資等簡單的幾個游戲讓我們明白人生的道理。這些游戲都是平時沒經歷過的，確確實實發現了團隊的力量，比方開始第一個游戲任務是組隊伍，練隊歌，畫隊旗，想隊訓，本來我們都覺得不能短時間完成的任務，但是因為大家分工合作，每個人都有了責任，加上努力和默契最快的完成任務。一個多月以來的學習培訓，很多理論知識、企業文化、企業精神，已深深地烙在我的腦海里。領導們和教師們多年豐富的工作經歷、人生經歷、人生感悟，讓我不僅學習到全面的專業知識，也學會了做人、做事的方法。這些在我人生經歷中都是一筆珍貴的財富，我會珍藏這筆財富，并努力去創造更大的財富。入職培訓心得體會范文3篇入職培訓心得體會一剛走出大學校門，我就很榮幸地成為中建八局一公司中的一員，懷著自己美妙的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地理解公司、適應工作，公司特地從7月9日開始對我們進展了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過十多天的培訓，使我在最短的時間里理解到本公司的根本運作流程，以及公司的開展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。首先，理解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。開始培訓的就是介紹單位的歷史沿革，徐董事長介紹得很詳細，仿佛帶著我們重走過這20多年的風雨，見證企業的進化，也理解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜如今來之不易的今天，鼓勵我們更加努力去建立輝煌的明天。接著，許書記為我們介紹了公司如今的組織機構，使我們從宏觀上理解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯絡工作，進步工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。我感覺公司的工作氣氛、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松那么是心理上的，這正是工作著并快樂著，讓我感到無比的滿足。我們又系統學習了平安方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。引發事故的主要來人的不平安行為、環境的不平安事件、物的不平安狀態、管理缺陷。因此要保證平安消費、進步工作效率、提升企業形象。在這根底上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比方平安，在任何一個細小的環節中我們都要注意平安的問題，比方人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是平安管理更加標準。接著各個部門的經理給我們介紹了十大管理手冊。有本錢管理施行手冊、施工管理施行手冊、工長管理手冊、平安管理施行手冊、技術質量管理施行手冊、市長營銷管理施行手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理施行手冊、審計管理手冊。通過這些手冊，作為一名見習的工長，我理解到我的職責范圍：工期管理、平安文明施工管理、技術質量管理、物資管理、商務管理、勞動力管理。工長是建筑施工企業各項管理工作在工程上的詳細施行者，是完成建筑安裝施工基層的綜合管理崗位，要協調好分包和監理的工作，確保平安消費和施工。工長做好現場《施工日志》、《工程每日情況報告》的記錄、搜集、整理工作。公司為了大力培養人才設立了導師帶徒制，這樣給了我們新員工一個前進的目的和技術上的指導。薛書記教育我們要進步自己的政治覺悟，善學節省，敬業，遵紀守法。也就是清清白白做人，干干凈凈做事。人力資方面，王經理主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經理介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。最后，培訓中領導對我們提出的要求：擅長學習、高效工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導根本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業的知識，還要理解其他專業的知識。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已到公司一個月，感覺如今也漸漸走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。相信自己，時不我待。入職培訓心得體會二在五號的下午我們在大雨的洗禮中紛紛到達公司位于合肥合六路的總部。公司人力資部熱情的接待了我們，一絲不茍的幫助我們登記信息并搜集了一些根本資料。出乎我意料的是公司還給我們每人發放了一個精巧的手提包，里面有培訓資料和一些學習及生活用品。培訓資料有《事故匯報案例》《平安培訓資料》，另外還有筆記本，水筆，水杯，飯盒等。這些物品是公司對我們無微不至的關心的表達。張經理推薦我們將大包行李存放以便接下來的活動。沒過多久公司就派來了一輛車將我們送到舒適的福瑞達賓館。在六號的上午我們2023年應屆畢業生共計四十余人在公司總部會議室開始了為期兩天的培訓，公司副經理致歡迎詞，并對我們全面闡述了公司的歷史、精彩現狀及將來開展戰略，使我對公司的開展史有了更全面的認識，更堅決了我作為一名開人的自豪感與歸屬感。接著我們傾聽了優秀員工報告我親身感受到從事現場施工工作的不易與那一份榮耀的成就感。接著紀部長對我們的職業規劃做了分析^p，內容深化淺出，引人入勝。中午張經理對我們講解并引導我們填寫了職工登記表，勞動合同和管技合同，張經理的細致入微很讓人敬仰。下午關于平安的講座給我們這些即將奔赴工地的新員工敲響了平安的警鐘，講座可以說是發人深省。七號上午公司技術開發部部長的給我們做了技術開發的現狀和介紹，關于工程技術的講座可以說是言簡意賅，讓我們聽得津津有味，使我對工程技術在公司開展中的重要作用有了更深化的理解，更堅決了我發揮專業特長為企業文化建立出一點力的決心。隨后紀部長給大家推薦并放映了一部威爾史密斯主演的經典電影名為《幸福來敲門》，電影講述了主角從一個收入微薄，地位低下，生活艱辛的推銷員通過自己的努力和堅持最終成為一個成功的債券管理師的故事。影片根據真人真事改編，告訴我們只要有自己的理想，通過不斷的努力加上一顆感恩的心，任何人都會成功。在這短短兩天的時間里，我時刻感受著關心與溫暖。這里有____成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目的，這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩!這次培訓雖然也只有短短的兩天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們可以親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深化淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經歷，更表達著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經歷值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的珍貴的精神財富!可以通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關心，也離不開人力資部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!將來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關心和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被抑制，我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于開人的工作業績!入職培訓心得體會三完畢了前一段的職業生活，懷著對將來美妙的憧憬，來到江西省z建筑裝飾工程有限責任公司，開始了我人生新的征程。進入公司的前幾天，我熟悉工作的內容和流程的系統框架，學習了一些工作中的技巧，也汲取了一些經歷。雖然我學習的是土木工程專業，也有一定的相關經歷，但畢竟對于裝飾工程還是沒有深化的理解。這一塊掌握的知識比較少。于是我主動要求到各個工程上去學習，同時也